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Sat, 10 Aug 2024 13:20:22 +0000

一般財団法人東北電気保安協会 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(10件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 10 件 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 額面だけは良い 【気になること・改善したほうがいい点】 年収については、休日出勤数や当番での出勤が多く。 振替休日等を取らない休日出勤が年間で20日間程度あり... 一般財団法人東北電気保安協会の年収/給料/ボーナス/評価制度(全10件)【転職会議】. 続きを読む(全341文字) 【良い点】 振替休日等を取らない休日出勤が年間で20日間程度あります。 個々の事業所にもよりますが。 まとまった休みがとれない。休日出勤が当たり前の状況下では、給料の額として果たして満足いくかというとそうでもないです。 額が増えれば良いと言うものではなく。業務の質。 特に現段階では、やりがいは皆無。 管理職の業務管理状況もマチマチですが、場所によってはサービス出勤やサービス残業も見て見ぬフリが多々あります。 会社の人手不足は新入職員でも、半年いれば体感するかと思いますが。 とにかく業務量が多い。 ですので、実際の労働時間に換算すると時給は大したことなくなってしまいます。 投稿日 2018. 05. 05 / ID ans- 3020896 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料はとてもよかったです。 福利厚生も良いですね。 安定した企業ということもあり、定年まで働くことを考えても潰れる心配はないのが良いと思います。 【気になるこ... 続きを読む(全367文字) 【良い点】 転勤が頻繁にあり、都合良い人は定年まで近くの事業所で働けるのに対し、 会社が好き勝手に転勤させてずっと単身赴任をしてないといけない人も多いのでおすすめしません。 サービス残業もかなり多いです。時間外できる時間も決まっているため、仕事が終わらないのに会社が時間外労働させたがらないので、休みの日に出勤し出番の人のパソコンを借りて休日勤務をする人が多くいるのでプライベートの時間が少ないです。 当番があり時間関係なく仕事に呼び出されたりもします。休日の当番なら、休日扱いのため、代休もなく単身赴任なら帰る時間もなくなるため、不満だらけです。 投稿日 2017.

一般財団法人東北電気保安協会の年収/給料/ボーナス/評価制度(全10件)【転職会議】

5ヶ月分を年2回支給され、一度のボーナスの平均が約70万程度です。私は新卒で入社し、5年でボーナスが40万ちょっとぐらいでした。昇給は職員級と号棒制で、評価で職員級が上がり、年で号棒が上がるのでまちまちですが、何もないと年3000円ずつくらいで上がります。 まれに正当に評価されない場合もあり、事業所内売り上げ1位などの成果を残しても年齢や状況によっては普通評価になることもあります。 実績も考慮した正当な評価をしていただけると従業員の士気も上がるのにと思います。 投稿日 2018. 03. 01 / ID ans- 2858098 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 【良い点】 給料が安定している。 福利厚生が充実している。 休暇をしっかり取れる。 労働組合がある。 残業手当てや休日、深夜手当てもしっかり出る。 昇給もしっかりしている... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 昇給もしっかりしている。 事業所によって業務の個人負担の割合が全然違う。 郡部は無理なく仕事が出来るが、都市部は忙しくて個人の負担が多い。 飲み会が多い。 若い社員が少ない。 投稿日 2017. 一般財団法人東北電気保安協会 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 04. 22 / ID ans- 2522933 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 制御設計(電気・電子) 【良い点】 年齢が上がるにつれて、給与も徐々に上がっていきます。 職能給もあり、給与は多いわけではないですが、安定しているとは感じます。 残業代について問題なく支給されま... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 残業代について問題なく支給されます。 直属の上司が評価を行うが正当な評価を受けれないときもある。 給与は安定していますが、決して多いとはいえないので残業代で稼がないと厳しいと感じます。 投稿日 2020. 06. 15 / ID ans- 4332686 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 給料に関しては地方であれば上位だと思う。ボーナスも必ず支給され、景気に大きく左右される仕事ではないため安定はしている。資格取得等の報奨金も貰えるため、積極的に... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 給料に関しては地方であれば上位だと思う。ボーナスも必ず支給され、景気に大きく左右される仕事ではないため安定はしている。資格取得等の報奨金も貰えるため、積極的に挑戦するとよい。 時間外についてもやった分だけもらえるが、所属の事業所によって業務量が違うため差額があることは致し方ない。 毎年昇給もする。 投稿日 2019.

