部下から見た理想の上司像について見ていきたいと思います。 相談にのってくれる上司!仕事もプライベートも!
ということで最後に、いちばん大切な「上司に期待していること」を伺ってみました! 【いい上司ってどんな上司？】押さえるべき特徴は6点！客観的な判断基準をご紹介します！ | Geekly Media. ■上司に期待していることはなんですか? (複数回答) 1位:明確な判断をしてくれること・人柄が信頼できること 60% 2位:自分の意見や考えに耳を傾けてくれること 52% 3位:業務について具体的なアドバイスをくれること 49% 4位:公平・公正に評価してくれること 47% 5位:気分に浮き沈みがないこと 37% 1位:人柄が信頼できること 63% 2位:明確な判断をしてくれること 58% 3位:自分の意見や考えに耳を傾けてくれること・業務について具体的なアドバイスをくれること 55% 4位:公平・公正に評価してくれること 45% 5位:気分に浮き沈みがないこと 39% 1位:明確な判断をしてくれること 62% 2位:人柄が信頼できること 57% 3位:公平・公正に評価してくれること 49% 4位:自分の意見や考えに耳を傾けてくれること 48% 5位:業務について具体的なアドバイスをくれること 43% 上司に期待をしていることを聞いたところ、34歳以下の1位は「人柄が信頼できること」、35歳以上の1位は「明確な判断をしてくれること」でした! 年代別で差が出たのは、業務について具体的なアドバイスをくれること」と「分かりやすく細かい指示を出してくれること」。若手ほど仕事への具体的な指導や親身なアドバイスを期待していることが分かります。 新入社員は今までの部下以上に何もわからない状態で入社してきます。仕事にマンネリを感じている人は今一度その仕事の意義などを考えて行動すると良いかもしれませんね。(こぐれみき) 情報提供元/エン・ジャパン株式会社 ★部下を潰す「クラッシャー上司」って、こんな人!なんと9割が自覚なしのようです… 【あわせて読みたい】 ※「この若手、デキる」と言わせたい…上司が本当に求めている10のこと ※女子の本音「恋しちゃいそうな上司」「嫌いな上司」ランキング ※上司に言われてショックだった言葉、3位は「前にも言ったよね!」2位、1位は… ※「上司と部下のLINE」でスタンプを使うとビジネスに役立つ!その理由は? ※こんな人いるいる~!会社でみんなから「嫌われてしまう」上司の特徴3つ
いい上司はいい人ではない 人柄だけでいい上司にはなれない いい人は必ずしもいい上司であるわけではありません。 部下を叱らず、部下の仕事の手伝いをし、雑用を引き受ける人。恐らく、嫌われることはないでしょうし、いい人だと言われることはあると思いますが、これがいい上司であるとは言えません。 裏をかえせば、部下に嫌われるのを恐れるがあまり言いたいことを言わない、同じ理由で仕事を振れない、雑用ばかりして本来のマネジメント業務を疎かにしている、とも言えます。 あなたの周囲に、自分で仕事を抱え込んでしまって忙殺されている上司はいませんか?その人の周囲の評価は「いい人」ではありませんか? いい上司はいい人である必要はありません。 上司としての責務を全うし、部下へ的確な指示と業務配分ができることこそが重要なのです。 Geekly Media ライター
4. それぞれに適した仕事の割り振りをしてくれる 部下一人ひとりの資質を見極め、それぞれに合わせた仕事の割り振りで能力向上を促せる上司は、部下にとって理想の上司です。人にはそれぞれ向き不向きがあり、得意な仕事と不得意な仕事があります。その適性を把握して良いところを伸ばすような仕事の割り振りができる上司の下であれば、のびのびと仕事に打ち込めます。 3. コミュニケーションがとりやすい 部下が「話しやすい存在」として上司を捉えることも重要な要素です。円滑なコミュニケーションが取れ、仕事に対する悩みや不安を相談できる人物こそ理想の上司といえるでしょう。 3. 話しやすい 部下から理想とされる上司は、話しやすい雰囲気を醸し出しています。