)労働時間が長いんです。 気になるデータ:労働時間が長い韓国、勤続期間は短い!? |朝鮮日報 「日本の労働時間は申請されたもので、サービス残業が含まれないから多い」とデータに対して批判もありますが、韓国は表面に出ているものだけでこれだけあります。 後述のように、韓国は儒教の国なので、日本以上に上司に逆らえずサービス残業を強いられている可能性があります。 実際に韓国で働くと、日本以上に帰れないというのが定説になっています。 3.儒教をベースにした価値観 儒教は日本にも広まりましたが、韓国では国民の価値観ベースにまで浸透しています。 つまり、 長幼の序 :年少者は年長者に(敬意を持って)礼を尽くしなさい→ 上司に逆らうな 夫婦の別 :夫には夫の役割、妻には妻の役割があり、それぞれ異なる→ 男は仕事、女は家庭、男尊女卑 こういう価値観が会社に広く浸透しています。 また、日本人が驚くのが「絶対敬語」です。 年上は無条件で偉いという価値観があるので 日本で「部長の○○は外出しておりまして、後程○○より連絡いたします」 というシーンも 韓国「○○部長様は外出しておられます。部長様がお戻り次第、ご連絡されます」 みたいな感じになります。 どちらがいい悪いではなく、似ていると思っていた隣国も、文化はかなり違うのです。 こういうことを踏まえたうえで、何かを学びたい、韓国で活躍したい、という気持ちが必要になります。 韓国での求人が多い業種・職種は?未経験求人はあるの?
日本に渡航する計画を立てる 2. 就労ビザ申請に必要な書類を用意する 3. 韓国にある日本大使館・総領事館で審査を受ける 4. 審査終了後、旅券を取りに行く 5. 韓国 で 働く 日本 人 ブログ. 就労ビザが交付された場合、3ヶ月以内に日本に渡航する ・韓国人を雇用する企業側が就労ビザを申請する場合 1. 外国人を日本に招く計画を立てる 2. 地方入国管理局に「在留資格認定証明書」の交付を申請する 3. 交付された在留資格認定証明書を、韓国人本人に送付する 4. 本人が、韓国にある日本大使館・総領事館で審査を受ける 5. 審査終了後、本人が旅券を取りに行く 6. 就労ビザが交付された場合、3ヶ月以内に日本に渡航してもらう 韓国人のアルバイト雇用時の注意点 韓国人留学生をアルバイト雇用する場合、その学生が「資格外活動許可証」を持っているかチェックする必要があります。 留学ビザには本来就労資格がありませんが、資格外活動の許可申請を行うことで、学業を妨げない範囲でのアルバイトが可能になるのです。 学業を妨げない範囲とは、学校がある時期は「週28時間以内」、夏休み期間などは「1日8時間以内」と定められています。 韓国人留学生をアルバイト採用するときは、資格外許可証と就労時間数に気をつけておきましょう。 まとめ 韓国人は2005年から90日以内の短期滞在ビザが免除されていて、それは現在も続いています。 しかし、今後の日韓関係によっては、ビザ免除が廃止・制限される可能性も。 一方で韓国人の若者は海外就職を目指すことが多く、その視野には日本も入っています。 韓国政府・日本政府の政策が後押ししていることもあり、今後日本で働く韓国人はさらに増えていくでしょう。
海外インタビューシリーズ、今回は韓国で働く女性に海外で働く本音を教えて頂きました! 海外で働くには転職するのか、会社の異動なのか、様々な事情があります。 皆どういう経緯で海外で働くのか? 悩みに悩んだのか、それともあっさり海外行きが決まったのか? 韓国に興味がある 海外(アジア圏)で働くってどういう感じなのか なぜ海外異動が決まったのか、どうすればその切符を手に入れられるのか こういう事に悩んでる方にとってはぴったりな内容です。では、早速聞いてみましょう~!
