Mar 20 2021 葬儀形式の多様化にともなって、家族葬は年々増えてきています。しかし、通常の葬儀とは異なるため、連絡方法や香典などの受け取りをどうするかなど、遺族も戸惑ってしまうことも少なくありません。特に困る人が多いのが、故人や喪主、遺族が勤務している会社への連絡方法や対応です。また、会社側でも家族葬の場合にどう対応するか規定されていないこともあります。 この記事では、家族葬を執り行う遺族側から会社への対応、会社側から遺族への対応の両方について詳しく解説します。 家族葬とは? 家族葬とは、文字どおり故人の家族や親族を中心に行う、小規模の葬儀を言います。 故人の遺志や家族の意向で「大がかりな葬儀はしない」「身内だけですませたい」といった理由で選ばれることが増えています。故人とのお別れの時間を確保しやすく、一般的な葬儀より費用を抑えられるのがメリットです。 家族葬では葬儀の日時や会場を知らせない しかし、「家族葬だから」と伝えても、知っている人が亡くなったと聞けば、誰しもお参りだけでもさせてほしい、香典を受け取ってほしいと思うものです。 家族葬ではこうした気遣いや予期せぬ会葬を遠慮してもらうために、基本的に葬儀の日時や会場を知らせません。 故人の友人や近所の人などへは、葬儀が終わった後で、死亡通知状などで故人が亡くなったことや、家族葬で葬儀をすませたことを報告します。そのため、葬儀後自宅への弔問が多くなり、対応に追われる可能性があるというデメリットがあります。 家族葬のメリット・デメリットについては「 家族葬によるメリットデメリットから、家族葬で葬儀を行う場合の費用相場までを徹底解説!
今思うと、何も言えなかったのが本当に悔しいです。 次は絶対そう言い返します! 黙ってても会社からお花や弔電や香典が出るのは上の方の人では? とりあえず就業規則を確認するしかないかと。 少なくとも、お花はくださいなんてこちらから言うのはナシだと思います…。 ID非公開 さん 質問者 2021/6/2 23:37 就業規則が店舗のPCでしか見れないようになっているので、確認が出来ませんでした。忌引+有給が明けてから確認したいと思います。 自分から言うのはやっぱりナシですよね…。 ちょっとその規模では ? ですね。 でもせめて上司からはありましたよね… ID非公開 さん 質問者 2021/6/2 23:43 そうですよね。 この規模なので、普通に忌引7日間だろう、一応5日の可能性もあるかも~と確認したらまさかの2日で吃驚しました。 やっぱり、せめて上司からはあるものなんですね… 自分の感覚がオカシイ? と思ったので、共感して頂けて本当に嬉しいです!!!! 会社にはどう連絡する？家族葬の際の会社への連絡方法やマナーを徹底解説！｜やさしいお葬式. !
取引先へ送るメールの例文 担当している取引先には、家族葬で数日不在になることと、その間の代わりの担当者についての情報を伝えます。 取引先へのメールの例文は以下のようになります。 いつもお世話になっております。 私事で大変恐縮なのですが、父が〇月〇日に他界し、家族葬にて葬儀を執り行うこととなりました。 つきましては◯月◯日より◯日間不在となり、ご迷惑をおかけいたしますことお詫び申し上げます。 私が不在の間は上司の田中が担当いたしますので、何かありましたら以下にご連絡をお願い致します。 田中 太郎 メールアドレス:〇〇〇〇@△△△△ 電話番号:090-〇〇〇〇-△△△△ ご迷惑をおかけして大変申し訳ございません。何卒よろしくお願い致します。 会社に連絡する際に押さえておきたいポイント こちらではより具体的に、会社へ家族葬の連絡をする際の注意点や押さえておきたいポイントを紹介していきます。 これから挙げるポイントをチェックし、漏れのないように行うことで、スムーズにやりとりが行えます。もしもの時に慌てないためにも、必ず確認しておきましょう。5つのポイントについて紹介するので、ぜひ確認してみてください。 1. 忌引き休暇の日数の確認と調整 家族が亡くなって、遺族として家族葬を取り仕切る場合は、通夜や告別式の準備、当日の進行、菩提寺とのやり取りなどの事前準備ならびに葬儀後にやるべきことが多くあります。 当然ながら、出勤日と重なることになりますから、忌引き休暇を取得する必要が出てきます。 忌引き休暇の規定は会社によって様々です。待遇に関係なく、全ての社員に認められている会社もあれば、正社員のみに限定されている場合もあります。 事前に社内規定をしっかりと確認 し、 上司と日数の調整 を行いましょう。 