社会人未経験大歓迎!20代活躍中! 勤務時間 (1)10:00~19:00 (2)11:00~20:00 休日休暇 週休2日シフト制※年間休日111日以上 ※毎月好きな曜日を選択可◎ シフトの決め方 ※休日は毎月好きな曜日を選択可◎ ※週の休みをスライドして2連休、3連休、4連休も可◎ 【1日の流れ/10時出社の場合】 10:00~ 朝礼/情報共有・訪問準備 11:30~ ご家庭への訪問。ご案内・調査。 <ランチ休憩1時間> 18:00 帰社/書類作成・手続き・事務作業 19:00 退勤 ※自分の仕事が終われば早上がりOK!16:30に退勤する社員も◎ 応募について 採用予定人数 多くのスタッフが「家族のように温かい会社」と声をそろえて言っています! お仕事は、決まった場所に1件1件訪問し、各種契約・収納を求めていくお仕事です! 学歴・経験は不問! メンバーの9割は業界未経験からのスタートです。 そんな先輩たちが一人前になってサポートするので安心して飛び込んできて下さい♪ 当社の魅力は沢山ありますが、中でも自由休日・選べるシフトがスタッフの働きやすい仕事環境を支えています! 【フロムエー】練武建設株式会社（東京）のアルバイト｜バイトやパートの仕事・求人情報(NO.0232714003). 問い合わせ 0468226934 会社情報 会社名 練武建設株式会社 会社住所 神奈川県横須賀市 上町3-34 練武建設株式会社 TOP (A)川崎支店/川崎市川崎区砂子2-11-29 の求人詳細
掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
練武建設株式会社の年収分布 回答者の平均年収 468 万円 (平均年齢 29. 7歳) 回答者の年収範囲 250~800 万円 回答者数 11 人 (正社員) 回答者の平均年収: 468 万円 (平均年齢 29. 7歳) 回答者の年収範囲: 250~800 万円 回答者数: 11 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 468. 2 万円 (平均年齢 29. 7歳) その他おすすめ口コミ 練武建設株式会社の回答者別口コミ (12人) 2020年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 4. 練武建設の転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (4277). 0 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2019年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円 5. 0 2019年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2019年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2019年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2019年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2018年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
★最短入社で就業可能!午後出勤もOK!未経験で平均月収35万円!公共料金の案内スタッフ(正社員) 正 月給24万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※年収例:532万円/27歳 川崎支店・横浜支店・横須賀本社のいずれか ※希望考慮/転勤なし/家賃手当あり 川崎支店・横浜支店・東京支店(中野)・横須賀本社のいずれか ※希望考慮/転勤なし/家賃手当あり ★午後出勤もOK!未経験1年目で平均月収35万円!連休も可能!公共料金の案内スタッフ(正社員) 正 公共料金の案内スタッフ ★未経験1年目で平均月収35万円│勤務時間の相談OK│毎月4連休も可能! 正 川崎支店・横浜支店・東京支店(中野)・横須賀本社のいずれか ※希望考慮/転勤なし/住宅手当あり 公共料金の案内スタッフ ★未経験1年目で平均月収35万円│勤務時間の相談OK│転勤なし! 正 川崎支店・横浜支店・東京支店(中野)・横須賀本社のいずれか ※希望考慮 ※転勤なし 公共料金の案内スタッフ ◎未経験入社1年目で平均月収35万円│賞与年2回│転勤なし! 正 川崎支店・東京支店(中野)・横浜支店・横須賀本社のいずれか ※希望考慮 ※転勤なし 公共料金の案内スタッフ ◎未経験から平均月収35万円(入社1年目)!賞与年2回!転勤なし! 正 月給24万円以上+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 【月収例】35万円 東京支店・横浜支店・新川崎支店・横須賀本社のいずれか。 公共料金の案内スタッフ ◎上限ナシのインセンティブ、賞与年2回あり!転勤なし! 正 月給24万円~+インセンティブ+諸手当+賞与年2回【月収例】35万円(未経験者) 川崎新支店・東京支店・横浜支店・横須賀本社のいずれかの配属になります。 公共料金の案内スタッフ ◎未経験から月給24万円スタート!面接1回。即日内定可! 正 東京支店・横浜支店・川崎支店・横須賀本社のいずれかの配属になります。 ★12月に品川支店開設予定 公共料金の案内スタッフ ◎未経験から平均月収35万円(入社1年目)!即日内定可!転勤なし! 練武建設の転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 正 東京支店・横浜支店・川崎支店・横須賀本社のいずれか。 ★12月に品川支店開設予定 月給23万円以上+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 【月収例】35万円 東京支店・横浜支店・川崎支店・横須賀本社のいずれかの配属になります。 東京支店・川崎支店・横浜支店・横須賀本社のいずれかの配属になります。 公共料金の案内スタッフ ◎未経験から月給23万円スタート!面接1回。即日内定可!
