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Sat, 06 Jul 2024 22:53:06 +0000

南沙良さんが「 第二の新垣結衣 」と言われている理由は、 経歴が似ている ということもあるのではないでしょうか? 次は二人の経歴やプロフィールを比較してみます♪ 南沙良と新垣結衣の経歴を比較!誕生日が同じ! 南沙良さんと新垣結衣さんのプロフィールを表にしてみました。 南沙良 新垣結衣 生年月日 2002年6月11日 1988年6月11日 所属事務所 レプロエンタテイメント 血液型 A型 身長 160. 9㎝ 169㎝ 出身地 神奈川県 沖縄県 職業 女優 南沙良さんと新垣結衣さんは、同じ誕生日 なんですね♪ 誕生日が一緒というのはなかなか珍しいですよね。 血液型、所属事務所も一緒なんです。 これだけでも共通点が多いのですが、さらにお二人の共通点がありました! 中国の新垣結衣「ロン・モンロウ」がイメチェンでさらにそっくりに - ライブドアニュース. 二コラモデルオーディショングランプリ ブルーリボン新人賞 ポッキーガール ドラマ ドラゴン桜シリーズ生徒役 南沙良さんと新垣結衣さんは、受賞歴なども共通点がありました。 詳しくご紹介します。 新垣結衣さんは、 第4回二コラモデルオーディションでグランプリ を受賞、 南沙良さんは 第18回にグランプリ を受賞されて、ファッション誌二コラの専属モデルになっています。 二コラモデルオーディションの応募資格は、以下の通りです。 1. 10歳から15歳(中3)までの女の子 2. 身長150㎝以上 3. プロダクションや劇団に所属していない 4. 住んでいる場所や国籍は問わない 新垣結衣さんをはじめとして、二コラモデルから女優さんとして活躍される方は多くいらっしゃいます。 二コラモデルオーディションの応募者数は年々増えていて、激戦となっていますね。 二コラモデル出身の女優さんには、 川口春奈さん、のんさん、池田エライザ さんなどかわいい方ばかりです。 新垣結衣さんは、 第50回ブルーリボン新人賞 を「恋するマドリ」「ワルボロ」「恋空」で受賞されました。 南沙良さんは、 第61回 に「志乃ちゃんは自分の名前が言えない」でブルーリボン新人賞を受賞されています。 ブルーリボン賞は、1950年に創設された日本の映画賞で、毎年1月に発表、2月に授賞式があります。 ブルーリボン新人賞を受賞される女優さんは、その後も活躍されている方ばかりなので、南沙良さんの今後の活躍が期待されます。 事務所の先輩後輩がドラゴン桜でも先輩後輩に!!!!!これは俄然2人の共演が見たくなった!!!!!

福原遥が新垣結衣に似ている!インスタ投稿写真が激似で可愛い!|やんかねちゃんの「種活」さがし

最近何かと話題な、 唐田えりか ・・・ なんでも 大人気女優の 「新垣結衣に似てる!」 っていう説 があるんだとか。 そして、 チラホラささやかれる 2人の意外すぎる共通点 ・・・・・!!! そんな 噂を徹底検証 してまとめてみました! 最後までお楽しみください^^ 唐田えりかと新垣結衣は本当に似てる!? まずは本題の 2人の容姿 について、 徹底検証 していきましょうーーーー! 本当に「唐田えりか」と「新垣結衣」は似てるのか・・・!?! さっそく見ていきましょう!!! SNS上のみんなの意見は…? 芸能人・有名人どうしの「そっくりさん」レベルを、 一般の人のアンケートで診断 するサイト「 soKKuri 」。 果たして、そこで診断された2人の「そっくり」度合いは・・・・!!! ・・・・? ここでは、 7割以上 の人が 「唐田えりかと新垣結衣は似ている!」 と判断しているようです!半数以上なんですねーーーー! 【画像】2人の容姿を徹底検証! では、実際の 唐田えりかと新垣結衣の写真 で見比べてみましょう!!! まずは、 唐田えりか です。 おおーーーーーー! 最後の写真なんかは、だいぶガッキーっぽいんじゃないでしょうか・・・・!?!? どう思います?? ?^^ では、実物の 新垣結衣 もご覧ください!!! あーーーーーーーーーーーー! たしかに・・・・!!!!! どことなく ジャンル は似ている 気が・・・・ 年齢が 10歳 ほど離れている ので、その 誤差 とみれば・・・ ・・・・・・・ でも・・・・・・・・ やっぱりガッキーの方がダントツ可愛い と思っちゃうのは私だけでしょうか?? 福原遥が新垣結衣に似ている!インスタ投稿写真が激似で可愛い!|やんかねちゃんの「種活」さがし. ?^^♡ かわいーーーーーなーーーーガッキー!♡♡♡ 2人の共通するパーツを分析! ではでは、先ほどの写真を踏まえて、 改めて「唐田えりか」と「新垣結衣」の共通点を分析してみると・・・・ ・透明感のある肌 ・ほっぺたがちょっとぷっくりしている ・アーモンド形の大きくクリっとした目元 などが2人の共通点のようですね!! 他にも 「写真の顔を向ける角度や笑い方」 も似ているところがあるので、より似て見えるというところもありそうです。 同じ女子タイプ!…しかしもはや今や雲泥の差。。。。 2人のことを調べていて初めて知りましたが・・・・ 「唐田えりか」や「新垣結衣」みたいな女子のことを、 "リス系女子" っていうみたいですよ!!!!

