質問日時: 2005/03/02 14:34 回答数: 5 件 最近「行かれて下さい」「休まれて下さい」といった言葉をよく耳にします。自分としては大変違和感があり、それぞれ「お出かけ下さい」「お休み下さい」が正しいと思うのですが、あまりに使う人が多いのでひょっとしてそちらが正しいのではないかと不安になってきました。本当はどちらが正しいのでしょう。 No. 「行かれて下さい」－最近の敬語 -最近「行かれて下さい」「休まれて下- 日本語 | 教えて!goo. 1 ベストアンサー 回答者: bun-bunbun 回答日時: 2005/03/02 15:30 50代主婦です。 「行かれて下さい」「休まれて下さい」は、敬語(尊敬語)としてはおかしいのです。 最近の敬語はメチャクチャですね。 相手にどこそこへ行ってみては?と勧める場合など…例えば 「〇〇公園は、今、桜がきれいですよ。いらしてみてはいかがですか?」が正しいし、 相手に休養を勧める場合は 「ごゆっくりお休み下さい」が正しいのです。 又、相手の意向を訊く場合「日曜日はいつも家族サービスをされますか?」というのは、間違いではありませんが、「~~~なさいますか?」のほうがきれいな言い方です。 私が敬語を使い始めた頃(ずっと前ですが)は、「~される」「~へ行かれる」などという敬語の使い方はしませんでした。 例外的に皇室関係の方々に対しては、「最上級の敬語」として使うことはありましたが。 ご質問者様のお感じになったとおり(これも「感じられたとおり」よりもこのほうが良いでしょう)だと思います。 1 件 この回答へのお礼 御回答有り難うございます。やっぱりオカシイですよね。私の周囲では若い人中心によく使われており、誤用が定着してしまった感じです。 お礼日時:2005/03/03 09:29 No. 5 takeshibao 回答日時: 2005/03/03 07:31 聞いたことのない「敬語」です。 重複敬語のようにも思われますが、誤用です。 普通「~(動作)ください」と言う場合は、 頭に「お」が付けられるものに限られます。 (例外はありますが)ですから、使い方としては、 スレさんが仰るとおり、 「お~(動作の連用形)ください」 と言う使い方が正しいのです。 この回答へのお礼 御回答有り難うございます。おっしゃるとおり二重敬語だと思います。ほんとに何とかして欲しいです。 お礼日時:2005/03/03 09:38 No. 4 aoiyu 回答日時: 2005/03/02 17:34 こんにちは。 みなさんの仰る通り違和感を感じる感覚が正常ですよね。 耳をすすぎたくなりますね。 かなり人気の高い推理小説の中で、 主人公の女性が先生に対し 「・・・られる」の多用で、読んでいて強い違和感を覚えました。 「読まれる」「行かれる」等々。 全部が全部「・・・られる」なので、その度に一々自分で脳内で変換して読んでいました。 お嬢様という設定だったので、これは良いのか?と混乱してしまいました。 0 この回答へのお礼 御回答有り難うございます。コンビニその他の接客業のアルバイトの人たちからもよく聞きます。正しい敬語教育をされていないのか、何でも丁寧にいえばよいと思って二重敬語になってしまっているのだと思います。 お礼日時:2005/03/03 09:37 今、初めて聞きました。 「行かれてください」なんて言われたら、私、頭イカれそうです。 この回答へのお礼 御回答有り難うございます。はい私も何がなんだかわからなくなってきました。 お礼日時:2005/03/03 09:33 No.
「行ってください」の敬語は何と言うかわかりますか?この記事では行くの謙譲語や丁寧語、尊敬語をご紹介しながら「行ってください」について解説していきます。行かれるは親しい間柄で使うべきなど、行ってくださいの敬語は色々な言い方がありますので、ここでしっかり学んでいきましょう。 行ってくださいの敬語は?
LIFE STYLE 2020/02/26 『行ってください』の敬語表現は一つだけではありません。『行く』は謙譲語と尊敬語が混同されやすいため、ビジネスシーンでは気を付ける必要があるでしょう。間違いやすい表現や、よく使われる言い回しを覚えておくと便利です。 行ってくださいの敬語表現 友人や会社の先輩、お客様などに『~へ行ってください(いってください)』と丁寧に言いたいときは、どんな言い回しを使えばよいのでしょうか? 行くにはいろいろな言い方があるため、迷う人も少なくないはずです。 おいでくださいが一般的 目上の人に対しては 『おいでください』が一般的です。 『おいで(御出で)』は、行く・来る・居るの尊敬語(名詞)で『出る』の尊敬語から転じています。 「おいで」のみでは命令口調になるため、丁寧語の『ください』を語尾に付けて相手への敬意を示します。 行くの尊敬表現の中では最も丁寧な表現で、役職が上の相手にも違和感なく使えるでしょう。 ▼使い方の例 ・台風の後で道がぬかるんでいるので、足元に注意しておいでください。 ・私は後で行きますので、どうぞ先においでください。 『おいでになってください』は過剰表現です。おいでくださいでも十分丁寧なため、押しの強い印象を与えないように避けましょう。 行くの尊敬語は? 行くの尊敬語は、行かれる・お出かけになる・いらっしゃる・おいでになる・お越しになるなどがあります。 行かれるは、尊敬の意味を持つ助動詞『れる』を動詞の後ろに付けた尊敬語で、日常では頻繁に用いられます。 ・今度の食事会は、何時ごろに行かれますか? 行ってみて下さい 敬語. ・桜が見ごろの時季ですので、京都あたりに行かれるとよいのではないでしょうか?
