大学受験の逆転合格専門塾【武田塾西宮北口校】 〒662-0834 兵庫県西宮市南昭和町2-30山下ビル 2階 (阪急西宮北口駅、徒歩3分) TEL:0798-42-7311(月〜土 13:00〜22:00)
02. 神戸市：2021サマーミュージックステーション 参加者募集. 26 「出願状況 志願2日目」が発表されました 令和3年度兵庫県公立高等学校入学者選抜出願状況 全日制志願2日目 です。 締め切りは26日正午です。有る程度の出願が終わったものと思われます。 高校学科 定員志願者数前日比R3 2日目倍率R2同時期R2 最終倍率第二学区複数... 2021. 25 「公立高等学校入学者選抜等志願状況」(初日)が発表されました 「令和3年度兵庫県公立高等学校入学者選抜等志願状況」2月24日正午の志願者数です これだけで判断するのは危険です。ただ、単位制普通科の高校は連年通り志願者数が多そうです。 高校学科募集定員志願者数R3初日倍率R2初日倍率R2 最終倍... 2021. 24 推薦入学等志願状況 確定 が発表されました 公立高校の推薦入試と特色選抜入試の志願者数(確定)です。中学3年生の数が減っていますので、トータルでやや減少するのは想定されましたが、それ以上に少ないような印象です。 募集定員を割っている高校がこんなに増えるとは思いませんでした。... 2021. 05 2021年度入試
23 (水) 高橋 乗子 (たかはし のりこ) チェロ 兵庫県立西宮高校音楽科を経て、愛知県立芸術大学卒業。同大学大学院修了。 在学中、日 本室内楽アカデミーオーディションにて優秀賞受賞。愛知県立芸術大学創立記念室内楽演 奏会に出演。長野アスペンミュージックフェスティバル、草津音楽祭、京都フランスアカ デミー、フィンランド·トゥルク音楽祭に参加。 2007 年まで母校である兵庫県立西宮高校音 楽科の非常勤講師を勤める。 2010 年、愛知県立芸術大学同窓生と A klang ピアノトリオを 結成し、 2013 年 ConcorsoMusicArte にて金賞を受賞。 現在は、ソロ、室内楽を中心に 、地 元明石ではアンサンブル 135 メンバーとして、明石でクラシック音楽を広める活動を展開。 2015 年には播磨室内合奏団を立ち上げ、室内楽におけるクラシック音楽の振興に力を注い でいる。 アスク音楽院講師。西宮音楽協会会員。日本クラシックコンクール審査員。 デュオ奏者 森本 耕太郎 (もりもと こうたろう) チェロ 国立音楽大学付属高校、桐朋学園ディプロマコース卒業。 ベルギー王立ブリュッセル音楽院、 IMEP にて学ぶ。 ベルギー王立リエージュ音楽院にて演奏員を務める。現在、関西を中心に活動中。 2021. 中村 愛 (愛 中村) - マイポータル - researchmap. 30(水) 正司 円 (しょうじ まどか) ヴァイオリン 兵庫県立西宮高等学校音楽科 卒業。 大阪教育大学芸術専攻音楽コース 修了。 大阪教育大学大学院音楽研究コース 修了。 2013年ホアキン・トゥリーナ国際室内楽音楽祭 出演。 第16回大阪国際音楽コンクール弦楽器部門Age-U 入選。 第25・28回日本クラシック音楽コンクール全国大会 入選。 第20・21回大阪楽友協会コンサート「若い音楽家たちの飛翔No. 109」演奏会などのほか、 神戸高校OBオーケストラの第18回演奏会にて、J. シベリウス作曲ヴァイオリン協奏曲の ソリストを努める。 これまでに島戸祐子、稲垣美奈子、稲垣琢磨、上田真紀郎各氏に師事。 rnardini氏のマスタークラスを受講。 現在、大阪芸術大学管弦打演奏要員のほかに、ソロやアンサンブルでも積極的に演奏活動を 行っている。 ヴァイオリン&フルートデュオ 『てまり』メンバー。 門脇 いずみ (かどわき いずみ) ピアノ 大阪教育大学芸術専攻音楽コース 卒業。 大阪教育大学大学院芸術文化専攻音楽研究コース 修了。 第1回 豊中音楽コンクール本選 入賞。 第67回 JPTAピアノオーディション全国大会出場、フレッシュコンサート出演。 第19回 長江杯国際音楽コンクール 入賞。 第67回 東京国際芸術協会新人演奏会オーディションに合格し、新人演奏会出演。 ウィーン国立音楽大学のムジークセミナーに参加し、ワルター・フライシュマン氏の マスタークラスを受講し、ディプロマ取得。教授推薦により、セミナーの終了演奏会に出演。 これまで、井上聡美、志賀美津夫各氏に師事。 現在、関西を中心にソロや室内楽、伴奏者として演奏活動を行う。 ※内容は事前に変更となる場合がございます
