住友商事マシネックス の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 大企業の100パーセント子会社のため、年収はわりと多いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準が上司の個人的評価の左右されるため、好き嫌いが... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 評価基準が上司の個人的評価の左右されるため、好き嫌いが評価に大きく関わる。 管理職は常に忙しい方が多いため、部下個人をあまり見ることも出来ておらず、成績よりも「どれだけやっているか」のアピールが重要なため、社内営業が上手くない方はかなり厳しい。 投稿日 2021. 03. 22 / ID ans- 4743257 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 一般事務にしては他の企業と比べて年収がいいと思う。残業代も1分単位で支給される点では魅力的だが、それが仇となり、引き伸ばし残業をしている社員も散見される。効率... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 一般事務にしては他の企業と比べて年収がいいと思う。残業代も1分単位で支給される点では魅力的だが、それが仇となり、引き伸ばし残業をしている社員も散見される。効率よく働く社員にとっては面白くない。 評価制度について、上司と面談の上設定した目標管理シートに基づいて評価を行うという制度になっているものの、実際は年功序列となっている。(一般事務のみかもしれないが) 投稿日 2019. 住友商事マシネックス株式会社の会社情報、中途採用、求人情報 － 転職ならdoda（デューダ）. 05. 16 / ID ans- 3718862 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 住友商事の子会社なので、平均以上の給与はもらえると思う。 残業代も、分単位で出るので、若いうちは業務もたくさんあり、残業も少なくないので、手取りはそれなりに行... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 残業代も、分単位で出るので、若いうちは業務もたくさんあり、残業も少なくないので、手取りはそれなりに行くと思う。 本社からの出向者が上にいるため、給与は年功序列。 当然、インセンティブなどはないので、どんなに予算を達成しようと、 それがすぐに給与に反映されることはない。 投稿日 2018.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 年収?
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10. 09 / ID ans- 3376867 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 がんばらなくても一定の給料が保証されているため、安心して働くことが出来る。また、賞与も年2回貰えるため給料の面では問題ない。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 年功序列を重視しているため、とりわけ事務職においては若手が成果を上げてもきちんと評価されにくい風潮がある。また、上司に気に入られている社員とそうでない社員との評価の差が大きい。 投稿日 2018. 06. 21 / ID ans- 3142824 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一般事務の年収は他の企業と比べていいと思います。ボーナスがとくによかったとおもいます。 このくらいの年収があれば、習い事や旅行などにお金をかけることができてよ... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 このくらいの年収があれば、習い事や旅行などにお金をかけることができてよかったです。 一般事務でも目標シートを書いて、その評価で給料も変わりますので、評価基準で仕事をしたいという方にはぜひおすすめします。評価を認めて頂いたときは非常にうれしかったです。 投稿日 2017. 05 / ID ans- 2566073 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 月給は特別良いとは思わないが、ボーナスはそれなりの額をもらっていた。昇給昇格は年功序列の色が強く、管理職になるまではほとんど横並びだったが、ボーナスの額には幅があったと思... 続きを読む(全170文字) 月給は特別良いとは思わないが、ボーナスはそれなりの額をもらっていた。昇給昇格は年功序列の色が強く、管理職になるまではほとんど横並びだったが、ボーナスの額には幅があったと思う。自分の場合は海外出張が頻繁にあったので、出張手当でもらっていた。また、人数は少なかったが、海外駐在していた他の社員は特別手当で20代でも大台前後とかなり恵まれた環境。 投稿日 2013. 営業（94142）（応募資格：大卒以上 25歳～35歳位まで■建築設備業界での実務経験をお… 雇用形態：正社員）｜住友商事マシネックス株式会社の転職・求人情報｜エン転職. 25 / ID ans- 914139 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社後しばらくの給与水準は世間一般の水準と変わらないが、残業代がきっちり出ていたので手取りでは良かったように思う。同期の間で大きく差がつくことは無いようだが、着実に昇給し... 続きを読む(全177文字) 入社後しばらくの給与水準は世間一般の水準と変わらないが、残業代がきっちり出ていたので手取りでは良かったように思う。同期の間で大きく差がつくことは無いようだが、着実に昇給し現在の給与水準は他社の同世代に比較するとかなり良いほうだと感じている。管理職になってから個人差がかなりでているようで、親会社を超えることは無いと思うが、上の層はそれに近い水準と思わる。 投稿日 2013.
