社会福祉科 昼間4年制 地域福祉専攻 / 精神保健福祉専攻 社会人の方は 「社会福祉専攻科(夜間1年制)」 もご覧ください。 オープン キャンパス 開催中! 日程はこちら 関西唯一の4年制専門学校で 確かな"実践力"を身につける 高齢者や障がい者など、生活支援が必要な方やそのご家族の方をサポートするのが社会福祉士、精神保健福祉士の役割です。本学科では、学生一人ひとりに向き合った指導を通して、専門知識はもちろん、相談者の声に耳を傾ける心、支える力を養成。専門知識と支援スキルで、多くの相談者を幸せにする人材を育てます。 めざす職業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・生活相談員 ・医療ソーシャルワーカー ・生活支援員 ・就労支援員 ・児童ソーシャルワーカー ・児童指導員 など 活躍のフィールド ・行政機関 ・学校 ・福祉施設 ・病院 など POINT OCHW こだわりポイント 社会福祉士&精神保健福祉士 最大2つの国家資格を取得可能。 - 選べる2つの専攻 - 地域福祉専攻 めざす資格 ・社会福祉士 国家資格 ・保育士 * 国家資格 *希望者のみ、ゼミにて国家試験対策を実施。 Point 地域で学び、多分野で活躍できるジェネラリストに! まだ雇われソーシャルワーカーしてるの？ テレワークやノマド、フリーランスも可能｜フリハピ. 精神保健福祉専攻 ・精神保健福祉士 国家資格 精神面の課題を抱える方々の支援を行うスペシャリストに! "4年制専門学校"だからこそ! 現場を体感できる実践的な学びが豊富 現場でのリアルな体験を増やすことで、自分の適性や将来活躍したいフィールドも明確にすることができます。 実施例 ・淀川河川敷フェスティバル ・子ども食堂 ・市と連携した高齢者事業のプランニング ・小学校でのボランティア ・夏祭リでのブース出展 ・高齢者施設クリスマス会での合奏 ・障がい者施設での運動会 ・施設旅行行事のボランティア ・被災地支援活動 など 子ども・医療など、 専門分野をより深く学べる!ゼミ形式 将来のイメージを明確にし、より高い専門性を身につけるために、少人 数制のゼミで学びます。興味のある分野を選ぶ、複数の分野を比較するなど、自分の思いを大切に学べます。 Pickupゼミ!
?TDM(血中濃度測定)のデータから投与設計をしたり、NST(栄養サポートチーム)の一員としてかかわったり、狭くないと思ったので投稿させていただきました。業務範囲が狭い、というのは外れてはないのかもしれませんが、狭いからこそ薬の専門家として、薬剤師だからこそできる専門性を発揮できるんじゃないんですかねえ… 実際、もしも今自分が働いている病院に薬剤師の資格を持つ看護師が働いていたとすると、立場があやふやというか、何がしたいの?ひとつの仕事に集中して、と言いたくなると思います。患者さんのために幅広い知識で現場に立つというお気持ちは本当に立派ですが、現場では厳しいのでは? 看護師さんの業務は精神的にも肉体的にも本当に大変ですよ。患者や医者の板ばさみになることだってあるようです。投薬ミスだって起きてるくらいバタバタされてます。そんな中で薬剤師としても働くのは、そこの病院の薬剤師からももしかしたらうっとうしがられる可能性もあると思います。せっかくとった薬剤師資格、専門性を発揮しましょうよ。 トピ内ID: 2023328988 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
複数の資格を持つ「ダブルライセンス」は本当に効力がある? キャリアアップや転職の武器として資格取得を目指す人は多数。では、複数の資格を併せ持つ「ダブルライセンス」は、どれほどの効力があるのでしょうか?
これは独立を目指している方にとっては気になるところではないでしょうか?
あなたはソーシャルワーカーとして自由に楽しく働けていますか? おそらく「YES!」とはっきり答えられる人は少ないのではないでしょうか? その1つの理由はソーシャルワーカーが組織や施設に縛られて自由にソーシャルワークを実践できないことだと思います。 今回はソーシャルワーカーが自由に働いていくための提案をしていきます。 独立型、フリーランスとして働く 最近は独立型社会福祉士も増えてきました。 しかし、独立して働くソーシャルワーカーにも悩みは多いのではないでしょうか? 事務所は必要?
臨床検査技師と看護師資格のダブルライセンスを持っている方をクリニックなどでよく見かけるのですが、なぜその方達は2つの資格を持っているのでしょうか? (直接聞ける機会がなかったので、こちらで質問させていた だきました) また、「臨床検査技師→看護師」のパターンと「看護師→臨床検査技師」パターンではどちらが多いんですかね?
