35歳未満 45歳未満 55歳未満 65歳未満 1213 人が挑戦! 解答してポイントをGET ナースの給料明細
さまざまな苦労を乗り越えながらも長年看護師として働いてきたHさん。これまでに2度、看護の現場から離れ「潜在看護師」となった経験があります。今までの経歴を振り返りながら、看護師の仕事を続けられた理由や潜在看護師になったきっかけ、そして現場に求める改善点についてお話を伺いました。 潜在看護師とは? 看護師免許を持ちながら、現職の看護師として働いていない人のことを指します。2012年時点で、看護職員就業者数は 約154万人 、潜在看護師は 約71万人 と言われています。 潜在看護師になる主な理由 ・ライフステージの変化…結婚や出産、育児、介護など ・職場環境…人間関係や労働条件、責任の大きさや技術進歩に対する不安など ・健康状態…身体的、精神的な健康状態が不安定など 参考:厚生労働省| 看護職員の現状と推移 お話を伺ったのは57歳の潜在看護師Hさん ※取材は感染症対策に十分に配慮し実施しました ──本日はよろしくお願いいたします! まずは簡単にプロフィールを教えてください。 東北出身の57歳で、首都圏在住です。看護師免許を取得して35年になります。 子どもが2人いますが、独り立ちしているので今は主人と2人で暮らしています。 ──ありがとうございます。ご自身はどんな性格だと思いますか? 発達障害で会社を辞めたいとき、行きたくないときにできること・利用できるもの | atGPしごとLABO. おっとりしていると思います。看護師は気が強い人が多いから、私みたいなタイプは珍しいほうなんじゃないかな。 周りに強く言えないとか、働いているときは性格で苦労した部分もあります。 ──なるほど。あとで詳しく聞かせてください! 身近だった看護師の仕事──看護師を目指した理由とこれまでの経歴 ──そもそも看護師を目指したきっかけは? 母から「とにかく資格を取れ!」と言われていて。 母自身が看護助手をしていたんですが資格や免許を持っていなくて、やっぱり免許を持っている看護師と比べると、できる業務の範囲が狭かったり昇給が難しかったりして苦労したらしいんです。だから女性が働くにはなにかしら資格があったほうがいいって。 ──数ある資格の中でも看護師を選んだのは? 私の叔母2人と従姉妹が看護師だったんですよ! 身近な仕事だったので、看護師を選びました。 ──看護師になってから今までの経歴について教えてください。 ざっくりとこんな感じです。潜在看護師の期間は、育児をしていた頃と今ですね。 看護学校を卒業後、地元の病院に就職しました。4年ほど勤務して結婚と妊娠を機に退職。 約10年育児に専念したあと、訪問看護ステーションで10年ほど勤務。 そのあと有料老人ホームに転職して4年ほど働いて、新規施設の立ち上げメンバーとして異動し、3年ほど勤務しました。 それからクリニックへ転職して数ヶ月勤務。人間関係でメンタルがきつくなって退職と同時に看護師の仕事からも離れました。 今は派遣会社に登録して、看護とは関係のない一般の単発パートを2年ほどやっています。 ──いろいろな施設形態を経験されていますが、お仕事内容は異なるのでしょうか?
