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HOME 監査法人、税理士法人、法律事務所 森・濱田松本法律事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 入社理由と入社後ギャップ( 28 件) 森・濱田松本法律事務所 組織体制・企業文化 (33件) 入社理由と入社後ギャップ (28件) 働きがい・成長 (41件) 女性の働きやすさ (34件) ワーク・ライフ・バランス (35件) 退職検討理由 (28件) 企業分析[強み・弱み・展望] (12件) 経営者への提言 (8件) 年収・給与 (31件) 回答者 秘書、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、森・濱田松本法律事務所 4. 1 入社を決めた理由: とにかくホワイト。定時出社、定時退社、有給消化率などの面でプライベートとの両立が実現できる。仕事や人間関係に対するストレスもあまりなく、余計なことを考えなくていい環境。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 思っていたよりもはるかに良い職場環境だった。とにかく働いてる人たちの人柄がとても良く、人間関係のストレスがないのはとても良いと思う。オフィスも綺麗で隣の席の人にも声をかけやすい雰囲気。 しかし、女性が多い職場なのでたまに女性特有のピリピリしてる人がいて気を使ったりするが、基本的にはみんな素敵な人。弁護士の方々もとても謙虚でスタッフの皆さんをよく気遣ってくれる。 渉外秘書、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、森・濱田松本法律事務所 2. 森・濱田松本法律事務所の転職・中途採用面接の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 5 入社を決めた理由: たまたま条件が合ったため。私はこの事務所の存在を求人応募まで知り... 秘書、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、森・濱田松本法律事務所 入社を決めた理由: 語学力を生かしたい、国際的な案件にサポートとして関わりたいと思い... 弁護士、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、森・濱田松本法律事務所 4. 0 入社を決めた理由: 大手事務所だから。若手を前に出す風土があるから。 「入社理由の妥... 法律事務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、森・濱田松本法律事務所 10年以上前 入社を決めた理由:大手の渉外事務所だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 事務、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、森・濱田松本法律事務所 4.
森・濱田松本法律事務所に内定した先輩たちの選考・面接体験記は、2件あります。 森・濱田松本法律事務所に内定をした先輩たちの選考・面接体験記は、 2件 あります。 森・濱田松本法律事務所に内定した先輩はどういう選考を受けたのでしょうか? 森・濱田松本法律事務所に内定した先輩はどういう選考を受けたのでしょうか?
どのような人材を求めていますか? 秘書職には、正確な事務処理能力やコミュニケーション能力が必要です。また、弁護士を支援するパラリーガル職や翻訳職等には、弁護士や事務所の仕事をバックアップすることの重要性に理解があることが必要です。その他の業務については、各分野の専門性を有していることが重要ですが、いずれの職務においても、明るく仕事に前向きに取り組んで頂ける方を求めています。 法律の知識は必要ですか? 国内パラリーガルや渉外パラリーガル、金融パラリーガルは法学部出身者や法科大学院出身者であることが望ましいですが、他の職種は法律の知識の有無は問いません。むしろ業務への適性を総合的に判断します。 入所に際して有利な資格はありますか? 弁護士法人森・濱田松本法律事務所の面接/試験/選考情報(全4件)【転職会議】. 取得が必須の資格はありませんが、語学検定のスコアや何らかの技能資格をお持ちの場合には、応募書類に明記して頂ければ、書類選考の際に考慮します。 入所試験はどのような内容ですか? 職種毎に内容は異なります。原則として筆記試験と面接試験(職種により回数は異なります)を実施した上で、検討・判断します。 英語力は必要ですか? 渉外秘書はTOEIC750点以上、英文翻訳職はTOEIC860点以上程度の英語力を目安としていますが、スコアが目安に満たない場合でもご応募は可能です。渉外秘書であれば、海外のクライアントと英語でコミュニケーションをとったり、英語の文書の校正を担当したりすることがあります。一方、英文翻訳職は単に英語が好きであるというレベルとは異なり、相当程度の実務能力(日本語能力も含む)が求められます。また最近は、事務所の海外進出に伴い、他の職種でも英語力があることにより効果的な仕事が可能となっています。 人事異動はありますか? 原則としては入所時の職種で活躍して頂くことを期待しています。但し、事例は多くはありませんが、業務の都合により人事異動をすることがあります。また、「所内公募制度」があり、欠員が生じ、内部で人材を登用したい場合には、所内で広く人材を募り、希望者を対象に人事異動をすることがあります。 東京以外のオフィスでも採用していますか? 国内には東京オフィス以外にも拠点があります(詳しくは 当事務所のホームページ でご確認ください)が、これらの拠点では弁護士法人森・濱田松本法律事務所による採用となります。原則として不定期で欠員補充採用になります。なお、採用情報は当サイトで提供しています。 海外で勤務することはできますか?
