あらすじ / ジャンル 超エリート料理学校「遠月茶寮料理學園」に入学した幸平創真は、仲間たちとともに日々研鑽の日々を過ごしていた。しかし、薙切薊が新総帥の座に就いたことで状況が一変。自由な活動を抑制されてしまった創真たちは、窮地を脱するために新遠月十傑との連隊食戟を開始!初戦に圧勝した反逆者チームは、勢いもそのままに新遠月十傑との2nd BOUTに挑む!! キャスト / スタッフ [キャスト] 幸平創真:松岡禎丞/薙切えりな:金元寿子/田所 恵:高橋未奈美/司 瑛士:石田彰/小林竜胆:伊藤静/タクミ・アルディーニ:花江夏樹/一色 慧:櫻井孝宏/久我照紀:梶 裕貴/女木島冬輔:楠 大典/斎藤綜明:小西克幸/茜ケ久保もも:釘宮理恵/紀ノ国寧々:花澤香菜/叡山枝津也:杉田智和/薙切 薊:速水 奨/幸平城一郎:小山力也 [スタッフ] 原作:附田祐斗・佐伯 俊/協力:森崎友紀(集英社 ジャンプコミックス刊)/監督:米たにヨシトモ/シリーズ構成:ヤスカワショウゴ/キャラクターデザイン:下谷智之/助監督:鈴木洋平/サブデザイン:小森 篤/美術監督:備前光一郎/色彩設計:伊藤由紀子/撮影監督:黒澤 豊/編集:近藤勇二/音響監督:明田川 仁/音楽:加藤達也/オープニングテーマ:STEREO DIVE FOUNDATION「Chronos」/エンディングテーマ「エンブレム」/アニメーション制作/製作:遠月学園動画研究会4 [製作年] 2019年 ©附田祐斗・佐伯俊/集英社・遠月学園動画研究会4
漫画・アニメ「食戟のソーマ」に登場した久我照紀は感じの悪いキャラクターでした。ですがだんだんと後輩想いの優しい性格になっているため、視聴者の人気もだんだんと上昇しているようです。 『食戟のソーマ』|集英社『週刊少年ジャンプ』公式サイト 『食戟のソーマ』|目標である料理人の父を越える為、修業に励む幸平創真。 しかし突然、父から料理学校への編入話を告げられ!? 新料理マンガ、ここに開演!! 久我照紀の料理の実力 ここからは中華料理を得意にしている久我照紀の実力を紹介していきます!作中で久我照紀は多彩な中華料理を披露しています。 中華が得意な久我照紀 漫画・アニメ「食戟のソーマ」に登場した久我照紀は中華料理を得意にしているキャラクターです。久我照紀は中華料理研究会の主将も務めています。 四川料理は特に強い 中華料理の中でも特に辛い料理が「四川料理」と言われています。久我照紀はそんな四川料理を極めており、辛さのエキスパートと呼ばれています。 創真との月饗祭の対決 漫画・アニメ「食戟のソーマ」の作中では、月饗祭という文化祭が描かれています。月饗祭では生徒たちが模擬店を出店して売り上げを競っています。幸平創真はそんな模擬店で久我照紀に勝負を挑んでおり、久我照紀の高い実力と統率力に苦戦してしまいます。 幸平創真は集客や調理に苦戦して売り上げを伸ばせずにいました。ですがだんだんとコツを覚え、だんだんと久我照紀の模擬店売り上げに近づいています。そして月饗祭の終盤では仲間たちの力を借りて久我照紀の模擬店売り上げを抜いています。 【 食戟のソーマ 】タクミ・アルディーニが可愛い?創真の永遠のライバルの実力は?
