5kVまで除電するのに要する時間を測定。■試験結果:約1. 4分後。KI-HP100(プラズマクラスターNEXT搭載機種)で実施。約2.
プラズマクラスターの効果 人の暮らしを心地よくするプラズマクラスターは、イオン濃度を高めることで空気浄化力の向上に加えて新たな効果も実証。イオン濃度が高くなるほど、効果も上がります。 当技術マークのイオン個数の目安は、商品を壁際に置いて、「中」運転時にプラズマクラスター適用床面積の部屋中央(床上1. 2m)で1cm³当たり50, 000個以上です。(空気清浄機の場合) 当技術マークの数字は、商品を壁際に置いて、「中」運転時にプラズマクラスター適用床面積の部屋中央(床上1.
「リビングや寝室の空気は空気清浄機でアレル物質対策をしているのに、じゃあふとんは?」ってなりませんか? 【プラズマクラスター干しって何？】ふとん乾燥機 UD-CF1｜新製品 おすすめポイントと価格考察 - 選択のお手伝い.com. もちろん一般的なふとん掃除機などで対策をされている方もいらっしゃるとは思いますが、プラズマクラスターによるアレル物質の抑制効果はまた違ったアプローチ方法であるので、 かけあわせることでより有効 であると思います。 その効果に加え、 汗臭や加齢臭を消臭する効果 もあります。 この効果は、うれしいと感じる方多いのではないでしょうか?ご自身の枕の臭い、気にされていませんか?ファブリーズなどで消臭するのではなく、 プラズマクラスターで臭い物質を根本改善 できるのです。 これからの季節は、日が照っている時間も短く、なかなかふとんを天日干しできる時間が減ってきます。 そこで、シャープが提案しているのが 『プラズマクラスター干し』 です。 プラズマクラスターで気になる臭いを消臭し、日々の睡眠をより快適なものにしてくれるわけですね。 汗臭や加齢臭だけでなく、 子どもの寝汗やおねしょの臭いもしっかり消臭 してくれるという点も、非常に良い点だと思います。 この消臭効果やアレル物質対策効果は、 他のふとん乾燥機にはない特徴 であり、本製品の大きな特徴となっています。 まだまだ良い点はあります! これまでふとん乾燥機を使ってこられた方、 ふとん乾燥機のデメリット ってなにかありますか? 『準備がめんどくさい』 ふとんに空気を送り込むシートを設置して、ふとんを乗せて、ノズルをセットして・・・意外とめんどくさくって、気づいたら使わなくなることもざらにあります。 ただ、本製品は心配いりません。 使い方は本当にシンプルで、これまでのふとん乾燥機では必要だった空気を送り込むシートも必要ありません。 『きのこアタッチメント』という独特の構造をしたノズルをふとんに差し込んで、スイッチオン!
プラズマクラスターってよく聞くけど実際どうなの? シャープのプラズマクラスターふとん乾燥機は 口コミを見ると、すぐに壊れたとか、 ノズルが短くて使いにくいなんて声もあるけど…?
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員クチコミ( 717 件) 株式会社東京個別指導学院 組織体制・企業文化 (101件) 入社理由と入社後ギャップ (95件) 働きがい・成長 (116件) 女性の働きやすさ (90件) ワーク・ライフ・バランス (107件) 退職検討理由 (93件) 企業分析[強み・弱み・展望] (67件) 経営者への提言 (48件) 年収・給与 (86件) 部門・職種・役職 教室長 講師 営業 運営 室長 事務 教室社員 塾講師 本社 サービス 入社形態 中途入社 新卒入社 性別 男性 女性 在籍状況 現職 退職 表示順 標準▼ 回答日 総合評価 該当件数 717件 東京個別指導学院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 回答日 2021年06月12日 回答者 管理部門、本社、一般、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京個別指導学院 3. 1 とにかく、毎週、人がやめる。 毎週、人事通達が流れ、退職が止まらない。 社歴の浅い人... 最初にユーザー登録(無料)をお願いします ログインはこちら >> 女性の働きやすさ 産休、育休は、取りやすい! とるひと、復帰も、多い。 時短勤務も、可能。 何度も、産... 東京個別指導学院の年収・給与制度 年収・給与を見る(86件) 退職検討理由 なぜ、こんな人が、リーダーになり、抜擢されるのか、なぜ、こな人なおかしさに気づかない... 回答日 2021年06月07日 個人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京個別指導学院 3. 東京個別指導学院 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 9 一言でいえば体育会系。室長業務全般として体力が求められる側面もあるので、結果的にガッ... 東京個別指導学院と他社のスコアを比較できます エイサイコミュニケーションと比較する 市進と比較する 臨海と比較する 入社理由と入社後ギャップ 入社を決めた理由: 教育を通じて子供たちの成長を感じたかったため。 「入社理由の妥当... 働きがい・成長 働きがい: 働きがいは子供の成長を感じられる、という点においては非常に強い。学校ほど... 私は家庭の事情で退職しましたが、多くの社員は結婚を機にやめる方が多かったです。特に女... 回答日 2021年04月06日 講師、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京個別指導学院 3.
