炭素鋼 配管用パイプ SGP管 被覆/塗装管 2016/05/18 フランジ付硬質塩化ビニルライニング鋼管[SGP-FVA、SGP-FVB、SGP-FVD]の規格表です。配管サイズ、寸法、基本性能、使用圧力、使用温度、用途を記載しています。 この管は、フランジ付き鋼管の内面に硬質塩化ビニル管をライニングしたもので、直管と異形管に対応します。 耐食性に優れており、給水・空調冷却水・工業用水など幅広い用途に使用されます。 名称と略称、英語訳 名称 フランジ付硬質塩化ビニルライニング鋼管 flanged hard polyvinyl chloride lined steel pipe 規格 WSP 011 記号 SGP-FVA SGP-FVB SGP-FVD 種類、色と用途 原管 表面処理 色 用途 SGP 外面:一次防錆塗装 内面:硬質塩化ビニル被覆 外面:茶色 内面:灰色 屋内配管 外面:亜鉛メッキ 屋内、屋外露出配管 外面:青色 地中埋設、屋外露出配管 温度と圧力性能 使用温度 50℃以下 最高圧力 1. 0MPa 参考図 D=原管外形 d=近似内径 t1=原管厚さ t2=内面ライニング厚さ t3=外面被覆厚さ 表.フランジ付硬質塩化ビニルライニング鋼管の規格表 [外径、内径、厚さ] クリックで拡大します。 - 炭素鋼, 配管用パイプ, SGP管, 被覆/塗装管 - FVA, SGP
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高温洗浄排水管などに最適 nowla-LPは、フランジ付硬質塩化ビニルライニング鋼管です。 鋼管の内側に硬質塩化ビニル管を加熱膨張によりライニングしたものです。衛生的で、耐食性に優れ、ピンホールの心配もありません。最も多くの実績を持つ経済的なライニング鋼管です。 nowla-LPはFVA、FVB、FVDの3種類あり、下の表に示すそれぞれの原管にフランジを取り付けて内面に硬質塩化ビニル管(JIS-K6742の品質に準拠)をライニングしたものです。 鋼管の種類について ※FVD(内外面塩ビライニング管)はビニル樹脂で被覆したような外面被覆鋼管です。 使用圧力1. 0MPs(10kgf/cm2)以下および-5℃~+50℃の使用液温度範囲で耐薬品および水道用として使用できます。 耐薬品性については以下の表(PDFファイル)をご覧ください。 nowla-LPの品質は下記の通りです。(JWWA K 116及びWSP011の規格に準拠) 品質試験の結果
<管:JWWA K 116(日本水道協会規格) 継手JPF(日本金属継手協会規格)> エスロンLPシリーズは鋼管の機械的強度と、硬質塩化ビニル管の耐食性を兼ね備えた配管材料です。マンションやビル等の給水管や揚水管、空調配管など様々な用途に使用され多くの実績をもつ配管材料です。 製品情報 目次 エスロンDVLPに「ハーフカット品」が新たにラインアップ! 現場での施工時間を短縮し、省施工化に貢献いたします。また、施工現場での取り扱いが容易になりました。 エスロンLPラインナップ エスロンLP直管 水配管用亜鉛メッキ鋼管に硬質塩化ビニル樹脂をライニングした水道用パイプです。 鋼管の機械的強度と、硬質塩化ビニル管の優れた耐食性を兼ね備えており、給水管や空調(冷却水管)でご採用いただいております。 エスロンDVLP直管 鋼管内面に硬質ポリ塩化ビニル管をライニングした排水用ライニング鋼管です。 管内面の硬質塩化ビニル管により、スライムの付着による流量性能低下の不安を解消。建築設備配管としてご採用いただいております。 エスロンHTLP直管/WHTLP直管 鋼管の内側に耐熱性硬質塩化ビニル管を耐熱接着剤でライニングした複合管で、給湯・冷温水管としてご使用いただけます。また、管が腐食しやすい土中埋設部分、隠蔽部分の配管に適したエスロンWHTLPもラインアップしております。 資料ダウンロード 資料データは本日時点での最新版を掲載しています。 改良のため予告なく仕様変更する場合がありますので、設計にご利用の際はその時の最新データをご確認ください。 PDFデータはAdobeReaderの最新バージョンにてご利用下さい。 関連製品
豊富なノウハウや実績に基づいて、 現場のニーズに応じたトータルサポートをいたします。 選定・採用実績紹介 株式会社多久製作所 硬質塩化ビニルライニング鋼管・継手 特長 JWWA K-116(水道用硬質塩化ビニルライニング鋼管)の規格による製品のほか、フランジ付硬質塩ビライニング鋼管工業会規格FLP-001及び、日本水道鋼管協会規格WSP-011に適合した製品 水道用硬質塩化ビニル管を鋼管内面に接着ライニングしているので、硬質塩化ビニル管には望めない、機械的強度を保持 ライニングされた硬質塩化ビニル管は薬品に対しても安定していることからプラント配管に使用することが可能 内面の硬質塩化ビニルの表面は平滑で摩擦係数が小さいため、排水用配管としても最適 内面の硬質塩化ビニル管は、押出機で成形された管を使用していることから、ピンホールの心配がない耐食性を保持することが可能 仕様 FLP 001 フランジ付硬質塩ビライニング鋼管工業会規格品 WSP 011 日本水道鋼管協会規格品 対応呼び径:20A~350A 使用環境及び流体温度は -5℃~+50℃
01 企業型確定拠出年金とは?
