工事担任者AIDD総合種をもっているので通信工事の求人を探しているけど、全然ないあっても条件悪すぎる、面接にいっても通信は電気工事のおまけしかないといわれます、 ネットも有線でする奴少なく今はスマホの無線だ電話はほとんど携帯電話もう見切りをつけて電気工事か携帯の保守の仕事を探したほうがいいですか?電気2と無線のどっちかの資格を取りなおして、今後も工事担任者の仕事はもっと減りますか? 補足 回答ありがとう、主任者って通信主任者ですか?あれこそ需要がないようなきがする、職安でみたことないし、でんけん3種は確かにいいですね、仕事あるし。 私も総合種を持っていますが、一般的な通信工事でしたらDD3種で事足りると思います。その為か、総合種を持っていてもあまり評価してくれません。 ご存知かと思いますが、近年では通建業界全体の仕事量が減少しています。今後の為にも、電気系の資格を取っておいた方が良いと思います。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント みなさん回答ありがとう、そして大変参考になりました、さっさと資格を取りなおします、本当に助かります、迷いがなくなりました、ですから本当は全員にベストです。 お礼日時: 2017/11/24 18:07 その他の回答(2件) 工担は現場に資格持ちが一人いればいいから、たいてい間に合っちゃってるよね。 電工二種は個人で持つ必要があるから需要は多い。 まあ、いずれにせよ経験無しのペーパー資格ならたかが知れているけど。 そもそも工担はお金でとれる資格なので、対して就職に有利なわけじゃないんですよね(普通に受けても難易度低いが)。 主任技術者とれば幅は広がると思いますよ。 電験三種等も。
「電気通信主任技術者の仕事ってなにするの?」 「どんなことができるの?」 「どんなメリットがあるの?」 電気通... 電気通信工事に必要な資格取得は大変? 電気通信工事に必要な資格とは? 電気通信主任技術者:通信事業者の設備工事 工事担任者:お客様の設備を通信事業者のサービスと接続 電気通信工事の仕事が大変なのが、仕事内容の他にもう1つあります。 それは 工事に必要な資格取得です。 電気通信工事に関する資格は、主に「電気通信主任技術者」「工事担任者」の2つです。 簡単に言うと、 電気通信主任技術 は回線を電柱から建物へ引き込む人 工事担任者 は建物内にあるルーターや電話機を回線と接続する人 それぞれ役割が違うため、工事会社の工事内容や、自分で身に付けたいスキルから資格を選びましょう。 電気通信工事はきついだけ?魅力はないの?
質問日時: 2006/07/13 19:38 回答数: 2 件 仕事はネットのひかり通信の配線の工事の仕事です。その他にも付随する仕事があるとの事です。会社は無名ですが、一応歴史が50年ある会社です。それなのに平均年齢30歳の会社というのはやはり離職率が高いのでしょうか?外の仕事の為大変そうですが、現職の方や経験あるかた教えて下さい。ちなみに別にその会社では電気工事の資格は必要としないとの事です。あと給料が安いです… No. 2 ベストアンサー 回答者: tsuyo1496 回答日時: 2006/07/13 21:19 外の仕事をしたことない人なら辞めといた方がいいです。 ずっと建設業をしてますが、未経験30代で入ってきた人はまず辞めます。はっきりいってこの手の仕事は給料が安く、しんどく、休みも少ないです。でも、それなりの覚悟があるのなら手に職がつくのでいいと思います、特に電気工事は難しい資格がいっぱいあり、極めたらいい給料、独立も可能です。 1 件 光通信の配線の工事と云っても、NTTビル内の配線 ビルからユーザー宅手前までの配線、ユーザー宅内の配線と色々在りますが。 電気工事の資格は不要でも工事担任者の資格は有った 方が有利だと思います。 (eO光とか在りますのでNTTとは限りませんが) お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! 株式会社光通信社 | GATEN職. このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
(2)通信工事に興味を持ったきっかけを書く 例えば、「小学生のときに、電信柱に登って工事をしている男の人を見て素直にカッコイイと思ったことが最初のきっかけです」「父が通信工事の仕事をしていて、子供の頃からずっと憧れていました」など。 『いつ』『どこで』『どんなことがきっかけで』 を書くと、より内容が具体的になって伝わりやすいと思います。また、自分が子供だった頃のことを思い出してみてください。当時、夢中になっていた遊び・得意だった事などが、案外、 通信工事に興味を持ったきっかけ と繋がるかもしれませんよ! (3)1~3年後に「こうなりたいな・こうなってたらいいな」を書く 想像してみてください。あなたが応募しようとしている会社に就職が決まったとします。その会社に入って1年後、どんな風になっていたら良いなと思いますか?「仕事を覚えて、一人で現場に行けるようになりたい」「通信工事の資格を取って、今よりもっと詳しくなりたい」「1年前の自分より、給料をちょっとだけアップしている」など。「いち早く即戦力になりたい」「会社に貢献したい」というような抽象的な文章よりも、実際に自分がその会社に入ってどうなりたいか、どうなっていたいかを素直な気持ちで書いてみると良いでしょう! まとめ ここまで長々と読んでいただき感謝します。今回は電気通信工事の代表的な仕事内容5つの紹介と、電気通信工事に関するさまざまな疑問や悩みにお答えしてきました。この記事が、「電気通信工事の仕事内容をくわしく知りたいな」と思っている人やこれから電気通信工事を始めようと思っている人、 転職しようか悩んでいる人のお役に立てることを祈っています。
