無題 2017/07/03 19:56:37 アマゾンズスレ 平和だったあの頃 無題 2017/07/03 19:57:38 S2の惨状に比べたら S1は平和だったね全然 無題 2017/07/03 20:05:15 キタ━━━(゚∀゚)━━━!! 無題 2017/07/03 21:32:10 >No. 494328859 「イェーイ!千翼見てるー?」 無題 2017/07/03 21:33:21 >No.
ってなってた 熾烈な命のやりとりいいよね・・・ 無題 2017/07/03 22:16:55 水澤母もマッドだから同然といえば当然だけど、完全に息子>娘だったね 無題 2017/07/03 22:17:57 シンゴジラ見てると野座間製薬おじさんズがいっぱい出てくる 無題 2017/07/03 22:18:03 流石の仁さんも千翼殺した後悠に襲いかかる事は無かったな… 無題 2017/07/03 22:18:41 >流石の仁さんも千翼殺した後悠に襲いかかる事は無かったな… はいお疲れ様でした~って解散だよ 無題 2017/07/03 22:18:55 >流石の仁さんも千翼殺した後悠に襲いかかる事は無かったな… 絵の前に腕輪並べたのは仁さんであってほしい 無題 2017/07/03 22:32:03 悠と仁さんの物語の結末が見たいからシーズン3早う… 参照元:
名無し: 18/11/24(土) 続編でもう少し仁さんを苦しめたい シグマにして無理やり戦わせようぜ!
akipapa123の今日もこんなもんですわ♪ 数あるブログの中、おいで頂きまして有難う御座います♪ ライダーの事とかエヴァの事とか日常のしょ~もない事とか 思いついたままを書いております。 宜しければぺタやコメントを頂けますと嬉しい限りです☆
無題 2017/07/03 20:12:30 まだs1でシグマが出てきたところまでしか見てない 遥にイライラする 無題 2017/07/03 20:15:12 >遥にイライラする 中間でフラフラする役目だししょうがない そういう存在だから 無題 2017/07/03 20:12:38 一期もキツかったけど二期見たあとだとぬるすぎる… 無題 2017/07/03 20:13:08 1期を地上波でやったらアマゾンからやんわりと怒られたらしい 無題 2017/07/03 20:13:46 普通に尼プラで見ればよくない? 無題 2017/07/03 20:15:19 >普通に尼プラで見ればよくない? 1ヶ月無料だしね 放っておくと自動更新だから契約あざまーすだけど 無題 2017/07/03 20:14:12 個人的には腕やら首やらが落ちるシーンより 指がポロリと落ちたシーンがキたなぁ 無題 2017/07/03 20:16:52 >個人的には腕やら首やらが落ちるシーンより >指がポロリと落ちたシーンがキたなぁ 痛みが想像できそうな方がきつい事はあるよね バラアマゾンの攻撃はあまりにポンポン首や腕が飛ぶもんだからちょっとギャグっぽく見える 無題 2017/07/03 20:15:38 割と容赦無く首が落ちる 無題 2017/07/03 20:16:31 3来るなら黒崎隊長はアマゾン化しちゃってるよね 橘局長も多分…… 無題 2017/07/03 20:21:55 >3来るなら黒崎隊長はアマゾン化しちゃってるよね そんな感染してる描写あった?
>ジオウには出てこないの? 平成ライダーの枠じゃないからねぇ 平成だけど軸が違うというかなんというか ちゃんと働いて子煩悩なアナザー仁さん …いかん自分の想像力では無理だ シーズン2最後までワクワクしてたのに劇場版評判悪くて見る勇気が出ない >シーズン2最後までワクワクしてたのに劇場版評判悪くて見る勇気が出ない 悪いってほどのもんじゃないよ 全体的に1.
無題 2017/07/03 21:12:32 >会長が清々しいほどの勝ち逃げでむかつく!
1年ほど続けて、ミスは少なくなりましたが、間違えないようにと気を使うエネルギーは、最初の頃と全く変わりませんでした。 一日が終わると、もうぐったりです。 「それわかる~~! !」と思ったあなたは、きっと私と同じように、あまり慎重でない人です。 「そんなの、どうして間違えるの?
