18 24 株式会社ユーザベース 4. 18 25 東京海上日動火災保険株式会社 4. 18 26 アイ・ケイ・ケイ株式会社 4. 17 27 アクセンチュア株式会社 4. 17 28 株式会社JSOL 4. 17 29 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 4. 16 30 アサヒビール株式会社 4. 15 31 株式会社野村総合研究所 4. 15 32 ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社 4. 15 33 エムスリーキャリア株式会社 4. 13 34 ソニー株式会社 4. 13 35 フューチャーアーキテクト株式会社 4. 12 36 トヨタ自動車株式会社 4. 11 37 株式会社LIFULL 4. 10 38 株式会社ほけんのぜんぶ 4. 09 39 株式会社キャリアデザインセンター 4. 08 40 デル株式会社 4. 07 41 エン・ジャパン株式会社 4. 06 42 兼松株式会社 4. 06 43 Sansan株式会社 4. ベストベンチャー100に信憑性はある？お金を払えば掲載できるって本当？ -最高ランクの転職サイト・転職エージェントが見つかるサイト. 05 44 株式会社博報堂 4. 05 45 スリーエムジャパン株式会社 4. 04 46 日揮ホールディングス株式会社 4. 03 47 アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド 4. 03 48 株式会社ビズリーチ 4. 02 49 スターバックスコーヒージャパン株式会社 4. 02 50 味の素株式会社 4. 02 過去ランキングとの比較 過去の働きがいのある企業ランキングについては、こちらをご覧ください。 圧倒的なセールスフォース、グーグル、P&G 2019年版と比べると、1位と2位が入れ替わった形になっています。また、2014年〜2018年版で5年連続5位以内にランクインしていたP&Gが3位に返り咲きました。 セールスフォース、グーグル、P&Gは圧倒的なランキング上位常連企業で、セールスフォースは過去7年のうち1位2回、2位2回を獲得。グーグルは1位1回、2位3回、3位1回を獲得。P&Gは1位4回、3位2回を獲得しています。 三井不動産、ボストンコンサルティンググループは昨年も上位 三井不動産、ボストンコンサルティンググループも2019年版に引き続き上位をキープしています。両企業とも徐々にランキング上位の顔ぶれになってきています。 傾向としては、徐々に総合商社のランキングが落ちてきているのが気になります。国内企業では圧倒的な就活人気を誇る総合商社ですが、「働きがい」という切り口では、外資系グローバル企業にランキングで負けてしまっています。 ランキング外でも総合評価上位の企業が複数あり 2020年版は、外資系グローバル企業でも、マッキンゼーやゴールドマンサックスなどの企業はランキングから外れています。 ただし、実際の総合評価を見に行くと、 マッキンゼー:4.
労働人口の減少により新たな人材の確保や、社員一人あたりの生産性の向上が企業の急務となりました。そんな中で注目されているのが、「働きがいのある会社」をどのように作っていくかという問題です。 終身雇用制度が崩壊し、転職が当たり前になってきている時代において、社員が働きやすさとやりがいを感じる職場を作ることによって、社員の定着率の向上や新たな人材の確保を期待することができます。 今回は、 働きがいのある会社づくりに関して、社員の幸福度という点から解説 していきます。 働きがいのある会社とは、ただ給与が高いだけや福利厚生が充実しているだけではありません。社員がどのように働き、何を実現したいかなど、個人の幸福にも関わってきます。 様々な研究やデータから、働きがいのある会社とな何なのか、明らかにしていきましょう。 働きがいのある会社とは?
改めて今後の「働き方改革」に迫っていきます。 "2025年の崖" とは 2025年までに迎える 代表的なDX 中小企業は デジタル化が遅れている 育児や介護をしながら働ける 現場つくり 無料ebookをダウンロードする ここ数年、世間では「業務効率化」「生産性向上」「デジタル化」などと叫ばれてきた 一方で6割以上の企業が働き方改革に対して、未対応となっています。 主な内容 無料ebookをダウンロードする
上位にランクインした「働きがいのある企業」とは? Photo:PIXTA あなたが働きがいを感じるのは、どんなときですか?
「働く人へのアンケート」と「会社へのアンケート」の2つを評価しております。 認定・ランキングについて のページにて詳細をご案内しております。 Q 評価をするのはどのような人たちですか? 適切な評価が実施できると思われる人物を厳選し、Great Place to Work® Instituteの研修を終了した者が評価を行っております。 Q 調査は実施しますが、認定・ランキングの参加を辞退したいです。 申込書ご提出時に認定・ランキング参加の有無をご決定いただきます。それ以降の認定・ランキング参加辞退は受け付けておりません。 Q 調査結果を確認してから、認定・ランキング参加有無を決定することは可能ですか? 申込書ご提出時に認定・ランキング参加の有無をご決定いただきます。調査結果を確認してから認定・ランキング参加有無を決定いただくことは受け付けておりません。 Q 自社の評価の内容(結果詳細)は教えてもらえますか? 各社の評価内容や具体的なフィードバックは行っておりません。 発表 Q 認定・ランキングの選出基準を教えて下さい。 「働く人へのアンケート」及び「会社へのアンケート」の回答結果を総合的に評価し、一定水準を満たした企業を選出しています。 認定・ランキングについて もあわせてご確認ください。詳細な選定基準は非公表としております。 Q 認定・ランキングの信憑性はどう担保していますか? 創業4年で「働きがいのある会社」ランキング1位を受賞。最高の組織づくりのための取り組み採用とは？ | 株式会社スタメン. 恣意的に認定やランキング選出を狙う行為を防ぐため、働く人へのアンケートの終盤に以下の設問を置いており、評価の際の確認対象としています。 ※ 本設問の回答内容は、匿名性担保のため、お客様に対してそのままフィードバックすることはありません。 ⓵ あなたはこの調査へ肯定的な回答をするように指示を受けたり、もしくは周りでそのような指示がされているのを聞いたことがありますか。 ⓶ (⓵が「はい」の場合)具体的にどのような指示がありましたか。 Q 認定・ランキングには何社くらいが参加しているのですか? 参加社数は毎年異なります。各年度の ランキングページ に参加社数を掲載しております。 Q 規模ごとの認定・ランキング参加社数を教えてください。 規模ごとの参加社数は非公表としております。 Q どんな業種の会社が認定・ランキングに参加しているのですか? 様々な業種の企業にご参加いただいております。業種ごとの参加社数は非公表としております。 Q 女性ランキング・若手ランキングについて教えてください。 日本における「働きがいのある会社」ランキングに選ばれた企業の中から、特に女性および若手の「働きがい」が高い企業を選出しております。詳細は 女性ランキング ・ 若手ランキング をご欄ください。 Q 日本以外でも認定・ランキングは出しているのですか?