森・濱田松本法律事務所内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容(自己PR)のダイジェスト 面接 自分が秘書にむいている点、むいていない点なぜ就職するのかなぜこの大学に入ったのか英語の勉強法集団と一人とどちらが好きかどんなときに怒りを覚えるか大学生活とはなんだったか人に注意されるがどうしても直せない欠点今何をしたいかどういう社会人になりたいか 新卒 就職サイト掲載情報 リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。 過去の掲示板の内容 次の日にメールできましたよ☆内定をいただけたのですが、内容は内定通知だけで、返信を要するものではなかったです。でも・・・だれか内定いただいた方で返信した方いらしゃいますか?? (14日0時17分) 良かったですね☆ご一緒できると嬉しいです。一次面接も二日間の午後だけでしたし、受けている人数自体あまり多くないのではないかと思うんですが、やっぱりこの15分の面接内で削られるのでしょうか、、、 (5日16時49分) 過去ログの中に、グループ面接、その後個人面接という書き込みがありました。また、内容も難しい質問は何もなく、だから大失敗した感もなければ手応えもなく、結果が読めない、という書き込みもありました。実は私も25日に一次面接を受けます。お互い頑張りましょうね。 (20日15時17分) こんばんは。一時面接試験のグループ面接ってディスカッションですか。それとも普通にグループ面接ですか。あと面接の雰囲気やどんなかんじだったか教えていただければ幸いです。よろしくおねがいします。 (20日1時25分) 数年前に、キャリア採用の内勤マネージャー職で受けました!ココは、転職回数を嫌います。数名受けられた中で、受かった1名は転職回数零の方と紹介会社から聞きましたぁ。又、弁護士が中心なのでェ、内勤はマネージャークラスでも肩身が狭そうでした。司法試験を取得することが、いかにココでは意味を持つかを面接だけで感じました。内勤マネージャー職で、年収は700万円はいくと聞きましたョ。丸の内の本社の内装は凄く豪華でした! (11日19時38分) 確か合否に関わらずと人事の方がおっしゃってたはずなのに、おかしいですね。下にも書きましたが、私は26日水曜日の夕方にメールがきましたよ。私も20日に面接を受けました。他に合格通知きたかたいらっしゃいますか?次は一応最終ということですが、どんな面接になるんでしょうか。。。 (1日23時13分) はじめまして。私は5月選考で受ける予定で、昨日履歴書を出しました。まだ書類通過の連絡も、説明会の案内も来ていないのに気が早いとは思うのですが・・・4月に受けられた方、英語の試験はどうでしたか?私は応募資格程度のTOEICの点数はあるものの、留学経験もなくそれほど英語に自信がないのですが。。。でもとても業務内容や雰囲気に魅力を感じているので是非挑戦してみたいんです!
02. 17 / ID ans- 4184221 弁護士法人森・濱田松本法律事務所 面接・選考 30代前半 女性 その他の雇用形態 弁護士 【印象に残った質問1】 特になし 法律事務所の採用というのは、面接の結果云々よりも、成績、英語、何年生で... 続きを読む(全215文字) 【印象に残った質問1】 法律事務所の採用というのは、面接の結果云々よりも、成績、英語、何年生で予備試験に合格したかなど、客観的なスペックのほうが重要です。したがって、スペックが優れているのであれば、面接で変にがんばって悪印象を持たれるよりは、無難にそつのない返答をしたほうが有利ということになります。逆に成績などが振るわない場合はがんばらないとだめです。 投稿日 2018. 03. 11 / ID ans- 2885845 弁護士法人森・濱田松本法律事務所 面接・選考 20代前半 女性 正社員 秘書 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 大学時代がんばったこと 自分のどの部分がこの仕事に活かせるか 一次→人事の方と面接。エントリーシートに沿っ... 続きを読む(全228文字) 【印象に残った質問1】 一次→人事の方と面接。エントリーシートに沿って質問してくださった。 二次→弁護士の先生との面接。出身大学のことについてや授業などについても詳しく聞かれた。自分のどんな部分が事務所の仕事に活かせるかよく考えた方がよいとおもった。 最終→弁護士の先生との面接。1対5でした。15分ほどでしたが厳かな雰囲気なため非常に緊張しました。 投稿日 2014. 10. 26 / ID ans- 1243970 弁護士法人森・濱田松本法律事務所 面接・選考 30代前半 女性 正社員 その他の法律・会計関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 職場に難しい先輩がいたらどうしますか。 人間関係で苦労したとき、あなたはどのように対応しますか。 面接の雰... 続きを読む(全206文字) 【印象に残った質問1】 面接の雰囲気は一方的。 入社試験はかなり難易度が高いため、前もって勉強はしておいた方がよいと思う。 基礎的な能力はもちろん、民法そのた関係本に関して、司法試験の択一問題並みのレベルの問題が出題される。 また、英語においてもそれなりの能力が必要。 投稿日 2014.
