2015/11/10 その他 「表面張力」という言葉を聞いたことがある方は多いでしょう。 しかし、「どんな力なのか具体的に説明して」と言われたら、よく分からないと言う方も少なくないと思います。 そこで、今回は表面張力の原理についてご紹介しましょう。 表面張力の原理を利用した製品は、私たちの生活の中にたくさんあるのです。 「え、これも表面張力を利用していたの?」と思うものもあるでしょう。 興味があるという方は、ぜひこの記事を読んでみてくださいね。 目次 表面張力とは? 濡(ぬ)れやすいものと濡(ぬ)れにくいものの違いとは 表面張力の役割とは? 表面張力を弱めると……? 界面活性剤の仕組みと役割とは? おわりに 1.表面張力とは? 表面張力の実験（なぜ？どうして？） やってみよう！水の自由研究 サントリー「水育」. 表面張力とは、表面の力をできるだけ小さくしようとする性質のことです。 しかし、これだけではピンとこないでしょう。 もう少し具体的に説明します。 平面に水滴を落とす球体になるでしょう。 これが、表面張力です。 同じ体積で比べると表面積が一番小さいものが球形なので、表面張力が強い物体ほど球形になります。 シャボン玉が丸くなるのも、表面張力のせいなのです。 では、なぜ表面張力が発生するのでしょうか? それは、分子の結束力のせいです。 水に代表される液体の分子は結束力が強く、お互いがバラバラにならないように強く引きあっています。 液体の内部の分子は、強い力で四方八方に引っ張られているのです。 しかし、表面の分子は液体に触れていない部分は、引っ張る力がかかっていないので何とか内側にもぐりこもうとします。 そのため、より球形に近くなるのです。 2.濡(ぬ)れやすいものと濡(ぬ)れにくいものの違いとは? しかし、どんな物体の上でも液体が球になるわけではありません。 物質によっては水が吸いこまれてしまうものもあるでしょう。 また、液体によっても表面張力は違います。 このように水が球形になりやすい場所、なりにくい場所の違いを「濡(ぬ)れ」と言うのです。 濡(ぬ)れは、物体の表面と球形に盛り上がった液体との角度で測ります。 これを「接触角」と言うのです。 この角度が大きいほど「濡(ぬ)れにくい」ものであり、逆に小さいほど「濡(ぬ)れやすい」ものであると言えます。 もう少し具体的に説明すると、物体に水滴を落としたときに水滴が小さく盛り上がりが大きいほど濡(ぬ)れにくい物体、水滴が広範囲に広がったり水が染みこんだりしてしまうものは、濡(ぬ)れやすい物体なのです。 また、液体の種類や添加物によっても表面張力は変わってきます。 撥水加工(はっすいかこう)された衣類などでも水ははじくけれどジュースやお酒はシミになってしまった、ということもあるでしょう。 これは、水の中に糖分やアルコールなどが添加されたことで、表面張力が変わってしまったことで起きる現象です。 3.表面張力の役割とは?
