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Mon, 29 Jul 2024 03:04:37 +0000

現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2021年07月19日 相談日:2021年07月17日 1 弁護士 1 回答 ベストアンサー 【相談の背景】 養育費調停の話し合いは、権利者が元妻年収300万円、義務者が専業主夫が収入0だった場合でも、裁判所の算定表の0円というところの話しで決定することはなく、100万円~200万円程の稼働能力があると判断されるのでしょうか? 【養育費の回収】ご存知ですか、間接強制(かんせつきょうせい)|養育費の広場. 専業主夫でしたが、自営業で売店の担当をしていこうと思っています。売店の売上だけで100万円へ届かない場合は、1月分の売上をメモして調停へ持っていった方がいいのでしょうか? 元妻の給与明細と賞与と私の非課税証明書を持参しようと思っています。 他に持っていった方がいいものはありますでしょうか? 【質問1】 養育費調停の話し合いについて。持参していくべきものはありますでしょうか?

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養育費の支払者(義務者)と養育費の受取り者(権利者)のそれぞれの基礎収入を出す 養育費を計算する基礎となる収入の事を 「基礎収入」 と言います。 基礎収入とは、総収入のうち自由に使える金額の事ですので、 総収入から※「必要な出費」を差し引いた金額 になります。 ※「必要な出費」とは、「公租公課」と「職業費」(給与所得者のみ)の事です。 公租公課 国や地方公共団体に納める負担金の総称です。 一般的には「公租」は「税金」で所得税や住民税を指し、 「公課」は「料金」で健康保険料や社会保険料を指します。 職業費 給与所得者として就労するために必要な出費の事です。 例=被服費・交通費・交際費など 公租公課や職業費については、本来は実額で計算するのが一番良いのですが、複雑で把握しづらいため、日弁連で作成した 「公租公課の実収入の理論値」「職業費の実収入比の平均値」 を用いて計算すると計算しやすいです。 例えば、給与収入が600万円の場合 公租公課実収入比は23. 69%、職業費実収入比は9. 35% です。 基礎収入は 600万円×(100%-23. 69%-9. 35%)=約402万円 となります。 2. 子供の生活費を計算する 子供の生活費は下記の別表9「生活費指数」を用いて計算します。 大人(成人)が必要とする生活費を100とした場合の子供の生活費の割合を表した物です。 出典: 2016. 11. 15 養育費・婚姻費用の新しい簡易な算定方式・算定表に関する提言/日本弁護士連合会 例えば離婚後、義務者の父親の基礎収入が402万円、権利者である専業主婦の母親と子供(5歳と3歳)が生活する場合 計算式は次の通りです。 子供の生活費=義務者の基礎収入×子供の生活費指数÷(義務者の生活費指数+子供の生活費指数) 計算してみると、 402万円×{(54+54)÷(100+54+54)}=208. 6万円 208. 6万円が子供の生活費となります。 3. 子供の生活費を義務者と権利者の基礎収入の割合で負担額を計算する。 義務者が負担する養育費の負担額は次の式で計算されます。 養育費負担額(年額)=子供の生活費×{義務者の基礎収入÷(権利者の基礎収入+義務者の基礎収入)} 今回の計算例は、権利者である母は専業主婦ですので、収入はゼロで計算します。 208. あなたの婚姻費用を計算してみましょう。算定表に基づき正しく計算! | 婚姻費用|法律事務所へ弁護士相談は弁護士法人ALG. 6万円×{402万円÷(0円+402万円)}=208.

「養育費算定表の改定によって、受け取れる養育費が増額されるなら、それ以前に取り決めた養育費もそれに合わせて欲しい。」 こう考える人は多いでしょう。 しかし、 改訂前に取り決められていた養育費が、養育費算定表の改訂に伴い増額されることはありません 。 養育費算定表が改訂されたことによる養育費増額が、 「 養育費の変更事由には該当しない」 と明言されているからです。 よって、 「養育費算定表が改訂されたのだから、養育費は増額されるべきだ!」 という変更事由は認められません。 養育費を支払う義務者が納得し、話し合いで決着が付くなら問題ありませんが、 裁判所に増額調停を申し立てた場合、この主張で養育費の増額が認められることは100%ない でしょう。 この点は勘違いしないように、しっかり理解しておきましょう。 実践編!実際に年収600万円で子供2人の養育費を算定表で確認してみよう!!

