48: 名無しさん :2020/07/13(月) 11:46:16 >>21 強化どころか使いすぎると脳溢血で死ぬから弱化しとる 54: 名無しさん :2020/07/13(月) 11:47:25 >>48 最終回に使いまくって死ぬオチ 61: 名無しさん :2020/07/13(月) 11:49:47 >>54 一応治し方はあるんや ただそれ知ってる親父が記憶喪失で敵になってる 22: 名無しさん :2020/07/13(月) 11:41:30 37: 名無しさん :2020/07/13(月) 11:45:13 インフレ系のイメージだから今の最強ランキング気になるわ 46: 名無しさん :2020/07/13(月) 11:46:03 >>37 ギンジの親父が一番ちゃうか 44: 名無しさん :2020/07/13(月) 11:45:56 アリスベル入れて小説45巻やから中々長寿やな 49: 名無しさん :2020/07/13(月) 11:46:25 ラノベ界のこち亀枠でも狙っとんか 52: 名無しさん :2020/07/13(月) 11:46:47 May'nのopだいすき 55: 名無しさん :2020/07/13(月) 11:47:39 これでまだ半分なんやろ?
©︎赤松中学 2008-2011 ©︎2011 赤松中学・株式会社KADOKAWA メディアファクトリー刊/東京武偵高校 会社概要 プライバシーポリシー ©FUJISHOJI CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED. パチンコ・パチスロは適度に楽しむ遊びです。 のめり込みに注意しましょう。 パチンコ・パチスロは18歳になってから。
打ってみなきゃ、スペック的に良いかどうかは分からんなあ、この台は特に……。上振れは凄そう。 まあワイのような萌え豚にとって、ぶっちゃけアリアの続編、しかも作画つよつよアニメってだけで神台だけど 953: ようこそ僕らの名無しさん! ていうか、源さんとか、最近出るガロウとかスピードヤバいらしいけど、アレはどうやって切り抜けてるの? 出玉スピードの規制って無いのか? あんまり詳しくないので有識者に問いたい。 955: ようこそ僕らの名無しさん! もちろん厳しい出玉規制があるが、試験の時に玉が出なければ何ら問題ない 何なら何十回と試験に出して1度でも出玉規制範囲内に収まれば良い だからメーカーはサブブランドを作ってまでたくさん試験に出して試験で連チャンするなって祈る戦法を取ってる 961: ようこそ僕らの名無しさん! 地獄少女4と入れ替わりでアリア置いてあったわ 地獄少女の虹めっちゃ綺麗だし好きだったので両方置いてて欲しかった 963: ようこそ僕らの名無しさん! まあその昔は60Hz流したら連チャンする台もあったし 965: ようこそ僕らの名無しさん! >>963 その後お上にめちゃくちゃ叱られてるから……… 973: ようこそ僕らの名無しさん! こんなに新台楽しみなの久しぶりやなー 3連有給取ったしなんとなくやってた定期預金解約して軍資金118万出来たし完璧だわ 976: ようこそ僕らの名無しさん! >>973 猛者だねえ! 果たしてどれだけ削られるのか、それとも奇跡的に膨らむのか 978: ようこそ僕らの名無しさん! >>973 ワイみたいにアイマス楽しみにしてたのに1週間で50万負けとかすんなよ 979: ようこそ僕らの名無しさん! あれアイマスファンにとってキツい台だったろうなあ・・・。 パチンカーならまだしも、原作好きだからって打つ台が振れ幅の激しい尖りスペック。 死ぬほど負けると分かっていても新しい推しの姿が見たいので打たざるを得ない……。 984: ようこそ僕らの名無しさん! 緋弾のアリア 続編. 結局継続率87%どうこういうが スロットの特化ゾーンみたいに 大当りの一部に出球上乗せチャンスがあると考えたら良いんだよな 985: ようこそ僕らの名無しさん! 75%継続におまけ(特化ゾーンがついてる)て認識した方がいいな。 トータルで80%て見方はなんか違うわ 988: ようこそ僕らの名無しさん!
患者さんの情報を収集する際に、 現在の問題点はどんなところで、どこを観察すればよいか ということをメモしながら情報収集を行うと、記録に何を書けばよいのかわかります。 特に、これは前述のすき間時間に大いに活用ができます。わずかな時間で必要な事柄のみをパパっと記入することができれば、効率良く作業を進められますね。 ⑥電子カルテを使いやすいようにカスタマイズしよう!
