今日は少し時間を取って、いろいろお聞きしたいですね。うまくいっていることと、もう少し力を入れなきゃならないことを、ちょっと二人で一緒に整理しましょう」などと対話すること。「なるほど、うまくいっているのはこれですね。よくできているんじゃない?
という、今度はポジティブな質問でございます。みなさんいかがでしょうか? 「雑談する」「心理的安全性」「主体的でない」。けっこう「雑談が重要だ」と書いていただいている方もいますね。「相談しやすい雰囲気を作るためだ」と。 「ねぎらう」「自分事として捉える」「笑顔」というのもありますね。宇田川先生の著書の中でも、笑顔というキーワードが出てきましたよね? 心理的安全性のある関係性とは？【マネジメント】【組織づくり】 | 心と体の取扱説明書. 宇田川 :「笑いを大切に」とかって書いたんですよね。 斉藤 :「妖怪と例えることで笑いを大切に」と書いていらっしゃいましたね。 「接点量を増やす」、なるほど。単純接触を増やすことで、話しやすくなるということでしょうね。あー、なるほどなぁ。「コロナで雑談が封印されてしまって困っている」ということもありますね。 宇田川 :それは、ありますよね。本当。 斉藤 :「成果のための失敗を共有する」という声もいただいています。 あぁー、これも強制するのは難しいという声もありますけど「リモートでも顔を見えるようにする」というのは、話しやすさの観点ではやっぱり重要だったりするんでしょうか? 宇田川 :やっぱり大学の講義とかでも、画面をずっとオフの学生って「どうしているんだろう?」とか、心配してしまいますよね。 斉藤 :(笑)。そうですよね。 宇田川 :「なんか嫌なのかなぁ」とか、いろいろ邪気に取り憑かれますよね。 斉藤 :そうですよね。たぶん、やむにやまれぬ事情があったとしても、そう感じてしまうというのも、これも人間の習慣の1つなんでしょうね。もしかしたら反対側も邪気に取り憑かれてオフにしているかもしれなかったりして。 宇田川 :なるほど。あ(チャットを読んで)「うちの大学はビデオオンにしないと出席(扱いにならない)……」。そういう大学もあるんですね。 斉藤 :「Iメッセージ、私はこう思うと伝える」という声もいただいていたりしますね。「相手を助けるというマインドですべての方に接する」。たくさんご意見・ご感想をいただきまして、ありがとうございます。 そんな中「息の詰まるような組織」について申し上げたんですけれども、宇田川先生。「組織の慢性疾患」とワーディングされていらっしゃいますが、慢性疾患というのがそもそもなんなのか? について、宇田川先生にご解説をお願いしたいなと思います。 また、その正体不明な慢性疾患を特定して、どうやって脱却していくのか?
「重要か」 2. 「重要でないか」 (自分の行動でその怒りを) 1. 「変えられるか」 2.
「心理的安全性」は、チームの生産性を向上させるために重要な要素の1つとされています。心理的安全性が世界中で注目を集めるようになったきっかけは、Google社が2012年から2015年にかけて行ったプロジェクトの研究成果でした。 内容は、社員が安心して自由に発言や行動ができる職場環境は組織の生産性向上に対して大切なポイントです。では、どのように心理的安全性を作っていけばいいのでしょうか。今回は、具体的な作り方から測定方法、注意点を解説していきます。 心理的安全性の高いチームを作る実践方法とは?