中国の新垣結衣「ロン・モンロウ」がイメチェンでさらにそっくりに - ライブドアニュース

ティーンのカリスマモデルで新垣結衣似の美人だと噂で人気の飯豊まりえさん。ドラマやCM最近良く出ていますね! そんな飯豊まりえさんについて、本当に新垣結衣と似ているのかを比較検証してみましょう。 また、かわいくないとか言われてしまっているようですがなぜなのでしょうか? 飯豊まりえは新垣結衣に似てる?比較まとめ! 飯豊まりえは新垣結衣に似てる? とよく言われているようです。いろいろな方が画像比較をされていますので、画像をお借りしながらまとめてみましたので、検証してみましょう!! まず、言えるのは お二人とも透明感があって雰囲気が似ている 、ということは間違いなさそうですね! 画像出展: (左:飯豊まりえさん、右:新垣結衣さん) さて、どっちの画像がガッキーでしょうか?! (笑) 髪型が同じやメガネ見る方向によってより一層ガッキーに似て見えるのが、飯豊まりえが新垣結衣に似てる、と言われた所以なんでしょうね。 正直下記の写真は騙そうと思えば騙せる…、ガッキーの写真がちょっと反則? !^^; 答えは、⇒ (左:飯豊まりえさん、右:新垣結衣さん)ですね^^ 飯豊まりえさんですが2012年に「世にも奇妙な物語」に出演し、その後間もなく「幽かな彼女」や「S-最後の警官-」など、ゴールデンで注目度が非常に高いドラマに出演するようになり世の中に飯豊まりえの存在を知らしめました。 するとネットなどで 「新垣結衣に似ている! !」 「あのかわいい子は誰! ?」 と噂になったようですね。 以下は『S-最後の警官-』で話題になったときのことを質問されたときのインタビューです。 ― ドラマ「S-最後の警官-」に出演で"新垣結衣さん似"だと話題になりましたが… 飯豊:あれ結構叩かれちゃったんですよ!でも、フォロワーが更に2000人増えたので、嬉しかったです。 ― 似ていると言われて、ご自身ではどう感じていますか? 飯豊:新垣結衣さんにとても憧れていて、目標のモデル・女優さんは誰って聞かれたら「新垣結衣さん」って答えるほど尊敬しているので、「似ている」といわれて、もう恐縮です!って感じです。 ― もし新垣さんと共演できるならどんな役をやってみたいですか? 飯豊:そうですね、姉妹がいいです!共演することはひとつの目標でもあります。 ― 叶うといいですね! 飯豊:そうですね。新垣さんも私と同じ雑誌「nicola」出身なんですよ。新垣さんが進んでらっしゃる方向は、私のいきたい道なんですけど、私とキャラが全然違うと思うんです。新垣さんは凛とした大人のイメージがあるんですけど、私は"天真爛漫"とよく言われ、現場でもいつも賑やかにしています(笑)。この違う個性を活かして頑張って行きたいです!