| 大人のためのエンターテイメントメディアBiBi[ビビ] 料理のアニメの中でも代表作品として知られている「食戟のソーマ」を紹介していきます。その中でも一色慧のうなぎ料理が凄いという事が話題となっています。一色慧の正体やどんな経歴を持った料理人なのかどうかという事もまとめて紹介していきます。その中で一色慧の紀ノ国寧々との関係性も公開していきます。読者が一色慧を観た感想や担当声優 久我照紀に関する感想や評価は? ここからは漫画・アニメ「食戟のソーマ」に登場した久我照紀に関する視聴者の感想を紹介していきます!久我照紀は面白いイケメンキャラクターのため、視聴者から様々な感想が挙がっているようです。 感想:久我照紀はイケメン! 久我照紀イケメンすぎ問題 — 音羽ゆい (@yui_otowa) September 5, 2016 漫画・アニメ「食戟のソーマ」に登場した久我照紀は容姿が整ったイケメンキャラクターです。そのため視聴者からかっこいいという感想が多く挙がっているようです。また久我照紀は見た目だけでなく、信念もかっこいいという感想も挙がっているようです。 感想:中華料理が美味しそう! 食戟のソーマ 久我照紀声優. あの、ジャンプ立ち読みしてたらね、久我ちゃのお料理できててね、それでそのなんというかめちゃくちゃ綺麗で美味しそうでくれ司さんに勝つるよ! !って思いました。 結論:久我照紀さいこおおおお!!! — 💧シズク💧 (@szk1924) August 7, 2017 本記事でも紹介したように久我照紀は中華料理を得意にしているキャラクターです。そんな久我照紀が作った中華料理が美味しそうという感想が挙がっているようです。 料理のクオリティやばかった〜〜!!!贔屓目なしでも久我照紀のお料理美味しすぎた😭😭😭さすが推し〜〜!!!!! !やはり好きになる運命🧡🖤💛 — くナンだけにが (@totsuki_1229) October 10, 2019 久我照紀は一般人にも親しみがある中華料理を作っているキャラクターです。そのため久我照紀の中華料理を作ってみたという方もいるようです。 感想:何だかんだ優しい! 久我照紀さあ~~~普段幸平創真の彼女面と彼氏面使い分けてて幸平ちんのこと大好きじゃん~~~~~~ってなってる — てんたし (@wt_tentenko) September 17, 2016 漫画・アニメ「食戟のソーマ」の作中で久我照紀は幸平創真の事を格下扱いしていました。ですが幸平創真と戦い普通の後輩ではない事が分かってからは、協力的な良い先輩になっています。 これ言っていいのかな、、大丈夫だよね、、あのね、、実は、、久我照紀って身長155㎝しかないんだよ、、 — かふん (@kafun___2D) October 14, 2019 本記事で紹介したように久我照紀は身長は155cmのキャラクターです。そのため意外な低身長に驚いた方もいるようです。 高二の時の身長私とそんなに差がなくてとっっっってもかわいい久我照紀は希望 — さくた (@sksk__ki10) October 14, 2019 久我照紀は身長が155cmの小柄なキャラクターです。そのため低身長な久我照紀がかわいいという感想も挙がっているようです。 【食戟のソーマ】小林竜胆はネコ目がかわいい重要人物!声優や得意料理は?
!」「荒ぶる季節の乙女どもよ。」などの作品を手掛けていた安藤真裕が監督を務めています。 梶裕貴はその他にも、「鬼滅の刃」「男子高校生の日常」「僕のヒーローアカデミア」「進撃の巨人」「桜蘭高校ホスト部」「青の祓魔師」「ギルティクラウン」「デッドマン・ワンダーランド」「革命機ヴァルヴレイヴ」「変態王子と笑わない猫。」「ノブナガ・ザ・フール」「邪神ちゃんドロップキック」「ポプテピピック」などの作品にも出演しています。梶裕貴は2019年に声優の竹達彩奈と結婚した事を発表しています。 【食戟のソーマ】堂島銀の声優・セリフまとめ!強さや薙切薊との関係は? | 大人のためのエンターテイメントメディアBiBi[ビビ] 漫画・アニメ「食戟のソーマ」に登場した堂島銀を徹底紹介!料理人たちの熾烈なバトルが描かれている漫画・アニメ「食戟のソーマ」に登場した堂島銀の強さやセリフなどを紹介していきます。また強さやセリフだけでなく、アニメ「食戟のソーマ」で堂島銀の声を担当した声優の情報も載せていきます。その他には作中で描かれた堂島銀と薙切薊の関係 久我照紀の人間関係とは?