いつでも話しかけやすいので、世間話や仕事に対する悩み、不安を相談しやすくなります。また、普段から対話を重ねていることで部下の変化にいち早く気付くことも可能になります。 3. 話を聞いてくれる 話しやすさに加え、横やりを入れず最後まで話を傾聴できる上司は、部下にとって理想的です。部下の悩みや意見を頭ごなしに否定せず、一旦受け入れてくれる器の大きさは、理想の上司に必要な要素です。 4. 理想の上司になるために心掛けること では、部下の理想の上司となるために、今から心掛けるべきことは何でしょうか。 5つのポイントに分けて紹介していきます。 4. 【部下から尊敬されたいビジネスマン必見】理想の上司になるための3ステップ｜成長メガネ. ポイント1.論理性をもつ 仕事をしていくにあたり、論理や根拠が薄い指示や指摘は場を混乱させます。理想の上司になるためには、論理的思考が欠かせません。 感覚的や感情的な指示ではなく、一から論理的に筋道を示すことで、部下は安心して仕事に取組めます。 4. ポイント2.まずは自分が仕事を楽しむ 上司が楽しそうに仕事に取り組む姿は、部下に希望や向上心を与えます。今は目の前のことに精一杯な部下たちも、あなたが楽しそうに働く姿をみて、「いつか自分もこんな風に楽しく働けるようになりたい」と思うことでしょう。 4. ポイント3.小さなことでも有言実行 部下は上司が思っている以上に、上司の一挙手一投足をみています。 一度口にしたことは、些細な事柄でも有言実行しましょう。しっかりと最後までやりとげる姿を見て、部下はあなたに信頼や憧れを抱きます。 4. ポイント4.清潔感を保つ 仕事への取り組み方やコミュニケーションも非常に重要ですが、「理想的なかっこいい上司」になるには見た目も重要です。 外見は、相手に与える第一印象を大きく左右する要因です。内面だけでなく外見にも気を配り、相手に与える印象まで気遣えるようになりましょう。 たとえば、 髪型をきちんと整える 爪を短く切りそろえる シワのないスーツ、シャツを着る こまめに靴を磨く などを心がけ、相手に不快感を与えない身なりを保ちましょう。 4.
!もっと飲みましょうよー。」 「(今日は無礼講。無礼講。無礼講。・・・。)」という念仏とともに飲み干す。一瞬の笑顔の後、さらに疲れた表情に。 皆、部下から気に入られたいのである。 "良い"上司かどうかを決めるのは誰なのか 一人の人間として、人から気に入られたい、存在意義を得たいというのは自然なことである。 私も部下から嫌われたくはない。どちらかと言うと好かれたい。 しかし、ここで一つ注意が必要である。 会社において、「"良い"上司かどうかを決めるのは誰なのか」ということだ。 それを理解するには、上司がなぜ上司であるか、上司を上司たらしめているものが何なのかを理解する必要がある。 上司はなぜ上司なのか。答えは、上司のポジションにいるから上司ということである。 つまり、上司は会社の中で、上司の上司から「君、ここの上司ね」と配置されたから上司なのである。この配置は、上司の上司が、「○○さんが上司のポジション(役割)に適任である」と考えた結果である。 逆に言うと、適任ではないと判断されれば、上司ではなくなってしまうのである。 そういうわけで、会社における"良い"上司かどうかを決めるのは、上司の上司ということである。 上司の上司にとっての"良い"上司とは? それでは、上司の上司にとっての "良い"上司とはどういう存在か? 理想の上司になるための条件とは？ダメ上司にならないためのポイントも！ - CANVAS｜第二新卒のこれからを描くウェブメディア. あなたが上司の上司だとしたら、どう考えるだろうか? 具体的な内容は皆、異なるだろうが、「上司の上司が責任を果たすために、有益な成果を上げてくれる存在」とまとめると異論は無いだろう。 当然、そこには「部下の頑張っている姿をいつも見ていてくれる"良い"上司」「たまの無礼講を許してくれる"良い"上司」という内容は入ってこないはずである。 上司の上司から求められる成果を上げられるのが"良い"上司なのである。 部下にとっての"良い"上司とは?
