労務リスクの削減 次に挙げられるのは労務リスクの削減です。 昨今では労務違反に関する取り締まりも厳格化しており、また一定規模の企業であれば労務違反が公になった際のレピュテーションリスク(社会的信用の低下)は計り知れないものがあります。 顧問社労士と契約し、自社の労務環境をチェックしてもらうことで労務トラブルが起こるリスクを未然に防ぐ ことができると言えるでしょう。 3.
社労士の業務内容のキホン 社労士とは、 労働法や社会保険に精通したプロフェッショナル であり、これらに関する書類(就業規則や社会保険の手続きなど)作成や提出を代行することは、社労士にしか許されていない「 独占業務 」とされています。 そのため、原則的な社労士の仕事内容は独占業務とされている就業規則や雇用契約書の作成や、社会保険に関してハローワークや年金事務所などに行わなければならない書類手続きの代行(アウトソーシング)が中心となります。(これらを社労士の1号業務・2号業務と言います) これらに加え、社労士が行うことの出来る業務として「相談・指導」(これを社労士の3号業務といいます)がありますが、要するにこれは「人事コンサルタント」的な仕事になりますので、これらの業務は社労士の登録をしていなくともおこなうことが可能です。 実際に、筆者は書類作成などの独占業務を一切おこなっていないため、社労士の有資格者(合格者)ではあるものの、社労士の登録はせずにフリーランスの人事としてこの3号業務(コンサルティングや労務相談、執筆、講師業など)を主におこなっています。 社労士が行う企業対応 社労士が行うことの出来る業務は上記の通りですが、実際に企業のどの部門とどのようなやり取りをおこなっているのかについては、その社労士のタイプによって大きく3つに分類することができます。 1. 勤務社労士(一般クラス) まず、社労士の中で一番多いのは「 勤務社労士 」でしょう。(本稿では企業内にて社労士登録をしている「勤務社労士」の方は除いて解説しています。) この方々は社労士事務所や社労士法人に雇われて業務をおこなう、一般企業でいうところの「平社員」的なポジションにある社労士です。 その多くは顧問先となる企業を複数社担当し、主として顧問先の社会保険の手続き(入社時の社会保険加入手続き、退職時の離職票発行など)、簡単な労務相談(法令や通達を参照すればすぐに分かるレベル)などの業務をおこなっています。 直接やり取りをする顧客は人事・総務部門の担当者レベルもしくは零細・ベンチャー企業の社長であることが多いでしょう。 (なお、社労士の「独占業務」は事務所・法人の代表者が社労士であれば、実務そのものを社労士でない者が担当することは問題ないため、顧問先を持ち、社労士としての実務は担当しているものの、実際には社労士資格を持っていない一般の従業員も多数存在します。) この層の社労士はスキル的にはまだまだ未熟なため(実務経験5年未満など)、高度もしくはセンシティブ(解雇、労組対応など)な労務相談については後述する幹部クラスの社労士に対応をエスカレーションする場合が多いと言えます。 2.
業務独占資格って何? 業務独占資格とは、 資格を持っている人のみが独占して業務を許されている資格 です。 有資格者以外の人が業務を行うことは、法律で禁じられています。社労士のほかに、弁護士・司法書士・公認会計士・行政書士などが該当し、難易度や専門性が高い特徴があります。 社労士の業務のうち、先ほど紹介した1号業務(手続き代行)と2号業務(書類作成)が独占業務に該当します。 このため、社労士の資格を持っていない人が、社労士の名称を名乗って1号・2号業務を行うことはできません。 3号業務(相談業務)は独占業務ではない ため、社労士の資格がなくとも業務の遂行が可能です。 8. 社労士試験について 社労士(社会保険労務士)試験はどのような試験なのでしょうか。 受験資格など、事前に必ず確認しておきたい項目がありますので、しっかり把握しておきましょう。 社会保険労務士試験の受験資格 社労士(社会保険労務士)試験を受験するためには、受験資格が必要です。 受験資格は、主に1. 学歴、2. 実務経験、3. そもそも社会保険労務士って何者？ 何をしてくれるの？. 試験合格の3つに分けられます。 16コある受験資格のいずれか1つに該当し、受験資格を有することを明らかにすることができる書面を提出できる方が受験できます。 社会保険労務士の試験概要 試験日 例年 8月第4日曜日 ※年によって異なりますので、 主催団体公式 の情報を必ずご確認ください。 試験地 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、沖縄県 の19都道府県 ※年によって異なりますので、主催団体公式の情報を必ずご確認ください。 申込方法 例年4月中旬より社会保険労務士試験センターにて願書配布。 郵送による申込も可能。(必ず願書の内容を確認してください。) 申込期間 例年4月下旬~5月下旬が願書受付期間。 受験料 9, 000円(消費税込) 制限時間 選択式/10:30~11:50 (1時間20分) 択一式/13:20~16:50 (3時間30分) 合格発表 例年11月中旬。合格者には合格証書を郵送するほか官報で合格者の受験番号を発表。 お問い合わせ先 全国社会保険労務士会連合会試験センター TEL:03-6225-4880 受付時間:9:30~17:30 (平日) 9. そもそも社労士資格は役に立つの?