Category: アニメ動画 お見合い相手は教え子、強気な、問題児 第3話 「二人きり、染まる頬と、突然の告白。」 ストーリー 「先生も結構期待してんじゃない?」 --強引に攻めてきながらも、菜乃の涙には躊躇を見せる宗二。 日々の中に、彼の真面目な部分や素直じゃない部分、 子供っぽい部分など…年相応で可愛らしい顔が見え隠れする。 そんな中、宗二が菜乃にとうとう…!? ★二人が出会ったばかりの頃の回想シーンは、 菜乃がとびきり可愛いので(天使!)必見です! メインキャスト 斉川菜乃: 本泉莉奈 久我宗二: 白井悠介 高宮宗一郎: 新垣樽助 完全版キャスト 斉川菜乃:青井美海 久我宗二:古河徹人 高宮宗一郎:櫻井真人 Omiai Aite wa Oshiego Tsuyoki na Mondaiji Episode 3 【動画】 【MuchoHentai】 【Openload】 【StreamMoe】 【Anime-Share】 【HentaiStream】 メインスタッフ 原作者: 虎井シグマ 監督・脚本: みうらさぶろう キャラクターデザイン・総作画監督: びんめ 美術監督: 片野坂悟一 色彩設計: 小松さくら 撮影監督: 堀川和人 音響監督: えのもとたかひろ その他 アニメーション制作: セブン 制作: 久我宗二の愛の教育委員会 音響制作: スタジオマウス その他制作年:2017年〜 (C)虎井シグマ/久我宗二の愛の教育委員会 お見合い相手は教え子、強気な、問題児 第2話 「正体発覚、けれど止まらぬ、禁断の行為。」 ストーリー 「俺が婚約者として…これからゆっくり教えてあげる」 --自分の正体がバレるも、まったくひるまない宗二。 その上、双方の両親も二人が婚約する事にまさかの歓迎ムード! その状況に困り果てる菜乃だが、そんな事はおかまいなしに、 宗二は学校でも菜乃にガンガン迫ってきて…!? ★常識を覆す柔軟過ぎる家族たち! 食戟のソーマ 餐ノ皿 | アニメ動画見放題 | dアニメストア. おじさんの、人の話の聞かなさ加減は必見です!
Skirt no Naka wa Kedamono Deshita. Episode 8 【動画】 【MuchoHentai】 【Openload】 【StreamMoe】 【Anime-Share】 【HentaiStream】 魔装学園H×H エロシーン 食戟のソーマ エロシーン
」 かつての屈辱を胸に調理する久我は、「 カワイイ後輩たちのために手段は選ばない 」と自身のプライドを捨て美作のサポートを受けながら、フレンチの技巧を用いた新たな中華で渾身の一皿を作り上げました。 結果としては再び司に敗北となりましたが、あの久我が見せた"自分"を捨ててでも勝つという覚悟はついに司を認めさせ、翌日いっぱいまで休養が必要なほど司を追い込んだ のでした。 【食戟のソーマ】「新十傑」第三席として復活! 食戟のソーマ 久我 アクリル. 連隊食戟は、 久我を始め個人ではなく"チーム"での勝負を目指したソーマたち反逆者チームの勝利 となります。 そのため薊政権は解体され、十傑もソーマたちを中心に再結成されました。 そして 久我も十傑として返り咲き、ソーマ・一色に続く第三席となった のでした。 まとめ 久我はとにかくうるさいのであまり威厳は感じませんが、初登場から連隊食戟までしっかりと十傑に値する実力を見せつけています。 彼の魅力は、明るく振舞う一方で司に完敗し傷ついた過去を持ち、それでも絶望せずただひたすらに再戦を目指し腕を磨いてきたところです。 十傑の座を捨ててまで薊政権に反逆したのも、食戟をもって司に「自分の存在を叩きつけたい」という意志の強さ だと思います。 そしてそんな強い想いを押し込めてでもソーマたちとの勝利を目指したところに、遠月や料理界の未来を考える「料理人」としての久我の器を感じますよね。 普段チャラく見えても、その内に見える料理人としての誇り高さが彼の最大の魅力ではないでしょうか。 ⇒四宮小次郎はレギュムの魔術師!創真に師匠と呼ばれる理由は?・・ ⇒圧倒的な力を持つ司瑛士!彼の卓越した能力とは?・・ ⇒創真をめぐる恋愛はどうなった! ?創真が選んだ女性は?ほかの・・ ⇒ヒロインは薙切えりなで決まり! ?えりなプロフィールまとめ・・ ⇒薙切えりなのプロフィールまとめ!創真の父、城一郎との関係は・・