海外で働く、外国で働くことに魅力を感じていらっしゃる方はかなり多いと思いですよね。 とはいえ、文化が全く異なる国で働くというのはなかなか大変です。 せっかくならば、比較的日本と共通点が多い国で働いてみるのはいかがでしょうか? 比較的日本と共通点が多い国とは? それは韓国です! なるとほど!韓国か~。距離も近いですよね というわけで、今回は、隣国「韓国」で就職することについてお話したいと思います。 日帰り弾丸旅行などもできる国です。まず、距離的にも近い韓国で働くことを考えてみてはいかがでしょうか?今回は韓国での就職、韓国での仕事探しについてご紹介したいと思います。 韓国で就職&転職したい日本人の為の求人と仕事を知るメリットはこれ 韓国の会社社会や求人状況について知り、安易な気持ちでは就活できないことを知りましょう 韓国での転職方法は複数あり、現地の転職サイトも活用できます 韓国の情報産業は世界最先端で、その分野の求人が多いです 未経験求人選びには注意が必要になります 韓国で働くには韓国はどういう国かを理解しよう! 敢えて詳しく書かなくてもわかると思いますが、九州に非常に近く、九州本土から約132㎞、一番近い長崎県対馬市から約50㎞の場所にあります。 東京―前橋間が132㎞ですから、それと変わらない距離にあります。 いちばん日本に近い隣国であり、歴史的にも日本とのかかわりが深いです。 日本や欧米と同じように資本主義体制を取っていて、政治体制も1980年代後半に民主化されました。 歴史的な経緯(戦前は日本の植民地であった)もあり、親日一辺倒というわけにはいかず、日韓政府同士や民間交流においては様々なわだかまりや反発があるのも事実です。 ただし、経済交流についてはうまく進んでいます。 日本製品が韓国で不当な関税をかけられたりすることもありませんし、日本企業の工場も韓国にあります。 その点は大丈夫なんですね! 日本 で 働く 韓国际在. 働くためには他国と同様「就労ビザ」を取得する必要があります。 取得は特に難しくはありません。 日本企業の現地支社も多く、アメリカや欧米で働くのと同じ感覚で就労ができます。 詳しくは ビザの種類 | 韓国旅行基本情報|韓国旅行「コネスト」 も参照してください。 韓国の隣国北朝鮮とは朝鮮戦争の休戦中です。 2018年になり大幅な融和化が進んでいて、軍事的な危険は減っていますが、100万人超の北朝鮮軍と向かい合っていること、両国国境(38度線)から首都ソウルは目と鼻の先であることは知っておいてください。 韓国は現在でも非常時の軍事訓練を行っている国であり、単なる隣国ではないことを意識してください。 韓国では地震はほとんどありません。 数十年に一度、震度4程度の地震があるくらいで、日本のような危険はないのですが、逆にまったく地震慣れしていません。 もし、大地震が起きたら大変なパニックになることも予想されます。 以上、韓国についてまとめますと 長崎県に非常に近い 親日と反日が入り混じる国民感情 自由主義(資本主義)経済である 日本と国交がある 北朝鮮の軍事的脅威は依然としてある 自然災害が少ない 就労にはビザが必要 ということになります。 韓国で働くための方法~日本企業で現地赴任か、現地企業に採用されるか?
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最近、「韓国で働くって…どうですか?」という漠然とした質問をよく受けるようになりました。 質問してきてくれる方々のなかには、韓国に興味がある日本の学生さんだったり、韓国で就職活動を考えている留学生だったり、駐在にこれから来ます…という方だったり、韓国ですでに働いている方だったり…いろいろな方がいらっしゃったのですが、質問自体に具体性もなく、なかなか答えるのが難しい質問だったので、これを機にちょっと頭の中を整理しようと思いました。 韓国だけでなく、海外で仕事をするにあたり、いろいろと変なやるせなさやストレスを感じることも多いかと思います。 今、私が韓国で働くにあたって、自分で勝手に大切だ思いつつ常に心に留めているコトがあるのですが、(基本的すぎることではあるけど)書きます。 ①失礼なことやイヤなことを言われたら? 文化の違い!で、片付けます。 文化の違いといっても、「国の」…ではなく、その人その人、一人一人の文化の違いで片づけています。 家庭環境や育ってきた環境が違えば、少なからず"常識"にずれが生じるのは仕方ないのこと…同じ日本人同士でも、地域や生活環境、または(言い方はあまりよくないかもしれませんが)社会的な階級などが違う場合、どうしても分かりえない部分があると思います。 海外生活では、相手はその気がなくても、結果的にこちら側が「失礼だな…」と思うことを言われることは多々あります。 また、面白がって、わかっていながらわざと失礼なことを言ってくる人々も、少なからず居ます。 そんなことを言われたときは、個人レベルでの「文化」の違いだと思って、一人一人の価値観が違うのは当然であり、多少失礼なことを言われたり、人格を否定するようなこと(とまではいかなくとも、なかなか受け入れがたいこと)をいわれた場合でも、「この人はそう思っている人、そのように思うように育ってきた人」として片づけています。 あまり、悲しくなるようなことを言われたりしても、海外生活中(特に一人で生活している方)は深く考えないほうが身のためです。 ②では実際に理不尽なことがあったらどうする?
2020年分の確定申告の注意点とは 2020年はコロナの影響で、事業運営上にイレギュラーな事態が発生した方も多いと思います。例えば僕は、以前は業務委託先のオフィスに週2、3日出社していたのが全くのゼロになり、すべて自宅作業になりました。 そうすると気になってくるのが家賃などの家事按分です。 家事按分とは、自宅で仕事をしている場合に、家賃や電気代、インターネット代などの一部を事業用の経費として処理する仕訳のこと。 これは一体どのように考えればよいのでしょうか?