今回は表面張力の原理や活用方法などをご紹介しました。 まとめると 表面張力とは、表面の力をできるだけ小さくしようとする性質のこと。 水が球形になるのは、表面張力の原理が働いているため。 撥水加工(はっすいかこう)は、表面張力の力を強めることで、水をはじく。 界面活性剤の力を使えば、表面張力が弱まって水と油のように表面張力が強いもの通しでも混じり合う。 ということです。表面張力の仕組みを利用することによって、私たちは液体同士を混ぜ合わせたりはじいたりしています。 表面張力、という力が発見されたのは、18世紀に入ってからです。 しかし、それ以前から私たちは表面張力を経験によって知り、利用してきました。 ちなみに、表面張力を強くしたり弱くしたりする原理を知っていれば割れにくいシャボン玉を作ったり水と油を素早く混ぜたりもできます。 今は、全国で子どもが科学に興味を持つような実験教室が開かれていますが、実験の中にも表面張力の仕組みを利用したものが多いのです。
さて、ここまで読んでいただければ表面張力がどのようなものかお分かりいただけたと思います。 表面張力自体は、水の分子自体が持つ自然の力です。 しかし、その仕組みを利用した製品が私たちの身の回りにはたくさんあります。 一例をあげると前述した撥水加工(はっすいかこう)です。 撥水加工(はっすいかこう)とは、水の表面張力をより増すこと。 水の表面張力が強まれば、水は物体の上にとどまっていられずに転がり落ちてしまいます。 布張りの傘が濡(ぬ)れないのは、このような撥水加工(はっすいかこう)のおかげなのです。 また、競泳の水着なども表面張力を調整することにより、水の抵抗をなくしてより速く泳げるようにしています。 3.表面張力を弱めると……? では、逆に表面張力を弱めるとどのようなことになるのでしょうか? その一例が、乳化です。水と油を混ぜ合わせようとしてもうまくいきません。 水の表面に点々と油が浮かぶばかりでしょう。 これも、表面張力のせいです。 水も油もそれぞれの表面張力が強いので、それぞれの分子同士で固まってしまいます。 そこで、この分子同士の結合を弱めてあげると、水と油が混じり合うのです。 分子同士の結合をゆるめるのは、実はそれほど難しくありません。 激しく振るだけで一時的に分子の結合はゆるみます。 サラダにかけるドレッシングはよく振ってからかけますが、これは一時的に表面張力を弱めて水と油を混ぜ合わせるためなのです。 4.界面活性剤の仕組みと役割とは? さて、表面張力を弱めるには液体を振ればよい、とご説明しましたがこれだけでは時間がたつと元に戻ってしまいます。 水と油のように表面張力が強いもの同士を混ぜ合わせるためには、界面活性剤の力が必要。 この項では界面活性剤の仕組みと役割をご説明しましょう。 4-1.界面活性剤とは? 界面活性剤とは、水と油を混ぜ合わせた状態をたもつ効果のある物質です。 界面活性剤は親水基と親油基という2本の腕を持っています。これを水と油の中に入れると界面活性剤が分子同士の結合をゆるめ、水と油の分子をくっつける接着剤の役割を果たすのです。 また、水に界面活性剤を入れて一定の撥水性(はっすいせい)がある平面の上に落とすと、球体を作らずに広がります。 これは、界面活性剤によって分子の結合力が弱まるためです。 4-2.界面活性剤の効果とは? 界面活性剤は、私たちの身の回りの製品にたくさん使われています。 一例をあげると石けんと化粧品です。 石けんは、布につけて洗うと皮脂汚れを落とします。 これは、石けんの中の界面活性剤が油の分子結合を弱め、水と混じり合わせるためです。 体についた汚れを落とすのも同じ仕組みになります。 私たちの体から毎日出る汚れは、大部分が油性です。 それに石けんをつけると汚れが水と混じり合って体から落ちてくれます。 ただし、界面活性剤は油性の汚れにしか効果がありません。 ですから、泥汚れなどは石けんでは落ちにくいのです。 一方化粧品は、肌に染みこんだり肌の上に塗ったりことによって効果を発揮するもの。 界面活性剤がなければ、美容効果のある水性の物質は肌の上ではじかれてしまうでしょう。 つまり、美容成分が肌に染みこむのは界面活性剤のおかげなのです。 また、クレンジングオイルにも界面活性剤が使われています。 化粧品と皮脂の汚れを、界面活性剤が水と混じり合わせることで落ちるのです。 また、界面活性剤は食品にも使われています。 代表的なものはマヨネーズでしょう。 これは、卵が界面活性剤の役割を果たすため、お酢と油が混じり合ったままクリーム状になっているのです。 5.おわりに いかがでしたか?
