時計を落としてしまったのですが、大丈夫でしょうか? 10日程前、プラネットオーシャン 2208. 50 を約2メートルの棚から、コンクリートの床に誤って落としてしまいました。ベルトが下でガラス面が上を向き、ちょうど展示してあるような姿で落ちました。その後は、問題なく動いてくれていますが、機械式時計は衝撃に弱いと聞きます。ベルトがクッションの代わりになり、多少衝撃を吸収してくれていればよいのですが… 購入後まだ1年経ってないだけに今後何か症状が現れてくるのかとても心配です。大丈夫でしょうか?
機械式腕時計を落下した時まず確認することは、「時計が動くかどうか」という動作確認です。 PR 時計を落下!、まずセルフチェック!
もう1つよく言われているのは磁気。これがどうしてダメなのかというと、時計の心臓部ともいえる常時くるくると回っているひげぜんまいの動きに影響してしまうからです。 ヒゲゼンマイと言われているだけあって、このゼンマイはまるで人間の毛のよう。ちょっと剛毛な人の毛のようです。 金属でできた髪の毛のような部品がくるくる回っているだけですので、磁力を帯びてしまうとちゃんと回らなくなってしまいます。 普段は携帯を使いながら時計を使っていますが、あまりすぐには問題にならないようです。ただやはり「電気で動くもの」の近くに常時置くのは避けています。例えばテレビの上、冷蔵庫の横・パソコンの横などです。 【 爪楊枝の先と大きな懐中時計のヒゲゼンマイ 】 これで「大きな懐中時計」のヒゲゼンマイなので、小さな懐中時計や腕時計のものはもっと細いわけです。 一発でアウトになってしまうケースは、子供をお持ちの方は特に要注意ですが、磁石をぴったりとくっつけてしまった時。 ヒゲゼンマイ部分が磁気を帯びることもそうですが、金属である他の部分・ケース・ネジまで磁気を帯び、普通は左右に振ると動くはずの部分がコメディのように「ピタッ」と静止したままになってしまいます。動け!と思いっきり振ってみても、磁気でまったく動きません。 ■ 消磁機には要注意 「時計の誤差は消磁することで直る!」といううたい文句を見たことはありませんか? インターネットなどで売られている「磁気を消す機械」ですが、これが実は要注意。機械は「消磁」するためだけのはずですが、使い方次第でおもいっきり帯磁させてしまう可能性があります。 実は消磁と帯磁をさせるのはどちらも同じような原理で、「消磁&帯磁」という機械もあって、構造自体はどちらも同じ・働きも似ています。 安い消磁機の場合、部品・時計の通し方や使い方次第で恐ろしいほど帯磁してしまうので、修理するつもりが逆にさらに悪化させてしまうことがあります。 磁気が原因だとわかっていても、消磁をしてもらうのは専門店・修理士さんに任せるのがお勧め。安い消磁用の機械が数千円なのに比べて高い機械は数万円。結果が違うのも当然です。 ■ 水に対しては?
プラネットオーシャンは実用時計です。 多少の向う傷も気にせずに使うべきアウトドア仕様なので、そんなに神経質にならなくても大丈夫!
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仕事を進めなければ……と分かっているのに、ちっとも手につかないしはかどらない。仕事をこなすための意欲がちっとも湧いてこない。 こんな「仕事に対するモチベーションの低下」を経験したことはありませんか?
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モチベーションが低下した状態で行う仕事は、とても辛いですね。いつもは好きな仕事でも、モチベーションが上がらないといつもの様な仕事をするのは少し難しいです。 仕事に力を入れている人にとって、モチベーションの低下は頭の痛い問題ですね。モチベーションの低下は誰にでも起こる問題です。仕事が順調に進んでいても、プライベートに問題があると、仕事のモチベーションに影響を与える事もあります。 常に高いモチベーションで仕事に挑みたければ、普段の生活から注意しなくてはならないのです。 今回は、仕事のモチベーションを引き上げる為に必要な事を解説していきます。モチベーションを引き上げる具体的な対策も説明していきますので、参考にして下さい。 仕事のモチベーションは2種類ある。貴女に足りないのはどっち?
自分の仕事をより魅力的にする方法を見つける 仕事に興味を持ち続けるためには、自分の作業スペースや職務を魅力的なものにするのが効果的です。可能であれば、絵や植物を飾って自分らしい作業スペースを作ってみましょう。また、現在行っている仕事に目的を見つけて、より有意義なものにすることも重要です。仕事に目的を見出すことができれば、内発的動機づけが高まります。 2. 仕事のモチベーションを上げる言葉. 仕事から新しいスキルを身につけることに集中する 新しいスキルを学ぶことは、仕事のモチベーションを維持するのに役立ちます。たとえばSEOチームで働いている場合、検索エンジンの最初のページにウェブサイトを表示させるための新しい効果的な方法を学ぶことに集中しましょう。仕事がより有意義なものになるだけでなく、学んだスキルは将来の仕事にも役立つかもしれません。 3. 有意義な目標を設定する 満足度を高めるための目標を立てましょう。たとえば、満足度を高めるために、 期待以上のノルマを達成するという個人的な目標を設定することができます。仕事の中で自分なりの目標を設定することで、もっと努力しようという内発的動機づけにつながります。 4. 同僚を助ける 可能であれば、同僚の仕事やプロジェクトを手伝いましょう。多くの人が、他者の課題を手伝うことで満足感を得られます。その過程で、新しいスキルを身につけることができるかもしれません。 5.