法的に認められる損害賠償とは? 会社が、懲戒解雇を決意した労働者に対して、未払の賃金を支払わないために真っ先に考えるのが、問題行為に対する損害賠償請求です。 まず、会社から懲戒解雇の際に損害賠償請求を受け、給料が支払われないときは、「その損害が実際に発生しているか?」という点を考えてみてください。 実際に損害が発生していないにもかかわらず、「迷惑をかけられた。」、「実際の損害はもっと大きいはずだ。」、「影響が出たすべての損失を回収してやろう。」という考えのもとに、労働者に過大な請求をするブラック企業は、残念ながら後を絶たないからです。 その上で、仮に、実際に損害が発生していたとしても、労働者が故意に行った横領などの悪質な問題行為であればさておき、過失によって生じた行為であれば、実際に生じたすべての損害を労働者に請求できるわけでもありません。 これは、経営によって、会社のほうが利益を得ている以上、リスクも会社が負うべきとする「報償責任」の考え方に基づくものです。 4. 給与から相殺の許されるケースとは? 旦那が解雇されてから転職成功までの2ヶ月を振り返ります – 世界で一番大切で、世界で一番腹が立つ. 懲戒解雇をされてしまったとき、その解雇理由となった問題行為について、損害賠償請求が認められて仕方ないとして、給与から相殺するためには「労働者の同意」が不可欠であることを説明しました。 ここまでは理解していたとしても、ブラック企業、ワンマン社長の中には、口頭で強く伝え、相殺の同意をとりつけたとおもって給与を支払わないケースもみられます。 懲戒解雇のときに給与から相殺が許されるケースは、かなり厳密に考えられていますから、このような強要によって同意を得ることが、許されるわけではありません。 少なくとも、書面によって、給与からの相殺に同意をしていない限り、争える可能性は残っていると考えてよいでしょう。 5. まとめ 今回は、懲戒解雇されてしまって、支払われるべき給与をもらえなかったときに、労働者が検討すべき対策について、弁護士が解説しました。 仮に懲戒解雇となってしまったとしても、既に発生した給料がなくなることはなく、支払ってもらえるべき給与は、すぐに請求をすべきです。また、懲戒解雇が本当に有効かどうかも、しっかり検討してください。 懲戒解雇になり、給与も支払ってもらえない方は、労働問題に強い弁護士へ、お早めに法律相談ください。 この記事を書いた人 最新記事 弁護士法人浅野総合法律事務所 弁護士法人浅野総合法律事務所(東京都中央区銀座)は、代表弁護士浅野英之(日本弁護士連合会・第一東京弁護士会所属)をはじめ弁護士5名が在籍する弁護士法人。 不当解雇、未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災など、近年ニュースでも多く報道される労働問題について、「泣き寝入りを許さない」姿勢で、親身に法律相談をお聞きします。 「労働問題弁護士ガイド」は、弁護士法人浅野総合法律事務所が運営し、弁護士が全解説を作成する公式ホームページです。 - 解雇 - 不当解雇, 懲戒解雇, 損害賠償請求, 未払給与, 賃金全額払いの原則 © 2021 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】
2. 1. 本当に懲戒解雇は有効? まず、懲戒解雇の違法性を争うことをあきらめてしまう前に、「本当に懲戒解雇は有効なのか?」という点を、いま一度じっくり検討してみてください。 日本の労働法では、「解雇権濫用法理」というルールによって、解雇は厳しく制限されており、特に、懲戒解雇は一番厳しい処分であることから、労働審判や訴訟などでは、「不当解雇」と判断されやすい性質にあります。 セクハラ、パワハラ、横領行為など、解雇をされても仕方ないような問題行為を行ってしまったとしても、その程度によっては、「懲戒解雇まで行うのは、相当ではない。」と判断される可能性も十分にあります。 2. 2. 会社から損害賠償請求されてしまう? わかりやすい諭旨解雇・諭旨退職｜意味や違いを解説｜転職Hacks. 以上の検討によっても、やはり「懲戒解雇をされても仕方ない。」と考えられるようなケースでは、労働者の起こした問題行為の責任を、「損害賠償請求」という形で会社から労働者に対して請求されてしまうケースがあります。 多額の業務上横領のケースなど、損害賠償請求の金額が多額となる場合には、「給料が支払われない。」などとはいっていられないほどの金額を、会社から請求されてしまうこともあります。 会社から、懲戒解雇時に、損害賠償の支払を請求されたときは、まず、その損害賠償請求の金額が適正なものであるかどうか、検討する必要があります。 