3号業務「コンサルティング業務」の重要性とは 近年は、1号業務・2号業務といった書類作成・提出手続代行業務に加えて、人事・労務関係の法律の専門家として、この分野に関する様々なコンサルティングを行う3号業務の重要性が増してきています。 企業は、「就業規則の見直し」や「賃金制度の改定」、労使トラブルの解消など、様々な形で日々変化する経営環境の変化への対応を迫られており、こういった問題に、専門家の立場から、企業それぞれの状況・ニーズに合ったアドバイスを行うことのできる人材として「社労士」が強く求められているのです。 社会保険労務士資格 ここが人気のポイント! 働きながらでも短期間 (約半年~2年)で 合格できる! 社労士試験は公認会計士や税理士などと比較すると「短期間」で合格を狙える試験です。社労士試験合格者の約8割は、仕事を持っている社会人ですので働きながらでも短期間で十分に合格が目指せます。 不況に負けない高い専門性! 独立開業しても企業に勤めても 資格を活かせる! 独立開業の場合、多くの会社と顧問契約を結べば、顧問料として安定した収入を得ることができます。また、企業内でも、問題点の改善や福利厚生の向上などに寄与することができます。 就職・転職 への効果も抜群! 企業で高く評価されます 雇用形態の多様化に備え、社内でも人事のエキスパートを確保したい企業が近年増加していることからも、社労士資格は就職・転職には大きな武器となります。資格手当を支給する企業もあります。 学習内容が面白く 、実生活で役に立つ 社労士の学習範囲は、労働条件に関する法律や、ケガや病気の保険についての法律など、職場や暮らしに密接に関わるものばかりなので、業務上のスキルアップだけでなく、生きていく上での生活を守る知識にもなります。 社会保険労務士の 働き方 独立開業 労務管理アドバイザー、年金コンサルタント、 助成金申請など 可能性は無限大! 中小企業などの保険料の試算・起票・届出などの人事・労務分野の業務代行や、労働者や雇用に関するマネジメントも含めたコンサルティング業務、複雑な年金の仕組みをマスターした社労士ならではの「年金コンサルタント」としての仕事も急増しています。 勤務社労士(企業内社労士) 企業内からの需要も高い! 社員の活性化を図るスペシャリスト 企業内において人事、労務、社会保険のスペシャリストとして活躍する非開業社労士(企業内社労士)の道があります。社会保険労務士の学習内容は、総務や人事部門で働く人にとって必要不可欠な知識のため、社労士資格者は、その道のスペシャリストとして、社内で確固とした地位を築くことができます。その他、銀行などの年金相談窓口担当者、メーカー、社内の労務管理責任者など多方面にわたって活躍できます。 活躍する場はさらに広がっています 紛争解決手続代理業務を行うことができる 「特定社会保険労務士」 特定社会保険労務士 社会保険労務士試験に合格し、社会保険労務士として登録している方を対象に、「紛争解決手続代理業務試験」が行われます。この試験に合格することにより、紛争解決手続代理業務を行うことができるようになります。 (1)特別研修 紛争解決手続代理業務試験を受けるには、所定の研修を受講し、修了基準を満たしていることが要求されます。 (2)実施概要 研修は各都道府県の社会保険労務士会ごとに運営されます。平成27年に行われた第11回研修は、平成27年9月から11月までの間に計63.