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養育費算定表の改正前で、養育費額が決まった人は、新養育費算定表の金額に変更して養育費をもらえますか? 法律相談 養育費の算定表が金額低すぎると思うのですが、 作ったのは14年前みたいです。 新算定表ほど上がらないにしても、 ずっとこのままなんでしょうか。 家族関係の悩み 養育費の新算定表が昨日公表されました。 先月調停で養育費の額が決まったのですが、再度調停を起こして増額してもらうことは可能でしょうか? 家族関係の悩み 養育費の算定表の見方がわかりませんので質問致します 夫 年収320万円 妻 年収0万円(専業主婦) 子供 1歳6ヶ月 この場合の養育費は、いくらが妥当ですか? また示談でも調停でも決まらなかった場合、裁判所はいくら支払えと要求してくるでしょうか? 法律相談 養育費算定表の見方について教えて下さい。 旦那は中小企業の社長ですが、自営業になるのか給与取得者になるのか、よくわかりません。 給与明細を持ってくるので給与の所を見るのでしょうか? 自営とはどの様な人の事ですか?自営の方が金額が高いですよね。 家族関係の悩み 幸福追求権に関する記述のうち誤っているものを教えてください。 1か3だと思うのですがどこが誤っているのかが分かりません。 1 何人も、その承認なしにその容姿を撮影されない自由は、これを肖像権と称するかは別にして、憲法13条で保護される国民の私生活上の自由に含まれない。 2 行政機関が住民基本台帳ネットワークシステムにより住民の本人確認情報を収集、管理または利用する行為は、憲法13条の補償する個人に関する情報をみだりに第三者に開示または公表されない自由を、侵害するものでは無い。 3 患者が輸血を受けるとこは宗教に反するとして、輸血に伴う医療行為を拒否するとの明確な意思を持っている場合、このような意思決定をする権利は、人格権の一内容として尊重しなければならない。 法律相談 憲法の勉強中の者です。 憲法の合憲限定解釈の意味がよくわかりません。どなたか噛み砕いて教えて下さい。お願い致します。 あと委任立法の意味も教えて頂けると嬉しいです。 法律相談 教員が育休中にハンドメイド品を販売するのはいけないでしょうか? 副業になりますよね…? 離婚後の養育費、もらうべき相場は?年収別・子供の数別解説 | 2ページ目|mymo [マイモ]. これは法律上ダメなのでしょうか?? 法律相談 養育費の新算定表が採用されれば 養育費の増額の調停を起こして再算定できるのでしょうか?

最終更新日:2021/03/31 公開日:2020/10/05 監修 弁護士 谷川 聖治 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 最近はインターネットで手軽に調べられるためか、裁判所が提示している算定表をもとに婚姻費用を決める夫婦が増えてきたように思います。しかし、算定表は数ある婚姻家庭のうち典型的なケースのみを想定して作られているため、個別の事情については対応しきれていません。 自分のケースを算定表に当てはめることができない場合、計算して婚姻費用を求めることになります。このページでは、具体的な婚姻費用の計算方法について解説していきます。 まずは専任の受付職員が丁寧にお話を伺います 離婚問題ご相談予約受付 来所相談30分無料 ※事案により無料法律相談に 対応できない場合がございます。 ※法律相談は、受付予約後となりますので、 直接弁護士にはお繋ぎできません。 お電話でのご相談受付 0120-979-164 24時間予約受付・年中無休・通話無料 婚姻費用はどうやって決めるのか?