仕事で「どこどこへ行ってください」と伝える時、誰にどのように言ったら失礼にならないかおわかりいただけましたでしょうか。自分が行けばお願いすることもありませんが、そうはいかないのが仕事ですね。「行ってください」を敬語で伝えてそのあとも順調に仕事が進むように、ここで学んだことを実践していきましょう。
会社員が加入する厚生年金における月給と賞与に対する保険料は、標準報酬月額や標準賞与額に保険料率18. 3%を掛けた額です。 現在、保険料率はすべての人について18. 3%で同一ですが、人によって標準報酬月額や標準賞与額が異なるため、厚生年金の保険料額も差が出ることになります。この差が老齢厚生年金や障害厚生年金、遺族厚生年金の年金額に影響します。 今回は厚生年金の保険料について、社会保険労務士の高木 隆司 先生にご説明いただきます。 1.厚生年金保険料はどのように計算される? 標準報酬月額は月給額を数千円や数万円の幅で区分した額、標準賞与額は賞与額の1, 000円未満を切り捨てた額です。保険料額は、標準報酬月額や標準賞与額に18. 3%を掛けた額です。 1-1.厚生年金とは 厚生年金は、会社員を対象とする公的年金です。なお、厚生年金の加入者は同時に国民年金の第2号被保険者とされますが、厚生年金の保険料が徴収されることにより、国民年金の保険料を納めたものとされます。会社員は老後、老齢厚生年金と老齢基礎年金を受給しますが、加入中の保険料の基となった標準報酬月額や標準賞与額が年金額に影響するのは、老齢厚生年金です。老齢基礎年金の年金額には、加入中のこれらの額は影響しません。 1-2.厚生年金の保険料 厚生年金の保険料額は、標準報酬月額や標準賞与額に保険料率を掛けた額です。現在、保険料率はすべての人について18. 会社員・公務員の厚生年金保険料はどうやって決まる？計算方法は？｜会社員・公務員の年金【保険市場】. 3%です。 ・月給に対する保険料=標準報酬月額×18. 3% ・賞与に対する保険料=標準賞与額×18. 3% 厚生年金の保険料は労使折半負担、つまり加入者本人と会社が半分ずつ負担します。たとえば標準報酬月額が30万円だとすると、その18. 3%は54, 900円ですが、本人の月給から天引きされるのはこの半分の27, 450円です。そして、会社がもう半分の27, 450円を負担し、合計額を国に納めます。賞与に対する保険料も労使折半での負担です。 保険料は加入期間の各月について徴収され、納付期限は翌月末です。厚生年金は、就職した日に加入者の資格を取得し、退職日の翌日に資格を失いますが、加入期間とされるのは資格取得月から喪失月の前月までの期間です。 加入者が月給から天引きされる保険料は前月分の保険料です。なお、賞与については支払われた賞与から直接保険料が天引きされます。 1-3.健康保険の保険料 厚生年金の加入者は、原則として健康保険の加入者です。健康保険の保険料の算出方法や徴収方法は、厚生年金と同じです。したがって、会社員は月給と賞与から厚生年金および健康保険の保険料が天引きされるわけです。 健康保険の保険料率は、全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)の場合は都道府県支部ごとに若干異なり、組合管掌健康保険の場合は組合ごとに異なります。たとえば令和3年3月現在、協会けんぽ東京支部の保険料率は9.
最終更新日:2021/07/13 毎月の給与から天引きされている厚生年金保険料について、どのように決められ、使われているのか疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。 厚生年金保険とは、私たちの老後の生活を支える重要な保険です。老後の年金以外にも、けがや病気で障害が残ったときの障害年金、亡くなったときに遺族へ支給される遺族年金など、働けなくなったり収入を得ることが困難になった場合に、生活を守ってくれます。 しかし、厚生年金は変動する支払額や、計算方法がわかりにくいのが実情です。 この記事では「厚生年金保険とは?」「厚生年金と国民年金の違いとは?」といった基礎知識から、厚生年金保険料の計算方法までをご説明します。 目次 社会保険の手続きや保険料の計算がラクに 人事労務freeeなら、従業員データや勤怠データから給与を自動で計算、給与明細を自動で作成。社会保険料や雇用保険料、所得税などの計算も自動化し、給与振込も効率化します。 厚生年金保険とは?
15%(0. 0915)で割った額が、標準報酬月額であり標準賞与額です。これらの額が老齢厚生年金の年金額に影響します。月々の月給額や賞与額とぴたり一致するとは限りませんが、あまりに大きくかけ離れているときは、いちど会社に説明を求めたほうが良いかもしれません。