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仕事に疲れて辞めたいと感じたら辞めるべき? 疲れ切っている時に有効な考え方を教えて!
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きっかけ タクシー会社の労務管理を謳う社労士として、運行管理に関する最低限の知識は身につけておかねば!、もっと言えば、運行管理者の資格ぐらいとっておかねば!! と何気に思ったのは平成25年(1年ほど前)。 その時、受験資格の要件として、3日間の基礎講習受講が必須であることを知る。 当時は労働局に在籍し、意外と多忙でもあったので、「うーん、3日間か・・・ 😕 」とやや躊躇し、そのまま踏み込んで考えることなく月日が流れる。 基礎講習申込み 今年4月から労働局は離れたものの、いくつかの講演の準備に追われていたある日、社労士仲間から「運行管理者の基礎講習を申し込んだんですよ。渡邊さんは?」と言われ、すっかり忘れていたことに気づく。 「そうだ、去年より多少は時間に余裕ができたんじゃないか 💡 」 幸い、講習日は予定も入っておらず、NASVA(独立行政法人 自動車事故対策機構)ではまだ申し込みを受け付けていたので、即、インターネットで申込み。数日後、平成26年度第1回 運行 管理 者 試験の受験申込みも行う。 基礎講習 6月25日から3日間、福岡商工会議所にて基礎講習を受講する。結構人数が多いことに驚く 😯 (150人くらい?) 内容は、自動車運送事業に関する法令、道路交通に関する法令、事故防止に関すること等々。出席して、ひたすら講義を聞くだけと思っていたら、時間割の3日目に「試問 及び 解説」とある。 「試問」って何だ?
基礎講習の日程 講習は朝から夕方まで3日間。 料金を払っていない人は会場の受付で支払います。受付を済ませ、自分の番号の席につきます。 <1日目> 10:00~10:10 連絡事項・開講挨拶 10:10~11:00 自動車事業に関する法令 11:00~12:00 運行管理の関係法令について 12:00~13:00 昼休み 13:00~14:30 労働基準法について 14:30~16:00 運行管理の関係法令について <2日目> 9:30~11:00 運行管理の基礎知識について 11:00~12:00 運行管理の業務について 13:00~16:00 運行管理の業務について <3日目> 9:30~12:00 運行管理の基礎知識について (道路交通法・道路運送車両法) 適正診断について 13:00~14:00 人との接し方及びコミュニケーション 14:00~15:00 運転者の指導について (健康管理・高齢者安全DVD等) 15:00~15:50 試問及び解説 15:50~16:15 修了証・手帳の授与・閉講の挨拶 受講の合間のBreak time 久しぶりのお勉強はとても頭を使うことの限界を感じたりもしましたが、使わないままでも退化してしまうのでとにかくフル回転です。 途切れそうな集中力を取り戻すのには、休憩時間にチョコなどの甘いものを摂取するのがオススメです!!
配車係 更新日: 2021年7月2日 運行管理者の仕事内容とは? 運行管理者は、運送業の使命である輸送の安全確保を遂行するために法令で定められた運行管理業務を行います。貨物軽自動車運送事業を除き、運送事業を行う営業所ごとに一定の配置車両数に応じた一定人数の運行管理者を選任し配置することが、法令で義務付けられています。 車輌の配車・乗務割の作成・休憩や仮眠の為の施設の管理・出入庫時の点呼・乗務員への安全教育や健康状態の把握など、運送業における司令塔のような仕事です。 運行管理者の受験資格を確認!