A 資格取得支援とは、『資格を取ってスキルアップしたい』という方をサポートするための支援です。 具体的には、資格取得にかかる受験費用や講習費用、テキスト代などを負担したり社内で研修会を実施したりなど、 会社によって内容は様々です。工事士. comの求人票では、待遇・福利厚生の欄に表記している場合が多いので、ぜひご覧ください。 給与・休日・残業編 Q 通信工事ってどれくらい稼げるの? A 工事士. comに掲載していただいた電気通信工事会社様20社をもとに調査したところ、 電気通信工事士の平均月収の目安は、約20万円~40万円程度 電気通信工事士の平均年収の目安は、約350万円~500万円程度 という事が分かりました。(年齢・資格・経験・地域差によって前後します) Q 無資格・未経験者の給与なら、いくらくらいが無難?経験者の場合は? A 無資格・未経験者の給与目安は、約18万円~25万円程度でした。また地方求人では、16万~17万円~といった会社も多いようです。東京・大阪などの都市部では、23万円~25万円スタートといった会社もあります。また、経験者の給与目安は、約25万円~50万円程度でした。今までの経験年数・工事経験の内容・保有資格・年齢などにもよって、それぞれの会社で大きく前後するようです。 Q 通信業界って、やっぱり毎日忙しいの?残業ってどれくらいあるの? A 仕事の忙しさは、 現場の規模・取引先・会社の工事計画 などによって違います。 工事士. comに掲載して頂いた企業様ですと、「定時で帰れるよ」という会社もあれば、 「繁忙期によって残業時間も変わる」といった会社もあったりして、様々です。 残業がある会社をピックアップし、平均の残業時間を見てみたところ、 月平均20h程度という数字が出ました。また休日に関しては、週休2日で休日を設けている会社が多く、 平均の年間休日は110~115日程度。土・日・祝日休みで年間休日120日という会社も沢山ありました。 中には、『土曜日:出勤 日曜日:休み 平日:振替休日』といった会社独自の勤務体系を設けている会社もありました。 年齢・学歴・性格編 Q 高卒だけど、働ける会社ある? A 結論からいうと、高卒でも働ける会社は沢山あります。ちなみに工事士. comに掲載している企業様の多くが、「学歴不問」もしくは「高卒以上」といった条件で人材を募集しています。学歴に関しては、あまり悩む必要は無いと思うので安心してください。 Q 40代・未経験でも、まだ間に合う?
comに掲載していただいた、 電気通信工事会社を対象にインタビューしてきた実績をもとにして、 「未経験だけど、働けるのかな?」 「通信工事に将来性ってあるの?」 「「通信工事会社で働きたいけど、志望動機って何書けばいいの?」 といった、 様々な疑問にお答えしていきたいと思います。 ぜひこの記事を読んで、今後の参考にしていただければいいなと思っています。 仕事内容編 Q 未経験での転職。入社したら一番最初にどんな仕事をするの? A まずは、現場で使う道具の名前や使い方を覚えるところから始める会社が多いようです。 その後は先輩社員と一緒に現場へ行き、先輩に道具を渡したり脚立を支えたり、 補助作業をしながら作業の流れを覚えていくといった感じになります。 Q 通信のこと、全然わかりません。大丈夫でしょうか・・・? A 全くの業界未経験の方でしたら、『分からなくて当然、出来なくて当然』です。 ですが全然わからないからと言って、そのままにしてしまうのはNG!何事も前向きに取り組むことが大切です。 興味を持って勉強したり、分かる人に質問したり、現場で積極的にメモを取ったりなど、自分なりに工夫して努力してみましょう! Q 通信工事に将来性ってあるの? A 仕事の内容や地域差にもよるので一概には言えませんが、インターネットや光回線などの 情報通信設備はどんどん新しいものへと改新されている現状で、今後も更に進歩していくことでしょう。 それに伴って新設や改修の仕事なども増加することが見込まれます。また地形や建物などによって電波がさえぎられる 「電波障害エリア」と言われる地帯がまだまだあるので、通信工事の必要性は高いです。 こういったことから、今後も無くならない業界・仕事として将来性はある職種だと思います。 資格・経験編 Q 資格がないと仕事できないの? A 結論から言うと、資格が無くても仕事は出来ます! 工事士. comにも『無資格者歓迎!』といった求人があるので、気になる方は、サイトトップページの『キーワードで求人を探す』 の欄に電気通信工事 無資格と入力して検索してみましょう。無資格OKで募集している求人が見つかりますよ! Q 通信系の仕事をするなら、何の資格を取ればいいの? A 通信系の資格には、『工事担任者』や『電気通信主任技術者』などさまざまあります。電話回線や光ファイバーの仕事をしたいという方でしたら、工事担任者の資格がオススメです。また「通信のことに関して全く無知」という方は、まずは 第ニ種電気工事士 の資格を取るのが良いでしょう!通信工事の会社でも「電気の資格を持っている方は歓迎!」といった求人もあるので、受験資格がなく、誰でも挑戦できる第二種電気工事士の資格からを取ることをオススメします。 Q よく求人で見る『資格取得支援』あれって何?