当時勤めていた会社が、同じような福祉サービスを提供する会社と合併することになったのですが、その 合併がうまくいかなかった 感じです。 2社が合併したときに、私が働いていたステーションの所長と合併先の社長の意見が食い違って、所長が突然辞めてしまったんですよ。それに続くかたちでスタッフが辞めていって……。 ──Hさんもその流れで? 私は結局最後のほうまで残ってましたね。 合併云々は私たち側の問題であって、利用者さんにとっては関係ないことじゃないですか。なのにみんな辞めてしまったら「利用者さんたちはどうなるの?」って思って。 なのでいろんな事業所さんにお願いをして、受け持っていた利用者さんをなんとか全員引き継いでもらいました。 ──引き継ぎは相当大変だったんじゃ……? 大変でした(笑)。辞めた人の分も含めて15人くらいの利用者さんを、1ヶ月かけて引き継ぎました。 ほかの人と同じように「私も辞めます!」ってスパっと放棄することもできたんですけど、利用者さんのことを考えると「私がやらなきゃ」って思って。 合併前は働きやすい職場だったので、このゴタゴタがなければもっと長く勤めていたと思います。 ──訪問看護ステーションを辞めてからは、有料老人ホームへ転職していますね。 はい、求人広告を見て応募しました。 有料老人ホームも未経験だったんですが、オープニングスタッフの募集だったんです。1ヶ月しっかり研修を受けられるので挑戦しました。 そのときのオープンの経験が楽しくて、また新たな施設ができる際は立ち上げに参加したいなって思っていました。 それで4年後に新規施設オープンの話が出たので、立ち上げメンバーに立候補して異動の希望が通って。異動先では3年働きました。 ──希望が通ったものの、辞めてしまった理由は? ホーム長と意見が合わなくて……。 主に人員に関して ですね。 看護師2人でシフトを回していたので、出勤時は看護師1人なんですよ。 異動前も同じ勤務形態だったんですが、異動後の有料老人ホームは介護度が高い入所者さんが多かったんです。 介護度が高い分サポートが必要になるので忙しくなりましたし、夜間に入所者さんの転倒があったりして、オンコールが鳴る頻度も高くなって。 そうなると業務が大変なのはもちろんなんですが、 命に関わる業務を1人でこなす責任の大きさ をより感じるようになりました。残業して帰宅して、夜遅くまでオンコール対応をして、翌朝寝不足のまま出勤して……。「ここで自分がヒヤリハットを出しちゃったら大変だ」と思って。 なので人員を増やして欲しいとホーム長にはずっと言っていたんですが、そう簡単には変わらなくて。自分の体力の限界が来る前に、退職しようと決めました。 ──なるほど。その後はクリニックへ転職……こちらも新たな挑戦ですね!
-女子が6人で男子より多いのが初めてで面白かった! -オオカミちゃんが何人なのか気になる! -みんな前より積極的に行動していている気がする 第一話からいきなり、"太陽LINE"が発動したのは驚きましたね🤪 初めてメンバーに会って「今日から徐々に仲良くなっていってみんなのこと知っていこっと~🌼」と思っていた子がほとんどなのでは?と思うのですが、その日にいきなり決め打ちでデートに誘うわけですから、それはびっくりしますよね! 『月とオオカミちゃんには騙されない』嘘つきオオカミちゃんは誰!?注目の女性メンバー6人が意気込み「嘘はつきたくない」 | WEBザテレビジョン. !⚡ 番組で流れる気になるあの曲👂 ちなみに"太陽LINE"のシーン🎬で流れていた楽曲は、音楽プロデューサー・蔦谷好位置がトラックメイカーとしての側面を強く打ち出したプロジェクト「KERENMI」による 「ROOFTOPS feat. 藤原聡 (Official髭男dism)」 🎹 言われてみれば、あの声は"ヒゲダン"の特徴的なハイトーンボイスでしたね!1月29日からの配信が待ち遠しいです😌 そして主題歌は、BTSの「 Let Go 」でした👑 前作でも、切ないシーンや泣けるシーンの絶妙なタイミングで流れてきたのがBTS「Lights」で、『オオカミ』シリーズでBTSファンになった子も多いと思われます😀💜 LINE MUSIC部の女子高生の間で2019年人気だった曲プレイリストにもバッチリ1曲目にBTS「 Lights 」が入っておりました🌹前作出演したRude-α「It's only love」も😘 (👆画像をクリックするとプレイリストに飛ぶよ🍒) BTS「 Let Go 」も2020年を代表する人気曲になるかもしれません🤤 JKに聞いた推しの男子メンバーは? 北村匠海くんを思わせる甘いマスクと優しそうなオーラを纏う、 しょうたろう が人気でした。 しょうたろう 番組内で しょうたろう のどんな姿が見たい? -好きな人と話してるところ -惑わされながらもずっと一途でいて欲しい 自分の推しと関係なく一般的にモテそうな男子メンバーは、 りょうすけ と とおる でした。 逆に、「顔をよく触っている手の仕草が苦手かも…」なんて声もあり、同じ番組を見ているのに、そんなところ見てたの?と感心してしまいました。 ミステリアス美女・ヒナが早くも大モテ! 第一印象が良かった女の子に赤いブレスレットを渡す「赤いブレスレット作戦」では、男性メンバー5人の内、3人が ヒナ に渡し、 ヒナ にハートの矢印が集中した第一話。 ヒナ 視聴したJKにも推したい女子メンバーを聞いてみると、 ヒナ が一番人気でした🎀 誰にでも年齢関係なく敬語を使っている丁寧な姿や、親しみやすそうなところが好感度が高い理由でした💕 番組内で ヒナ のどんな姿が見たい?
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