投資信託・投資顧問・商品取引 業界 / 兵庫県神戸市浪花町62番地の1 残業時間 13. 3 時間/月 有給消化率 60 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 兵庫県信用保証協会の関連情報まとめ 転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。 転職会議に関するお困りごとがある場合は、 ヘルプページ をご利用ください。 また、返信が必要な場合は、 お問い合わせ からお願いします。
投資信託・投資顧問・商品取引 業界 / 大阪府大阪市梅田3丁目3番20号 残業時間 - 時間/月 有給消化率 - %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 大阪信用保証協会 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(1件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 1 件 大阪信用保証協会 年収、評価制度 男性 正社員 その他職種 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです ・昇格については、男性は基本的には課長クラスまでは年功序列でしますがそれ以降は一定の選別が行われています。また女性については一定役職で実質的には頭打となります。昇給につい... 続きを読む(全164文字) ・昇格については、男性は基本的には課長クラスまでは年功序列でしますがそれ以降は一定の選別が行われています。また女性については一定役職で実質的には頭打となります。昇給については、年齢給の比率つが低く、昇格しなければ伸びないものとなります。水準としては地銀クラスでしょうか。業務との兼ね合いでいえば十分満足できるものとなっています。 投稿日 2015. 名古屋市信用保証協会 で働く先輩社員に聞く仕事内容｜リクナビ2022. 12. 05 / ID ans- 2031175 大阪信用保証協会 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(1件) 大阪信用保証協会の関連情報まとめ
就活生です。 今、地銀と信用保証協会から内定を貰っているのですが、どっちにいこうか本当に迷っています。自分なりにメリットデメリットをあげます。 【地銀】 メリット ・地元県民からの支持が熱く、知名度も高い ・広く仕事ができる ・キャリアアップができる ・同期が100名ほどいる デメリット ・ノルマがある ・全員総合職での採用なので外回りの可能性もある(外回りでもいいのですが、移動がバイクなのが少しネック) ・土曜日にセミナーがあり半ば強制参加 【信用保証協会】 ・ノルマがない ・異動がない ・月平均残業が14時間と超ホワイト ・お金を回収することも主な仕事なので、少しマイナーなイメージ ・キャリアアップは望めない ・採用人数が2人なので同期が少ない ざっとこんな感じです。 キャリアアップしたい気持ちもありますが、ホワイトなところで働きたいな、、、と欲張りな気持ちが決断を妨げていますm(. _.
50 pt 一昔(2007年ごろ)前はこの手のサービスは日本保証協会くらいしかありませんでしたね。 現在日本保証協会のページを見たら、まだありました。 グーグルの検索予測で詐欺やトラブルと出ていたので、具体的な検索結果を見たところその手(詐欺やトラブル)の情報も掲載されていません。おそらく過去に詐欺やトラブルがあったかどうかを調べた人たちがいて、その人たちの入力結果が反映されたものでしょう。 7年間つつましいながらもトラブルを起こさず運営できているようなので、私なら日本保証協会にします。 多少割高かもしれませんが、保証人トラブルは金銭トラブル並に怖いので。
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信用保証/公的金融機関/創業支援/経営支援/事業再生支援 ※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。 業種 政府系・系統金融機関 その他金融 本社 愛知 営業部 保証第一課 M.O. (27歳) 【出身】愛知大学 経済学部 経済学科 卒 【年収】非公開 これが私の仕事 中小企業の皆様からの保証申込の審査を行っています。 信用保証協会は中小企業の皆様が金融機関でお金を借りる際に、公的な保証人となってお金を借りやすくなるようにサポートする機関です。私の所属する保証課では、お客様からの保証申込に対して企業の業績、財務状態および資金の必要性など様々な角度から審査を行い総合的に保証の可否を判断します。決算書上の分析だけでなく事業の強みや将来性について積極的にヒアリングし、迅速かつ正確に中小企業の皆様に最適な提案が出来るように日々業務に励んでいます。入協一年目から老舗企業や創業間もないお客様を幅広く担当し、外出の際には自分が担当した企業の名前を目にすることも多々あります。当協会は、それだけ地域に密着し中小企業の皆様に貢献できていると実感できる会社であると思います。 だからこの仕事が好き!
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