役所は「出る杭は打たれる」世界。だが、そんな環境にありながらも自らの信念を貫き、成果を上げてきた公務員たちがいる−。井上純子(観光)、山本享兵(公会計)ら、組織の壁を越えたトップランナー10人の実践を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】 公務員には、世の中を変える力がある。 今、最も公務員に読まれるウェブサイト「Heroes of Local Government()」編集長が伝える、自治のトップランナーたちの仕事の流儀! 「出る杭は打たれる」と言われる公務員の世界にありながら、業務分野の地味・派手を問わず、自らの信念を貫き、役所の中で成果を上げてきた公務員たちがいる。 苦難にぶつかりながらも、「常識・前例・慣習」を乗り越えた10人の実践を通じて、公務員が行動・挑戦し、組織の中でやりたいことを実現するヒントを伝える。 「役所は『出る杭は打たれる』世界。頑張るほど、悪目立ちしてしまう。そう思うと、勇気が出ない」 「地域の役に立ちたいと思って公務員になったのに、やりたい仕事ができず、達成感を感じられない」 「実績をつくろうとしても、チャンスをもらえない。自己保身ばかりの上司をどう動かせばいいいか…」 「最近、くすぶっている自分がいる。このままではまずい、とわかってはいるけど…」 ――そんな想い・悩みを抱える、すべての公務員に「一歩踏み出す勇気」を贈る一冊! 【商品解説】
ホーム > 電子書籍 > ビジネス・経営・経済 内容説明 「出る杭は打たれる」と言われる公務員の世界にありながら、業務分野の地味・派手を問わず、自らの信念を貫き、役所の中で成果を上げてきた公務員たちがいる。 苦難にぶつかりながらも、「常識・前例・慣習」を乗り越えた10人の実践を通じて、公務員が行動・挑戦し、組織の中でやりたいことを実現するヒントを伝える。 「役所は『出る杭は打たれる』世界。頑張るほど、悪目立ちしてしまう。そう思うと、勇気が出ない」 「地域の役に立ちたいと思って公務員になったのに、やりたい仕事ができず、達成感を感じられない」 「実績をつくろうとしても、チャンスをもらえない。自己保身ばかりの上司をどう動かせばいいいか…」 「最近、くすぶっている自分がいる。このままではまずい、とわかってはいるけど…」 ――そんな想い・悩みを抱える、すべての公務員に「一歩踏み出す勇気」を贈る一冊! 目次 はじめに――公務員には、世の中を変える力がある 第1章 公務員だから活躍できる ♯01 公務員という後ろ盾があるから、挑戦できる ―― 山田崇(塩尻市) / シティプロモーション ○大企業と研修プログラムを開発し、関係人口を増やす ○住民・企業ニーズに向き合い、その架け橋となる ○一番腹が立ったのは市役所の職員 ○「地域で挑戦する若者」を応援する大人を増やせ ○役所はちょっと頑張れば、すぐに頭が出る ○自分自身が公共のような存在でありたい ♯02 使命感を持って、好きなことをやる ―― 井上純子(北九州市) / 観光 ○限られた予算で効果を最大化―会議でコスプレ企画が決定 ○「公務員」×「個性」――ギャップを活かして尖らせる ○いきなり、NHKの全国放送「ニュースチェック11」に登場 ○メディアのニーズを汲み、WIN-WINの関係をつくる ○逃げるように帰った、孤独な職員表彰 ○子育てが終わったときに、何も残らない人生にはしたくない ○バナナ姫の復活――YAHOO!
「私たちには、この世の中を変える力があるんだ!」と思いながら日々を過ごすだけでも、世の中は良い方に流れていく気がします。 公務員の強い意志と行動から全てが動き出すのです。 私が大好きな言葉なのですが、脇さんの言葉で「公務員の志や能力が1%上がれば、世の中無茶苦茶良くなるんじゃないか」と言う言葉があります。 まさにこの言葉の通りで、たった1%の実現が、世の中を変えていくのだと思います。 身の回りの些細なことでも構いません。 過去も今も他人も自分も変えていけるような公務員を、一緒に目指しましょう。 大阪での出版記念 セミ ナーに参加!