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東京個別指導学院の平均年収は501. 5万円 まずはじめに東京個別指導学院の平均年収を見ていきましょう。東京個別指導学院の平均年収は501. WILLナビ塾｜首都圏中学受験専門サイト. 5万円です(2021年2月期有価証券報告書)。キャリコネに投稿された給与明細を参考に東京個別指導学院の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で270〜370万円、30歳代で420〜520万円、40歳代で560〜660万円という結果がでました。男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は503. 5万円( 国税庁・平成30年分民間給与実態統計調査結果 )ですから、それと比較しておよそ1倍の額です。 ■ 東京個別指導学院の平均年収推移 5年間で約36万円の減少 東京個別指導学院・5年間の平均年収・平均年齢・従業員数(単体)の推移 東京個別指導学院の過去5年間の平均年収を見てみると、2017年3月期には537. 8万円ですが、そこから徐々に減少、2021年3月期には501. 5万円となっています。毎年の減少幅は数万円~10万円程度ですが、5年間では約36万円の減少となっています。 同社の業績は、2020年2月期までは8期連続増収増益、過去最高の売上高更新を達成するという好調なものでした。2021年2月期は、休校期間の授業未実施やオンライン授業に伴うインフラ整備等などが響いたこともあり、減収減益となりましたが、8月~2月入会者数は過去最高という結果も同時に出しています。好調な業績の一方で平均年収が減少を続ける原因としては、毎年の新規開校に伴う採用数の増加が挙げられます。従業員数も過去5年間で約100人の増加(2017年2月期445人→2021年2月期546人)であり、新卒採用だけを取り上げても、2016年4月入社が26名から、2020年4月入社が54名と、2倍以上に増加しています。こうした従業員構成の変化が、平均年収の減少につながっていることが推測されます。 東京個別指導学院の年代別平均年収と中央値 ■ 東京個別指導学院の年収中央値は30代で418. 4万円 有価証券報告書の平均年収は、全社員の平均を表したものなので、実際にもらえる額とは大幅に違います。東京個別指導学院の年収実態を知るため、世代別の平均年収と年収中央値を見ましょう。下記は東京個別指導学院の20代から60代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値を表したものです。 東京個別指導学院の年収実態 小中高生向け個別指導塾を直営で首都圏軸に展開する東京個別指導学院は、業種でいうと「教育/学習支援業」に分類されます。この業種の平均年収は、全業種平均に比較すると、やや高いことが特徴です。例えば20代、30代を見てみると、全業種平均が20代が233.
講師:生徒=1:1(エクセレントコース) 東京個別指導学院では、講師対生徒が1対1のコースは「エクセレントコース」と呼ばれます。 学年 年額/月額 60分あたり(週1回/週2回) 〜小学3年生 週1回:約326, 592円/約27, 216円(50分) 週2回:約575, 424円/約47, 952円(50分) 週1回:約5, 103円(60分あたり) 週2回:約3, 596円(60分あたり) 小学4・5年生 週1回:約408, 240円/約34, 020円(80分) 週2回:約719, 280円/約59, 940円(80分) 週1回:約6, 378円(60分あたり) 週2回:約2, 809円(60分あたり) 週1回:約414, 720円/約34, 560円(80分) 週2回:約725, 760円/約60, 480円(80分) 週1回:約6, 480円(60分あたり) 週2回:約2, 835円(60分あたり) 2.
0 配属される教室によって大きく変わるので何とも言えませんが、教育産業ということもありコ... 入社を決めた理由: 将来の世代の育成、教育に関わる仕事に就きたかったから。 「入社理... ワーク・ライフ・バランス 副室長がいない教室で教室長として配属されるとほぼ毎日出勤することになります。そのよう... 企業分析[強み・弱み・展望] 強み: 教育産業大手のベネッセグループということもあり、塾としてのブランドがあり保護... 回答日 2021年03月27日 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京個別指導学院 働きがい: 働きがいはあると思います。生徒や保護者との距離感が近く、ありがとうと感謝... 女性にとっては働きやすい環境であると思います。保護者である母親への対応や生徒への決め... ネクストステップを考えた際にこの会社で働き続け成長している自分を想像できずいつかは辞... 強み: 基本的には一対一もしくら一対二の個別指導により決め細やかに各生徒にカスタマイ... 回答日 2021年03月26日 副教室長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京個別指導学院 2. 0 面と向かって嫌味を言われることも多々あった。若いうちは大人しくしておいた方が、人間関... 残業はかなり多い。残業時間が規定を超えないようにタイムカードを押さずに出勤している人... 学習塾なので当然と言えば当然だが体育会系であった。ただ社員のやる気は高く、みんなで頑... 心身ともに疲弊しまった。周りにも心を病んでしまった人が何人もいました。... 強み: メンタルが強い、プライベートより仕事に生きたい人には向いていると思うし、人間... 入社を決めた理由: この人たちと働きたいと思える人が沢山いたこと。... 回答日 2021年03月05日 営業・店舗管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京個別指導学院 2. 8 入社を決めた理由: 会社の理念に深く共感したこと。この企業の社員(個人ベースで)への... 働きがい: アルバイトの講師と協力して、教室を作っていくことができること。新卒から副... 調整は難しい。 教室勤務の場合、週2日の休日のうち、日曜日は固定、もう1日の休みは教... 成長への不安。(自分の成長ビジョンに対し、社内で得られる知識や経験に限界を感じたため... 全717件中の1~25件 1 2 3 4 5 6 次へ 東京個別指導学院の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東京個別指導学院の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 あなたの会社を評価しませんか?
2021年7月27日(火) Myニュース 有料会員の方のみご利用になれます。 気になる企業をフォローすれば、 「Myニュース」でまとめよみができます。 現在値(15:00): 622 円 前日比: +14 (+2. 30%) この企業をもっと詳しく ■業績を調べる 決算情報 四半期業績推移 [有料会員限定] QUICKコンセンサス [有料会員限定] セグメント情報 [有料会員限定] 【ご注意】 ・株価および株価指標データはQUICK提供です。 ・各項目の定義については こちら からご覧ください。 Nikkei Inc. No reproduction without permission.