2 cn94 回答日時: 2015/11/17 23:00 >はぐらかされるので先日離婚を切り出したところ ええ?それだけですか?これ別に話でもなんでもないのでは?ただの上辺の言い訳・・・・ 本当の話をしたほうがいいと思いますよ。何でHしないのか。何故なのか。その理由はなんなのか。俺とHしたくない理由を教えてくれ!と。 とても言いにくい事だから多分言わないというか言えないんだろうけど先に進むためにはあなたもしつこく聞き出さなきゃいけないでしょう。 ま、容姿が良くない、かっこわるい、キモイ、臭い、うざい、とか生理的に無理系の理由だと思いますがね 浮気の線もあるかもしれませんね。女だって性欲はありますからね、他の男で満たされてるなら、かっこわるくてキモくて臭いあなたとする必要はない と思ってるかもしれません 別にあなたの事侮辱してるわけじゃないです。 18 No. 1 Epsilon03 回答日時: 2015/11/17 22:53 > 性格の不一致も少しあり。 性格なんて一人一人違うのだから元々一致する訳など無い。 そこに主張と理解と妥協と我慢のバランスが取れているから性格が合うとか一緒とかと思い込みや勘違いしているに過ぎない。 セックスレスで離婚したいなどとは結局セックスが締めるウェイトが大きいと言う事であって、自己満足の道具としてしか考えて いないとも言えよう。 子供が3歳3ヶ月ならば未だ未だ手が掛かる。 今は子供に精一杯で精神的にも肉体的にも疲れが嵩むでしょう。 その上に家事全般ともなれば相当大変。 って貴方は家事や子育てに積極的に参加していますか? やって居る言うかも知れませんが、端から見ればやって居るつもりと言う様にしか見えないかも知れませんよ。 パートナーの気を引きたいのであるのなら、客観的に自分の家事参加を含めた行動を見直すべきでしょう。 と他人に言われて腹が立つのなら、離婚した方が奥さんにとっても良いでしょうね。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! AERAdot.個人情報の取り扱いについて. gooで質問しましょう!
夫婦間でセックスレスは不幸なのか? セックスレスは不幸? 先日、私の主宰する「恋人・夫婦仲相談所」にこんなご相談がありました。 「子供が生まれて以来、産後セックスレスからそのまま夫婦別寝が続き、10年以上セックスレスです。1カ月に1回未満というより、何年も一切セックスがありません。もういまさら、夫とセックスしたいとも思いませんし、特に不満も感じなくなっていたのですが、先日、ママ友から『女性の30代は性の快楽に目覚める時期なのよ。セックスレスだなんて、女として不幸だわ。人生の楽しみの半分は損をしているわよ』と言われてショックを受けました。セックスレスは損なんでしょうか?」 皆さんはどう思われますか? 今回はセックスレスと「不幸」や「損」について考えてみましょう。 日本の夫婦のセックスレスの割合は? 日本にセックスレスの夫婦はどのくらいいるか?については、各所でさまざまな調査が行われています。 例えば、日本性科学会セクシュアリティ研究会が行った2012年の調査では、 自分がセックスレスと回答したのは「男性の40代が59. 0%、50代が86. 0%」「女性の40代が54. 0%、50代が75. 0% 」 でした。 また、 コンドームメーカーの相模ゴムが2018年に行った調査 では、 セックスレスですと答えたのは「男性の30代が57. 6%、40代が69. 6%、50代が60. 3%」「女性の30代が61. 4%、40代が61. 8%、50代が62. 4%」 でした。 さらに 医薬品メーカーのアンファーが2016年に行った「夫婦愛と頭髪に関する調査」 によると、 自分たちがセックスレス夫婦かどうか聞いた結果、はいと答えたのは男女平均で「30代が47. 0%、40代が59. 0%、50代が71. 3%」 でした。 調査によって数字の多少はありますが、いずれにしても30代以上の半数以上はセックスレスであるということは間違いがなさそうです。ということは、世の中の夫婦の半数以上が「不幸」で「損をしている」のでしょうか? 夫婦間でセックスレスへの価値観が異なる方が問題 夫婦でセックスに対する価値観が一致していることが大事 冒頭でご紹介した女性は「セックスレスは人生の損」と言われショックを受けていましたが、損得の価値観は、人それぞれではないかと思います。たとえば、もし週1回のセックスがあったとしても、それが旦那様の性欲処理に過ぎない、一方的な「俺様セックス」で、妻にとっては苦痛の時間でしかないとしたらどうでしょう。この妻にとってはセックスレスの方が「幸福」で「得」かもしれません。 実は、セックスがあるのかないのかが問題よりも、セックスに対して夫婦の思いや価値感が一緒なのかどうかの方が、大きな問題なのです。 2人の意識がずれている限り、両方が幸福であることはありません。 さらに言えば、挿入することだけがセックスではありません。セックスはあくまでもコミュニケーションのひとつであり、その形はパートナーごとに異なって当たり前です。手や口、あるいはグッズなどを使って楽しむこともセックスの形のひとつですし、2人で裸で抱き合って眠るだけでも、2人の気持ちが満たされるなら、それはその2人にとってのセックスといえるでしょう。夫婦の間で「セックス」に対する認識や満足感が一致していれば、どんな形でもOKなのです。 自分のセックスを棚上げするな!
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