執筆や講演、ワークショップのプログラムデザインやファシリテーター等、各種ご相談・ご依頼はこちらからご連絡ください。 お問い合わせフォーム 私のプロフィールや初めましてのご挨拶はこちらをご覧ください。 はじめまして。島田正樹です。
第6章では、著者である加藤さんからの公務員に対する熱い想いが書かれています。 サブタイトルでもある通り「常識・前例・慣習を打破する仕事術」に対する考えなども述べられています。 この「常識・前例・慣習を打破する」ことで、公務員はもっと良くなり、そして、世の中も変わっていくというものです。 また、ここまで全力で公務員を応援してくれている人も、なかなかいないことがよく伝わります。 それは、私たち公務員にとって非常に嬉しいことであり、誇りにすべきことです。 私に強く響いた3つの言葉 本書の構成は、大きく3つです。 公務員10人のルポ記事 著者からの熱いメッセージ 著名な首長によるコラム 本書全体を通して響くことが多くあったので、本来はとても選べるものではないです。 今回は、私に強く響いた内容を、本書の中から3つ紹介させていただきます。 公務員が変われば、日本は変わるのだ! この言葉は、 千葉市 の 熊谷市 長がコラムで書かれていたことです。 コラムのタイトルは「公務員にしか救えない人がいる」です。 たった1ページのコラムの中には、公務員に対する熱い想いを感じました。 公務員の仕事は、本当に大変です。 多様化するニーズに対応するために、日々汗を流し、悩み苦しんでいる人もいます。 業務量が増えていき、対応に追われている人もいます。 しかし、 熊谷市 長は、その現実を理解しつつ、私たちにポジティブな言葉を与えてくれています。 しかし、公務員にしかできない仕事がある。公務員にしか救えない人がいる。まちをつくり、ひとを育て、未来をつくる。一度きりの人生を賭けるに相応しい仕事だと言っても決して過言ではない。公務員が変われば、日本は変わるのだ! この言葉を受けて、今多くのまちの人に関われている「地方公務員」という仕事を誇りに思うとともに、仕事に追われることをネガティブに捉えるのではなく、チャンスと捉えることができるようになってきたと思います。 諫早市 の村川さんの本『公務員女子のおしごと帳』や 山形市 の後藤さんの本『 自治 体職員をどう生きるか』でも出てきた言葉で、こんな言葉があります。 頼まれごとは、試されごと! この考えをベースに、自分の仕事を誇りに思うことから始めてみてはいかがでしょうか? そして、私たち公務員が変わっていけば、日本も変わっていくのかなと思います。 一歩を踏み出さなければ、何も変わらない。 この言葉は、第6章で加藤さんが書かれていることです。 日々の悩みを抱える中でも、私たち地方公務員には様々な「タイミング」があります。 そのタイミングで、一歩を踏み出すか踏み出さないかで、結果は大きく変わります。 踏み出さなければ、何も事態は変わりません。 踏み出すことで、始めて事態が変わる可能性を秘めています。 そのため、やりたいことを実現するためには、一歩を 加藤さんは、役所の中でやりたいことを実現する方法を単 純化 すると、2つしかないと言っています。 行動を起こす 決裁を通す 確かに、この2つしか方法がないかなと私も思います。 口で言うことは簡単です。 しかし、物事に変化をつけるためには、「行動」は必要不可欠です。 リスクを恐れる気持ちもわかりますが、今がもどかしい気持ちやストレスを抱えて過ごしているのであれば、より積極的に行動に移してみてはいかがでしょうか。 公務員には、世の中を変える力がある この言葉を一つの行動思想として、皆さんも持ってみませんか?