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ただし、次のケースの場合は養育費算定表は使えません。 どちらか一方の年収が2, 000万円以上の場合(自営業の人は1, 409万円以上) 子供が4人以上の場合 子供を父母両方が監護養育している場合(例:子供が3人いて、2人は父親、1人は母親が養育している場合) 養育費自動計算ツールを使ってみよう! 養育費計算ツールは、さまざまな会社や弁護士事務所などでHPで公開しています。 ここでは、「イントラストの養育費の相場の自動計算ツールを参考にしてみます。 参考: 「養育費計算」/イントラストの養育費保証 入力方法は2ステップ。 子供一人一人の年齢を選ぶ 支払人(義務者)と受取人(権利者)の仕事(自営業か自営業以外か)と年収を入力する ※「収入」の欄について、給与所得者は源泉徴収票の「支払金額」を、自営業者は確定申告書の「課税される所得金額」を入力してください。 この2つを入力すると簡単に金額が出てきます。 では 「養育費計算」/イントラストの養育費保証 に早速入力してみましょう。 例)義務者・父親(給与所得者)年収500万円、権利者・母親(パート)年収200万円、子供5歳と3歳の場合 Q1. 子供一人一人の年齢を選ぶ Q2. 義務者(支払人)と権利者(受取人)の職業を選び、年収を入力する 「養育費を計算する」のボタンを押すと、計算結果が瞬時に出てきます。 今回の例ですと、養育費は月々約6万円~8万円となる事が分かりますね! なお、他の弁護士事務所などでも同じような自動計算ツールがあります。 大変便利なツールですので、利用してみる事をおすすめします。 まとめ ここまで子供2人のときの養育費を計算してみましたが、いかがでしたか? 今回の記事では次の事をお伝えしました。 養育費の基本となるのは、義務者の生活程度と同じ生活を保って扶養する「生活保持義務」の金額となる。 養育費の計算には義務者と権利者の基礎収入を出し、子供生活費を計算してそれぞれの基礎収入の割合で按分する。 養育費算定表を使って義務者と権利者の年収と子供の人数、年齢で算定表を見ると養育費の金額が分かりやすい さらに養育費の自動計算ツールを利用するともっと簡単に養育費が計算できる。 養育費算定表や自動計算ツールを使って養育費を計算すると、便利な事は良くお分かりいただけたかと思います。 ひとつ注意していただきたいのは、 養育費の計算方法はあくまで裁判所が公表した算定表に基づいて計算したも のです。ですから、それぞれの方が抱えるご事情で算定通りにならない場合も当然あるという事です。そのような場合は双方の話し合いや弁護士に相談すると良いでしょう。 しかし、養育費がどのくらいかかるのかの参考として利用するのには有効な手段になります。 あなたも、養育費の金額の事で困った時は、計算の参考にしてくださいね!

8月1日に東出昌大さんと杏さんが離婚を連名で発表しました。そんな中、東出さんが支払う養育費が月額11万円相当になるのではという報道がありました。 東出はまだ幼い子供たちの養育費も今後、長期にわたって支払わなければならないわけだが、一体いくらになるのだろうか。 離婚問題に詳しいアリシア銀座法律事務所の代表弁護士・竹森現紗先生に聞いた。 「裁判所が公表している養育費の算定表によると、仮に東出さんの年収が1千万円だった場合、杏さんの収入が同程度だったとしても養育費の額は3人で11万円弱に。杏さんの年収が1億円だった場合は、これよりかなり低くなる可能性もあります」 出典: 東出昌大 養育費は11万円か、杏が財産分与を支払う可能性も そこで今回は、未成年の子がいるときに離婚をする場合に問題となる「養育費」について考えてみたいと思います。 養育費とはそもそもなんでしょうか。また、記事の弁護士のコメントにある「養育費の算定表」とは何でしょうか。では、さっそく見てみましょう。 「養育費」とは 離婚しても子にとって親であることには当然ですが変わりません。このことは、離婚後の親権の有無とも関係ありません。したがって、別居親も子を扶養する義務があります。これは、扶養に関する一般的な規定 (民法877条1項) に基づきます。 民法877条(扶養義務者) 1. 直系血族及び兄弟姉妹は、互いに扶養をする義務がある。 2. 家庭裁判所は、特別の事情があるときは、前項に規定する場合のほか、三親等内の親族間においても扶養の義務を負わせることができる。 3. 前項の規定による審判があった後事情に変更を生じたときは、家庭裁判所は、その審判を取り消すことができる。 民法改正で「養育費の分担」が規定された 平成23年(2011年)民法766条の改正で、協議離婚をする際に、親子の面会交流権および 養育費の分担 を協議で決めることが明記されました。 民法766条(離婚後の子の監護に関する事項の定め等) 1. 父母が協議上の離婚をするときは、子の監護をすべき者、父又は母と子との面会及びその他の交流、 子の監護に要する費用の分担 その他の子の監護について必要な事項は、その協議で定める。この場合においては、 子の利益 を最も優先して考慮しなければならない。 2. 前項の協議が調わないとき、又は協議をすることができないときは、家庭裁判所が、同項の事項を定める。 3.

