どんな病気? 関節リウマチに関する疫学 関節リウマチは高齢者の病気と思われがちですが、実際にはどの年代にも発症する可能性があり、40歳代が発症のピークです。次いで50歳代、30歳代と続き、20歳代で発症する人も少なくありません。 男女比は1:4で女性に多く発症がみられますが、その理由はよくわかっていません。女性ホルモンの影響や、免疫の仕組みの違いなどが関係していると考えられています。 山中医師らの報告 ※1 によると、16~74 歳までの 300 万人の診療情報データベースを用いて、抗リウマチ薬を服用している人の比率を求めたところ、日本でのリウマチの有病率は 0. 6~1. どんな病気？｜リウマチとは｜リウマチららら｜日本化薬株式会社. 0%、患者さんの数は60~100万人と推定されました。 また、厚生労働省が3年に一度実施している患者調査 ※2 によると、リウマチの患者さんの数は約33 万人(2014年)と推計されています。このように、リウマチの患者さんの数に関する調査は、さまざまな報告があります。なお、この年の患者調査からは、1993年に比べ、入院・外来ともに減少しており、入院した患者さんは10人から3人に、外来で治療を受けた人は32人から23人(いずれも人口 10万人対)に減少しています。 これは主に薬物を含めた治療法の向上に伴う変化と考えられています。 ※3 ※1 Yamanaka, et al. Modern Rheumatol 2014: 24(1):33- 40.
一般的な検査としては、血沈(赤血球沈降速度)、尿、血液検査、胸部X線、心電図などが必要です。血清検査では、免疫グロブリン、補体、抗核抗体、抗DNA抗体、抗Sm抗体、抗リン脂質抗体(抗カルジオリピン抗体、ループス抗凝血素、 梅毒 血清反応生物学的擬陽性)といった自己抗体の検査が重要です。抗核抗体が検出された場合は二本鎖DNAに対する自己抗体も検査します。尿検査では尿中にタンパク質や赤血球が認められ、血液中のクレアチニン濃度が上昇するなど、腎障害を示す所見がないか調べます。以後の治療計画を立てるために腎生検が必要なこともあります。 SLEの診断は、1982年のアメリカリウマチ協会の「改訂基準」(1997年に改変)に照らして行われます。特に若い女性では、その症状と診察所見からSLEを疑います。しかし、症状が多彩なため、初期の段階では類似した他の病気との判別は困難なこともあります。SLEの診断は、症状や血液、尿、レントゲン検査などから総合的に判断しますが、専門医のもとで総合的に診断することが重要です。 治療法は?
股関節の痛み 変形性関節症とは 変形性関節症とは関節への負担が原因で起こる関節疾患(しっかん) で、軟骨(なんこつ)の破壊及び軟骨と骨の変形を来たし、 慢性(まんせい)の関節炎を伴います。関節が痛むため、関節リウマチと間違えられやすい病気です。 股関節に起きた変形性関節症を変形性股関節症(へんけいせいこかんせつしょう) とよびます。変形性股関節症が進行し重症になると、関節の変形や運動痛、可動域(かどういき)制限等により、起立や歩行に大きな影響を与えるため、QOL(クオリティ・オブ・ライフ= 生活の質)を著しく低下させます。 「変形性関節症」は英語で"Osteoarthritis"といい、その頭文字から 「OA(オーエー)」と略されることもあります。 変形性股関節症の患者数 国内におけるX線診断による変形性股関節症の有病率は1. 0~4. 3%で 1) 、これを日本の人口で換算すると120万~510万人になります。また、男性は0~2. 変形性股関節症(OA)｜股関節の痛み｜人工関節ドットコム. 0%、女性は2. 0~7.
この症状は、もしかしてコンジローマ? 覚えがないのに…なぜ?