匂いフェチの人にとって、日常には嗅ぎたくなってしまう匂いがあふれています。そんなついつい嗅いでしまう匂いについてご紹介しましょう。 あなたの好きな匂いは含まれているでしょうか? 靴下 新品や洗濯したてではなく、1日履いた後の靴下を想像してみてください。足の裏には汗を分泌する「汗腺」が多いのに加え、通気性もよくありません。足や靴下の臭いを気にしている人も多いのではないでしょうか。 ですが実は、靴下の匂いが好きだという人は一定数いるようです。汗の匂いも人によって大きく変わってくるため、本当に好きな人の匂いは嗅ぎたくなってしまうのかもしれません。
好きな人の「匂い」、体臭そのものに好感を持つことってありませんか? わ〜、この人いい匂いだな……。そう思ったらつい、くんくんと嗅いでしまいますよね? なんと、人の体臭が持つパワーは想像以上にすごくて、いい匂いと感じる異性とは遺伝子レベルで相性がいいらしいんです! そんな噂を聞きつけ、専門家にインタビューをおこないました! こんにちは! 近畿大学生物理工学部食品安全工学科3回生の葉山みなみです! 上の画像を見て、近大ってこんな所だったっけ? 私が知ってる近大じゃない……と思った皆さん! 大丈夫です! 私が通う近畿大学生物理工学部のキャンパスは、和歌山県にあるんです。自然に囲まれていて、とても落ち着いた空気が流れていますよ。 さてさて、本題に入りましょう! 皆さん、あの人には何だかわからないけど惹かれる……なんて思ったことありませんか? なんと、いい匂いと感じる体臭を持つ異性とは、遺伝子レベルで相性がいいらしいのです! それって本当なのか、またその理由は何なのか……気になる疑問を専門家に聞いてみました!! いい匂いと感じる異性とは相性がいい? お話をうかがったのは、進化生物学の専門家である近畿大学生物理工学部遺伝子工学科の宮本裕史先生です! 彼女 いい 匂い が すしの. 宮本 裕史(みやもと ひろし) 近畿大学 生物理工学部 遺伝子工学科 教授 生命倫理委員会委員長。1992年大阪大学大学院理学研究科修了。2001年近畿大学生物理工学部講師、2012年より現職。進化生物学・分子生物学を専門としている。海産無脊椎動物の特性、特に、軟体動物や環形動物の高次分類群について、発生機構、形態、遺伝子についての情報からどのような類推が可能か検討している 宮本先生、本日はよろしくお願いいたします。 よろしくお願いします。 先生、 匂いがパートナーとの相性に影響するのは本当なのでしょうか? ええ!
ワキガは もともと体質的なもの なので、 重度の場合は医師に相談 しましょう。 自分でできる対策には、次のようなものがあります。 食生活を改善する 蒸れにくい服装をする 制汗剤やデオドラント商品を使ってケア ワキガの匂いの強さは、ストレスも関係していますので、リラックスすることを心がけてくださいね。 【おまけ】父親の匂い 「父親の匂い」は、 女性にとって最も嫌な匂いのひとつ です。 その理由は、女性は自分の遺伝子パターンと違うオスを探す本能があるからです。 「匂い」で遺伝子を見分けることができる女性にとって、 自分と限りなく近い遺伝子を持つ「父親の匂い」は生理的に受け付けられません 。 大事に育てた娘から「お父さんは臭い!」などと言われ、毛嫌いされる目に遭うなんて、父親ってかわいそうですね。 匂いフェチが運命の相手を引き寄せる! 匂いフェチな女性の心理とは？彼女たちが惹かれる男性の匂いはコレ！. 匂いフェチは本能的なものですが、心理的要因があったりととても奥が深いですよね。 恋愛においても性格や容姿と同じくらい「匂いの相性」は重要なので、もしも「この人の匂いは落ち着くなあ…」と感じた人がいたなら、それは運命の出会いかもしれません。 運命の出会いを探す場所にお困りの方は、マッチングアプリ「 ハッピーメール 」をぜひ使ってみてください! 累計会員数2000万人を超える話題のサービス なので、きっとあなたにぴったりの相手が見つかるはずです。 登録無料で24時間いつでも出会いを探せるハッピーメールで、素敵な恋を始めましょう! 女性はこちら 男性はこちら 女性の匂いフェチは本能からくるもの 女性に多い「匂いフェチ」は本能からくるものだということが、お分かりいただけたでしょうか。 匂いフェチな女性が、彼氏の体臭や汗の匂いに惹かれるのは、 遺伝子レベルで少しでも優秀な子孫を残すための本能 からきています 。 普通の人には理解しがたい部分もありますが、 匂いフェチな女性は、よりよい子孫を残すための本能に敏感であるといえるのかも しれません。 まとめ 女性は「匂い」から遺伝子の情報を知ることができる 遺伝子パターンが違うオスとメスが交配した方が多様性が生まれ、よい種が残せる 強くて優秀な子孫を残せる男性の匂いは、女性にとって「いい匂い」と感じられる 「匂いフェチ」の女性は本能的に「いい匂い」に惹かれている!
逆をいえば、「あなたのことは嫌いじゃないけど、体臭がちょっと苦手…」と思われてしまっている場合、その女性とは遺伝子パターンが似ているため、本能的な部分で避けられてしまう可能性が高いです。 清潔感がある「柔軟剤」の匂い 男性の衣服から、爽やかで清潔感のある「柔軟剤」のほのかな香りが漂ってきたら、キュンとくる女性は多いでしょう。 柔軟剤の良い点は、 香水よりも控えめでふんわりとした香り がするところですよね。 どんなにステキな男性でもクサかったら台無しです!