HOME 重電、産業用電気機器、プラント関連 住友商事マシネックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 年収データ( 正社員 12人) 住友商事マシネックス株式会社 回答者の平均年収 584 万円 年収範囲 [ 詳細] 300万円 〜 780万円 回答者数 12人 職種別の平均年収 営業 8人 620 万円 (420 万円 〜 780 万円 ) 年収・給与制度( 19 件) 組織体制・企業文化 (24件) 入社理由と入社後ギャップ (14件) 働きがい・成長 (19件) 女性の働きやすさ (18件) ワーク・ライフ・バランス (20件) 退職検討理由 (11件) 企業分析[強み・弱み・展望] (15件) 経営者への提言 (4件) 年収・給与 (19件) 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 2. 6 給与制度の特徴: 給与制度: 社宅制度は充実しており、該当する人はかなりの補助を受け... 3. 5 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 給与制度: 総合職の間は給与は横並び。 管理職になってからはグレード制となり、一度グ... 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友商事マシネックス 3. 6 給与制度の特徴: 給与制度: 他の企業に比べて一般職のお給料は高いほうだと思います。... 営業事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、住友商事マシネックス 4. 3 給与制度: 1年目から事務職でも賞与をしっかり貰えます。業績がいいとボーナスにプラス... 給与制度: 同年代と比較するとそれなりに貰っている方かと思う。総合商社、メガバンク、... スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 3. 9 年収事例:新卒入社5年目 スタッフ 年収500万円~550万円。 給与制度の特徴:基... 営業事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、住友商事マシネックス 4. 1 年収事例:新卒10年目 事務職400万 給与制度の特徴: 全体の給与のボーナスの支給... 年収事例:30歳、主任、年収650万円~700万円 給与制度の特徴: 年功序列制度が... 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 2.
15 × 25(日)÷ 365(日)= 3y/292 > 1 y>97. 33 となります。3回目(6月10日支払い時のzの計算)以降も2回目と同様の計算式が成り立つので、 2回目以降の支払い時には毎回、98円以上の支払い残高(借金)を残す必要があります 。 3. まとめ 以上の検証より、 1回目の支払い時は1, 217円以上、2回目以降の支払い時は98円以上の支払い残高を残せば、2回目の支払いから継続して毎月利息が発生、ボーナスポイントがもらえることが分 かりましたが、これはギリギリの数字なので、より確実とするために 1回目の支払い時は1, 300円以上、2回目以降の支払い時は150円以上の支払い残高を残す ようにすることをお勧めします 。 (補足) しかしながら、実はマイ・ペイすリボの 臨時増額は1, 000円単位でしか出来ません 。1回目の支払い決定額が15, 300円なら、臨時増額し支払額を14, 000円として、支払い残高を1, 300円にすることが出来ますが、15, 000円ならばそれが出来ません。この場合は、確実に利息を発生させるため、臨時増額後の支払い額を13, 000円にしましょう。この際、支払い残高は2, 000円となりますが、この金額に対する2回目の支払い時の利息(5日分)は、たったの4円、3回目の支払い時に支払う利息(26日分)も、21円だけです。
3% になります。 例:ステージV3で50万円決済した場合 1. (500, 000÷1, 000)pt × 5円=2, 500円還元 2. (500, 000÷1, 000)pt × 5円=2, 500円還元 3. 300pt × 5円=1, 500円還元 合計:6, 500円還元(利用総額50万円の1.
詳しく知りたい方は、 僕の支払いモデルケースをご覧ください。 モデルケース一覧表 初月 支払い金利手数料(画面キャプチャー) 支払い前元金:なし 利用総額:328, 114円 支払い後元金:8, 114円 発生金利手数料: なし 金利手数料計算式 金利手数料はなし 2ヶ月目 支払い前元金:8, 114円 利用総額:248, 821円 支払い後元金:6, 935円 発生金利手数料: 16円 金利手数料発生対象の元金:8, 114(1月11日~1/15日の5日間) 元金8, 100円 × (年利15% × 5日 ÷ 366日) =16. 60 ≒ 16円 (小数点切り捨て) 3ヶ月目 支払い前元金:6, 935円 利用総額:104, 886円 支払い後元金:1, 821円 発生金利手数料: 93円 金利手数料発生対象の元金:8, 114(2月16日~3/10日の24日間) 金利手数料発生対象の元金:6, 935(3月11日~3/15日の5日間) 元金8, 100円 × (年利15% × 24日 ÷ 366日) +元金6, 900円 × (年利15% × 5日 ÷ 366日) =79. 67+14. 14 ≒ 93円 (小数点切り捨て) 4ヶ月目 支払い前元金:1, 821円 利用総額:40, 111円 支払い後元金:1, 932円 発生利息: 79円 金利手数料発生対象の元金:6, 935円(3月16日~4/11日の27日間) 金利手数料発生対象の元金:1, 821円(4月12日~4/15日の4日間) 元金6, 900円 × (年利15% × 27日 ÷ 366日) +元金1, 800円 × (年利15% × 4日 ÷ 366日) =76. 35+2. 95 ≒ 79円 (小数点切り捨て) 5ヶ月目 支払い前元金:1, 932円 利用総額:18, 845円 支払い後元金:777円 発生金利手数料:22円 金利手数料発生対象の元金:1, 821円(4月16日~5/10日の25日間) 金利手数料発生対象の元金:1, 932円(5月11日~5/15日の5日間) 元金1, 800円 × (年利15% × 25日 ÷ 366日) +元金1, 900円 × (年利15% × 5日 ÷ 366日) =18. 44+3. 89 ≒ 22円 (小数点切り捨て)