?」「どこに繋げばいいの・・・」と混乱するかもしれません。 でもそんな時は遠慮せず、近くの先輩に聞いちゃってOKです!
沖縄は学童が不足しており、待機児童も多いです。 平成29年就業構造基本調査によると、共働き世帯の割合が沖縄は50. 6%と半数以上なうえ、離婚率も全国平均より高いためか、育児中に働いている女性は72. 5%に上ります。 沖縄で学童を必要とする家庭は多いはずですが、戦後アメリカの統治下にあったため、沖縄は保育園や学童の整備が遅れています。沖縄の学童の9割が民営で数も足りていません。沖縄の公立小学校の1年生で学童に通っている子供は38%と半数以下。「学童に入れるのか」はかなり切実な問題なのです。 子供を学童に入れるために申し込み前日の夜から並んだという話を耳にしたこともあり、年長さんになるころから情報収集はしていました。 秋ごろ入学予定の小学校で就学前健診があったので、ついでに小学校の敷地内にある学童を見学したり、学童の説明会に参加したりしていました。情報収集はネットで調べたりママ友に聞いたりするよりも、実際に学童に電話して見学に行ってしまう方が早いし、確実だと思います。 参考文献: 平成29年就業構造基本調査(総務省統計局) >>関連記事: 公立と民間の違いは?申し込みは?わが家にぴったりの学童の探し方 学童のために引っ越す?それとも抽選に賭ける?
→ 身内で対応 実家が近ければいいのですが、そうでない場合、お父さん、お母さんの兄弟まで総動員して対応しているケースもあります。やはり身内が一番、安心ということもありますよね。 → 民間の学童の一時預かりを利用 民間の学童では、一時保育を扱っているところもあります。普段からそうした情報も集めておくといざというときに助かります。 → 民間シッターを利用 民間シッターを普段から利用していれば、急な対応もスムーズだと思います。ただ、普段利用していない場合には、よさそうなところを探して、登録だけでもしておくといざというときに安心です。 → 1人で留守番 どうしてもというときには、1人で留守番をさせることも考えられます。その際には、電話や宅配などには出ないなどのルールを事前に決めておく必要がありますね → ママ同士で助け合う 同じ学童に通わせているお母さん同士で連携して、預かり合うことができれば助かりますよね。急に計画するのは難しいので、普段から学級閉鎖などの対策として、関係作りをしておくことも大切です。 ④夏休みなどのお弁当 夏休みなどの長期の休み中にお弁当や給食の対応をしてくれる学童はまだ少数です。 ほとんどの学童では、お弁当を持参することになり、忙しい家庭では負担になることは間違いありませんね。 じゃあどうする? → 弁当作りの手間を減らす 冷凍食品やおかずの作り置きを活用して、対応していくことが一番多いケースだと思います。スーパーのお惣菜など夕方に安売りをしているときには、ちょっと多めに買い込んで小分けにして冷凍しておくことで、お弁当にも活用できます。 → 食材の宅配サービスの活用 最近では、食事だけでなくお弁当用の食材を宅配してくれるサービスもあります。 自分で買い物をして作るより費用は高くなりますが、買い物の手間やメニューを考える手間を減らすことができて便利なサービスではありますね。 ⑤ 宿題・勉強 保育園ではなかった宿題が小学校に入ると出される可能性が高いです。 地域や学校、またクラスによっては、宿題を出さないという方針のところもありますが、基本的には宿題が出されることの方が多いでしょう。 また、宿題だけでなく普段の勉強についていけているかなどの心配もありますよね。 じゃあどうする? → 宿題は学童で終わらせる 学童ではまず、宿題をやる時間がスケジュールの中に組み込まれているところがほとんどだと思います。 同級生の友達や上級生もいるので、わからないところなどを教え合ったりすることも可能です。 → 夏休みの自由研究はネットで情報収集、そして無理をしない 問題なのは夏休みの自由研究などですね。1年生で難しい自由研究を宿題にすることはあまりないのですが、学校によっては低学年でも自由研究を宿題にしているところはあります。 