民事再生法とは経済生活の再生を目的とした法律です。 会社の経営状況が悪化して、事業の継続に頭を悩ませている経営者の方であれば、「民事再生法」という言葉を目にしたことがある方も多いのではないでしょうか。 民事再生とは、中小企業や小規模な事業者でも利用可能な再建型の倒産手続の中で代表的なものです。 その民事再生の手続について定められた法律が民事再生法です。 今回は、会社の再建をお考えの経営者の方に向けて、民事再生法の目的や沿革をご説明し、ほかの倒産関係の法律とどう違うのか、どのような問題点があるのかといった点についてもご紹介していきます。 多額の負債を抱えつつも事業の継続をあきらめたくない経営者の方のご参考になれば幸いです。 借金返済に見通しをつけて「安心」を手に入れませんか? 借金がいくら減るの? 月々の支払いがいくら減るの?

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出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 ナビゲーションに移動 検索に移動 会社更生法 を適用した 企業 の一覧 である。 目次 1 1950年代 2 1960年代 3 1970年代 4 1980年代 5 1990年代 6 2000年代 6. 1 2000年 6. 2 2001年 6. 3 2002年 6. 4 2003年 6. 5 2004年 6. 6 2005年 6. 7 2006年 6. 8 2007年 6. 9 2008年 6. 10 2009年 7 2010年代 7. 1 2010年 7. 2 2011年 7. 3 2012年 7. 4 2013年 7. 5 2014年 7. 6 2015年 7. 7 2017年 7. 8 2018年 8 2020年代 8. 1 2020年 8.

まとめ 本記事では民事再生法について解説してきました。民事再生法の主な目的は、会社を立て直し継続させることにあります。 民事再生法の活用にはメリットだけでなくデメリットもあるため、よく検討したうえで決める 必要があります。 また、M&Aを行って会社を再建する方法もあるので、一度M&A仲介会社などの専門家に相談してみることをおすすめします。 【民事再生の種類】 【民事再生の主なメリット】 【民事再生の主なデメリット】 担保の没収

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民事再生法とは、会社が経営不振に陥った際に会社を立て直す目的で用いられる制度です。本記事では、民事再生法の意味や民事再生法を用いる場合のポイント、株価や社員の処遇、民事再生法のメリット・デメリットなどについて解説します。 1. 民事再生法とは?

水谷建設株式会社保全管理人弁護士 (2011年12月2日). 2018年1月5日 閲覧。 ^ 水谷建設、更生手続きを開始 負債総額353億円, 中日新聞, 2012年1月5日 ^ エルピーダ、会社更生法の適用申請へ - 日本経済新聞(2012年2月27日)、2020年2月11日閲覧。 ^ 小野ホールディングス(株) - 東京商工リサーチ、2020年2月11日閲覧。 ^ a b "海運グループ、更生手続き開始 39社、負債1千億円超". 会社更生法 民事再生法 違い. 朝日新聞 (朝日新聞社): p. 朝刊 8面. (2016年1月5日) ^ トキワ印刷:経営破綻 グループ4社も 会社更生法申請 - 毎日新聞(2017年12月23日閲覧)、2020年2月11日閲覧。 ^ 日東通信機(株) - 東京経済ニュース(2017年6月1日)、2020年2月11日閲覧。 ^ TSR速報 日本海洋掘削(株) 東京商工リサーチ 2018年6月22日 ^ 津波で被災の造船会社更生法申請 宮城のヤマニシ、東北最大規模 - 東京新聞(2020年1月31日)、2020年2月11日閲覧。 ^ 新電力エフパワー、更生法適用 負債今年最大の243億円 - 日本経済新聞(2021年3月24日)、2020年4月3日閲覧。 関連項目 [ 編集] 倒産 民事再生法を適用した企業一覧 この項目は、 企業 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( ウィキプロジェクト 経済 )。 「 社更生法を適用した企業一覧&oldid=82797293 」から取得 カテゴリ: 日本企業の一覧 日本史の一覧 日本の法の一覧 経営破綻した日本の企業 経営再建した企業 日本の年表 企業の年表 隠しカテゴリ: 企業関連のスタブ