スポンサードリンク 人気女優の長澤まさみさんと新垣結衣さんが似てると話題になっています。 パッと見確かに2人は似てると思いますが、 一体どれくらい似てるのでしょうか? 今回はそんな方のために、長澤まさみさんと新垣結衣さんがどれくらい似てるのか、 AIに診断してもらいました。 するとAIから驚きの診断結果が!! スポンサードリンク AI診断とは? 今回長澤まさみさんと新垣結衣さんがどれくらい似ているのか比較をするために使用したものは、「 2人の顔は似てる?/AI診断サイト 」さんです。 こちらは2枚の画像をサイトにアップして、「START」を押すだけ。 あとはAIが診断をしてくれます。 診断する画像で、人物が極端に横を向いていると診断エラーとなりました。 できるだけ人物が正面を向いている画像を使われるといいのかもしれません。 それでは早速、長澤まさみさんと新垣結衣さんがどれくらい似ているのか、AIに診断してもらいましょう。 【AI比較】長澤まさみと新垣結衣はどれくらい似てる? まずはこちらの画像をご覧ください。 左が長澤まさみさんで、右が新垣結衣さんです。 長澤まさみさんと新垣結衣さんがどれくらい似てるのか、AIに診断してもらいました。 診断結果のAIからのコメントに驚きです! 「 超A判定 」 「 驚異的に似過ぎです!!! 」 という高判定が出ました! やはりAIから見ても、長澤まさみさんと新垣結衣さんは似てるようです。 これはたまたま似てただけなのでしょうか? 他の画像でも試す価値はありそうですね。 続きは記事の後半で、別画像もAIに診断してもらいましょう。 次に、一度目視、人間の目で2人の画像を比較して行きたいと思います。 【画像比較】長澤まさみと新垣結衣はどれくらい似てる? まずはこちらから。 頬から口元のかけて似ているといった印象ですね。 お2人ともかわいいのは間違いないですw 続いてはこちら。 こちらの画像ですと、頬・鼻・口元、この辺りが特に似ているように感じます。 ショートカットも似合ってますね。 最後はこちら。 比較的メイクや髪型の近いものを選んでみました。 パッと見ても「 似てるよなぁ~ 」という感じですね。 ロングヘアだと大人っぽいといった印象です。 それでは 今ご覧いただいた比較画像を今度はAIに診断してもらいましょう。 長澤まさみと新垣結衣はどれくらい似てる?AI驚きの診断結果とは!

僕は特徴を書き出しながら、心当たりのある項目がチラホラあったので、気をつけようと思います…🥺 本書には、具体的なエピソードや、研究データをあげて説明してくれるので、めっちゃわかりやすかったですよ! 万人に共通して、大切なことが詰まっている本かなぁと思いますので、興味があればぜひ読んでみてくださいね^^ 出典:Newspicks 最後に、この本を読んで、僕がとても印象に残っている言葉をご紹介します。 バスケットボールの全米選手権を13年で10回制覇した伝説的なコーチ、 ジョン・ウドゥン氏は、 「失敗を何かのせいにしない限り、その人は失敗者ではない。」 と、チームに伝え続けたそうです。 つまり、 自分の間違いを犯したことを認めることができれば、そこから教育を得てまだまだ成長していける。 ということだと思います。 何か失敗した時に、責任転嫁する人って結構いますよね? 「マインドセット やればできる!の研究」を読んだ感想【本の要約】. 別に若い人だけではなく、老若男女問わず、無意識的についつい何かのせいにしてしまいがちです。 言い訳や、違うもののせいにしてしまったら、 成長幅(伸びしろ)が減少 してしまいます。 なので、言い訳しそうになったら、心の中で 「これを言ってしまったら、成長しないだろうなぁ…。よしっ、言うのやめよう!」 と、自制しましょう。 話が脱線したので、話を戻すと…。笑 今回のブログでは「やればできるのマインドセット」について、お話ししました。 今後の人生で、受験・対人関係・仕事・恋愛・夫婦関係など様々な困難にぶつかった時に、自分の中のマインドセットが決まっていれば、助かることもあるかもしれません。 興味にある方は、ぜひ読んでみてはいかがでしょうか^^ では、本日のブログは以上です。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました! 後藤 登