今回紹介するサイトは、 日本最大級の物流転職支援サイト「ドライバーキャリア」 です。 全国の物流企業の運行管理車向け求人情報を豊富に扱っており、10代~60代、全年齢に対応しています。地域/職種/給与/エリア などの詳細検索から、様々な求人を検索することができます。 お住いの近くにある求人を 無料 で検索する事ができます。検索はこちらから。 運行管理者の求人を1分で無料検索 転職においては、希望の仕事内容や給与をもらえず、転職に失敗している方も非常に多いのが実態 です。それは、 情報収集が不足 している事が原因にあります。 より希望にあった条件の会社があるにも関わらず、時間がなかったりすると、あまり探さずに転職を決め、ミスマッチに繋がってしまいます。 検索サイトの特徴は、 ①無料で1分で簡単検索できる ②高年収の会社が見つかる ③勤務時間/仕事内容などの条件改善 などのメリットがあります。また 無料でキャリアアドバイザーが条件に合った求人を代わりに探してくれる ので、時間が無い方にも非常にオススメです! 国際基督教大学卒。エン・ジャパンの新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業を経験。シード期のHR系スタートアップでインサイドセールスとキャリアコンサルタントに従事し全社MVPを獲得。その後、5年で300名と急成長するベンチャー企業ネクストビートにて、高所得女性向け情報メディア事業、ホテル向け人材事業の立ち上げを行う。 - 配車係 - 受験, 資格, 資格取得, 運行管理者
2 回答日時: 2020/06/13 07:43 私は前に務めていた運送会社で、運行管理者の資格を取りました。 私は試験を一回で合格しましたが、社長の息子はバカで何回やっても 不合格だったのに、5年以上の実務経験があり講習を5回受けたために 試験に合格することなく資格をもらいました。 講習は年2回あるので、2年半はかかります。 こんな無能な人に資格を与えても、ろくに仕事をできないでしょうから このルールには私は否定的です 試験を受けるには1年以上の実務経験が必要ですが、講習を受ければ 受験資格ができるので、一般の人でもこの方法で資格を得られます … この回答へのお礼 ありがとうございます。講習を、受けて試験無しでも取れるのは、貨物の運行管理者だけですか?旅客の運行管理者も、複数の講習を、受ければ、学科試験に不合格でも、講習だけで、資格取得出来ますか。 お礼日時:2020/06/13 07:49 No. 1 回答日時: 2020/06/13 07:36 実務経験が5年以上で、 その間に運行の管理に関する講習を5回以上受講していること 試験を受けなくても運行管理者の資格を手に入れる方法があるって本当? >実務講習 ? 一般講習? この回答へのお礼 ありがとうございます。貨物の運行管理者は、講習を、何回か受ければ、取れますね、旅客の運行管理者も、同じように、所定の講習を、何回か受ければ試験無しでも資格取得可能ですか?試験無し、講習のみは、貨物の運行管理者だけですか?宜しくお願い致します。 お礼日時:2020/06/13 07:45 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
おまけ ① ㈱A運送 本社営業所 ② 運行管理者 田中さん ・平成27年度に一般講習受講。 ・平成29年度に一般講習受講義務あり。(まだ受講していない) ここで問題です。 ↑の運送会社があったとします。 この条件のもと、平成30年2月に行政監査が行われたのですが、運行管理者の田中さん、なんと平成30年3月までに受けなければいけない一般講習をまだ受講していません。 しかも、A運送があるB県では、一般講習の開催は1月まで。 このようなとき行政監査はどのような判断をくださすのでしょうか? 回答! 田中さんは、本来、平成30年3月までに受講すればいいのですが、B県では、平成29年度内の一般講習はすでに終了しているため、「今年度、運行管理者の一般講習を受講することは不可能!」として、 A運送は、運行管理者の講習受講義務違反として行政処分を受けてしまいます。 ですが、ここで運行管理者の田中さんは 「隣のC県では運行管理者の一般講習はまだ開催されている。私はそちらに参加する予定だ。」 と監査官に言いました。 すると…、行政処分から免れることができるのです。 つまり、運行管理者の一般講習は、通常、県内で受けるものですが、他県で受講しても構いません。そのため、県内の一般講習が終了すると、通常、まだ期間が残っていたとしても行政処分の対象になるのですが、監査官の前で 「他県では開催されている!他県で受講する。」 といえば、処分できなくなってしまうというわけなんです。 県によって、一般講習の開催回数にバラツキがあります。 だからこそ、開催回数が少ない地域では使える裏ワザになります。 限られた場面ですが、もしものときには使えるので、窮地に陥ったときに覚えていたら使いましょう^^ ※もちろん、一般講習も受講しましょうね^^ まとめ! 私の知り合いには、前回、運行管理者一般講習を平成27年7月に受講したから、今回は、平成29年7月までに講習を受けなければいけないと考えていた人もいました。つまり、前回講習を受講した日から、2年以内に講習を受けなければいけないと思っていたんですね。 けっしてそのようなことはありません。 運行管理者の一般講習は"年度"計算で2年に1度ということを覚えておきましょう! Sponsored link