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会社経営の資金が無くなった場合 倒産とは、個人事業主や法人などのが経済的に破綻して、債務を一般的に弁済できなくなり、お金を返済出来なくなり、現金が無くなった時ををいう。 法人の場合は、経営破綻(けいえいはたん)ともいう。企業が倒産することで、関連会社や取引企業が連鎖的に倒産した時を連鎖倒産と呼ばれている。 倒産状態になった個人事業主や法人は、債権者への弁済の為の対応手続きを行わなくてはいけません。。 私的的整理・法的整理の区別と清算型・再建型の区別とがあります。 法的倒産手続には、破産、特別清算、会社更生、民事再生などがある。 私的整理は任意整理で債権者と交渉を行う事が必要になって来る。 債権者や、行政が裁判所に債務者に断る事なく破産の申し手を行う場合もあります。この場合は「債権者破産」と呼ばれています 会社が倒産した時の手続きとは 倒産をした時の法的手続きは清算型で「破産」「特別清算」、再生型で「民事再生」「会社更生」といった手法で整理を行う事を経営者が選択する。 清算型は会社が消滅する。手続きです。裁判所の監督下で会社の財産が処分・配当される倒産手続。 再建型は会社が存続する。裁判所の監督下で事業の立直す為の倒産手続 民事再生とは? 民事再生の内容について 民事再生は、再建型の倒産手続であり2000年4月に制定された民事再生法に基づいている。手続き開始後、再生計画に基づき一定期間内(10年以内)に債務の一部を弁済することにより、残債務を免除され、破産宣告を免れることができます。 「債務超過などにより経済的に窮境にある債務者を裁判所認可の再生計画に基づいて救済し事業や経済状況の再生を図ること」が目的だ。 民事再生での事業再生は、法的な処分よりも債務者の主体的な再生計画や手続きの遂行と債権者の同意を得る事が重視されている。 民事再生の開始申立の要件とは?
清算型による民事再生 清算型の民事再生を用いる場合、会社は消滅することになるので、社員も全員解雇されることとなります。 社員への通知は少なくとも清算する30日前までに行い、通知が間に合わない場合は解雇予告手当てを支払う必要があります。 未払給与はできる限り速やかに支払う必要がありますが、どうしても支払いが滞りそうな場合は、社員からの同意を得ることができれば給与の一部をカットすることも可能です。ただし、給与のカットは社員とのトラブルに発展する可能性を考慮しなければなりません。 会社都合によって社員を解雇する場合は、社員の再就職のあっせんや退職前後の必要手続きを速やかに行うことなど、誠実な対応が大切です。 5. 民事再生法のメリット・デメリット 民事再生法の目的は、会社を立て直し事業を継続させることにあります。ただし、民事再生法にはメリットだけでなくデメリットもあるので、民事再生法を活用する際はよく検討しなければなりません。本章では、民事再生法のメリットとデメリットについて解説します。 民事再生法のメリット 民事再生法のメリットには、主に以下の2つがあります。 会社を続けられる 経営陣を残せる 1. 会社 更生 法 民事 再生产血. 会社を続けられる 民事再生法を用いるメリットは、会社を続けられる点です。 会社を続けることでノウハウや技術を失わずに済んだり、社員の雇用を守ったり、地域へのサービス機能を維持できたりする点がメリットです。 ただし、会社を続けていくということは、残された債務を支払っていくことになります。また、民事再生法を用いることによりカットされた債務は課税対象となるので、税金も支払っていかなければなりません。 また、対外的な信用を失った状態なので、取引先への支払いには現金を求められることも多くあります。これらの課題を乗り越えながら、会社を立て直していくのだという強い覚悟が必要です。 2. 経営陣を残せる 民事再生法の場合、現経営陣が残れる点もメリットとなり得ます。 会社に強い思い入れを持ったオーナー経営者も、民事再生法を用いることで自社に残って経営を続けることが可能 です。 前述のように、会社更生法の場合は経営陣が変わる必要があります。また、破産の場合は会社自体がなくなってしまいます。 しかし、現経営者がどれをメリットと感じるかは人によるため、民事再生法によって会社に残ることをメリットと感じる経営者がいる一方で、会社を立て直していかなければならないプレッシャーをデメリットと感じる経営者もいます。 また、破産によって債務から解放され、ゼロからのスタートをプラスにとらえる経営者もなかには存在します。会社はなくなっても自身に残っているノウハウや技術、人脈を活かして再起に成功するケースも少なくありません。 民事再生法のデメリット 民事再生法には上記のメリットがある一方、以下のデメリットもあります。 社会的なイメージの低下 担保の没収 1.