しよう
トピ内ID: 2734537577 黄色いリュック 2012年10月6日 23:15 主様、思い詰めすぎ~。人間ならみんな、イラっときますよ。むしろ、イラっと来ない人はいない。病気じゃないですから、安心して~ 主様はまともに相手しすぎですよ。私なら、チャットだったら「ごめんね。また明日。ばいはい」ここまで一気に書き込んで、さっさと終了。あとは無視。で、翌日「ごめんね~」で終わり。 義母さんから電話が来たら、「すみません、家を出たところなんです。夜にお邪魔して良いですか~?」と強制終了です。 要は真面目すぎるのかなあ。もっとわがままになっても大丈夫ですよ~ トピ内ID: 2057665752 らむね 2012年10月7日 14:40 断っても誘ってくるならまた断ればいいのでは? と思ってしまいました。 わたしの知り合いにもそういう人いますが、あまりにもしつこい時は「じゃあね」と言ってあとは無視。 だって本当に忙しいから。笑 人がいいから最終的に断れないのかもしれませんが、毅然とした態度も必要ですよ。 トピ内ID: 2793174189 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
2・腹を割って、なんでそんな自分勝手なのかを聞く(もしかしたら向こうもあなたの何かが気に入らないのかも) 3・職場だけのことと割り切って気にしない(お勧めはこれですけどね) まず1に関してが正当なやり方だとは思いますが、相手がクビか配置転換でもない限りは職場はひどく気まずくなりますね。また自分勝手と書かれていますが事例が、遅刻してきて挨拶がなかったくらいではどこまでその方がひどいのか良くわかりません。もちろん遅れるとの連絡すらないのは良くないことですが、毎日でもなくたまたまの一回なら誰にでも起こりうることと解釈されるでしょう。 2に関しては先輩として立てて仕事の相談をするなど関係修復を図ってみるのも悪くないと思います。もしかするとあなたが相手を気に入らないので、必要以上に嫌な人に見えている可能性もあります。そういう態度は隠していても相手に伝わりますしね。 とはいえ、僕が取るなら3です。職場でのそういう人と割り切り、あまり気にしない。 トピ内ID: 7702279195 私がよく行く調剤薬局の事務員にも、一人だけ超が付く程感じ悪い女性がいます。 私達お客さんにも愛想笑いすらせず、他の事務員仲間や薬剤師さんとのお喋りを優先します。(周りの方達は、それぞれの仕事をしながら迷惑そうに聞き流していて、彼女だけがベラベラ喋っているんです!! ) 私はあまりにも酷かった日に、帰ってから匿名でクレームの電話を入れました。それからしばらくは大人しかったけれど、また最近うるさくなってきたので、近々、再度クレームの電話を入れるつもりです。 トピ主さんも、匿名でクレームを入れてみたらどうでしょうか?本部かなんかに通告すれば、その事務員も注意を受けたり、無断遅刻が重なればクビになるかもしれませんよ。 トピ内ID: 4518077625 仕事中その人が絶対答えてくれなきゃ困るって何かトピ意外にありましたか。? 熱帯雨林 - Wikipedia. あなたのトピの内容だけで辞めるのはあなたも大人げないような気がします。 どちらかといえば、考えが足りないですってことかな。 まず、あなたは悪くないですよね。なのに、この程度で辞めれば折角慣れて仕事は苦痛ではないというのに勿体ないです。 この程度というと失礼でしょうが、今の時代誰もがしている気がします。どこに行っても。 少なからずあなたも態度に出ているかも? として事情がどうであれ挨拶は常識ですよね。 なら、相手が悪くても態度に出さないようつとめるのも同様ですよね。(あくまであなたもつられてとの仮定です) なるだけ相手よりも自分を大切にする意味で相手より1枚上になって、嘘でも上手に付き合う方(なれる)が賢いです。理不尽かもしれませんが、あなたも出来る限りの努力(耐える事=精神力につながる)をすることも大事かと。 私なら、1回位は馬鹿になります。 とにかく「いけずに発展しない間」はまだいいかなって思う。 それより仕事が楽しいし。とそう思うよう努力するかな トピ内ID: 2683539729 ふなきち 2011年7月10日 07:13 いろいろな理不尽な事に耐えてもらえるのが我慢料(給料)。耐えるのも仕事の内と思うか、ぐじぐじしてないで転職するかですかね。でも会社は仲良し会じゃないのでどこにいってもいろいろな人がいますよ。 トピ内ID: 7084435086 ストレスの感じ方は人それぞれですよね。 だから、自分が変わればいい。 自分が強くなるか、鈍感になる。 今はマイペースな人を見習うしかない。 上手く転職しても、どんな人がいるかわからないし 気にしてたらきりが無い。 >どう思いますか?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 12 (トピ主 1 ) ゴリの妻 2011年7月10日 01:32 仕事 私は、調剤薬局の事務員をしています。仕事は楽しいのですが、一緒に仕事をしている人に耐えられません。その人は自分勝手で喜怒哀楽で本当に今までもその人が、原因で辞めてます。私も何度も辞めようかと思いましたが、未だに不況で次が決まらないから辞められずにいます。 最近は、その人とはほとんど話してません。でも、話さないといけない時もあるので最低限の事は話しますが、私は大人なので休憩に入る時や帰ってきたら声はかけますが、相手はほとんど無視です。 1番信じられない事は、電話もなく30分近く遅れてきたにもかかわらず、何の一言もなかった事です。 その日は、掃除もある日で全て私がやりました。嫌いな相手でも、普通は遅れてきた時は一言言うべきだと私は思うんですが?どう思いますか? 長く働いている人は、許されるんですかね?