マインドセット「やればできる!」の研究|一太郎|営業マネージャー|Note

マインドセット「やればできる!」の研究 著:キャロル・S・ドゥエック 草思社 マインドセットとは? マインドセット「やればできる!」の研究|一太郎|営業マネージャー|note. 直訳すると「心のあり方」です。 自身の性格(パーソナリティ)だと思っていることの多くがマインドセットによるものであり、マインドセットを変えることで様々な効果が発揮できることが実証されています。 高度な専門性を身につけられるかどうかは、あらかじめ備わった固定的な能力にではなく、目的に即してどこまで能力を伸ばしていけるかにあるとされています。 しなやかなマインドセット 硬直マインドセット …自分の能力は、固定的で変わらないという心のあり方 しなやかなマインドセット …自分の能力は、努力次第で伸ばすことができるという心のあり方 「しなやかなマインドセット」を持つ人は、思い通りにいかないときにこそ、粘り強い頑張りを見せ、新しいことに挑戦していけます。 効果的な学習を続けるために、自身の長所と限界をきちんと把握しているのも「しなやかなマインドセット」を持つ人の特徴です。 逆に 「硬直マインドセット」 の人は現在の能力を示すことにこだわりを示すことにこだわりを見せることが多く、時には欠点を隠してしまい、自尊心を満たしてくれる相手を求めてしまうこともあります。 短期的には結果に繋がっても、環境の変化や限界が見えた際の粘りに良くない影響があるのが特徴だと言えます。 マインドセットをしなやかにするには? マインドセット(心のあり方)を変えるには、習慣を変えていく必要があります。 いつもやりたいと思っていながら、上手くできる自信がなくて、やらずにいたことはないか? → 小さな1歩でも大丈夫なので、実行に移してみましょう。 テストの点数が良くなかった/職場で軽い扱いを受けた等の自分の価値を決められてしまってモチベーションが下がってしまったことはないか? → まずは自身の置かれている立場をありのまま認めた上で その体験から何を学べるか?

「マインドセット」やればできるの研究|やんまー|Note

■能力と実績のウソ?ホント? マインドセットは先天的、後天的影響が強く働き、1番影響を受けるのが育った環境。 親の育て方により、硬直マインドセットになってしまう可能性がある。 今、自身が硬直マインドセットになっているからといって悲観する必要はない。 たまたま、環境がそうしてしまっただけ。 自覚できたなら今から変えればいい! やれば出来る! 必ず全ての人が素晴らしい能力を持っているから! ⚫︎危険な褒め方 褒め方によって能力の向上が変わってくる。ポイントは能力、結果を褒めるか?努力、行動を褒めるか? 関連ブログ⬇️⬇️⬇️ 掻い摘んで説明すると、実際にどの様な褒め方をしたら次にどんな行動をするか?の実験。 表面的な評価が分かりやすい、 能力や結果を褒められた人は、失敗を恐れ身の丈以上の挑戦を嫌い、逆に目に見えない努力や行動など過程を褒められた人は難しい挑戦に向かう向上心を持つという結果。 人はどうしても目に見える結果に対して褒めてしまうけど、それが危険んあ褒め方! 「マインドセット」やればできるの研究|やんまー|note. 能力が高い人が結果を出すのではなく、向上心を持ち続けた環境が能力と身につけさせ、結果が出やすくなる。 ■ビジネスにおけるリーダーシップ しなやかなマインドセットを持ち努力を重ね成功を収める。 ビジネスにおけるリーダーは能力を身につける為に何倍もの努力をし結果を得た。 大きな成功を収めると、無意識に硬直マインドセットになってしまうケースがある。 分かりやすい例が絶対権力を持った経営者。1人のカリスマ経営者が引退後、会社が崩壊することがよくある。 その本質は、自分だけ突出した存在になると 無意識に新たな才能を嫌い排除 してしまっているから! 簡単にいうと後継者を育てられない経営者は硬直マインドセットになっている可能性が高い。 自伝書とか見ると分かりやすい。 自身の実績や経験だけをひたすら纏められた自伝書は参考にならない。 しなやかなマインドセットを持ち続けるカリスマ経営者の自伝書は、 社員育成法や人を伸ばす方法 が書かれていることが多い。 それは、成功は他人のおかげ、失敗は自分の責任と思い続けているからだと思う。 ⚫︎稲盛さんが何故カリスマと言われ続けるのか? 京セラ、JAL再建で生きる伝説となっている稲盛和夫さん。何故多くの経営者が魅了されているのか? それは伝えている内容が誰でも出来ることだから!まさに人を育てて会社を大きくした偉大な経営者。 稲盛さんの哲学は 人を育てること。 その結果が今の京セラでもあり、今のJALだと思う。 コロナ禍で明確になった稲盛哲学。 JALとANAの財務状況が手堅さを物語っている。 ⚫︎コロナ禍でのJALとANA 直近10年間でANAが売上が大逆転。 この結果だけを見るとANAが凄いと思う。 問題は財務の中身が重要。 JALがこの10年やったことは凄くシンプル。確実に収益が取れるところで勝負する。 その結果、当座資金を蓄え、有利子負債が少ない。 コロナ禍で大打撃に両社。 JALは資産が多く、負債が少ないから資産を切り崩せば耐えられる状況。 一方、ANAは負債が既に多いから、莫大な借入をしなければ危機を乗り切れない!