仕事をする上で上司の存在は非常に大切です。理想の上司がいることによってあなたの仕事に対するモチベーションも変わってきますし、成長のスピードも大きく変わってきます。今回は、様々な視点から理想の上司ということについて書いていきます。 理想の上司像とは?
覚醒チャンスSUPER突入契機 CZ当選時の一部 CZ本前兆中のスイカの一部で昇格 ロングフリーズ 出現率 – 契機 – 恩恵 継続率85. 5%以上のAT+ 帝都燃ゆ 期待枚数 – ロングフリーズ発生で高継続のAT+本機最強の特化ゾーンが確定! ボーナス解析 ボーナスの詳細解析。 出撃ボーナス 図柄 赤7/赤7/BAR 赤7/赤7/赤7 継続G数 30G 純増 2. 7枚 AT期待度 赤7/赤7/BAR…32% 赤7/赤7/赤7…63% ボーナス確定画面で赤7 or 赤7/赤7/BARが揃うと出撃ボーナスが開始。赤揃いの方がAT期待度が高い。消化中はレア小役成立でAT当選のチャンス。前半20Gはエフェクトの色でAT期待度を示唆。後半20Gはバトルで結果を告知! ボーナス出現割合 ボーナス 出現割合 赤7/赤7/BAR 70% 赤7/赤7/赤7 25% 黄7/黄7/黄7 5% 消化中の抽選 ボーナス準備中の抽選 ボーナス準備中のレア小役はATを抽選。なお、準備中に50Gハマるとクライマックスエピソードへの昇格が確定! ボーナス中のAT抽選 前半はレア小役でATを抽選。後半のバトル中もレア小役で勝利への書き換え抽選が行われている。 小役 AT当選率 弱レア小役 12% 強レア小役 70% ※弱レア小役はスイカ・弱チェリー・弱チャンス目 ※強レア小役は強チェリー・強チャンス目 演出詳細 前半のエフェクトの色別期待度 ランプの色は期待度を示唆。 色 期待度 白 100% 青 8% 黄 20% 緑 30% 赤 70% サクラ柄 100% バトル中のアイコン 後半は液晶上部のアイコンで期待度を示唆。赤アイコン2個で期待度50%以上、3個なら80%以上! アイコン 期待度 青 低 赤 ↓ サクラ柄 ↓ 虹 高 クライマックスエピソード 図柄 黄7/黄7/黄7 継続G数 30G 純増 2. トータルイクリプス2 スロット 終了画面・設定判別・天井・ポイント天井示唆・フリーズ・スペック. 7枚 AT期待度 100% 特化ゾーン期待度 50% クライマックスエピソードは突入した時点でATが確定!更に50%で超サバイバルタイム突入のチャンス!ラストジャッジの色が赤なら期待度約90%! AT中のボーナス 継続G数 30G 純増 2. 7枚 期待度 BIG…40%!? クライマックスEP…50% AT中のBIGボーナスはSTレベルアップのチャンス。なお、クライマックスエピソードなら超サバイバルタイムを抽選。 AT解析 ATや特化ゾーンの詳細解析。 ランクアップアタック 役割 STランク決定演出 突入契機 AT初当り時 STレベルアップ時 STレベルダウン時 継続G数 5G 純増 2.