結婚と恋愛は同じだと考えていますか?それとも別物だと考えているでしょうか。どちらにも共通しているのは愛する人と一緒に過ごすという点です。しかしいくつか相違点もあります。今回はその違いについてまとめてみました。 結婚と恋愛ってどう違うの?
ケーススタディ!あなたの家庭の問題は?
「今の結婚相手は、結婚前に恋愛してきた相手と同じタイプですか?違うタイプですか?」と いう既婚女性に向けた質問に、あるアンケートではこのような結果が出ました。 まったく同じタイプ……14. 0% どちらかというと同じタイプ……28. 2% どちらかというとちがうタイプ……41. 恋愛と結婚は違います！結婚で幸せになれる相手、なれない相手の違いとは？ | 恋愛ユニバーシティ. 4% まったくちがうタイプ……16. 3% "タイプ"と一括りにしていても、それは外見なのか、性格なのか、価値観なのか…というさまざまな見方があると思いますが、結婚相手を見極める時に、やはりそれぞれの真剣な判断があったと思います。交際してきた男性が同じタイプの方ばかりで、それが自分に合っていたという女性もいるでしょうし、派手に遊んでくれて、ドキドキさせてくれる男性に魅力を感じていた女性が、安定と落ち着きを結婚相手に求めたという場合もあるでしょう。 自分に合った結婚相手の見極め方 では実際に、結婚相手を選ぶ時に、注意しなければいけないポイントとは何なのでしょう?
目次 ▼違いは何?「結婚」と「恋愛」の違いを徹底ガイド 1. 恋愛は刺激を、結婚は安定を求める傾向にある 2. 恋愛は二人でするのに対し、結婚はお互いの家族も巻き込む 3. 恋愛は他人、結婚は家族になる 4. 恋愛は顔重視、結婚は性格に重きを置く ▼男性が結婚/恋愛したい女性はどんな人? ▷男性が結婚したい女性の特徴や条件 ▷男性が恋愛したい女性の特徴や条件 ▼女性が結婚/恋愛したい男性の特徴とは? ▷女性が結婚したい男性の特徴や条件 ▷女性が恋愛したい男性の特徴や条件 ▼結婚願望があって最適な結婚相手を見つけるポイント 1. 性格や価値観が自分と似ているか確認する 2. 逆境の時にどういうリアクションをするのか見極める 3. 金銭感覚が自分と近いか把握する 4. 結婚前に同棲してストレスなく過ごせるかチェックする 5. 相手の親御さんに挨拶して親しくなれそうか確認する 結婚と恋愛のハッキリした違いを大公開! 「結婚したいけど恋愛対象にしか見られない」「結婚と恋愛の違いが分からない」という人は、意外と多いはず。男性女性ともに、 恋愛と結婚は別物 だと考えており、それぞれ違う決め手で選んでいるようです。 そこで今回は、男性女性別に恋愛と結婚相手の条件や特徴、そして結婚相手を選ぶときに決め手となるポイントをご紹介します。どのようなポイントを抑えれば結婚できるのか、参考にしてみてくださいね。 具体的な違いは何?「結婚」と「恋愛」の違いを徹底ガイド! まずは、結婚と恋愛の違いをご紹介します。長い間共に過ごす結婚と、ひと時のドキドキ感を味わう恋愛は別物。結婚は二人での生活を見据えて、相手を選ぶ必要がありますよね。 では、どのような部分が異なるのか、具体的な違いをチェックしてみましょう。 両者の違い1. 恋愛は刺激を、結婚は安定を求める傾向にある 結婚と恋愛では、求める刺激が異なります。恋愛は「二人でいるとドキドキする」「二人でいると楽しい」など、一時的な楽しさやドキドキ感を重視します。一方で、結婚は生活を共にしなければなりません。 そのため、一時的な気持ちの高まりよりも、 居心地のよさや価値観が合っているのか など、長い間一緒に過ごせるかどうかを重視する傾向があります。 両者の違い2. 恋愛は二人でするのに対し、結婚はお互いの家族も巻き込む 恋愛は二人だけが楽しくドキドキして過ごせれば問題ありませんが、結婚となると別物。お互いの家族や親戚とも関わらなければなりません。お正月やお盆などには、お互いの家族行事にも顔を出さなければならないでしょう。 そうなると、恋愛とは異なり 互いの家族との相性や家族から認めてもらえるか どうかも大切なポイントとなります。 【参考記事】はこちら▽ 両者の違い3.