「マインドセット やればできる!の研究」を読んだ感想【本の要約】

「硬直マインドセット」と「しなやかマインドセット」。 これは 両極端 な例なので、100%硬直な人、100%しなやかな人はいないと思います。 しかし自分は「 どちらかというと硬直マインドセット寄りだ 」と思った人もいるのではないでしょうか? 「 マインドセット『やればできる!』の研究 」には、ある場面に遭遇した時、「硬直マインドセット」の人はどう考えるか、「しなやかマインドセット」の人はどう考えるかの 実例が数多く書かれています。 ぜひ、書籍を読んでみて、参考にしてみてください。 これは、私が思ったことですが、 しなやかマインドセットの人が一貫していることは、「 行動・努力に着目をする 」 という事です。 社会に出ると、「 結果こそすべて 」と言うような風潮があり、 目的達成できない場合は、それだけで自分に自信がなくなることがあります。 でも、自分が 努力 し、 今ままでとは違うアクションを起こせた のであれば、自分が 成長 したことを認め、自分で自分のことをほめてよいのだという事です。 以上を理解したうえで、ドゥエック博士は、 ヒマ を見て自分に以下のように 問いかけ ようと提案します。 毎日、自分に向かって次のように尋ねてみるべきだ。 「今日は何を学びたい?」 「今日は何を教えたい?」 「他人にどんな影響を与えたい?」 それだけで、私たちの心は成長モードに入る。 現代人はみんな忙しいし、日々の暮らしに大きな責任を持っている。だからこそ、自分の心に対して「成長マインドセット(ささき注:しなやかマインドセットのこと)の重要性」を叩きこまなければならない。 今日一日、自分はどのように成長をしたいのか? そのように自分に問い続け、行動をすると、あなたの心はしなやかになり、やがては結果が出せるという事です。 ぜひ今日から実践してみてください。

1. 緒言 本書は、あの世界的に有名なMicrosoftの 『ビル・ゲイツ氏』 も絶賛している一冊だ。彼は、「 自分の能力をもっと高めたいと思っているビジネスパーソンにも、チャレンジ精神あふれる子供に育てたいと思っている親にもうってつけの本だ」 と本書の帯に述べている。この本は非常に読みやすいうえに、非常に勉強になるのでぜひ読んで頂きたい。 「マインドセット」 この言葉を聞いたこととないのとでは普段から自己研鑽を行っているかどうかがわかってしまうと私は思う。その為、「マインドセット」という言葉は教養として知っておいた方が良いだろう。 このマインドセットについて理解すれば相当な成長をすることが出来ると考えている。本書では、 「硬直マインドセット(=fixed mindset)」 と 「しなやかマインドセット(=growth mindset)」 の2つが登場する。多くの人が硬直マインドセットであるが、しなやかマインドセットの考え方を知って、共に成長しよう! 2.