サステナビリティトップ トップコミットメント マテリアリティ(重要課題) マテリアリティ(重要課題)トップ 再生可能エネルギーの安定供給と温室効果ガス排出量削減への貢献 環境保全への取り組み 地域と社会との共生 安全衛生と人材育成 発電事業の拡大による安定成長 コーポレートガバナンスの充実 事業を通じたSDGsへの貢献 国連グローバルコンパクトへの参加 社外からの評価 Sustainability Fact Book 2021(英語のみ)
2021/3/19 第10期決算公告(2020年12月期) 2020/3/27 第9期決算公告(2019年12月期) 2019/3/29 第8期決算公告(平成30年12月期) 2018/9/3 第7期決算公告(平成29年12月期)修正 第6期決算公告(平成28年12月期)再修正 2018/3/29 第7期決算公告(平成29年12月期) 第6期決算公告(平成28年12月期)修正 2017/11/22 株式分割に関する基準日設定公告 2017/4/28 第6期決算公告(平成28年12月期) 2017/1/27 合併公告
存在意義(Mission and Purpose) 再生可能エネルギーで世界を変える For Sustainable Tomorrow 未来像(Vision) 私たちは、地域社会の一員として、皆さまに 安心していただける発電所運営を目指します 私たちは、⼤量に導⼊が進んでいる再⽣可能エネルギー発電設備(発電所)を⼀時的なものとして終わらせるのではなく、将来にわたって永続的かつ安定的に稼働させ、真に再⽣可能エネルギーが定着した世界を⽬指しています。 発電所の運営にあたっては、安全を最優先に掲げ、環境や社会に配慮することで地域の⼀員としての責務を果たし、皆さまに安⼼していただける発電所運営を実現していきます。 社員が⼤切にしていること(Value) FourS F un 仕事を楽しむことを心掛け明るい職場をつくる S afety 常に一歩先を見て安全を最優先に考える S ustainable 様々な環境のもとで安定した運営に全力を尽くす S olution 社内外との連携を重視し成長への課題解決に挑む S tudy 常に学ぶ姿勢をもち技能の向上を図る ジャパン・リニューアブル・エナジー(JRE) グループ行動基準 1. リニューアブル・ジャパン株式会社. 法令と企業倫理の遵守 (1)社会基盤づくりを行う事業に従事する者として、高い倫理観をもって行動します。 (2)事業活動に関わる法令および社内ルールを遵守します。 (3)公正な事業活動を行うため、取引関係において、法令はもとより社会的規範にも留意し、政治や行政と健全かつ正常な関係を保持します。 (4)反社会的な活動や勢力に対しては毅然とした態度で臨み、利益供与の禁止のみならず、一切の関係を遮断します。 2. 地球環境・地域社会との共存 (1)地球環境の保護に積極的に取り組みます。 (2)地域社会との対話を重んじ共生を目指します。 3. 資産と情報の適正管理 (1)会社資産を適正に管理し、効率的に活用します。 (2)企業秘密や個人情報を厳重に管理し、慎重に取り扱います。 4. 人間尊重 (1)安全で快適な職場環境づくりをめざします。 (2)互いの人権を尊重し、情熱と責任感をもって行動します。 (3)前向きにフェアでオープンなコミュニケーションを実践します。 (4)謙虚な姿勢で配慮と感謝の念を保持し続けます。
1 企業情報 1. 2 事業ポートフォリオ 1. 2. 1 分譲マンション供給戸数 1. 2 スペースシェアリングサービス 1. 3 オープンイノベーション 1. 3 企業理念 2 支店・事業所 2. 1 本社 2. 2 支店 2. 3 地方営業部 2. 4 事業所 3 沿革 4 歴代社長 5 受賞歴 6 主要実績 6. 1 大規模オフィスビル 6. 1. 1 東京都 6. 2 神奈川県 6. 3 千葉県 6. 4 愛知県 6. 5 大阪府 6. 6 福岡県 6. 7 長崎県 6. 2 中規模オフィスビル 6. 3 商業ビル 6. 4 分譲マンション 6. 5 外国人向け高級賃貸住宅 6. 6 日本人エグゼクティブ向け高級賃貸住宅 6. 7 物流施設 6. 8 大規模地域開発 6. 9 サービスアパートメント 6. 「三井住友銀行帝塚山社宅1号棟」(大阪市阿倍野区--〒545-0035)の地図/アクセス/地点情報 - NAVITIME. 10 会員制シェアオフィス 6. 11 インキュベーション・オフィス 7 関連会社 7. 1 ビル・マンション管理事業 7. 2 不動産賃貸事業 7. 3 資産運用事業 7. 4 熱源供給事業 7. 5 保険代理事業 7. 6 飲食運営受託事業 7. 7 警備事業 7.