看護師という仕事は『 名称独占 』かつ『 業務独占 』です。 免許がない人が看護師を名乗ってはいけない(名称独占)し、看護師の仕事をしてはいけない(業務独占)のです。 『業務独占』の仕事は免許がないとそもそも仕事が出来ませんので、就職には困りにくい と言われています。 看護師の仕事は 地域包括支援センターや保健所勤務、クリニックや教員 なら 頭脳労働 メイン。 病棟や施設 なら 肉体労働 メインになります。 もし あなたがまだ学生さんなら、 解剖生理学 から学ぶことをおすすめ します。 私は腎臓内科にいたので腎臓の例でいくと、 そもそも 『腎臓ってなんの働きするの?』 を知らないと疾患も薬も見たところで全然分かりません 。 腎臓に限らず、 各臓器の働きとその臓器の機能が低下するとどうなるのか は知っておいた方がいいでしょう。 『 脳外行きたいから脳の勉強!
【23歳】社会人経験がなさすぎて、転職で何をアピールすればいいのか分かりません 23歳・女性の転職相談 渋谷清美さん 仕事のミスマッチ等を理由に新卒で入った会社を4カ月で辞めてしまった渋谷さん。短期アルバイトと派遣の仕事で生活をつなぎ、現在は転職活動に専念している。 アルバイトで経験したキャリアアドバイザーの仕事に引かれるものの、社会人経験や即戦力としてのスキルがないため、とりあえず何となくできそうな事務職の応募を考えているが……。 そんな転職活動の悩みに、キャリアアドバイザーが答えます。 "やりたい仕事と違ったから"新卒で入った会社をスピード退職 ――これまでの経歴を教えてください。 昨年の春、大学新卒で中規模の広告代理店へプランナーとして入社しましたが、経営状態が良くなく、望む仕事と違ったために8月に退社しました。 その後、短期アルバイトとして派遣会社内勤の仕事をしました。11月からは派遣スタッフとして家電量販店で勤務しました。現在は転職活動に専念しています。 志望動機が「何となく好き」「自分にもできそうだから」はアリ? ――どんな仕事を志望していますか? 人材業界の仕事に興味を持っています。 ――実際にアルバイトで人材コーディネーターの仕事を2カ月ほど経験されているんですね。やってみてどうでした? 【3つの工夫で簡単！】社会人が勉強時間を確保する方法【実体験あり】 | ごまんえつLife. とにかく人と接するのが好きなので、楽しかったです。 ――「人と接する」。そこが、渋谷さんの機軸ですよね。 ところが今は方向性の違う一般事務の職を探そうとしているんですよね。積極的な志望ではなさそうだけども……。 仮に、人材ビジネスの仕事を目指すとしましょう。キャリアアドバイザーとひと口にいっても活躍の場はいろいろです。渋谷さんは、人材コーディネーター、キャリアカウンセラー、人事部の仕事のうち、実際のところ何をやりたいのか明確になってますか? 特に決まっていません。 ――方向性が定まらないうちは、どんな仕事に就いても「これは私の仕事じゃない。ほかの仕事がしたい」と思うでしょう。渋谷さんは 【Check1】仕事の方向性があいまいなんですね。 どんな立場でどんな仕事に取り組むかがはっきりしないと、企業に効果的にアピールすることはできないんですよ。 実は、キャリアアドバイザーの仕事をやってみて、違和感を持ったことがありました。派遣会社での仕事は、クライアント企業に人材をなるべく多く送り込んで売り上げを上げなくてはいけない。人が好きで仕事をしているのに、営業実績が重視される。そこが自分の方向性と合わないかもしれないと感じました。 ――そうでしたか。でも、人材コーディネーターにしてもキャリアカウンセラーにしても、どこかに営業的数値を求められるんです。 【Check2】どんな仕事でも営業利益は求められますし、望みをすべて満たす仕事はないと思いますよ。 その前提を理解したうえで、自分の価値観に合う仕事の条件をまず決めなければいけないですね。 どんな相手にどう貢献するか、仕事の「方向性」は見えている?
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