内定を頂いた企業に内定承諾書を出して返信がありません。 調べてみると返事を出さない企業の方が多いようですし、便りがないのは良い証拠と思っていますがもし仮に内定承諾書が届いていなかった場合企業側から何か連絡があるものでしょうか?こちらから届いているか確認することは失礼にあたりませんでしょうか 書留や配達記録もつけず普通郵便で送ってしまったことを今猛省しております。 仮に届いていなかった場合、企業側が何も言わずに内定を取り消す可能性はありますか? 今年大量採用する企業ですので、一人ぐらい内定承諾書が届いていなくても何も言わずに内定を取り消してしまえとなっていないか不安です。 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 就職・就活 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 4 閲覧数 7869 ありがとう数 14
内定者 正式なお返事の前に入社後の働き方を確認したいと考えておりますので、 労働条件を書面でいただくことはできますでしょうか。 承知いたしました。書類を準備して、お送りいたします。 ありがとうございます。 お送りいただいた書類の内容を確認して、あらためてご連絡をいたします。 かしこまりました。 ●担当者不在の場合 企業側の社員: 申し訳ございません。ただいま、〇〇は席を外しております。 そうですか。かしこまりました。それではあらためてご連絡をいたします。 差し支えなければ、何時ごろお戻りになるかご存知でしょうか? 〇〇時には戻る予定です。 それではそのころあらためてご連絡いたします。どうぞよろしくお願いいたします。 お手数をお掛けいたします。失礼いたします。 メールと電話で内定を承諾する際の基本マナーや例文を紹介しました。ここでは、ほかに内定承諾に関する気になる質問を取り上げて回答します。 内定承諾のメールを送ったが、採用担当者から返信がない。通常、内定承諾メールに採用担当者からの返事はある? 内定承諾書を送りましたが、何の連絡もありません。 -2012年3月に大学- 就職 | 教えて!goo. 何日まで待てばいい? まずは送ったメールアドレスに誤りがないかを確認してください。「1・7・l・i」「2・z・Z」「6・8・b」「_・-」など、見間違えやすい文字を入力していないか、キーボードの隣の文字を打ち間違えていないかなどを確かめます。 メールアドレスに間違いがないのに翌日まで待っても返事がなければ、念の為に電話で確認をしてみましょう。なお転居を伴う場合など急いで確認を取りたい場合は、翌日まで待たずに電話で確認しても構いません。 またメールの文面に、「行き違いあるといけませんので、お手数をお掛けしますが、メールを受け取った旨返信をいただけますと幸いです」など内定受諾メールに記載しておくのも一つの手です。 内定承諾メールに採用担当者から返信が届いている。採用担当者の返信に返信メールを送るべき?
現在私は大学4年生で先週の金曜日、採用通知と入社承諾書を頂きました。 次の日、早速入社承諾書を送ったのですが未だに内定先の企業から連絡が来ないので ちゃんと入社承諾書が届いてるか不安です。 電話等でちゃんと届いてるか確認した方がいいですか?
2015/7/13 2018/11/21 内定・入社承諾・辞退 多くの企業では内定通知書と同時に、「入社承諾書」もしくは「内定承諾書」といった様式を送ってきます。 もしあなたが、希望の企業から内定をもらったのでしたら、悩むことなく、入社承諾書を提出するでしょう。 今日のテーマは、入社承諾書を送った後、企業から「受け取りました」ともなんとも連絡がない。 「大丈夫なんだろうか?」 と、ちょっと不安になってしまった内定者の方のお悩みについてです。 入社承諾書をもらえば、釣った魚に餌はやらない? まず、採用担当者の気持ちになってみましょう。 内定通知を出して、入社承諾書が期限までに送られてきたとき、採用担当者は、ほっと一安心します。 「よし!承諾書ゲット!これでこの人は大丈夫!」 ということで、あなたの入社承諾書を履歴書などと一緒に内定者ファイルに入れて、次の仕事に取り掛かります。まだまだ採用活動は続いていますから。 企業は入社承諾書を受け取るまでは安心できる状態ではないので、あなたのことをしきりに気にしていますが、入社承諾書を受け取ってしまうと一安心できるので、忙しい中でもあるし、放って置かれる可能性があります。 悪い言い方で申し訳ないですが、 「釣った魚に餌はやらない」 です。 でも、あなたはちゃんと釣られていますから、心配はいらないです。 入社承諾書の提出で一往復が完了している? 企業から内定通知書が届きました。あなたはその返事として入社承諾書を出しました。これでコミュニケーションの一往復が完了しています。 だから、その後に企業は受け取ったことをわざわざ知らせる必要はないという意見をどこかのサイトで見ました。 これ、例えばLINEでのやり取りだったらどうでしょうね?
企業から内定承諾書が送られてきたときは、必要事項に漏れなく記入の上、締め切り日までに返送する必要があります。内定承諾書は採用に関する重要書類なので、発送したことを通知しておくことが大切です。また、人事担当者に丁寧な印象を与えることもできます。 ここでは内定承諾書の確認メールの書き方を詳しく解説します。文例もご紹介するので、メールを送るときの参考にしてくださいね。 内定承諾書の確認メールの書き方・マナー まずは内定承諾書の確認メールの書き方についてお伝えします。ポイントは全部で4点あるので、しっかり確認しておきましょう。 1.