2021 活動 部員数 現在8名 :1年(男0 女1) 2年(男3 女2) 3年(男0 女1) 2020 活動 部員数:1年(男3 女3) 2年(男0 女1) 3年(男1 女1) 2019 活動 2018 活動 2017 活動 2016年度 活動報告(県西この一年より) 部員数:1年(4) 2年(2) 3年(2) 今年度は全国商業高等学校協会主催のワープロ、珠算・電卓競技会と大原簿記専門学校主催の簿記・電卓対抗戦に出場しました。 珠算・電卓競技大会では、6年連続で全国大会出場を果たしました。 今後も各種競技会に向けた取り組みを継続していきたいと思います。 <大会結果> ・ワープロ 第27回兵庫県高等学校ワープロ競技大会 日時:平成28年4月24日(日) 場所:流通科学大学 ・珠算 第63回兵庫県高等学校珠算・電卓競技大会 日時:平成28年5月28日(土) 場所:明石商工会議所 成績:個人の部 総 合 9位 岡本咲耶 第63回 全国高等学校珠算・電卓競技大会 日時:平成28年8月2日(火) 場所:東京武道館 成績:読上暗算 決勝進出 ・簿記 第10回 高等学校 簿記・電卓対抗戦 関西中央本大会 日時:平成29年2月11日(土) 場所:大原簿記専門学校 大阪校 簿記3級の部B部門に出場
それには2つ理由があるので説明していきます。 ①宿題の量が丸暗記出来ない程多い そもそも武田塾の宿題はどの科目でも丸暗記することが不可能な量です。 下の表が実際に出される1週間の宿題量です。 英文法の問題集ネクステージは9~16章で全部で数百問あります。 これを全て丸暗記することは不可能だとは思いませんか?
働き方改革推進支援助成金が気になっているのであれば、井上社労士事務所にご相談ください。 井上社労士事務所は、常に最新の情報を集めています。 そのため、 新しい助成金制度である働き方改革推進支援助成金も正確に申請できる のです。 どうすれば 受給額が最大化 できるかまでアドバイスいたします。 「要件に合うかわからない」といった場合も、LINEで気軽にご相談ください。 もちろん相談料は無料です。 お気軽に井上社労士事務所をご活用ください。 まとめ 以下の3つのコースがあるので、あてはまるコースを選びましょう。 中小企業で働き方改革を推進させたのであれば受給することをおすすめします。 もし、条件に当てはまるのに「時間がない」「面倒」という理由で受給しないのはもったいないです。 少しでも働き方改革推進支援助成金に興味があるのであれば、助成金に強い井上社労士事務所にご相談ください。 専門家の力を借りて助成金を活用し、従業員の職場環境を整えていきましょう。
令和2年度ももうすぐ終わりますね。 令和2年度は、第3次まで補正予算が組まれ、新型コロナウイルスの感染拡大防止や経済回復に向けた取り組みなどを加速するための経費がたくさん盛り込まれました。 これらがうまく活用され、経済・社会が早く通常に戻ってほしいと願うばかりです。 ところで、この時期になると気になるのが、 令和3年度の厚生労働省管轄の助成金です。 まだ正式決定していませんが、 「働き方改革推進支援助成金」 についての情報です。 この助成金は、 労働時間の縮減や年次有給休暇の取得促進等に向けた環境整備などに取り組む、中小事業主に対し、その実施に要した費用の 一部 を助成するものです。 早速どんなコースがあるか見てみましょう!