看護師を目指す人 「看護師が勉強すべきおすすめのパソコンスキルは?」 「看護師の仕事で使うパソコンスキルってどのくらい?」 ブランク看護師 「履歴書はパソコンでの入力が必要?」 「看護師としてまた働きたいけどパソコンが出来ない、苦手。」 「看護師に必要なパソコンスキルの勉強方法を教えて!」 こんな悩みや疑問にお答えしたいと思います。 この記事の内容 看護師にパソコンスキルは必要か? 看護師に必要なパソコンスキルとは 「パソコンスキルがない」「苦手」と思う人におすすめの勉強方法と手順 履歴書や職務経歴書はパソコンでの入力が必要か、手書きでもOKか 10年以上の看護師歴を持つ筆者ですが、転職などを通じてさまざまな職場で看護師として働いてきた経験があります。 実際に看護師として働くときに使うパソコンスキルについて、現役看護師が解説します。 看護師【ブランクあり】が復職するための準備。不安を取り除こう!
看護記録を効率よく書くための書き方の基本・ポイントは、「いかに、隙間時間を使って記録を書くか」 ということです。 業務をすべてこなしてから、まとめて記録を書こうとしても、患者さんの状態や言動、行った処置を思い出すのに時間がかかったり、何があったのか忘れてしまったりすることもあり、非効率です。 そのため、 業務の合間にできた5分や10分程度のすき間時間を使って、少しずつこまめに記録を書いていくことで、効率よく中身のある記録を書くことができます。 私は忘れないように、自分の手や腕にボールペンで記録をしていたことがありますが、それをまた資料に書いたり、データ入力しないといけないので、非効率です。 やはり、紙などの媒体よりも、 電子カルテを利用した方がスマート ですよね。(もちろん、隙間時間に、体と心を休めることも重要ですよ!) ③バイタルサインは測定と同時に入力しよう! 看護業務の中で、必ず行うものの一つに「バイタルサインの測定」があります。 バイタルサインは、測定したあとに紙にメモをして、あとからカルテに入力するという看護師の方も多いと思います。 (私は新人の時には、紙は持ち運びにくいので、よく自分の手にメモしていました(笑)) しかし、いったん紙に残してからカルテに入力するという方法は非常に効率が悪く、またタイムリーに患者さんの状態がカルテに反映されないうえ、前日との比較も難しくなり、おすすめできません。 そこで、可能であれば、バイタルサインの測定の際は、電子カルテを一緒に持っていくことをおすすめします。 難しいと感じるかも知れませんが、慣れると、その方が効率的で時間がかからないので、やりやすくなるでしょう。 (電子カルテとは、これまで医者や看護師が診療・診察の経過を書いていた、紙のカルテを電子的なシステムに置き換えて、パソコンや端末から入力した情報をデータベースに格納・記録するものです) 測定した、その場で入力をすることで、あとから入力する手間も省けますし、直近のバイタルの比較もできます。 慣れるまで大変だと思いますが、 バイタルサインは測定と同時にその場で電子カルテに入力する ことを意識しましょう。 ④単語登録を活用しよう! 看護記録を毎日書いていると、同じような表現や文章、文言を使うことがあると思います。 その際、毎回同じような文章を入力し、カルテに記載しているのは非常に効率が悪いです。 電子カルテには、「利用者単語登録」というような、ある「読み」を変換すると、その読みに応じて登録した単語が変換されるという機能が備わっています。 例えば「じょくそう」を変換すると、「褥瘡」となるように変換できるよう設定ができます。 この機能を使って、 「単語だけではなく、定型文を登録する」と記録時間の短縮ができます。 例えば、「ろうか」を変換すると、「廊下を杖を使って歩行されている。前傾姿勢であるが、ふらつきはない。」というように長い文章を登録することもできるため、大幅に記録時間の短縮が図れます。 単語登録に定型文を登録して活用してみましょう。 ⑤観察項目と記録内容をあらかじめ決めておこう!