14 / ID ans- 4508596 株式会社三井住友銀行 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 家賃補助がでたり、会社の寮に住めたりといった福利厚生は整っている。 メーカーのように自社製品を安く手に入れることが出来るといったメリットはないが、福利厚生に不... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 メーカーのように自社製品を安く手に入れることが出来るといったメリットはないが、福利厚生に不満を感じたことはない。 会社の福利厚生で保養所や良い旅館に安く泊まれるので、それを利用して同期や家族と旅行している人もいます。 女性社員でもそれなりに給料は頂けるので満足しています。 投稿日 2021. 01. 28 / ID ans- 4653976 株式会社三井住友銀行 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 【良い点】 福利厚生については手厚くフォローがなされる。基本的に寮、社宅が完備されているので、そこで生活をする人が大半。毎月の家賃はあるが、かなり安く抑えれる為、家賃以外... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 福利厚生については手厚くフォローがなされる。基本的に寮、社宅が完備されているので、そこで生活をする人が大半。毎月の家賃はあるが、かなり安く抑えれる為、家賃以外で使えるお金が多い。残業手当等は基本的につく。休日出勤も頻度はかなり少なく、ほとんど無いに等しい。昨今の経済状況から今後はこの福利厚生も無くなっていく可能性もある。 特になし。 投稿日 2021. 三井住友銀行社宅 の地図、住所、電話番号 - MapFan. 02. 10 / ID ans- 4675395 株式会社三井住友銀行 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 寮・社宅等の環境・費用共に、充実していると感じる。 また、契約社宅制度があり、補助金を支給してもらえる。 最近では男性の育児休暇取得も促されている。 他社対比... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 他社対比恵まれていると思う。 会社として組織体制の変更が数年に一度なされる度に、 大幅な人事異動が発生する。 人生設計をする上では、どこに持ち家を持つか頭を悩ませることとなる。 投稿日 2020. 27 / ID ans- 4199061 株式会社三井住友銀行 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 福利厚生は非常に充実している。独身者には独身寮が準備されており、月々6, 000円程度で住むことができる。食事面もしっかり管理されており、昼食も社員食堂があるの... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 福利厚生は非常に充実している。独身者には独身寮が準備されており、月々6, 000円程度で住むことができる。食事面もしっかり管理されており、昼食も社員食堂があるので、食費はほとんどかからない。 結婚しないと寮を出にくい制度となっているのが難点。出ることはできるが、自主退寮扱いとなり、住宅補助等は一切出なくなる。 投稿日 2020.