というのも、懲戒解雇となるようなケースでは、社長は非常に怒っており、裁判所では到底、「損害」として認められないような金額も、すべて労働者に対して請求してくる可能性があるからです。 「損害賠償請求」のイチオシ解説はコチラ! 2. 3. 損害賠償が認められても、給与は支払われる! 懲戒解雇の理由となった問題行為の内容によっては、会社からの損害賠償請求を、受け入れざるを得ないケースも残念ながらあります。 お金の使い込み、経費の不正流用といった、業務上横領にあたる行為などがその典型といえるでしょう。 一方で、会社からの損害賠償請求に応じざるを得ない場合であったとしても、今回のテーマである「未払給料」は、支払ってもらうことができます。 というのも、労働基準法では、「賃金全額払いの原則」というものが労働者保護のために定められており、給料から損害賠償の金額を相殺することは、労働者の同意なくして会社から一方的に行うことはできないからです。 賃金が、労働者の生活にとって非常に重要なものであることから、一方的な相殺が許されないことはもちろんのこと、相殺の同意を取り付けるため、同意を強要することもまた労基法違反となります。 3.
息子は軽い胃腸炎になり、私の1人の日々はさらに先延ばしとなったのでした。 旦那が解雇されてから転職成功までの2ヶ月を振り返ります、さいごに この2ヶ月は、毎日の自覚はないものの、じわりじわりとキツイ日々だったと、終えてみて感じました。 私たちはいかに「会社」に守られているのかを実感しました。 例えば健康保険や年金1つ取っても、自分で加入するとなると今までの倍以上掛かりますし、手続きもすべて自分たちで行わなくてはなりません。 仕事もいつ決まるのか不安もありました。 でも、夫婦げんかもなく平穏に過ごすことが出来たことだけは、良かったなと思います。 それにしても… 新しい会社は試用期間が半年なんです。 その間に気を大きくした夫が何かしでかして再び解雇、なんていうオチになりませんように…!
懲戒解雇になったら給料はどうなる?もらえないときの4つの対応 - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所 解雇 懲戒解雇をされてしまったとき、突然、「明日から会社に来なくてもいい。」と言い渡され、動揺してしまうことでしょう。動揺のあまり、給与の未払いを、そのまま泣き寝入りのまま放置してしまう方も少なくありません。 業務において問題を起こし、懲戒解雇となってしまったとき、もらえるはずだった給料はどうなってしまうのでしょうか。 懲戒解雇は、会社において、労働者に対する最も厳しい処分のため、「不当解雇ではないか?」と考えて会社と争うことはもちろんのことですが、給料の未払があった場合、その分も請求したいところです。 そこで、今回は、懲戒解雇になってしまったことによって給料が支払われないとき、労働者としてどのように対応したらよいかについて、労働問題に強い弁護士が解説します。 「解雇」のイチオシ解説はコチラ! 1. 懲戒解雇されたら給料がもらえないのは当然? 懲戒解雇されてしまうと、身に覚えのないことであっても「自分が悪かったのではないか。」と自分を責めてしまうこともあるのではないかと思います。 しかし、懲戒解雇が、仮に有効であるとしても、これまできちんと働いてきた分の給料はなくなりません。残念ながら懲戒解雇となってしまい、会社に負い目、引け目を強く感じたとしても、給料まであきらめる必要はありません。 給料は、労働をしたことによって当然に発生するものであって、懲戒解雇をされてしまった時点では、既に給料は発生しているのです。 そして、既に発生した給料は、懲戒解雇になったとしても、なくなってしまうことは決してありません。 ブラック企業の中には、懲戒解雇にしたことによって、給料を支払わないのは当然だ、という対応をする会社もあります。問題行為の責任をとってもらう代わりとして給料をなくそうというわけですが、違法であることは明らかです。 2. 懲戒解雇の責任と給料の関係は? 懲戒解雇になったら給料はどうなる？もらえないときの４つの対応 - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】. ここまでの解説とは違って、「懲戒解雇は有効である。」というケースではどうでしょうか。 つまり、セクハラ、パワハラ、横領行為など、会社に責められても仕方ないような問題行為を起こしてしまったような、懲戒解雇のケースです。 懲戒解雇は争えない・・・とあきらめてしまう前に、労働者としての対応手順を、弁護士が解説します。 「懲戒解雇」のイチオシ解説はコチラ!