守秘義務について、モラルを含めて、厳しく教育するしかないのか。 個人個人で カルテ、個人情報に対する価値観を統一 させないとなかなか覗き見に対する防御は難しいかもしれません。 電子カルテ委員会の責任者に「個人情報が野ざらしにされていて気持ちが良くない」と話したが、「見られるのが嫌ならウチで受診しなければいいさぁ~」と言われた。 ■なぜ他人のカルテを見る? 病棟でアクシデント があると、閲覧中が増えますよね。医療安全の関係で見る人だけでなく、大方が野次馬です。 有名人が入院 したときに関係ない大勢の職員がカルテを覗き見て大問題になりました。 ○○先生の年齢が知りたいね などと言って、名前を入力して見るスタッフ、大勢います。何人もいました。 ど田舎な病院なのか、個人情報なんてありません。スタッフが入院した時も、経過から何からそれはそれは詳しく教えてくれました。 自病棟で入退院を繰り返している患者が別病棟に入院をしていることに気が付いたり、 転棟した後の経過が気になる と直接的な関わりはなくなってもカルテを閲覧させて頂くことはあります。 ■個人情報は自分で守る! 私も 自分の病院では、常備薬程度 しか出してもらいません。見られちゃうの、嫌ですから。 見られたくないから、違う病院に行ってる。と、言っていた先輩がいました。 見てはいけないと決まりがあっても、見てる人、多かったです。 自分の勤務先では受診しない ようにしています。家族も含めて。 信用するしないというより、単に見られたくない、憶測を呼びたくないからです。 職員も顧客の1人ですから、身近な顧客すら守れない所に、家族の受診を勧めるなどの宣伝行為は出来ません。 関連トピック:「 電子カルテの覗き見 」 イラスト・なしま
メニュー画面と出退勤操作画面 ●「TIME CREATOR ヘルスケア」の特長 1.医療従事者の勤務状況をスコア化し,ランキング形式で確認可能 「HOPE タイムリフォーマー」から得られる医療従事者それぞれの勤務や時間外労働の状況をスコア化。例えば,時間外労働が基準値を超えている,実際の勤務時間と打刻時間との乖離件数が多い,連続勤務時間が長い,インターバルが短いなどの場合にスコアが減点されるなど,勤務状況を分かりやすく数値化。本スコアをもとに,院内の医療従事者全員を月間や年間でランキング表示でき,医療従事者が自身の働き方を客観的に確認することが可能。 2.電子カルテ (注4) 端末などの利用時間と勤怠管理情報の乖離を表示 「HOPE タイムリフォーマー」から得られる勤務予定や残業申請,勤務実績などの勤怠情報と電子カルテ端末などの使用実績データを連携させ,勤怠情報と端末使用時間の乖離を一覧で表示。これにより,医療従事者の時間外労働の実態を正確に把握し,労働時間の適正な管理を実現。 図3. 可視化機能イメージ ●今後について 同社は今後,同社グループがもつ様々なサービスや機能を結集し,24時間365日をシフトで勤務する看護師や医師特有の勤務形態にきめ細かく対応したサービスを拡充し,医療従事者の労働時間の課題解決や働き方改革を豊富なラインナップで強力にサポートしていく。 注1 富士通Japan(株): 本社 東京都港区,代表取締役社長 広瀬 敏男 注2 (株)富士通エフサス: 本社 東京都品川区,代表取締役社長 小林 俊範 注3 クリニカルラダー: 看護師の看護実践能力の評価制度 注4 電子カルテ: 同社製品では「FUJITSU ヘルスケアソリューション HOPE EGMAIN-GX」が対象(2021年3月時点) ●問い合わせ先 富士通コンタクトライン(総合窓口) TEL 0120-933-200 受付時間: 9時~17時30分(土曜日・日曜日・祝日・同社指定の休業日を除く)
クラークの動き 「クラーク」については、まず医師とクラークの役割分担を行います。どの入力を医師が行い、クラークは何を担うかを決めることです。これを決めておくことで、医師とクラークの連携がスムーズに進みます。 まず初診と再診のセット、疾患ごとのセットから、どのセットを選ぶかを考えます。セットを選ぶ際のヒントは、患者の訴え、レントゲン画像などから類推することになります。初めのうちは、医師が出してほしいセットを口頭でしっかり指示することが大切です。いずれクラークが経験を積むことで、医師の動きに伴奏し、先回りすることが可能になります。クラークの成長は、疾患への理解とともに、経験が必要になりますので、長い目で育成していただくことをお勧めします。 4. 