そうした宿題に学童では対応しきれないので、やはり家庭でみてあげる必要があります。 最近ではインターネット上に自由研究を扱った情報が豊富にあるので、そうしたところを参考にしたり、お休みの日に家族で図書館に出かけて、夏休みの特設コーナーなどで本を探してみるのもおすすめです。 基本的にはあまり無理をせず、子どもが楽しみながらできることに取り組むといいでしょう。 ⑥ 授業参観・懇談会 授業参観を土日に開催しいる学校であれば参加しやすいのですが、平日だと夫婦で仕事を休んだりと、日程の調整が必要になりますね。 また、授業参観はお父さんの参加率も高いのですが、その後の懇談会にはお父さんの姿がほとんどなく、お母さんが出席しないと・・というケースも多くみられます。 じゃあどうする?
「小1の壁」とは子供の小学校入学を期に、主に共働き世帯やシングルマザー世帯でいろいろな問題が生じ 仕事と育児の両立が難しくなる ことを言います。 そして、共働き・シングルマザー世帯に限られた事ではないけれど、専業主婦(主夫)世帯の場合は感じにくいと言われています。 わが家は共働き世帯です。今年の4月に長男が小学1年生になり学童保育にお世話になっています。次男は4つ下の保育園児。 このり そんな私が感じた小1の壁の内容や対策をご紹介します。 また、私の周りの「小1の壁」が原因で退職や転職して後悔しているママのタイプと対策もご紹介します。 「小1の壁」体験記!どんな対策したの?
2015年4月から施行された「子ども・子育て支援新制度」では、公設学童の対象児童が「おおむね10歳未満」から「小学6年生まで」と変更され、明確化されました。 学童待機児童数は年々減少しています。また、毎年、厚労省は、毎年各自治体別の取り組み状況として、小3以上の学童保育の実施の有無の確認・報告をしています。改善が進んでいることは間違いないでしょう。 小4の壁で退職するメリット・デメリット 良かったことや後悔したことは?
夏休みの間だけでも地域の子育て支援を最大限活用する ご家庭の地域の子育て事業をぜひチェックしてみてください。登録型の子育てヘルパーさんに時間を決めて子供のお世話や習い事への送迎を依頼できるサービスは全国的にも多いです。 でも家政婦さんを雇うのはお金が心配だわ。 地域事業の子育てヘルパーには助成金がでるケースが多いのでかなり格安でお願いすることが出来ます。また、一日中見ていてもらわなくても短時間から依頼することが出来ることも魅力です。 ヘルパーさんだけでなく子育てタクシーなどタクシー会社によっては習い事への送迎のみのサービスなどもあります。 そっか!塾の送迎だけでも頼めるのはうれしいかも!
3年ほどのブランクで仕事復帰に必要なのは、 社会人としての勘をなるべく早く取り戻す ことだと思います。 また、新しい職場となると、育休復帰した時のようにはいかず、覚え直さないといけないことも多くなります。 そのためには、退職してからも短期間でいいので仕事をしておくことです。 派遣などで働いておけば家計にも役立ちますし、スキルを生かして仕事をしておけば勘を失わずに済みます。 私は未経験の仕事に挑んだので、退職後パート勤務を選びましたが、経験を活かすなら断然派遣の方が効率よく、なんらかの都合で辞めたい時には契約を更新せずに辞めやすいというメリットがあります。 こちらも参考にしてみてくださいね。 また、本格的に再就職したいと思ったら、転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーをつける事をオススメします。 求人情報から客観的に給与とスキルを判断して、求人を提案してもらえるからです。 まとめ 小1の壁で悩んだら、辞めてしまうのもありだと思います。 また働きたくなったら働けばいいのです。そのために、ママ自身も復職するために、人脈を大事にし、自分のキャリアをなるべくなら温存しておければいいと思います。 ワーママにとって、小1の壁で正社員を辞めたことは、自分のキャリアを失った時間ではなく、有意義に過ごした時間として残しましょう。