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■経験あれば、ブランクOK ■こどもに合せて一緒に遊ぶことが好きな方 高時給の軽作業/月給20万円可/オペレーター業務/未経験OK/無資格OK/残業なし/長期勤務 株式会社アソシオ 時給 1, 100円 ~ 1, 375円 A.08:15~16:45(休憩60分) B.16:15~00:30(休憩45分) C.00:15~08:30(休憩45分) A、B、Cすべての時間で勤務が必要となります 残業は原則ありません 精密部品製造工場での自動機オペレーター業務 ◇加工装置への材料の取り付けや取り出し ◇加工装置のタッチパネル操作 ◇生産状況の確認 ◇出来上がった部品の検査・検品 ◇生産に必要な材料の運搬 ◎流れ作業ではないので、落ち着いて業務に取り組めます。 ◎作業教育があるので、特別な知識や経験は不要です。 ◎製造業未経験も多数活躍している工場です。 【応募条件】 □無資格、未経験、初心者OK □フリーター、ブランクありOK □学生不可 □18歳以上の方(深夜業務を含むため) □ハローワークで良い仕事が見つからない方

一般財団法人東北電気保安協会の口コミ/評判一覧(全34件)【就活会議】

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一般財団法人【東北電気保安協会】は、 就職や中途入社するために、どのような資格が必要となるのでしょうか。 採用情報や給与の条件について解説します。 新卒採用 一般財団法人【東北電気保安協会】では、 新卒の電気技術者 を募集しています。 募集区分としては以下の通りです。 大学 工業高等専門学校(専攻科含む) 専修学校および能力開発校 いずれも、電気工学科など(電気主任技術者の認定校に限る)を卒業見込みの方への募集となっています。 応募資格は、 第3種電気主任技術者試験の科目合格者と同程度の学力を有する方です。 ■ 基本給 大学卒および工業高等専門学校の専攻科卒の場合、 月給204, 200円 (技術資格手当8, 000円含む) 工業高等専門学校の本科卒および専修学校、能力開発校卒の場合、 月給189, 500円 (技術資格手当8, 000円含む) このほか、扶養手当(有扶養者)や技術資格手当(電験有資格者)、時間外手当がつきます。 また年2回の賞与があり、平成29年度実績は4. 8ヶ月でした。 経験者採用 また2018年5月現在、 電気主任技術者の経験者採用 も行っています。 募集する職種は 自家用電気工作物の保安業務 を行うスタッフで、20~40代の方なら応募可能です。 応募資格としては、第3種以上の電気主任技術者免状を保有しており、 自家用電気工作物の工事および維持または運用に関する実務の経歴証明書が提出できる方 となっています。 なお、この実務経歴は保有する電気主任技術者の種類によって、必要とされる経験年数が異なるので、注意してください。 第3種:4年以上 第2種:3年以上 第1種:2年以上 給与・賞与等は年齢や実務経験の年数により決定。 求人募集は、公式HPに掲載されています。 興味をも持たれた方は、連絡してみてください。 なお、一般財団法人【東北電気保安協会】の求人募集は、は ハローワーク求人情報に掲載されることもある ようです。 気になる方は、こまめに求人検索することをおすすめします。 【 東北電気保安協会 】 の口コミ・評価は?