画像・検査管理 整形外科の場合、レントゲン撮影や、超音波検査、骨密度の検査、検体検査(院内・院外)などが行われます。これらの画像・検査の流れを、医師、看護師、放射線技師、クラークがしっかり理解しておくことでスムーズな運用が可能になります。具体的には、画像・検査の指示や実施、画像および検査結果のカルテへの反映、結果に対する患者説明の記録などを整理しておくことをお勧めします。 システム化のポイントは、画像と検査結果の取り込みにあります。レントゲンなどの画像は「画像ファイリングシステム」にまとめ、検体検査を電子カルテで管理するというのが一般的な運用方法です。ただし、院内で検体検査を行う場合は、その検査結果をどのように電子カルテに連携、取り込むかは確認が必要です。検査結果を閲覧する際に、できるだけ「一緒に確認できるものはまとめる」という原則に沿って確認してください。 5. 予約管理 整形外科は、治療上定期的な受診が必要です。定期的な診療を促すため、「予約システム」を導入する場合が多くみられます。運用としては、診療の終わりに、予約を取るのですが、この作業に時間がとられてはスムーズな診療が実現できません。例えば、次回の予約を看護師やクラークに任せ、医師は診療に専念できる環境を作ることが大切です。 整形外科診療所では、基本は「順番管理システム」を導入しています。ちなみに、順番管理システムは銀行の発券システムのように、患者が1番、2番と診察番号(札)をシステムから発番し、それをもとに患者の診察順番を整理していくシステムです。また、運動療法や手術については、時間で管理する「時間予約システム」を併用しているケースもあります。 予約システム並びに順番管理システムは、Webから簡単な操作で予約・発番、進行状況の確認が可能で、自分の予約時間、あるいは順番が近づいてから、クリニックに向かうという受診行動が促されます。その結果、待合室で長時間患者が滞留することがなくなります。 6.
療養病床(病棟)では、看護師以外にも看護助手(看護補助者)、クラーク、医師、薬剤師など様々な職種の職員が働いています。 しかし、看護記録は診療録の一部であるため、基本的に看護師が記録します。 看護助手(看護補助者)は、看護師の補助業務として、看護師の指示のもと、食事介助や送迎などをしてもらっていますが、無資格であるため、食事量などの看護記録は有資格者である看護師が記録する必要があります。 看護師の指示のもと、看護業務の一部を看護助手(看護補助者)が行った場合は、看護助手(看護補助者)の報告を受け、看護師が記録を行います。 その際、報告を受けて記入した看護師を明確にしておくことが大切です。 (7)看護記録監査とは よりより看護記録を書くために、医療機関では記録の監査を行っています。 監査では、看護師の質の向上と分かりやすい記録になることを目的として監査者から記録のチェックと指導を受けます。 監査には2種類あります。病院で定められた記載方法で記録ができているかを監査する形式の監査と、患者の状態や実施したケアなどを記入し、的確で論理的なアセスメントのもと評価やプランの修正ができているかを監査する質の監査です。 ======================= [看護記録の書き方の基本シリーズ:これであたなも看護記録がすばやく簡単に書ける!] 【1】看護記録とは・電子カルテとは? IC記録と情報開示 概要、基本的な書き方、使い方を学ぼう 【2】電子カルテの使い方 簡単な申し送りのコツ 【3】基礎情報・看護問題リスト・看護問題(看護診断) 【4】看護計画の基本的な書き方 目標の立て方 作成方法 クリニカルパスとは 看護問題 患者目標 観察計画 【5】経過記録の書き方 看護師が経過記録を書く方法 こつ テクニック 記載例 【5. 1】SOAP(ソープ)の書き方の基本 POS 主観的データ 客観的データ アセスメント 【5. 2】フォーカスチャーティングの書き方の基本 POS FDAR データ フォーカス アクション 反応 【5. 3】経時記録の書き方の基本 方法 こつ テクニック 【6】看護サマリーの書き方 看護師が看護サマリーを書く方法 こつ 記載例 項目 【7】看護記録の書き方のルール 簡単に書く方法 ルール こつ 記載例 項目 サインの方法 署名方法 【8】IC記録 カンファレンス ムンテラ 口頭指示 ヒヤリハット(インシデント) 事例 ここまで読んで頂きありがとうございました。 他にも、看護師の就職や転職の経験、給料(収入)、看護師に必要な資格など、いろいろな記事を書いていますので、是非見て頂けると嬉しいです!