元AKB48のメンバーで、女優の 川栄李奈さんの『ツイッターのつぶやき』の内容が物議を醸しています。 2019年5月17日に、俳優の廣瀬智紀さんとの結婚を発表したばかりですが、いったい何が起こったのでしょうか?
ざっくり言うと 「反日種族主義」の編著者・李栄薫氏が、産経新聞のインタビューに応じた 韓国社会が、日本についていまだ「国民情緒」に支配されていると説明 李氏らへの共感が生まれる中、「韓国は今、岐路に立っている」と述べた 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。
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AKB48卒業生のなかで1番の成功者と言われるのも納得です! 出典:Pixls [ピクルス] 川栄李奈の夫・廣瀬智紀ってどんな人!? そして、川栄李奈さんの結婚相手は俳優の廣瀬智紀さんです! 誰? ?w と思った方も多いのではないでしょうか?w週刊文春によれば、「漫画やゲームの舞台化作品をメインに活動する、いわゆる"2. 5次元"俳優」だそうですw ちなみに、川栄李奈さんと結婚報道が出たときには、廣瀬智紀さんは無名俳優として紹介されていましたw 廣瀬智紀さんは1987年2月14日生まれの現在(2019年5月)32歳。 ドラマや映画にも出演されていますが、ほとんどが脇役のような役どころが多いようですね。 あの有名な「踊る大捜査線」の映画版にも出演したようですが、ファンでも見つけられないほどのチョイ役、というかエキストラ?だったそうですw しかし、廣瀬智紀さんを熱心に応援している方々も多いとの噂!その理由は廣瀬智紀さんのガチ恋営業のためなんだそう! ファン向けに行われるチェキ会では、密着しての写真撮影に「愛しているよ」の言葉までかけてくれるんだとか。まぁ顔はイケメンな廣瀬智紀さん。 イケメン好きな女性ファンなら一発でおちてしまいますねw 廣瀬智紀と2ショットチェキを撮ってしまった.... (震え) とりあえず美人過ぎて顔近いし体近いしでもう頭ぱーんなるし、廣瀬くんから流れで「愛してますよ」って言葉貰えるしで命日確定でした😇😇😇 もう一生廣瀬くん推していくわ😂💕 改めてブログ本発売おめでとうございまーす㊗️🎉 #廣瀬智紀 — 蘭@10周年おめでとう㊗️ (@Mamoru_1826) 2019年5月12日 5/12 廣瀬智紀さんMyRuleブログ本 特典会 行ってきました🥰 昨日予習するのにめっちゃレポ漁って皆さんのレポめっちゃ役立ったので、私も自己満レポ書きました!チェキの距離感とかちゃんともの今日の服装とか伝われ! 【炎上】川栄李奈のツイッター誤爆（画像）「元カノかわいそう」の声も。 | Webkoara｜Have a nice day!. #廣瀬智紀 — たろう🏊✨ (@taroopink) 2019年5月12日 ファンサービスもかなり良かったようですね~女性の扱い方わかっていますねwさすが、イケメンw 2019年5月17日:川栄李奈と廣瀬智紀が結婚を発表! そんな川栄李奈さんと廣瀬智紀さんが、2019年5月17日に入籍したことを発表しました。 入籍とともに、川栄李奈さんの妊娠も発表。年内に出産するとのことでしたので、すでに安定期に入っているのかもしれませんね。 川栄李奈さんと廣瀬智紀さんの馴れ初めは、昨年の秋頃に舞台「カレフォン」でW主演を務めたときのこと。 ということは、まだ出会って1年も経っていない状態!
社会人として働く"等身大のロールモデル"たちが、社会人としての飾らない本音を、ありのままの形で届ける連載「#就活生のあなたへ」。 一場杏理紗(いちば ありさ)さんは、「リーダーの経験があるからこそ、縁の下の力持ちとして活躍したい」と社会インフラを中心に就活を進め、NTT東日本での営業職をファーストキャリアに選択。 現在は営業戦略推進室にて事業企画として地域課題の解決に携わり、「ゆくゆくは未来のNTT東日本をけん引するビジネスパーソンになりたい」という彼女のキャリアをひもときながら、自分らしい仕事を選ぶヒントを探る。 社会を支える、縁の下の力持ちに —— 一場さんは現在、NTT東日本の営業戦略推進室で新規事業企画を担当していると聞きました。ファーストキャリアにNTT東日本を選んだのは、どのような理由からでしょうか? 「縁の下の力持ち」として、社会を支える仕事に就きたいと思っていたのです。 学生時代に所属していた合唱サークルやゼミでは、リーダー役を担う機会が多くありました。 一般的に「リーダー」と聞くと、組織の中でも最も目立つ立場で、先頭を切ってぐいぐいと引っ張るイメージがあると思います。 でも実際には、皆がやりたがらない仕事を買って出たり、あらゆる方面に気を配ったりしないと、リーダーに信頼は寄せられず、メンバーはなかなか付いてきてくれません。 私は泥くさい調整役に回ったり、メンバーの細やかなケアをすることが得意な方でした。 そうした学生生活での自分自身のキャラクターや立ち回りを社会に置き換えたときに、社会を下支えする「縁の下の力持ち」であるインフラ系の業種が向いているのではないかと考えたのです。 写真:本人提供 —— 一口に「インフラ」といえど、電気、ガス、交通など、さまざまな分野があります。なぜ通信分野を扱うNTT日本を選んだのでしょうか? 通信分野は特に著しいスピードで発展しており、これからも人々の暮らしに大きな変化をもたらすだろうと考えたからです。 また、大学時代に都市社会学のゼミに所属しており、何かしらの形でまちづくりに携わりたいと考えていたのも、意思決定の要因になりました。 この二つの軸で企業分析を進めていくうちに、NTT東日本がスマートシティの取り組みを始めていることを知り、それが入社の決め手となりました。 —— 就活生時代は、どのような職種に就きたいと考えていたのでしょうか?