忌引き休暇の日数は故人との関係性で決まり、近い関係であるほど長くなります。 配偶者の場合は10日程度 、 両親の場合は7日程度 、 兄弟姉妹や祖父母であれば3日程 が一般的です。 忌引き休暇の日数がわかる一覧例をご紹介します 身内が死去したときは会社に忌引き休暇を申し入れます。ただし身内の不幸が初めての場合、忌引き休暇日数の見当がつかない人も多いのではないでしょうか。身内の万が一の事態に備え、忌引き休暇の日数一覧と休暇申請時にチェックしておきたいポイントが… 2. なるべく早めに連絡する 家族に不幸があった場合、親戚などの関係各所への連絡や葬儀会社、菩提寺とのやりとりなどで遺族は多忙になります。 連絡が後回しになり、結果漏れてしまっていたということにもなりかねないため、 会社にはできる限り早く連絡 を取っておきましょう。 また、訃報を受けたタイミングが夜間や休日であった場合には、上司への連絡を躊躇してしまうかもしれません。しかし、その場合にはメールなどで知らせておけば問題ありません。 忌引き休暇の取得や、不在期間中の社内での業務の調整等がありますから、 可能な限り早く知らせることの方が優先度は高く なります。 訃報を受けたら、 まずは早めに上司への報告を 行いましょう。 3.
会社への家族葬の連絡はメールでOK 会社にいる時に家族の訃報を受けた場合は、 その場で上司に口頭にて伝えます 。会社外にいる時は、まず 上司に電話にて報告しておく のがおすすめです。 ただし、家族葬では伝えるべき内容がいくつかありますから、電話や口頭のみであると伝え漏れの可能性が出てきます。また、報告を受けた側も細かい内容を忘れてしまうかもしれません。 ですから、 後で見返せるようにメール送っておく と、より確実です。 2. 会社の誰にメールを送ればよいか 家族葬の連絡を会社に入れる際には、まず 直属の上司に電話かメールで連絡 します。 また「忌引き休暇」や「弔慰金」に関するやりとりもあるため、 総務課にもメールを送っておく と良いでしょう。 また、数日間会社を休む場合は 取引先へ連絡するケースも あります。自分が担当している取引先がある場合は念頭に置いておきましょう。ただし、 連絡の前に上司への確認が必須 で、独断で行うことはあまり好ましくありません。 3. メール記載すべきポイント 一般的に、家族葬とはごく親しい身内や友人を招いて行う小規模の葬儀とされています。そのため、一般葬とは違い、香典や弔電、供花を辞退することも少なくありません。 会社への報告の際には、辞退する項目がある場合は「 何を辞退するのか 」を明確にしておきましょう。 例えば、香典は辞退するが、弔電や供花はお受けしたいという考えの場合は、その点を明確にし、 かたちに残るメールを利用して、伝えたい要点を確実に記載 しておくとよいでしょう。家族葬に関して、会社に伝えるべきは以下のポイントです。 亡くなった方の氏名、続柄、命日 家族葬の日時と場所 喪主の氏名、続柄 葬儀が家族葬であること 参列、香典、弔電、供花に関して辞退するもの 辞退する項目がいくつかある場合でも、会社の規定によっては式場の情報が必要な場合もあります。 事前に上司や総務の方と相談し、必要であれば、 式場の名称や住所、電話番号なども合わせて記載 しておくとよいでしょう。 4. 会社へ家族葬を伝えるメールの例文 会社へ家族葬の連絡をメールでする際には、上記で挙げたポイントを押さえておくことが重要です。 まずは、直属の上司への連絡が必要です。メールで家族葬の連絡をする際には、要点を押さえて簡潔な文書になるよう心がけましょう。 ここからは、会社へのメールの例文を紹介します。 営業部部長 鈴木 太郎 様 病気療養中であった父が他界いたしました。下記、お知らせ申し上げます。 死亡者氏名:佐藤 次郎(享年〇〇歳) 続柄:実父 死亡日時:2020年〇月〇日 〇時〇〇分 また、葬儀参加のため、忌引休暇を取得したく存じますので、葬儀に関しても合わせて下記にて記載致します。 通夜:2020年〇月〇日 告別式:2020年〇月〇日 葬儀場:〇〇斎場 〇〇県〇〇市1-2-3 葬儀場電話番号:123-456-〇〇〇〇 なお、葬儀は親しい者のみの家族葬で執り行うこととなりました。 また、故人の遺志により、一般参列、御香典、弔電、御供物などの御厚志につきましては、失礼ながら辞退させていただきます。恐れ入りますが、何卒よろしくお願い申し上げます。 佐藤 一郎 休暇中、何かございましたら下記の連絡先までご連絡下さい。 電話番号:080-〇〇〇〇-△△△△ 5.