正 横浜支店・川崎支店・横須賀本社のいずれかの配属になります。 横浜支店・川崎支店・横須賀本社のいずれかの配属になります。
いかがだったでしょうか。 今回は私が看護師として保育園で働いて気付いてしまった事実についてお話ししました。 保育園看護師を辞めたい理由が、 ・ そもそも保育園看護師の仕事に飽きてしまったのか? ・ 今いる保育園の労働環境が悪いのか? どちらかによって、今後どうするか変わってきます。 保育園看護師の仕事に飽きたなら、 医療行為をやれて看護師としての知識をフル活用できる場所 へ移ることも考えてみてください。 もちろん、保育園でのやりがいは、たくさんあります。 ですが、今後のあなた自信のキャリアを考えたときに、長く続けるつもりもないなら、早いうちに医療現場に戻った方が良いでしょう。時間が経つにつれ、 だんだんと自信がなくなってしまいます から。 現場から離れ、ちょっとしたブランクがあっても就職できる病院はあります。そのとき、求人情報だけでなく口コミや内部情報もしっかりと集めましょう。 ネット上だけだと古い場合がありますので、 転職サイト の口コミも合わせて利用してみてください。転職サイトを利用している 現役の看護師さんにアンケート を取っているので、常に新しい情報をゲットできます! 親身な相談に乗ってくれる:看護のお仕事 「今、職場を辞めたら人手足りなくて迷惑かけるな…」 「同僚から辞めないでねって言われたんだよね」 と思っていませんか? 保育園で働く看護師の仕事内容、平均給与、志望動機、例文も紹介！ - 保育士ナレッジ（HOIKUSHI KNOWLEGE）. ハッキリ言いますが、 考えるだけ時間のムダ です。 もし、病院側があなたに辞めて欲しくないと思っていたら? あなたが辞めたいと思わないように、労働環境を改善するはずです。 例えば昇給したり、有給休暇を取りやすくしたり.... 残念ですが、 あなたが職場を辞めても迷惑はかからない ってことですよ。 あまり考えすぎずに自分の働きやすい環境を探してください! 看護のお仕事で長く働ける職場を見つける→ もちろん、子どもたちの笑顔に癒されることもありますが、一番大切なのは自分が納得して働くことです。新しい仕事を選ぶときは、自分が何を大切にして働いているかを十分に考えてくださいね。
こんにちは! 保育士くらぶ編集部 です。 保育士くらぶでは、保育士・幼稚園教諭の方のための転職・キャリアノウハウ記事を配信しています。 転職・キャリアについてのご相談や求人情報については同グループが運営する 「保育求人ガイド」 をご覧ください。 🌟 保育士くらぶアンケート実施中! 【最新版】保育士の志望動機 | 書き方＆例文まとめ【経験・キャリア別】 | 保育士くらぶ. 保育士くらぶでは、保育士の方々へのアンケート調査を実施しております ✨ ぜひアンケートにご協力をお願いいたします! (所要時間5分〜10分程度) ※なお、アンケート結果は保育士くらぶでご紹介させていただく場合がございます。 アンケートへの回答内容は、保育士の皆さんにより良い情報を発信する際に、活用させていただきます。 特定の個人が識別できる情報として、公表されることはありませんのでご了承ください。 履歴書でも面接でも!必要な志望動機 保育士さんも就職する際にはOLやサラリーマンと同じように履歴書を書いて求人に応募しますよね。 その際、 志望動機ってけっこう悩みませんか? 意外に難しい…という方、少なくないようですよ。 そこで今回は、この志望動機について徹底調査しました。先輩保育士さんたちの成功例や転職アドバイザーなどのお話から、「これならOK!」といった例文や、書き方のポイントなどを詳しく解説します。 来年の新卒保育士さんや、転職希望の現役保育士さん、さらにカムバックを目指すブランクあり保育士さんまで、志望動機でお悩みの方たち必見です! 説得力のある志望動機とは 志望動機とは、その名の通り志望するに至った動機のこと。 結論から言うと 「なぜ」 その保育園で働きたいのかをはっきりさせることが、より説得力のある志望動機を作成するコツです。 その「なぜ」は、もちろん嘘ではいけませんし、だからと言って「なんとなく」感が伝わるふわっとしたものもNG。 現実のことかつ、根拠のある材料を使わなければいけません。 では、どのような材料がいいのか?4つのポイントを解説します。 関連記事でもっと知る 志望動機攻略①園の特徴を見極める! 志望動機としては最もポピュラーで、なおかつ最も効果的だと言えるのが、 応募する園の特徴に言及すること です。 応募する園の運営方針や保育方針の特徴的な部分に魅かれて…と言う志望動機は、求人する側にも納得できるものです。 それには、応募先の 園の特徴を見極めること が何より大切です。 いくら志望動機にその園の良いところを挙げてほめちぎっても、その特徴が的外れだったら…かえって逆効果になってしまいます。 特徴を見極めるコツ 求人に応募・エントリーする前に、その園のホームページをチェックしたりネット上の口コミを検索したり、しっかり特徴を把握しておきましょう。 転職エージェントを活用する場合は、事前にアドバイザーに特徴を確認しておくことも有効です。 さらに、その園の保育方針が自分の目指す 保育方針とちゃんと一致している ことも盛り込んでおきたいところです。 志望動機攻略② 採用側が採用したい人材を見極める!