懲戒解雇で退職した場合、転職活動で使用する履歴書の職歴欄には「会社都合により退職」と書くのが一般的です。 「一身上の都合により退職」と書くのはやめましょう。「一身上の都合」は個人的な問題や家庭内の事情を指すため、経歴詐称とみなされる恐れが高いです。 【記入例】 平成25年4月 株式会社◯◯ 入社 東京本社 営業部に所属 湾岸エリア新規顧客開拓を担当 令和2年12月 会社都合により退職 事実に基づいて厳密に書くのであれば「懲戒解雇」や「解雇」という表記になりますが、書類選考で落とされる可能性が高くなってしまいます。面接に進めないと弁解する機会が与えられないため、転職先に提出する履歴書には「会社都合により退職」と書くのが無難でしょう。 一方、失業保険において懲戒解雇は自己都合退職の扱いになるので、「自己都合による退職」と書く人もいるようです。 懲戒解雇されても転職を成功させる5つの方法 懲戒解雇されたあとの転職活動は厳しいものにはなりますが、しっかり対策すれば内定をもらえる可能性はあります。以下で5つの方法を紹介しますので、参考にしてみてください。 1. 懲戒解雇を隠すことはしない 懲戒解雇の事実は、転職先に隠さず正直に伝えましょう。 取り繕おうとしても面接や退職証明書でバレてしまう恐れがあり、嘘をついたことでさらに社会的信用を失ってしまいます。入社後に経歴詐称が判明した場合のリスクも高く、嘘をつくことは控えたほうが良いといえるでしょう。 2. 懲戒解雇に至った経緯をしっかり伝える 懲戒解雇に至った経緯をはっきりと伝えてください。 判然としない話し方は、面接においてマイナス評価を受けます。また、面接の担当者は人の本質を見抜く能力に長けている人が多いです。嘘をついたり内容を濁したりしても、見抜かれて追及される恐れがあります。 3. 懲戒解雇されたことに対して反省の気持ちを示す 懲戒解雇された経緯を説明したら、反省していることを伝えましょう。どのようなところに自分の落ち度があったのか、しっかり把握したうえで反省の意を伝えると説得力が増します。 また、併せて「今後は心を入れ替えて会社に従事したい」など、頑張りたいと思っていることを転職先に伝えると良いでしょう。 4. 懲戒解雇が影響しない転職先候補を絞る 懲戒解雇された場合、転職先に制限が出てくる場合があります。 転職候補先が前の職場に照会を求める場合、前職の窓口をとおして懲戒解雇の事実が伝わってしまい、面接前に落とされることも。金融系や警備会社、上場企業などは特に信頼性を重視しているため、そのような会社は避けたほうが無難です。 5.
たしかにこの判断もできます。 実際、筆者もとある転職エージェントに言われて、事実をあらかじめ履歴書に書くパターンも試してみました。 最初から事実を分かった上で、スキルとか経験を買って面接してくれる会社があれば見込みがありそうだと思ったからです。 はい、結果は全部落ちました。 これまで書類選考では落ちたことがなかったのに、全部ダメ。 あげくの果てには、とある転職サイトは強制退会させられてしまいました。 【結論】前科や懲戒解雇は履歴書には書いてはいけません。 履歴書については「 前科や逮捕歴は履歴書に書くべきか? 」と「 懲戒解雇でも採用された履歴書の書き方 」 の記事でまとめているので参考にしてみてください。 懲戒解雇を面接で隠す危険性 やらかした人 面接官の評価が高くても落ちまくる…。 だったらもう事実を隠して面接受けるしかないんじゃない?
その原因をどう捉えているのか? そこからどう反省し、今後に生かそうとしているのか? このあたりを完結にまとめて2分くらいで話せば、面接官の方も大人なので変な対応はされないと思います。 それに、自分からマイナスな事実を明かすことで、 誠実さと真摯さをアピール することにもなります。 その上で、 なぜこの会社を志望しているのか? 自分はこの会社で何ができるのか?