教科書準拠教材 高等学校 現代社会 新訂版 ワークノート 定価(本体690円+税) ■教科書(現社316)完全準拠 ■B5判/解答別冊 ■152頁 ■「高等学校 現代社会 新訂版」に準拠した,学習内容整理のためのワークノート。 ■教科書本文にそった空欄補充で,教科書の要点を整理し流れをつかみます。 ■章末ごとに正誤問題と選択問題(4択)を解いて,各項目で学んだ内容を復習し,実力アップをはかります。 教師用指導書DVD-ROM 指導と研究 (DVD-ROM版) ■収録内容一覧 ●指導書本体PDFデータ/板書事項例データ/教科書本文テキストデータ/教科書テキスト穴埋め用データ/教科書図版データ/シラバス/定期試験補充問題/白地図データ/法令データ/教科書準拠ワークノートデータ/センター試験過去問データ/プリント素材データベース 教師用指導書 指導と研究 (指導書編―オンデマンド印刷対応) ●指導書本体を印刷物でご希望の方にオンデマンド印刷にてご提供いたします。 (DVD-ROM版のデジタルデータ等は付属いたしません。)
高等学校 地歴公・地図 現代社会ワークノート 高等学校 地歴公・地図 準拠 ●教科書『現代社会』(現社313)に準拠した,学習の整理と作業のためのワークノートです。整理の部分では,字数分の空欄に適語を書きこむことによって系統的に重要事項のまとめができ,教科書の内容をしっかりと自分のものにすることができます。「確認してみよう」では,学習のポイントを整理するための課題が示されています。 ●欄外の「Words」には最重要語句をまとめて掲載し,学習の整理に活用することができます。 ●章末や部末に教科書の太字を問う一問一答形式の「重要用語の確認」と定期テスト形式の「演習問題」を設けています。 ●朱刷りで解答と事項解説などが入った「教師用書」を用意しています。 基本 標準 応用 入試 商品コード 商品名 ページ数 判型 色数 本体 税込 36948 96頁 B5判 1色 500円 550円 解答編(12頁),【教師用】教師用書(96頁)
小論文へのアプローチ」に準拠しており,『現代を知るplus』を併用し,重要テーマへの理解を深めるための発問例を掲載しています。「本文データ」は,編集可能なテキストデータ(word)で,プリント・小テスト作成にもご利用いただけます。「記述式問題解答表(B問題 4 ・ 5 のみ)」は,条件付き記述式問題の自己採点の練習にご活用いただけます。 ● 「B. キーワードの理解」 4 ・ 5 は,条件付き記述式問題の対策もできます。 ● 「C. 小論文へのアプローチ」で取り上げている入試問題は,各分野の注目テーマを扱った「A. 基本チェック」のグラフ問題と連動しています。注目テーマの概要をつかみ,実戦的に理解を深めることができます。 ● 生徒さんご自身でも採点し学習の理解度をチェックできるよう,すべての記述問題には,解答解説で〈採点のポイント〉や〈解説〉を掲載しています。 ● 「C.
周囲に仲良しアピール 男性は好きな女性が出来ると、周囲の男性に 「オレの女に手を出すな」 とアピールしたくなります。 これは男性の「独占欲」からくるものです。周囲に対して、 「彼女を狙っている」ということをアピールし、他の男を牽制(けんせい)しているのです。 周りにたくさん人が居て、男性が急にあなたを下の名前やあだ名で呼びはじめたら、あなたに好意があって他の男性に取られたくないと考えている可能性が高いです。 また一方で、あなたが人気者だったり可愛かったりすると 「仲がいいことを自慢したい」 といった心理も隠されています。 どちらにせよ、周囲に仲良しアピールしたいほど、あなたに好意があるということです。 5. 周囲に合わせている 周囲から何故か、下の名前やあだ名などで呼ばれている人があなたの周りにもいるのではないでしょうか? そのような人に対しては、みんなが当たり前のように下の名前やあだ名で呼んでいるものです。 みんなが「〇〇ちゃん」と呼んでいるのに、あなただけが苗字でさん付けで呼んでいると悪目立ちしてしまうものです。 最初は苗字で呼んでいても、逆に目立ってしまうので、 自然に呼び方を周囲にあわせて変える男性も少なくありません。 この場合、特に意味はなくただ周囲の呼び方に合わせているだけだと考えられます。 6. 自分を意識して欲しい あなたに好意がある男性は、あえて名前の呼び方を変えることで 「自分に注目してほしい」「意識してほしい」 と考えています。 いままで苗字で呼んでいた男性が突然、下の名前などで呼び始めたら、少し気になる男性ならドキッとしてしまいますよね。 そこから「どうして彼は下の名前で呼ぶようになったんだろう」と、彼のことがどんどん気になってしまうものです。男性はこれを狙っているのです。 7. みんなと早く仲良くして欲しい 職場や仲間内に、新しいメンバーが入ってきた時、新メンバーは緊張していてなかなか馴染めない人も少なくありません。 そんな中、気遣いのできる男性は、 新メンバーが他の人たちとできるだけ仲良くできるようにいろいろと気を使っているものです。 そのような男性は、最初は苗字で呼んでいても、突然、あだ名や下の名前で呼んでいじったりして他の人たちと 仲良くなれる「きっかけ」 をつくってくれます。 あなたに対して特別な好意があるわけではないですが、このような 配慮が出来る男性は「いい男」 だと言えるでしょう。 8.