個人の能力を引き出し、発揮させ、人的資源を最大限活用することです。インソースは、様々な人材が様々な活躍ができる組織作りご支援をし、多様性を知り理解を深めるところから、それらをビジネスの成果へつなげるところまで、豊富な研修ラインナップと実績を誇っています。 組織であり、これからの厳しい時代に生き残る組織のあり方だと考えてるからです。このような背景から、コミュニケーションスキルやチームワーク向上、ダイバーシティといった心理的安全性を高めるための研修を幅広いラインナップでご用意しております。研修後に組織が目指す方向についても、チームのレジリエンスを高める、エンゲージメントを高める、不正の起こりにくい職場を作るなど、明確にイメージしていただけます。課題に応じてお選びください。 インソースの心理的安全性向上関連研修の対象者はどのように設定していますか? 心理的安全性とは？. 全階層の方が対象です。特にチームへの影響力が大きいリーダーや管理職の方におすすめです。部下が失敗を恐れチャレンジしようとしない、部下とのコミュニケーションが少なく意見を引きさせない、部下と本音で話せない、部下の悩みが聞き出せない、チームが慣れ合いになってしまって成果を出す意識が薄いなどでお悩みの方は、ぜひご受講ください。 組織(チーム)の心理的安全性を測定することはできますか? giraffe[ジラフ]を使うことで組織分析が可能です。 giraffe[ジラフ]とは、自社内の社員の特性を可視化するための、インソース社がオリジナルに開発したアセスメントツールです。組織全体としてどんな特性の傾向が強いのか、また、足りない要素は何なのかを把握することができます。心理的安全性の組織分析にもご活用いただけますのでご相談ください。 【アセスメント】一人ひとりの特性と組織全体の傾向を「見える化」giraffeアセスメント 研修と適性検査アセスメントgiraffe[ジラフ] 研修(座学)以外で心理的安全性について学ぶことはできますか? はい、自然との対話で自分を見つめる体験型のプログラムがございます。 よるの森のハイキング-内省と対話の五感CAMP 五感・ダイアログCAMP(1日) 森つくりワーク&セラピー(1日) {{trainingName}}ご検討のお客様からのご質問 ~講師・内容・実施方法など
10341 P - 2021/07/21 最近は「心理的安全性」という概念が、ビジネス領域でしばしば話題になる。 知識労働者のパフォーマンス向上に必須だと言われるからだ。 これについては、個人的な思い出も多い。 かつて私が在籍していた組織は、お世辞… 記事を読む コメントを投稿 ( 1人につき1件まで) コメントにはTwitterログインが必要です Twitterログイン この記事へのコメント ( 記事に関するツイートを自動収集しています) 記事を読む
私は患者さんにこう説明しています。 「手で上手く磨ける方が使うととても効果的です。ただ、上手く磨けない方が使うと逆に磨き残しが多くなってしまいます。」 電動歯ブラシは細かくブラシが動き、CMなどのイメージも手伝って、いかにもブラシ自体が勝手に歯を磨いてくれると思っている方が意外と多いのです。 電動歯ブラシは手で歯ブラシするときのわずらわしい手の動きを代わりにやってくれるだけで、正しい磨き方をしないと効果が落ちるばかりか手で磨いたときよりも磨き残しが多くなる人も少なくないのです。 歯磨き粉をつけたとき、手で磨いたときよりも泡がたくさん出るために口の中がさっぱりして磨いた気分になってしまうのです。 ■ 電動歯ブラシを使うコツとしては (1) 歯磨き粉はほんの少しだけ使うようにしましょう。 (2) 手で磨いているときのように、ゆっくり、丁寧にブラシを歯の表面に当てましょう。 (3) 電池はこまめに換えましょう。 (4) 電動ブラシだけでは全ての部分を磨くことはできません。糸ようじ(フロス)や歯間ブラシなども併用しましょう。 一度お使いの電動歯ブラシを持って受診されて使い方を指導してもらうのも良い方法でしょう。
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Amazon人気の格安電動歯ブラシをテストしたところ、歯科医のダメ出しが炸裂! 果たして買っていい格安電動歯ブラシはあるのか? その正解がここに……。 【Amazonの裏技】電動歯ブラシの交換ヘッド、860円→160円へコストダウンできます 高性能の電動歯ブラシで口内環境をキレイに!…そこまでは良いんですが、使い続けるにつれてのしかかるのが「交換ブラシの費用」。機種によっては純正ブラシ1本につき約860円と、かなりシビアになってきます。ここではAmazonで見つけた、フィリップスの「ソニッケアー」シリーズの格安互換ブラシをご紹介します。