一般財団法人東北電気保安協会 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 年収? ?万円 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 【良い点】 余程のことがない限り、一年ごとに5000円以上が昇給します。営業成績が良かったり、社内提案などを出すと、より評価に繋がります。また、ボーナスに... 5年前 その他の電気/電子関連職 1年前 制御設計(電気・電子) 年齢が上がるにつれて、給与も徐々に上がっていきます。 職能給もあり、給与は多いわけではないですが、安定しているとは感じます。 残業代について問... 4年前 給料に関しては地方であれば上位だと思う。ボーナスも必ず支給され、景気に大きく左右される仕事ではないため安定はしている。資格取得等の報奨金も貰え... 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 賞与は1年目からきちんと出るため、そこはありがたい。 【気になること・改善したほうがいい点】 毎年1回上司と面談する機会があるが、上司によって... 12年前 額面だけは良い 年収については、休日出勤数や当番での出勤が多く。 振替休日等を取らない休日出勤が年間で... 3年前 電気業界では比較的給料が高く、特にボーナスが2. 5ヶ月分を年2回支給され、一度のボーナスの平均が約70万程度です。私は新卒で入社し、5年でボー... 給料はとてもよかったです。 福利厚生も良いですね。 安定した企業ということもあり、定年まで働くことを考えても潰れる心配はないのが良いと思います... 30代前半 給料が安定している。 福利厚生が充実している。 休暇をしっかり取れる。 労働組合がある。 残業手当てや休日、深夜手当てもしっかり出る。 昇給も... 13年前 賞与も年に2回で金額的にも安定しており、時間外手当等も全額支給されるので給与において不満に感じる事は少ないと思います。 【気になること・改善し... 全 10 件中 10 件表示 カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(6件) 年収、評価制度(10件) スキルアップ、教育体制(1件) 福利厚生、社内制度(4件) 事業の成長・将来性(3件) 社員、管理職の魅力(2件) ワークライフバランス(5件) 女性の働きやすさ(1件) 入社後のギャップ(1件) 退職理由(1件)

10. 16 / ID ans- 2698990 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 余程のことがない限り、一年ごとに5000円以上が昇給します。営業成績が良かったり、社内提案などを出すと、より評価に繋がります。また、ボーナスについても、上司か... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 余程のことがない限り、一年ごとに5000円以上が昇給します。営業成績が良かったり、社内提案などを出すと、より評価に繋がります。また、ボーナスについても、上司からの評価が反映され、多少の増減があり(基本的に減少はありません)、ほとんどの人が基本給にプラスの形で上乗せされ、一部の人は給料等級によりますが、ボーナス額の20%くらいは上乗せされる。 投稿日 2021. 07. 16 / ID ans- 4925140 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 余程のことがない限り、一年ごとに5000円以上が昇給します。営業成績が良かったり、社内提案などを出すと、より評価に繋がります。また、ボーナスについても、上司か... 続きを読む(全266文字) 【良い点】 余程のことがない限り、一年ごとに5000円以上が昇給します。営業成績が良かったり、社内提案などを出すと、より評価に繋がります。また、ボーナスについても、上司からの評価が反映され、多少の増減があり(基本的に減少はありません)、ほとんどの人が基本額にプラスの形で上乗せされ、一部の人(例、事業所の中で売上が良かった)は、給料等級によりますが、ボーナス額の20%くらいは、上乗せされることがあります。 売上も重要ですが、査定するのが上司のため、円滑な関係を気づくことが大切だと感じます。 投稿日 2020. 12. 18 / ID ans- 4598298 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 電気業界では比較的給料が高く、特にボーナスが2. 5ヶ月分を年2回支給され、一度のボーナスの平均が約70万程度です。私は新卒で入社し、5年でボーナスが40万ちょ... 続きを読む(全282文字) 【良い点】 電気業界では比較的給料が高く、特にボーナスが2.