家族葬とは 家族葬の基本情報 家族葬とは、ご遺族や親族、親しい知人や友人を中心とした小規模な葬儀の総称です。参列者数は数名から30名程度が多いようです。従来は、一般葬といわれる友人や職場関係者、ご近所の住民など幅広い人を招き、大規模な葬儀を行うのが一般的でした。しかし、ご近所付き合いの希薄化や、少子高齢化、核家族化といった家族形態の変化を背景に葬儀は小規模化しています。家族葬は現代のニーズにマッチした葬儀のかたちと言えるでしょう。 家族葬と一般葬との違いは? 家族葬に定義はなく、葬儀の流れや内容は一般葬と大きな違いはありません。通夜の翌日に葬儀・告別式を執り行い、火葬をする行う流れとなります。家族葬の場合、葬儀にお招きする範囲を決めて案内するため、参列者の人数を予め把握することができますので費用感を把握しやすいのも利点です。 家族葬と密葬の違いは?
冷えは万病のもと 皆さんはご存知でしょうか? 「冷え」は万病のもと。温かい体で冬を乗り切ろう | 健康・医療トピックス | オムロン ヘルスケア. 体のどこかに冷えを感じ続けていると、何かしらの病気が潜んでいることが多いそうです。 「いつも手足が冷たい」「お腹が冷えて下痢をしやすい」「肩こりが治らない」と、誰でもありそうな冷えの症状ですが放置すると危険な場合もあります。 また、普段私たちが診てもらっている西洋医学には冷えに該当する病名がないため診断が難しいと言われています。 西洋医学的には病気でないにしても、体が冷えているよりポカポカしていた方が幸せな気分になりませんか? 幸せ体質になるには、まず冷えについて知った上で気をつけていく必要があると思います。 冷える理由 冷えにも様々な原因があります。また、人によって感じ方もちがいますよね。 では、そもそも冷え、冷え、と言いますがその冷えの実態とはどんなものなのでしょう? 冷えの理由はおおよそ3つに分けられます。 1.体内で熱が作られない 私たち人間は何もしていなくても、生命活動を維持するために生体で自動的に行われる活動で必要なエネルギーがあります。それを 基礎代謝 と言います。 その基礎代謝は1日のエネルギー消費の60~70%も占めているのです。 体の部位で基礎代謝を分けると筋肉の割合が高く約38%で、その他が約55%になります。 基礎代謝は筋肉量に大きく影響されていて、筋肉量が少ないと生み出す熱が少ないということになります。 2.熱が全身に届かない 熱が作られても体に届かなくては温まりませんよね。 これは、 食べすぎが原因 になることもあります。 食べすぎてしまうと、それを消化しようと血液が胃腸に集まってしまいます。熱を作ってくれる筋肉やその他の臓器や器官に血液の供給が滞ってしまうのです。 そんなことにならないためにも、食べすぎには注意しましょう!