転職ステーション 医療・福祉・保健系職種 看護師 みんなのQ&A 保育園看護師の志望動機はどのように書けばいいでしょうか 公立病院の成人内科病棟に勤めています。8年目になり、そろそろ主任に、と言われました。長く勤めていますが、特にいまの病院に執着もなく、気づいたら8年たっていて、このままだと定年までなにも変わりません。また、最近夜勤がきつくなって来たこともあり、今の病院を辞めようと思います。 色んな条件を見たところ、土日休み、給食あり、夜勤なしの保育園看護師と言う求人を見つけました。とても魅力的に思い、応募しようと思います。 そこで今、志望動機で悩んでいます。 私は独身で子育て経験もなく、また、病棟での経験も成人です。こんな私が採用されるには、志望動機をどのように書けばいいのでしょうか。
保育園看護師として働くときに採用されやすい履歴書が知りたい。 特に『志望動機』はなんて書いたらいいの? なすこ この記事では保育園看護師として働くときの履歴書に書く志望動機をご紹介しますね。 この記事のポイント 志望動機をつくる3つのステップ 志望動機の例文【保育園看護師未経験】 志望動機の例文【保育園看護師経験者】 保育園看護師として働くための履歴書に書く「志望動機」の書き方3STEPと、保育園看護師未経験、経験者それぞれの志望動機の例文をご紹介していきますね。 ぜひ、転職や求人の履歴書に生かして採用をGETしちゃいましょう!
<営業事務> 営業事務から、看護師に転職する人のケース →先を読んで行動する力で、患者様や医師をサポートしたい 小学生の頃からの夢が諦められず、社会人経験を経て看護師資格を取得しました。貴クリニックを志望したのは、喘息で苦しんだ経験から、喘息治療に強い病院で働きたいと考えていたからです。前職の営業事務では、常に先回りして考えることを心がけ、営業を陰から支えてきました。医師や先輩看護師のサポートをすべく、この経験をぜひ貴クリニックで活かしたいです。 例文10. <塾講師> 塾講師から、看護師に転職する人のケース →説明力やコミュニケーション力を活かして病院への転職を希望 小中学生対象の塾の講師として働いていました。どうすればわかりやすく説明できるか工夫したり、気がかりな生徒には積極的に声かけも行ってきました。保護者やご家族と接する機会が多かったので、コミュニケーション力も身に付いたと思います。小児から高齢者まで幅広い患者様が多く訪れる貴クリニックでは、この経験が活かせるのではないかと思いました。 >>未経験歓迎の看護師求人ははこちら<< ○ ○ ○ ナースエージェントの求人数は国内最大級! エリア・業種など、様々な条件で検索できます。
転職ノウハウ 投稿日:2018/05/23 更新日:2018/05/23 自己PRは、自分という看護師を知ってもらうためのもの。そのため、人から評価されたエピソードや実績をまじえることがポイントです。 今回は、 企業、保育園、コールセンター、健診センターなどの業務内容別に自己PRの例文をご紹介 。自分に当てはまる文例をアレンジし、あなたらしい自己PRを作ってください。 <注意:「貴」と「御」の使い分けについて> 志望動機などで相手方を呼ぶ際は、敬意を示すために「貴院」、「御社」などと表現をします。履歴書等の書面に書く場合は「貴(き)」、面接等で話す時は「御(おん)」とつけるのが正しい表現です。 その際、病院の場合は「貴院」、施設の場合は「貴施設」、社会福祉法人の場合は「貴法人」、一般企業の場合は「貴社」などと使い分けます。 例文1. <健診センター> 内科外来の経験を活かし、健診センターでの勤務を希望するケース 内科外来で5年間勤務しています。生活習慣病で来院する患者様が多く、治療よりも予防が大事だと思うようになりました。勤務している医院は特定健診の実施機関で、実際に健診に携わったこともあることから、流れは把握しています。採血や心電図検査装置などの操作にも慣れているので、貴センターでも即戦力として働くことができると考えております。 例文2. <保育園> 小児科での経験を活かして、保育園の看護師を目指す人のケース 小児科の外来で働いていますが、インフルエンザやヘルパンギーナなどが流行る季節は子供の体調管理の大切さを実感します。患者様が多いときは業務の波に飲まれそうになりますが、優先順を決めるなどして乗り切ってきました。これまでの経験から子供への接し方には慣れています。保育園の仕事は多岐に渡ると思いますが、園児の健康を守ることができるよう、精一杯、努めていきたいです。 例文3. <コールセンター> 電話で健康の相談に乗るコールセンターで働きたい人のケース コールセンターの仕事は、直接看護に関わらないものの、看護知識を活かして不安な利用者様の気持ちを和らげることができるのが魅力だと思いました。病棟勤務のときから傾聴術を学んでいたので、相手が伝えたいことを汲み取り、聞き出すことが得意です。パソコン操作にも慣れておりますので、会話をしながらのパソコン入力は問題なくできると思います。 例文4.