7枚 AT中に継続が確定すると突入する報酬決定区間。消化中に3枚役やレア小役で報酬の昇格を狙い、最終ゲームで行き先を決定。 シューティングチャンスの詳細 SCの行き先 サバイバルタイム(継続のみ) BIGボーナス アタックオンベータ 覚醒チャンス 超サバイバルタイム 帝都燃ゆ AT中のSC当選率 小役 当選率 弱レア小役・スイカ 25% 強レア小役 70% STランク リプレイ ベル ランク1 4% 1% ランク2 14% 1% ランク3 27% 1% ランク4 42% 1% ランク5 1% 3% ランク6 1% 4% ランク7 1% 6% ランク8 7% 7% ランク9 11% 8% ランク10 13% 9% ランク11 24% 12% ランク12 28% 15% ※狙えカットイン時は成功でSC確定。失敗時は上記リプレイの数値で突入を抽選 SC中の抽選 SC中はレア小役成立で上位報酬獲得のチャンス! 小役 AOB ボーナス 3枚役 4% – 弱レア小役・スイカ 33% 25% 強レア小役 33% 70% SC中の抽選(最終ゲーム) 最終ゲームの抽選では超サバイバルタイム (超ST) や帝都燃ゆに当選する事も。 通常セット 小役 AOB 超ST 帝都燃ゆ ベル リプレイ – – – 3枚役 – – – 弱レア小役 スイカ 8% 10% 1% 強レア小役 50% 45% 5% 高確セット 小役 AOB 超ST 帝都燃ゆ ベル リプレイ – – – 3枚役 – 1% – 弱レア小役 スイカ 30% 20% 2% 強レア小役 – 90% 10% 超一撃モード 役割 高確率区間 突入契機 セット開始時の一部 (5セット目まで突入率が優遇) ATのセット開始時に超一撃モードに突入すれば大チャンス!ATの継続に成功すれば超サバイバルタイム or 帝都燃ゆ突入が濃厚!振り分けは1:1だがレア小役時は帝都燃ゆが確定!
設定 スイカ 弱チェリー 弱チャンス目 強チェリー 強チャンス目 1 3% 1% 1% 2 4% 3 7% 4 10% 2% 5 2% 6 20% ボーナスの振り分け レア小役からボーナスに当選した際は契機に応じてボーナスの種類を振り分け。 小役 出撃 ボーナス クライマックス エピソード スイカ 99% 1% 弱チェリー 弱チャンス目 – 100% 強チェリー 強チャンス目 65% 35% CZ「テイクオフチャレンジ」 役割 ボーナスへのCZ 突入契機 レア小役 999pt到達の一部 継続G数 15G ボーナス期待度 約50% 15G継続し消化中は成立役に応じてランクアップを抽選。ランクは1/40〜1/1 (MAX) の12段階。最終的に決定したランクに応じてボーナスを抽選。 消化中の抽選 成立役別のランクアップ期待度 小役 期待度 ベル/3枚役(こぼし含む) 低 リプレイ ↓ 弱レア小役 ↓ 強レア小役 高 リプレイ・ベル・3枚役の ランクアップ振り分け アップせず 54% 1段階アップ 44% 2段階アップ 1% 3段階アップ 1% ※レア小役時は2段階以上アップが濃厚 最終ゲームの抽選 最終ゲームはランクに基づいてボーナスを抽選するが、レア小役成立ならボーナス確定! ボーナス確定後の抽選 途中でランクがMAXになった場合は残りのゲーム数はレア小役でAT突入を抽選。 高ランクスタートに注目 CZ「テイクオフチャレンジ」は基本的に1/40からスタートするがそれ以外なら成功濃厚+その分母の数字以上の設定が確定! 初期確率 示唆内容 1/2 設定2以上濃厚 1/4 設定4以上 濃厚 1/5 設定5以上 濃厚 1/6 設定6 濃厚 ※ランクアップ後の数値では無く「初期値」である点に注意 CZ「覚醒チャンス」 役割 ATへのCZ 突入契機 レア小役 999pt到達の一部 継続G数 最大20G AT期待度 約80% 成功すればAT確定となる上位CZ。消化中は成立役に応じてATを抽選。 消化中の抽選 成立役別のAT当選期待度 小役 AT当選率 ベル/3枚役/リプレイ 6% 弱レア小役 50% 強レア小役 100% ※3枚役は取りこぼし含む ※弱レア小役はスイカ・弱チェリー・弱チャンス目 ※強レア小役は強チェリー・強チャンス目 AT当選後の抽選 AT当選後は残りゲーム数で特化ゾーン「超サバイバルタイム」を抽選。超サバイバルチャンス当選時後は即告知でない場合はシューティングチャンスのストックを抽選。 小役 超ST当選率 ベル/3枚役/リプレイ 1% 弱レア小役 10% 強レア小役 100% 覚醒チャンスSUPER 覚醒チャンスに「SUPER」 が付いていれば突入した時点でATが確定!