この時季、女性特有の不調の原因になりかねないのが"体の冷え"です。猛暑が続いた今年の夏。まだまだ熱中症には注意が必要ですが、氷入りのドリンクやオフィスの冷房が原因で、実は知らないうちに体が冷えきっていることも…。残りの夏を元気に乗り切るためにも、夏の冷えを予防するアイテムを集めました。 2018年08月20日作成 カテゴリ: ライフスタイル ブランド: クラスカ わざわざ joha キーワード 暮らし 温活 冷え対策 冷え取り 出典: お盆が明けて、いよいよ8月も後半戦ですね。暑さが厳しくて、冷たい物を飲みすぎたりエアコン疲れが出たりしていませんか?今回は「冷え対策」におすすめのアイテムを幅広くご紹介します。ホットドリンクでほっとひと息つくもよし。オシャレな腹巻きやインナーを取り入れるもよし。体を冷やさない工夫をして、残りの夏も楽しく過ごしてくださいね! 1. ホットドリンクで冷え対策 暑いとついつい冷たい飲み物に手が伸びてしまいがち…。そんな時こそ、温かい飲み物をゆっくり味わってみませんか?クーラーで冷えきってしまったときもホットドリンクで体の中からじんわり温めてあげましょう。 ほんのり甘い、有機ほうじ番茶 出典: 毎日飲みたくなる、奈良県「月ヶ瀬健康茶園」の有機ほうじ番茶。貯蔵庫で一定期間熟成させた番茶を出荷直前に、じっくりと時間をかけて焙煎した「ほうじ番茶」は渋味がなく、番茶特有のすっきりとした甘く芳ばしい香気が特徴です。カフェインレスなのでお休み前でも◎。赤ちゃんや子ども、妊婦・授乳中の方、お年寄りの方にもおすすめです。 ▼便利なティーバッグも仲間入り! 熱い番茶を注いで、梅醤番茶を味わう。 出典: 梅醤番茶を楽しんだり、調味料としても使ったりと何かと重宝する「梅醤(生姜入り)」。紀州産の梅を贅沢に使った逸品です。農薬不使用の龍神梅・梅酢・紫蘇に天然醸造醤油と国内産生姜を使用した「梅醤」は、どなたでも受け入れやすいマイルドな味わいが魅力。 梅醤番茶は湯のみに小さじ1~2杯の「梅醤」を入れて熱い番茶(又はお湯)を注ぎ、よく混ぜるだけで完成です。さわやかな味が、きっとくせになるはず! ホットでもアイスでも美味しいハーブティー 出典: 高知県産の生姜と、有機認定圃場で栽培された「国内産」100%のレモングラスを使用した「ひしわ」のハーブティー。ホットでもアイスでも美味しくいただけます。 ティーバッグタイプなので忙しいときでも◎。1パックで2~3杯分抽出できるので、マイボトルに入れて持ち歩くのもいいですね。 シンプルなのにオシャレな耐熱性ティーポット クリアですっきりとした佇まいが魅力のティーポット。工芸品から新しいプロダクトまで、今の日本の暮らしに映えるアイテムがそろう「CLASKA Gallery & Shop "DO"」オリジナルアイテムです。 耐熱ガラス製のティーポットはストレーナー(茶こし)の付いたフタ付きで、ティーポットとしてもコーヒーサーバーとしても使える優れもの◎。フタを外してピッチャーとしても使うのもおすすめです。電子レンジ対応もうれしい♪ ▼耐熱ガラス×ステンレスがモダンなティーポットもおすすめ!
このように、 体の冷えと心の冷えは密接している のです! ということは、体の冷えを改善すれば心の冷えも改善できる!ということになりませんか? まずは、ストレスを軽減させること。 とはいえ、ストレスをなくすというわけには行きませんよね。 ストレスの原因は仕事や家庭の事情、人間関係などがありますが、それを少しでも軽減させるにはリフレッシュ、休養が必要になります。 そして、ストレスを蓄積させないこと。 冷えを改善することで、自律神経のバランスもよくなりストレスも吹っ飛んで行くかもしれません。 体の冷えを改善して心の冷えも溶かしてあげましょう! 体の冷えの原因 体の冷えと脳や心の冷えは密接しています。 どれが冷えていても負のスパイラルは抜けだせないようです。 冷えを感じる人は体温も低いようです。 健康な人の平熱は36. 5~37. 1度だと言われていますが、冷え性の人の体温は36度以下という人も少なくないようです。 体温が1度上がると免疫力は5~6倍も高くなる そうです。 また、低体温の原因として言われるのが、筋肉量の低下だと考えられています。 これは、熱を産生できないということにもつながりますね。 筋肉というと、特別な運動をしなくてはいけないと思われがちですが、そんなことはありません。 日本人全体のライフスタイルが便利になりすぎて、みんなが体を動かすことが少なくなっています。 それに伴って、 筋肉量の低下が起こり、体温も下がり、基礎代謝も下がります。 すると、冷えを訴える人が多くなるということですね。 体の冷えの改善 体の冷えの原因に体温の低下、筋肉量の低下があることが分りました。 それでは、筋肉量を増やして体温を上げることが早道だと思いませんか? 人間の筋肉の70%は下半身にある と言います。 それなら、「歩く」といった方法が効率よく筋肉を鍛えることになりそうですよね。 1日30分は歩く ようにした方が良いと言われていますが、最近では1度に30分歩かなくても、3回に10分ずつ分けて歩いても効果があると言われています。 朝のウォーキングがおススメですが、あまり寒い時には 首回りや足を温める グッズがあると、さらに効果が期待できそうですね! また、太陽の光を浴びることで、幸せホルモンだと言われている セロトニン の分泌を増やせるのです。 是非、セロトニン・ウオーキングしてみてくださいね!