4万円) 〇確定給付型を実施していない場合 月20, 000円(年間24万円) ⅱ. 働いている会社等が企業型確定拠出年金を実施していない場合で、確定給付型を実施している場合 月12, 000円(年間14. 個人型確定拠出年金（iDeCo） | 信用金庫の確定拠出年金. 4万円) ⅲ. 働いている会社等が企業型確定拠出年金も確定給付型年金も実施していない場合 月23, 000円(年間27. 6万円) iDeCo拠出限度額 (参考) 企業型確定拠出年金の拠出限度額 (原則) 企業型確定拠出年金の拠出限度額は、確定給付型を実施しているか、いないか、により、2つに区分されます。 (1) 確定給付型を実施している場合 月27, 500円(年間33万円) (2) 確定給付型を実施していない場合 月55, 000円(年間66万円) iDeCoの企業型と個人型は併用できる? 企業型に加入している人が、個人型(iDeCo)に加入(併用)できるのか、という点については、会社等の 規約において認められた場合にのみ、併用できる ことになります。 企業型と個人型は併用が認められると拠出限度額が増えるの!? では、例えば、企業型(上記(2))の月55, 000円に該当し、iDeCo(上記Ⅱ②)月20, 000円にも該当した場合、合計 月75, 000円の拠出限度額となるのでしょうか。 実は 、拠出限度額は増えません。 上記の例では、企業型の拠出限度額 月35, 000円、iDeCoの拠出限度額 月20, 000円となり、合計で月55, 000円となります。 企業型には、このほかに、マッチング拠出という制度もあります。iDeCoを検討する際には、働いている会社等の年金担当者へ確認してみることをおすすめします。
確定拠出年金は、私的年金の一部! 私的年金は、公的年金(国民年金や厚生年金など)の上乗せの給付を保障する制度です。私的年金は大きく分けると 確定給付型 と 確定拠出型 の2種類があります。 確定給付型 とは、加入した期間などに基づいてあらかじめ給付額が定められている年金制度です。一方、 確定拠出型 とは、拠出した掛金額とその運用収益との合計額を基に給付額を決定する年金制度です。 企業型と個人型に分かれる 確定拠出年金 は、掛金を企業が負担する 企業型年金 と加入者自身が負担する 個人型年金(iDeCo) があります。詳しくは こちら も確認してみて下さい。 個人型年金(iDeCo)に 加入できる人、その拠出限度額は? iDeCoに加入できる人は以下のとおりです。 国民年金の加入状況により区分 されることになります。 Ⅰ. 国民年金第1号被保険者(国民年金の保険料を免除されていない人等を除く) 主に自営業者などの人です。 その拠出限度額は、月68, 000円(年間81. 6万円)です。(国民年金基金を含めた限度額です。) Ⅱ. 国民年金第2号被保険者(公務員等を含み、企業型年金加入者については、規約において個人型年金への加入を認められている人に限る) 主にサラリーマンなどの給与所得がある人です。 その限度額は、以下のように区分されます。 ① 厚生年金基金等の確定給付型の年金を実施している場合 月12, 000円(年間14. 4万円) ② 企業型年金のみを実施している場合 月20, 000円(年間24万円) ③ 企業型年金や厚生年金基金等の確定給付型の年金を実施していない場合(下記④を除く) 月23, 000円(年間27. 6万円) ④ 公務員 月12, 000円(年間24万円) Ⅲ. 国民年金第3号被保険者 専業主婦(夫)などです。 その拠出限度額は、月23, 000円(年間27. 確定拠出年金 企業型 個人型 移行. 6万円)です。 国民年金第2号被保険者は複雑!? 国民年金第2号被保険者について、もう少し整理しましょう。 1. まずはじめに、④公務員は区分されます。 月12, 000円(年間24万円) 2. つぎに、働いている会社等の年金実施状況により下記のように区分されます。 ⅰ. 働いている会社等が企業型確定拠出年金を実施している場合 なお、企業型確定拠出年金を実施している場合、その規約において、iDeCoへの加入が認められていなければ、加入することができません。加入が認められている場合、確定給付型の実施の有無により、拠出限度額が異なります。 〇確定給付型を実施している場合 月12, 000円(年間14.
転職先の企業が企業型DCを導入していれば、転職先の企業型DCに移管するための手続きをとります。導入していない場合はiDeCoに移管します。 iDeCo加入者が、企業型DCを導入している企業に転職した場合は、企業型DCの加入者になります。ただし、転職先の企業がiDeCoと企業型DCの同時加入を認めている場合は、そのままiDeCoに加入し続けることができます。また、企業型DCの加入者が、企業型DCを導入していない企業に転職したり、自営業者、公務員、専業主婦などになった場合は、iDeCoに移管します。
75万円とし、施行日前の既存規約に基づいた従前の掛金拠出が可能。ただし、施行日以後、確定給付型・企業型DCの設計を見直した場合は、新たな拠出限度額を適用。[経過措置]