閉じる 市区町村や駅を選択する 戻る no image 大阪府大阪市阿倍野区北畠3丁目16-13 東玉出駅 徒歩7分 天神ノ森駅 徒歩6分 このページの情報は広告情報ではありません。過去から現在までにLIFULL HOME'Sに掲載された不動産情報と提携先の地図情報を元に生成した参考情報です。情報更新日: 2019/8/30 大阪市阿倍野区の中古マンション価格の推移 一般的なファミリー向けの中古マンション価格(※)の3ヶ月ごとの推移です。 価格(万円) 大阪市阿倍野区の価格推移 大阪府の価格推移 ※以下の条件でAI査定した参考価格 築10年/専有面積70m² 直近3年間の推移 大阪市阿倍野区の標準的な物件の価格は直近の3年間で 8. 62% 程度 上昇 しています。 これは大阪市阿倍野区のある大阪府の変動の 8. 23% に比べて 同程度 の水準です。 この3年間の価格上昇率を内訳でみると、初年度が 2. 66% 、2年目が 1. 09% 、3年目が 4. 88% となっています。 大阪市阿倍野区の賃貸マンションの賃料推移 一般的なファミリー向けの賃貸マンションの賃料(※)の3ヶ月ごとの推移です。 賃料(万円) 大阪市阿倍野区の賃料推移 大阪府の賃料推移 ※以下の条件でAI査定した参考価格 築10年/専有面積70m² 直近3年間の推移 大阪市阿倍野区の標準的な物件の賃料は直近の3年間で 6. 19% 程度 上昇 しています。 これは大阪市阿倍野区のある大阪府の変動の 4. 3% に比べて 同程度 の水準です。 この3年間の価格上昇率を内訳でみると、初年度が 2. 08% 、2年目が 2. 36% 、3年目が 1. 75% となっています。 三井住友銀行帝塚山社宅2号棟 建物概要 築年月(築年数) - 建物階建 地上4階 よくある質問 三井住友銀行帝塚山社宅2号棟への住み替えを検討していますが、今の自分の年収で生活できるのか知りたい おうち予算シミュレーション では年収や年齢、家族構成などを入力するだけで無理なく購入できる住まいの予算や生活費の割合を算出できます。三井住友銀行帝塚山社宅2号棟への住み替え前にチェックすることをおすすめします。 三井住友銀行帝塚山社宅2号棟周辺ではどの位の年収の世帯が多いですか? 三菱・三井・住友グループ：財閥企業の序列・ランキング・格付けは？ | 理系days. 三井住友銀行帝塚山社宅2号棟のある大阪市阿倍野区で暮らす世帯の年収は階級別にみると 年収300万円未満 の世帯が一番多く 19059世帯 ( 38.
ルート・所要時間を検索 住所 大阪府大阪市阿倍野区北畠3丁目 提供情報:ゼンリン 周辺情報 ※下記の「最寄り駅/最寄りバス停/最寄り駐車場」をクリックすると周辺の駅/バス停/駐車場の位置を地図上で確認できます この付近の現在の混雑情報を地図で見る 三井住友銀行帝塚山社宅2号棟周辺のおむつ替え・授乳室 三井住友銀行帝塚山社宅2号棟までのタクシー料金 出発地を住所から検索
05 / ID ans- 4118102 株式会社三井住友銀行 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 社員寮、食堂、有給取得、福利厚生面などほかの会社に比べてとても充実していると思います。 社員寮は部外者立ち入り禁止で平... 続きを読む(全242文字) 【良い点】 社員寮は部外者立ち入り禁止で平日は門限があります。月一でクリーンデーという名の寮室点検があります。社員寮は人事部所管なので私生活も管理されている気になります。残業に対して必要以上に過敏になり、仕事が終わっていないのに帰らされます。PCにて勤務時間を管理しているため、PCを落として仕事するように指示される事があり、その点は理解できませんでした。 投稿日 2019. 12. 23 / ID ans- 4106743 株式会社三井住友銀行 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 独身社宅、独身寮など住む場所は充実しており、中の施設・設備も十二分なほど揃っている。 産休育休は女性であれば制限なく撮れる環境が整っていると思う。 【気になる... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 会社の制度上休暇を取らなければならないため、有休消化率は高くなっているが、休む度に仕事が追いつかず結果的に自分の首を絞めることになってしまう事が多々あった。 投稿日 2019. 28 / ID ans- 4019032 株式会社三井住友銀行 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 ベネフィットワン加入、提携美術館に無料入場可。 社員寮完備で若手にはありがたい。 年金制度など、さすが銀行と思える将来に渡った安心感はある。 公募制度があり、... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 公募制度があり、自ら希望する部署に手を上げ異動することが可能である。 単身者の家賃補助が少ない。 家族構成により補助の有無が変わり、全員に均等に補助が出る体制ではない。 投稿日 2019. 30 / ID ans- 3869369 株式会社三井住友銀行 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 年収:特に若手のうちは成果対比貰えていると思う。入社3-4年目で残業代含めた手取りは30万円前後。その上寮を活用すれば支出は最小限で済ませられる。ボーナスは夏... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 年収:特に若手のうちは成果対比貰えていると思う。入社3-4年目で残業代含めた手取りは30万円前後。その上寮を活用すれば支出は最小限で済ませられる。ボーナスは夏冬の年2回、1回分が月給の2ヶ月分程度、役職が上がると自身の成果や部署の成果が大きく反映されるようになる。 評価、配属のロジックが不明瞭な場合がある。 投稿日 2019.