対象事業者 以下全てに該当する事業主です。 1.労働者災害補償保険の適用を受ける中小企業事業主(※1)であること。 2.年5日の年次有給休暇の取得に向けて就業規則等を整備していること。 3.交付申請時点で 「成果目標」 ①から③いずれかの条件を満たす設定をしていること。 成果目標とは ① 全ての対象事業場において、月60時間を超える36協定の時間外・休日労働時間数を縮減させること。 ・時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間以下に設定 ・時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間を超え月80時間以下に設定 ② 交付要綱で規定する特別休暇(病気休暇、教育訓練休暇、ボランティア休暇、新型コロナウイルス感染症対応のための休暇、不妊治療のための休暇)のいずれか1つ以上を全ての対象事業場に新たに導入すること。 ③ 時間単位の年次有給休暇制度を、全ての対象事業場に新たに導入させること。 つまり・・ ①時間外労働時間を〇〇時間以内にする!というのを規定で定めなさいよ ②定めるだけじゃ実現出来ないよね。具体的に何か取り組みをして実現してね ③その代わり、実現するために掛かる費用を補助するよ! ということです! そのためkintoneで業務効率化をして時間外労働時間を減らすため、kintone導入に掛かる費用は対象になる可能性が高いです! 第26回 労働能率向上に役立つ機器全般が対象！「働き方改革推進支援助成金」の人気3コースとは？ | コラム | 税務会計経営情報サイト TabisLand. では続いて具体的にどのような取り組みが対象になるのかご紹介します。 支給対象となる取り組み~いずれか1つ以上を実施~ ① 労務管理担当者に対する研修(※2) ② 労働者に対する研修(※2)、周知・啓発 ③ 外部専門家によるコンサルティング ④ 就業規則・労使協定等の作成・変更 ⑤ 人材確保に向けた取り組み ⑥ 労務管理用ソフトウェア、労務管理用機器、デジタル式運行記録計の導入・更新(※3) ⑦ 労働能率の増進に資する設備・機器などの導入・更新(※3) (※2) 研修には、業務研修も含みます。 (※3)原則として、パソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。 助成金支給額 上記「成果目標」の達成状況に応じて、支給対象額が変わります。 細かくて分かりづらくなるので端的に50万円~100万円が助成金として支給されると思っていただければOKです! 補助率は3/4~4/5です。 申請期限 2021年11月30日(火) です。 但し働き方改革推進支援助成金は非常に人気で例年期限より早めに打ち切られることが多いです!
(令和3年4月1日、厚生労働省公表) 令和3年度の働き方改革推進支援助成金の勤務間インターバル導入コース、労働時間短縮・年休促進支援コース、団体推進コース、労働時間適正管理推進コースの交付申請受付を開始したとの案内がありました。 コースごとに内容は異なってきますが、交付申請期限は、いずれも、令和3年11月30日までとなっています。 「団体推進コース」「労働時間適正管理推進コース」は令和3年度から新たに新設された助成金となりますので、内容を確認しておくようにしましょう。 2021年04月03日 08:00
【新型コロナ対策 資本性劣後ローン】スタートアップの資金繰りを支える資本性ローン 申請期限や条件など確認の上、対象であればどんどん活用していきましょう。今からやろうとしていることが助成金の対象なのか、どのように申請すればよいのかなどあれば、弊社までお気軽にお問い合わせ下さい。
【2020年版働き方改革関連法まとめ】労働時間・賃金や労働環境など事業者の影響は?
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