©SANKYO 導入日2019年12月2日の6号機スロット 「 トータル・イクリプス2 」の解析情報・設定判別要素をまとめました。 この記事では、 解析・導入日・導入台数 設定判別・設定差・設定示唆 ボーナス終了画面・AT終了画面 スペック・初当たり確率・機械割 CZ確率 AT中のエピソード ネット上の評価 設定判別の考察 などを掲載しています。 トータルイクリプス2はCZ確率に特大設定差あり!? 設定6のみエクストラな仕様になっています(´∀`*) それではご覧ください。 更新情報 1月21日 設定示唆演出・高設定確定パターン 関連記事 目次 機種情報 導入日 2019年12月2日 メーカー SANKYO 導入台数 約8000台 号機 6号機 タイプ AT 回転数 約50. 8G/50枚 コイン単価 2. 8円 純増 約2. 7枚 スペック・機械割 設定 ボーナス 機械割 1 1/331 1/734 96. 7% 2 1/325 1/698 98. 4% 3 1/302 1/623 100. 4% 4 1/271 1/516 103. 9% 5 1/246 1/440 106. 9% 6 1/118 1/174 111. 0% 1時間あたりの期待収支 等価 56枚持ちメダル -1485円 -1326円 -720円 -643円 180円 161円 1755円 1567円 3105円 2772円 4950円 4420円 *1時間750回転で計算 ゲーム性を詳しく見る ゲーム性 ゲーム性 通常時 CZ突入からボーナスを目指す CZ「TIKE OFF CHALLENGE」 契機…レア役や999pt獲得時 期待度… 約50% 継続G数…15G CZ「覚醒チャンス」 契機…レア役や999pt獲得時 期待度… 約80% 継続G数…20G ボーナス「出撃BONUS」 契機…CZ成功など AT当選期待度… 約40% 継続G数…30G AT「SURVIVAL TIME」 契機…ボーナス中の演出成功など 継続G数…1セット30G SANKYOから「トータル・イクリプス」が6号機として登場します! 今作にも初代でお馴染みの「 帝都燃ゆ 」が搭載されています! 通常時はレア役やポイントをMAXにして、 CZ→ボーナス→AT というのが主な流れとなりますね。 CZは「TIKE OFF CHALLENGE」、「覚醒チャンス」の2種類が存在します。 主なCZである「 TIKE OFF CHALLENGE 」でも、成功期待度が約50%と高く… 「 覚醒チャンス 」は成功期待度80%で成功すればATが確定します。 そして疑似ボーナスは3種類存在し、当選時の状態でボーナス中の抽選内容が変化します。 出撃ボーナス ⇒AT突入抽選 BIGボーナス ⇒ATレベルアップ抽選 クライマックスエピソード ⇒当選時点でAT突入 or レベルアップが確定 クライマックスエピソードが出現すれば、ひとまず安心といったところですね。 本機の頑張りどころである、 AT【サバイバルタイム】 はSTタイプのATとなっています。 1セット30G継続し、3つのレベルと12段階のランクで実質的な継続率が変動します。 最高継続率約96.