「電動ブラシ」と聞くと、みなさんはどんなイメージがありますか? 「手で磨くより、電動歯ブラシの方がよく磨ける」 「短い時間できれいに歯が磨ける」 こう思われている方が多いのではないでしょうか? 電動歯ブラシと手で磨いた場合の清掃効果の比較に関しては、さまざまな研究があって 一概にどちらの方が清掃効果が高いとはいえません 。 電動ブラシにはいろいろな種類があります。 現在市販されている電動歯ブラシには、大きく分けて、電気の力によって歯ブラシの毛先やヘッドが回転または振動し汚れを除去するいわゆる「電動歯ブラシ」、音波による振動で汚れを除去する「音波歯ブラシ」、超音波振動を応用した「超音波歯ブラシ」があります。 電動歯ブラシは、適切に使っていただければ汚れを効率よく落とすことができますが、実際うまく磨けていない方が多いのも現実です。 磨きたい部分にブラシをうまく当てることができなければ残念ながらその性能を十分に発揮することができません 。 また、 電動歯ブラシの種類によって使い方が異なります 。 いわゆる「電動ブラシ」や「超音波歯ブラシ」は手でみがくときのように手を動かす必要がありますが、「音波歯ブラシ」では、ブラシを歯面に当てるだけで1~2歯ずつブラシをゆっくり往復させます。 「電動歯ブラシ」こんな使い方をされていませんか? 電動歯ブラシの使い方を誤解していませんか | 健康 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. ① ブラシヘッドを交換していない 購入時のものをそのまま使っていませんか?毛先が広がると汚れをしっかり除去できません。ブラシ交換で最大28%、汚れの除去効果が上がったという調査報告があります。少なくとも、大抵のメーカーが交換の目安としている 「3カ月ごと」に交換 しましょう。 ② ご自身の口にあったブラシヘッドを選んでいない 矯正治療中の方や歯周病リスクの高い方、また、虫歯のリスクが高い方など様々なニーズがあります。ご自身のお口の環境に合ったブラシのサイズや形状を選択しましょう。 ③ 磨く時にブラシを押しつけている ブラシを押しつけて磨くことで歯ぐきが傷ついたり下がってしまったり、知覚過敏が起こってしまう可能性があるので注意が必要です。 ④ 適していない歯磨き剤を使用している 電動歯ブラシは手で磨く場合よりも多い回数で歯の表面を磨きます。磨く力が強い分、使用する歯磨き剤選びには注意が必要で、研磨剤無配合のものか、低研磨・低発泡性のものを使用するようにしましょう。ステイン除去力をうたっている研磨性の高い歯磨き剤は、歯を傷めてしまうので避けましょう。 また、歯と歯の間の汚れは電動ハブラシでも取りきるのは難しいので、フロス(糸ようじ)や歯間ブラシを併用してください。 こんな使い方でいいの?何を基準に選べばいいの?など、ご不安な点があれば是非ご相談ください。
歯石とは、歯に付着した歯垢(プラーク)が石灰化し、容易には除去しにくくなってしまった歯の付着物です。歯石の除去は歯科専門家にしかできませんが、歯垢を除去することで歯石の形成を予防することができます。 歯垢には、手磨きも効果的ではありますが、電動歯ブラシを使用して1日2回、2分間、医師が推奨するブラッシングをすることで、一般的な手による歯磨きに比べて歯垢を除去できるといわれています。(参考:P&G歯垢を除去して、歯石の蓄積を防ぐ方法より) 電動歯ブラシは口臭予防にも効果がある? 電動歯ブラシを使用して、正しいブラッシング、舌のケアを習慣的に行うことで、口臭の原因となる歯肉線や舌の奥のバクテリアの発生を抑えることができ、口臭を予防することが可能です。電動歯ブラシの中には、舌磨き用ブラシが付属している製品も販売されています。 フィリップスが行った「オーラルケアとビジネスに関する実態調査」では、8割を超える人が口臭対策のためのオーラルケア(歯磨き、舌磨き)をしているという結果がでています。 ですが、71. 5%の人が今の磨き方(78%は手磨きブラシを使用中)では、歯を白くキレイにできていないと回答しています。口臭ケアを意識している方は多くても、予防となる習慣的な正しいブラッシングはできていない方が多いことがわかります。 【参考】 PHILIPS オーラルケアとビジネスに関する実態調査 しっかり磨けているか不安な方はアプリと連動できる電動歯ブラシを 電動歯ブラシを使用しても、本当に歯をきれいに磨けているか不安に思う方もいらっしゃると思います。そんな方には、電動歯ブラシとスマホアプリを連動して、磨き残しが無いようにチェックしてくれる機能がおすすめです。 スマホアプリを見ながらブラッシングすることで、ブラッシング箇所を検知し、正しいブラッシング圧や時間、磨き残しなどを教えてくれます。 電動歯ブラシの子供対する影響は?効果はあるの?