これまた「INTP 相性」で検索すると相性の良いタイプと悪いタイプが見れます。無性に相性が悪いなーと感じた時は、この相性の悪いパターンを覚えておくだけでうまく調整出来る可能性があります。INTPと相性が悪いのはESFJで、16personalitiesだと領事官タイプがダメなようです。ESFJは社交的でチアリーダーとかアメフトやってたムードメーカー的な人たちで、論理的に考えたり予測するのが苦手なのを受け入れて補い合うようにすれば良いチームプレイができるとかそういうことが出来ると思います。 大好きなTaylorSwiftがESFJだったので目の前が真っ暗になった・・・。 ちなみに妻に性格診断させてみたら相性抜群でした。 やっぱそういうのあるのかな? ぜひ、試しにやってみてください。 無料性格診断テスト、性格タイプ詳細説明、人間関係およびキャリアのアドバイス | 16Personalities
自分の強みを診断するための各種テストを受けてみる 自分のことを考える手助けになるのが、最近増えている強み診断テストの数々です。 あまり依存しない方がよいのは確かですが、 うまく使えば自分を客観的に深く分析することができますよ。 あなたの才能を見つけるウェルスダイナミクス 一つ目にご紹介したいのが、これまで 世界15カ国で使用されてきた、才能診断ツール。 日本では、一般社団法人 日本適性力学協会が提供している「ウェルダイナミクス」。 ロジャー・ハミルトンが考案したもので、 陰陽五行、ユング分析心理学、易経、春夏秋冬理論など 古くから伝えられる理論や原理原則を基づいて作られました。 ウェルスダイナミクスでは、 思考特性・行動特性などから、人間を8つのプロファイルに分類して、自分がどのタイプなのかを示しその人にとって最適な生き方、仕事の進め方を知ることができます。 つまり 自分の強みを知るだけでなく、強みを最大限に活かすにはどういった行動をしていけばいいのかも知ることができる のです。 また 自分の弱みを補ってくれる人はどういうタイプなのかも知ることが出来る ので、チームで仕事をしている人にも是非試してみて欲しいです。 こんな方におすすめ ・強みだけでなく弱みも知りたい方 ・強みを分析し自分の役割を知りたい方. あなたの才能を見つける「ウェルスダイナミクス」 診断はこちらより【無料】でできます。 面接力診断 求人情報サイト(ワーキン)が提供している「面接力診断」。 就活や転職など、就職する際に必ず受けることになるのが面接。 面接で一番大事なことは、相手の仕草や表情から感情をある程度読み取り、 それに応じて自分の話や態度を調節できること。 これを一言で「 コミュニケーション能力 」と言います。 コミュニケーション能力という言葉はあまりに便利に使われすぎていて、 どんな場面にでも出てきますよね。 面接で聞かれそうな質問を予想して、それに対する答えを準備し、暗記した答えをそのまま回答する。 上記のように面接に臨んでいる方もいるかもしれませんが、それは本当にコミュニケーションと言えるのでしょうか? コミュニケーションとは、時と場面によってその内実は変わります。 少なくとも、 採用面接の場面で求められる「面接力」とは「コミュニケーション能力」である といえます。 その面接力を無料で診断できるのが、ワーキンが提供しているこの診断テストです。 人の表情や場面などから感情を読み取るこのテストで、 自分の面接力をチェックしてみましょう。 こんな人におすすめ ・就活、転職中で面接を受ける機会の多い方 ・ビジネスや営業で人とのコミュニケーションが上手くなりたい方 あなたの「強み」「弱み」を調べる簡易テスト 自分の好きな診断テストを簡単に作れてしまう「すごい診断」。 この診断テスト作成サービスで人気を集めているのが、 いくつかの質問から簡単に強みや弱みを分析できる簡易テストです。 ウェブブラウザ上で手軽に無料で受けられるテストなので、 最初にやってみる強み診断としてはうってつけかもしれませんね。 ・手軽で簡単に自分の強み、弱みを知りたい方 あなたの「強み」「弱み」を調べる簡易テスト | すごい診断 あなたの「仕事の強み」タイプをチェック!
周りから認めてもらえる強みを持つと、本当に自信になります。 他人が「この人すごい!」と感心するようなところって、 案外自分だと「そんなの大したことないし…」と思っていることがあるんです。 むしろ、自分で「これくらいできるのは大したことない」 と思っているからこそ「すごい!」のですけれどね。 謙遜できるということはとても素晴らしいことです。 ただ「私なんて…」と自分を否定して卑屈になってしまっているなら問題です。 強みを持つことは幸福感につながります。 ただ強みを活かして圧倒的な成果(点数がよいとか、売上がアップしたとか…)を出したから幸福なだけではありません。 もちろん、それも幸福感の一つの理由ではあります。 しかし、もっと大事なことは自分自身を認めてあげられること。 「これくらいできるのは大したことない」 ↓ 「○○さんに『~~ができるのはすごいよ!』って言ってもらえた」 「何の取り柄もないと思っていたけど、私にもこんな『強み』があったなんて!」 具体例を書いてみましたが、強みを活かすことでどれだけ幸福感を持てるか、理解できますか? 活かすというのは、 「認める」ということでもあります。 「○○というのが自分の強み」ときっちり理解できていれば、 それを活用して成果を上げることもより簡単になりますよね。 就活中の学生さんであればESに自分の強みを書かなければいけないことが多々あるかと思います。 もし自分の強みを自分自身が認められていないなら、ESに書いた強み、長所について面接で質問されてもうまく答えることなんてできませんよね? 成果も上がるし、幸福にもなる。 強みというのは、本当にすごいモノなんですよ。 自分の強みを見つける思考法 テストを受ける前に、自分自身で強みを見つけるための考え方をご紹介します。 強みというのは自分も他人も「そう!それそれ!」と認められるものでなければいけません。 他人の意見やテストの診断をうのみにしても、あまり意味がありません。 まずは自分で「どういうところが強みかな?」と考えてみましょう。 あなたはどんな人? 過去の経験から「褒められたこと・驚かれたこと」を探る さあ、まずは過去に目を向けてみましょう。 あなたの強みを見つけるためのヒントは、あなたの過去にあります。 これまで家の中や学校、アルバイト先、仕事先などで、他人から褒めてもらえたり、 (よい意味で)驚かれたりしたことはありませんか?