★コロナ禍のいま、転職するならどの業界がおすすめ? コロナ禍の今、転職するなら将来性のある企業に行きたいと思う方多いですよね? 職種を変更することを検討している人もいらっしゃるかも知れません。 当記事では、業績などの低迷や業界の不透明感で、転職しないほうがよい業界とコロナ禍においても安定した業績を上げている業界等をご紹介致します。 あわせて、転職を検討している方に向けて、40代、50代に人気がある就職支援機関のサービスや20代、30代におすすめのエージェント等をご紹介します 。 【1】コロナウイルスの影響を受けている今は転職しないほうが良い業界 【2】コロナ禍でも順調に業績を伸ばしている業界。将来性のある企業 【3】就職・転職活動の相談できる場所は大きく3種類にわかれる 【4】就職・転職支援エージェントとは?
規模が大きく、拡大中の業界 そこまで社会人経験を積んでいない立場であれば、ゼネラリストとしての即戦力を求められるベンチャー企業に転職することはとてもハードルが高く、万が一採用されたとしても入社後にとても苦労する場合も。 慢性的な長時間労働や給与待遇など、ベンチャー企業は労働待遇の面でも体力的にハードな企業が多いです。ただし、短期スパンでの成長を望む場合や若いうちに経験を積むという意味では一つの選択肢になり得ます。 特に安定を求める場合は、会社としての規模が大きく、中途入社の社員を教育する余裕や制度が整っている会社が良いでしょう。 さらに、業績も良く拡大中の業界であれば、将来的な成長の機会も幅広くあり、長期スパンでの成長をみてくれます。 ポイント2. 20代転職でおすすめの職種は個人にスキルが付く仕事。おすすめの9職種を大公開. 労働環境がホワイトな業界 現在転職を考えているという方の多くは「今の仕事が辛い」「激務過ぎて体力的にキツイ」という方が多いと思います。 しかし、せっかく転職したのにその転職先が過重労働を強いたり、残業代の未払いがあったりするブラック企業では意味がありませんよね。 そこで、転職先に選ぶべき業界としては労働環境がホワイト、つまり働きやすいかどうかも大きな基準となります。 もちろん、その会社ごとにブラック寄りなのか、ホワイトなのかは異なります。 しかし、大まかな業界全体としてどうしてもブラックな働き方をせざるを得ない業界が存在することも事実です。あらかじめチェックしておきましょう。 ポイント3. 離職率が低い業界 初めての転職では、その会社や業界を外から見ているだけでは働きやすさ・労働風土は判断できないと思います。しかし、それらのものを判断できる材料があるとすれば、「離職率」です。 全ての会社が公開しているわけではありませんが、四季報などを見れば多くの大企業では離職率が掲載されています。あまりにも離職率が高い会社や業界は、「もしかすると入社してもすぐに辞めてしまう人が多いのかもしれない」と推測することができます。 もちろん、離職率だけでその会社の良し悪しを判断することはできませんが、判断材料の一つとして確認しておきたいポイントです。 ポイント4. 未経験を広く受け入れる業界 業界によっては、未経験での転職が難しい職種もあります。しかし20代での転職であれば、これから新しい業界にチャレンジすることも可能です。 厚生労働省が発表した「 一般職業紹介状況(平成30年9月分)について 」によると、「建設躯体工事の職業」や「保安の職業」の有効求人倍率が非常に高くなっています。 有効求人倍率が高いということは、求職者に対してより多くの求人が流通していることを示しています。そのため、有効求人倍率が高い業界・業種はそれだけ就職の間口が広く、転職できる可能性が高いです。 有効求人倍率が高い業界や、その中でも未経験者を広く受け入れている業界を選び、採用される確率を上げてみましょう。 ちなみに、「建設躯体工事の職業」ではとび工や型枠大工が、「保安の職業」には自衛官・消防員・警備員などが含まれます。 ポイント5.
年間約400社の企業を取材する大阪在住の求人・ライターTが、普段求人原稿には書けないあれやこれやを、独り言のようにブツブツ語る「どないやねんブログ」。 転職するなら"新しい仕事"にチャレンジしてみるのは、どない? 転職するなら、 未経験の仕事にチャレンジしてみたい! って思っている人も少なくないはず。 でも 「本当に未経験でも応募できるの?」 「採用されないかも……」と 不安になっている人もいるのでは? そんな方への一つの参考として ――どんな職種や業種で未経験者の募集が多いのか? ――企業が未経験者を募集している理由 を 「マイナビ転職」の求人データ & 求人ライターTが、 日ごろの取材で得た採用担当者の声を元にお伝えします! 未経験でも転職しやすい職種ってあるん? 実は、 マイナビ転職に掲載されている全求人のうち 「職種(仕事の種類)未経験者」を歓迎している割合は なんと 「78. 4%」 (※1)! 4分の3の求人が "未経験者もウエルカム" ってスタンス。 でも、ここで注目してほしいのは 職種ごとに「未経験者歓迎」の割合が違うということ。 ▼「職種未経験者歓迎」の割合が多い職種 1位 美容・ブライダル・ホテル・交通 94. 7% 2位 販売・フード・アミューズメント 93. 6% 3位 技能工・設備・配送・農林水産 他 90. 3% 4位 保育・教育・通訳 90. 1% 5位 医療・福祉 84. 9% 6位 管理・事務 83. 3% 7位 公共サービス 83. 1% 8位 企画・経営 81. 4% 9位 医薬・食品・化学・素材 80. 1% 10位 コンサルタント・金融・不動産専門職 79. 8% 11位 営業 78. 4% 12位 クリエイティブ 73. 1% 13位 電気・電子・機械・半導体 70. 0% 14位 建築・土木 69. 2% 15位 WEB・インターネット・ゲーム 57. 1% 16位 ITエンジニア 48. ヘッドハンティングって何？ 自分が対象となった場合の対処法は？ - キャリトピ|転職ならtype. 6% ※1:2017年11月7日調べ/職種はマイナビ転職上の分類に基づく 一概には言えないけれど、 「未経験者歓迎」の割合が高ければ高いほど、 未経験でも採用されるチャンスが多い職種と言えるってことちゃうかな? 【職種別】企業が未経験者を募集している理由とは? なんで未経験者を歓迎しているん? 企業は未経験者に何を期待するの? そんな、データだけでは分からない 「どないやねん!」 ってところを、 (あくまで私が採用担当者から聞いた話が元になるけど) 未経験者歓迎の割合が多い職種を中心に紹介するで!
20代で転職をするときに 「20代で転職におすすめの職種を知りたい。」 「未経験でも大丈夫なおすすめ職種はどれ?」 と考えていませんか?