7枚 AT初当り時はまずランクアップアタックでSTランクを決定。突入時のSTレベルが高いほど高ランクの期待度がアップ! ランクアップ当選率 レア小役成立時 STランク 当選率 1〜11 100% レア小役以外成立時 STランク 当選率 ランク1 70% ランク2 30% ランク3 50% ランク4 20% ランク5 30% ランク6 8% ランク7 17% ランク8 5% ランク9 2% ランク10 2% ランク11 1% STランクとSTレベル ATの継続にはSTレベルとSTランクが大きく影響。レベルとランクはSTが継続する限り転落は無し。 STレベル レベル1〜3の3段階 STランクに影響 レベル2以上ならATが終了してもレベルが1段階下がった状態でATに再突入 STランク ランク1〜12の12段階 ATの継続率(シューティングチャンス当選率)に影響 STランク別の継続率 STランク 継続率 ランク1 1/43(約50. 6%) ランク2 1/39(約54. 1%) ランク3 1/35(約58. 0%) ランク4 1/31(約62. 6%) ランク5 1/27(約67. 7%) ランク6 1/23(約73. 6%) ランク7 1/20(約78. 5%) ランク8 1/18(約82. 0%) ランク9 1/16(約85. 5%) ランク10 1/14(約89. 1%) ランク11 1/11(約94. 2%) ランク12 1/9(約96. 4%) AT「サバイバルタイム」 役割 ST方式のAT 継続G数 最大30G 純増 2. 7枚 継続率 50. 6〜96.
初期確率 示唆内容 1/2 設定2以上濃厚 1/4 設定4以上 濃厚 1/5 設定5以上 濃厚 1/6 設定6 濃厚 ※ランクアップ後の数値では無く「初期値」である点に注意 スイカからのボーナス当選率 スイカ成立時のボーナス当選率に非常に大きな設定差が存在。 設定 当選率 1 3% 2 4% 3 7% 4 10% 5 6 20% その他の設定差 超一撃モード突入抽選 ATのセット開始時の超一撃モード (赤背景) 突入率に設定差が存在。高設定では突入しづらいという特徴あり!? セット数 突入期待度 1セット目 約50% 2セット目 約55% 3セット目 約65% 4セット目 約75% 5セット目 突入濃厚 打ち方 打ち方の解説。 リール配列 通常時の打ち方 ① 左リール上段付近にBAR図柄を狙う 以下停止形によって打ち分け。 【左リール角にチェリー停止】 → 中・右リールフリー打ち ・右リール中段にリプレイ以外… 強チェリー ・右リール中段にリプレイ停止… 弱チェリー 【左リール下段にBAR停止】 → 中・右リールフリー打ち ・中段リプ・リプ・ベル… 3枚役 ・ベル小V… 弱チャンス目 【左リール上段にスイカ停止】 → 右リールをフリー打ち、中リールにBAR図柄を目安にスイカ狙い ・スイカ揃い… スイカ ・スイカハズレ… 強チャンス目 ボーナス(AT)中の打ち方 ナビ発生時はそれに従い、非発生時は通常時と同様にレア小役をフォロー。 解析 通常時からAT中までのゲームフロー。 小役確率 本機は小役の出現率に設定差は無し。 小役 出現率 リプレイ 1/8 ベル合算 1/1. 8 3枚役合算 1/3 スイカ 1/109 弱チェリー 1/103 強チェリー 1/392 弱チャンス目 1/77 強チャンス目 1/512 通常時の抽選 通常時はレア小役や999pt到達でCZ突入を抽選。CZは2種類存在し、テイクオフチャレンジはボーナスを抽選、覚醒チャンスならAT直撃の大チャンス!
サバイバルタイム 継続率昇格ゾーン ランクアップアタック 初回AT突入時・レベルアップ後に突入する継続率昇格ゾーン。 1セット5G継続し、毎ゲーム継続率アップのチャンスとなります。 アタックオンベータ ST中・SC後に突入のチャンスとなる継続率昇格ゾーン。 シューティングチャンス サバイバルタイムスーパー 帝都燃ゆ 平均ストック数は約14~15個となり、突入時の期待枚数は約1600枚! 消化中のストック期待度 トータルイクリプス2 プレミアム・フリーズ ---------スポンサードリンク---------