藤井 貴彦著『伝える準備』より 仕事 公開日 2021. 07. 27 SNSで相手を傷付ける言葉をよく見かけたり、相手に何か伝えたいときに誤解を生んでしまったりしたことありませんか? 個人の言葉が自由に世界へ発信できるようになった今、私たちの言葉は 影響力が強くなっています 。 そんな時だからこそ、伝え方の重要性を語っているのは『news every.
未経験の職種への転職について。 私は、地銀3年目で、ずっと営業にいます。 しかし、ADHD気味で1部署目は接客向いてないと判断され、社内ニート状態でした。そこで異動となりましたが、人手不足の部署に異動となり、またもや営業でした。 上司曰く、人手不足のため5年ぐらいは異動がないそうです。 また、2部署目でも社内ニートになりそうで、もう営業はやりたくないです。 このまま続けたとしたら、営業出来ないまま歳だけくい、出来ないのに営業しか転職出来ない状態なのでしょうか? ちなみに、企画とかには興味があり、 社内のコンテストで入賞した経験もあります。 また、事務もやってみたいです。 質問日 2021/07/25 解決日 2021/07/25 回答数 3 閲覧数 68 お礼 0 共感した 1 申し訳ないですが、もうその部署に異動となった時点で、銀行からは「見切りをつけられている」位思った方が良いです。(相当必死になって巻き返しを図らないと、本当に居られなくなります) 少なくともあなたの1部署目での評価、特に「接客は向いていない」というのは、あなたに関する人事情報として確実に記録されていると思いますし、今配属となっている部署にも当然の如く引き継ぎされているはずです。 銀行もバカではないですから、金の無駄使いはしたくありません。 あなたにかかる人件費の割に儲けが無いならば配置転換も行います。 その結果が今の部署に異動となっている事を理解するべきです。 また、他の質問も拝見しましたが、「ケアレスミスがある、お客様との約束を忘れてしまう」ようでは事務もままならないはずです。 というか、銀行業務ですと、営業でも事務ができなければ業務が回らないと思いますが、それはどうだったのですか? (恐らくそんな状況ですと、事務部門への異動も無理だと思いますよ) 今の職場で生き残りたいならば、「なぜ今の部署に異動となったのか」「自分自身に課せられているミッションは何なのか」「そのミッション達成のためにどうしていくのか」「(もう4月から3ヶ月も経過しようとしていますから、なんらかの成果を求められるはずですが)この3ヶ月間の成果はどうなっているのか」「残り3ヶ月(通期評価なら9ヶ月)でミッション達成するためにどうしていくべきか」を上司に頼みこんででも時間を作ってもらって、相談するべきです。 そういう事について諦めもあるならば、さっさと転職先を探された方が良いと思います。(ここは他の方の仰る通り、重大な事故を起こす前に身を引いた方が、貴方のためにもなりますよ) 回答日 2021/07/25 共感した 1 嘘を書かない様に。 これを観て、親切に回答を付してくれる人に失礼です。 これらとの整合性は、如何なるのかね?
他の質問でのコメントは既に削除しました。 自分の無能さを棚に上げて、何がしたいのか判らないけれど、問題事象を投稿して先人の知恵を借りるという面で、この様な誠意の欠片も見えない中では、銀行業務は向いていないとしか云い様が無い。 向こうでは、敢えてフォローする様なコメントを付したけれど、唯の「釣り」投稿だったという訳か(笑)。 少なくとも営業店業務は絶対に無理です。はっきり云って、重大事故を起こさない前に辞めた方が良い。貴殿は、銀行業務に於いて、ほぼ「無能」です。3年目にもなってテラーごときの業務も碌にやれないのであれば、何年いても戦力たり得ない、その様な話。 耳障りの良い回答が欲しいのであれば、この様な回りくどいことはせず、メンヘルカテに連投して下さい。 回答日 2021/07/25 共感した 2 営業しか出来ないなら転職考えてると上司に伝えてみては。 それで何も動いてくれないなら今後も営業決定&嫌なら辞めろって事だと思います。 他に色々やりたいことあるなら、辞めて若いうちに転職して経験積んだ方がいいと思うけど。 回答日 2021/07/25 共感した 1
青木が思う社内のすごい人自慢でした!
【ヒューマン・タッチ レター vol. 84】 みなさんこんにちは。ヒューマン・タッチの森川です。 「発達段階」ということばをお聴きになったことがある方は多いと思います。 最も有名なのは、エリクソンの8つの発達段階です。 私たちには、「乳児期」「幼児前期」「幼児後期」「学童期」「青年期」 「成人期」「壮年期」「老年期」の8つの発達段階があり、 それぞれの段階での発達課題が存在し、それらをクリアしていくことで成長し、 次の段階に進んでいくという考え方です。 今回ご紹介するのは、人間の発達段階ではなく、職場の発達段階です。 職場に発達段階があるのか??