みなさんこんにちは、心理福祉学科学生グループ(SFG) の企画の一環として、 学科ブログを執筆させていただくことになりました。 今月の担当は心理福祉学科2年の山田です。 先月、肌寒いと思ったら、今月は蒸し暑い日が続いていますね。 急に暑くなったせいで、私は夏バテ気味です(´;︵;`) 熱中 症対策やコロナ対策はしっかり行うようにしましょう。 本当なら今年も仙台七夕や松島へ観光に行っていたかもしれま せんが…、 今年は仙台七夕が中止になってしまったのと暑すぎて遠出する気に ならなかったという理由で、 その代わりにアルバイトをしていました。 今年は色々なイベントが中止になってしまい、 あまり出掛けられずに残念ですが、 代わりにアルバイトをして充実させようと思います(^◇^;) 前期は通学せずにオンライン授業という初めて体験する授業体 制でしたが、7月から一部対面授業となり、 私も一科目だけ対面授業になりました。 ずっと家で引きこもっていたものですから、 大学に行くだけで疲れが出てしまって…、在宅慣れって怖いですね (^^; しかし友達や先生に直接会って話せたことは嬉しか ったです。 自粛期間中はオンライン上で友達とお喋りしていましたが、 直接会って話すのとはやはり違いますね。 直接会って話せる方が断然いいです!! 今まで当たり前にやっていたことがどんなに恵まれていたことか、 考えさせられた期間でもありました。 後期は対面授業ということで、 私は体力が持つか正直心配なところがありますが、 徐々に体を慣らしていこうと思います。 コロナウイルスの影響で春休みが長かった分今年の夏休みは短 くて残念ですが、今年の夏休みは、適度な運動で体力をつけたり、 アルバイトをしたりと、有意義な時間にしたいと思います。 2019年8月 松島にて

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前期を振り返って…(Sfgの学生より) – 心理福祉学科ブログ|仙台白百合女子大学人間学部「心理福祉学科」のブログのご紹介。心理コース・福祉コース

1 <論文>食生活状況と味覚感度に関する研究 公開日: 2018/07/20 | 20 巻 p. 169-179 矢島 由佳, 高澤 まき子 2 <論文>脱商品化論におけるG. エスピン=アンデルセンとK. ポランニー 21 巻 p. 35-56 永嶋 信二郎 3 <論文>イエスの復活とカトリック教育 p. 1-23 加藤 美紀 4 <論文>女子大生の身体組成と筋肉量、筋力の関係-上肢、下肢と利き腕、利き脚による比較- p. 77-85 山城 秋美 5 <論文>飲料に加えた炭酸が女子大学生の消化管機能や味覚に与える影響 p. 127-138 山城 秋美, 加賀山 あかり, 鈴木 裕一

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お知らせ 2021. 7. 20 「保育・教育の実践と研究:初等教育学科紀要」5号, 6号を公開しました。 2021. 5. 28 「白百合女子大学キリスト教文化研究論集」22号を公開しました。 2021. 28 「言語・文学研究論集」21号を公開しました。 2021. 4 「児童文化研究センター研究論文集」24号を公開しました。 2021. 4. 13 「白百合女子大学研究紀要」56号を公開しました。 2021. 5 『国文白百合』インターネット公開について 2020. ニュース&トピックス|仙台白百合女子大学. 9. 29 「発達臨床センター紀要」22号を公開しました。 2020. 21 「国文白百合」51号を公開しました。 2018. 10 白百合女子大学学術機関リポジトリをJAIRO Cloudに公開しました。 WEKO トップ ランキング 詳細検索 全文検索 キーワード検索 AND 検索条件を追加 Language インデックスツリー Copyright(C) Shirayuri University. All rights reserved.

せんだいしらゆりじょしだいがくいりぐち ※時刻表は以下の系統・行先の時刻を合わせて表示しています 全選択・全解除 永和台松森団地線・鶴が丘ニュータウン線 <七北田:八乙女駅経由> 仙台駅前行き <七北田経由> 泉中央駅行き 鶴が丘ニュータウン線 <泉警察署経由> 仙台駅前行き スマホから時刻表を確認できます 時 平日 土曜 日祝 05 06 30 泉中央駅 07 04 38 45 仙台駅前 34 59 08 00 03 25 26 50 23 09 36 53 35 47 10 11 12 13 14 15 16 18 17 33 19 20 32 21 02 37 22 01 交通事情等より多少の遅れが出る場合がありますので、ご了承願います。 お問い合わせは、富谷営業所(TEL 358-9031)まで…