利息にはさまざまな種類の利息が存在しケースによって会計処理が異なります。加えて支払う側と受け取る側が個人事業主なのか法人なのかによっても勘定科目が変わります。本記事では「利息」が発生するケースを具体例と仕訳例をもとに解説しています。 公開日: 2021/02/08 更新日: 2021/05/27 目次 利息の勘定科目は個人事業主と法人で異なる? 利息にはどういった種類のものがある? 利息の仕訳を入力する際の消費税の取り扱い 未収利息が発生した場合の勘定科目と仕訳例 土地等の負債利子は全額経費 さまざまな利息を深く理解し正しい会計処理を行いましょう 利息の勘定科目は個人事業主と法人で異なる? クレジットカードでの支払いやキャッシングには利息が存在します。今回は、事業に際してこれらがどう関係してくるのかについて紹介していきます。 そもそも利息とは?
Facebookでスモビバ!をフォローしよう! スモビバ!の最新情報をお届けします Twitterでスモビバ!をフォローしよう! この記事の執筆者 スモビバ!編集部 個人事業主・フリーランスの方に役立つ情報・ネタを探して、北は北海道、南は沖縄まで東奔西走する毎日。全国のスモビなみなさんがビバ!になるように全力で応援中。いいね!を押していただけると喜びます。 この記事の監修者 宮原 裕一(税理士) 1972年生まれ。税理士。弥生認定インストラクター。「 宮原裕一税理士事務所 」 弥生会計を10年以上使い倒し、経理業務を効率化して経営に役立てるノウハウを確立。弥生会計に精通した税理士として、自身が運営する情報サイト「 弥生マイスター 」は全国の弥生ユーザーから好評を博している。 関連記事
こんにちは、ライターの弥富と申します。確定申告のことなど何もわからずに勢いでフリーランスになってしまった、フリーランス3年目の編集ライターです。 ハードルの高さから一度は心が折れかけた青色申告ですが、最大65万円の青色申告特別控除の甘い誘惑に勝つことができず、自作Excel帳簿という力技で65万円の特別控除を過去2回クリアしてきました。(1回目は2ヶ月分だけど) ただ、税務署に突っ込まれたらどうなるんだろうという不安もあり、自己流ではなく、そろそろ勘定科目や複式簿記のこともしっかりと理解して青色申告したい……。 そんなとき、クラウド申告ソフト「 やよいの青色申告 オンライン 」で、2020年分から要件が変わったという青色申告65万円控除にチャレンジをするという企画が舞い込んできたのです! 第1話 でマイナンバーカードの申請を済ませ、 第2話 で「やよいの青色申告 オンライン」で1年間の取引入力を始めました。ゴールまでの道のりがある程度整理されたので、僕はもう2020年分の青色申告をクリアできた気になっていました。 しかし……実際に進める上では「未払金」や「売掛金」、「事業主貸」といった勘定科目の使い方で迷うところも。 そこで今回は税理士の宮原先生の助言を仰ぎつつ、特に仕訳のお悩みポイントを解決していきます。 [おすすめ] 確定申告はこれひとつ!無料で使える「やよいの青色申告 オンライン」 クレカ支払いはどう処理する?「未払金」科目の使い方 毎年最も悩むのがクレジットカード支払いの帳簿付け。あれって、取引が発生した日にちと、実際にお金が引き落とされる日が異なりますよね……。 青色申告を行うために必要な「複式簿記」の考え方には「発生主義」というモノがあるらしく、クレジットカードを使って何かを買ったタイミングで記帳しなければなりません。 そしてクレジットカードの支払いは「未払金」の項目を使って処理するべきらしい。でもそれって一体どういうこと……? そこでまず、税理士の宮原先生に「未払金」の使い方について質問してみました。 スモビバ!でおなじみ、税理士の宮原裕一先生。弥生認定インストラクター。「宮原裕一税理士事務所」弥生会計を10年以上使い倒し、経理業務を効率化して経営に役立てるノウハウを確立。弥生会計に精通した税理士として、自身が運営する情報サイト「弥生マイスター」は全国の弥生ユーザーから好評を博している。 先生、よろしくお願いします!
1倍または3倍を納付する過怠税など、ペナルティに関するものは損金とはならない。 罰金が損金と認められて法人税額が低くなると、ペナルティとしての効果が薄れてしまうことへの配慮から、このような扱いになっている。会計上は経費だが、罰金を払っても損金にはならないという、痛い思いをすることになる。ペナルティ関係の租税公課は、摘要に記載するなど、税務申告の際にすぐに捕捉できるような会計処理を推奨する。 租税公課でも経費計上できない税金等 おさらいすると、以下のような租税公課は、経費として計上できないと考えておくとよい。 個人的な書類取得や手続きについての役所手数料(会計上も税務上も経費にならない) 交通違反金(会計上は経費、税務上は経費にならない) 過怠税(会計上は経費、税務上は経費にならない) 延滞税(会計上は経費、税務上は経費にならない) 不納付加算税(会計上は経費、税務上は経費にならない) 関税など仕入や固定資産の付随意用となるもの(資産計上) 会計での論点と税務の論点を切り分けて把握すべきである。 住民票の発行手数料の具体的な仕訳例 住民票の発行手数料は、役所の窓口にて発行を依頼し、住民票を受領した際に現金で支払うことが一般的である。 具体的な仕分けは?