中途採用のプロセス 新卒採用のプロセス エントリー 募集職種一覧 からご希望の職種のボタンを押し、 エントリーフォームに必要事項を入力の上 ご応募下さい。 書類選考 説明会参加 書類選考の結果は、合否にかかわらず 10日程度でご連絡致します。 「トップセミナー」や「会社説明会」が開催されます。 エリアによって開催時期が異なりますので、 随時セミナー情報をご確認ください。 一次選考 選考 一次選考では面接を行います。 結果は、合否にかかわらず面接実施時にご案内し た期限までにご連絡致します。 面接形式(グループ/個人)を中心に、 人物面重視の選考をさせていただきます。 選考回数は3〜5回が目安です。 日程などの詳細は説明会でご案内します。 二次選考 筆記・適性試験 二次選考では最終面接+筆記検査を行います。 結果は合否にかかわらず 面接実施時にご案内した期限までに ご連絡致します。 合格された方へお電話でご案内をします。 内定 おめでとうございます! 入社日は月初(原則、第一月曜日)です。 入社日については応相談。 内定後は、社員面談や内定者研修を 予定しています。 入社 私たちと一緒にGROPを 盛り上げていきましょう! 盛り上げていきましょう!
08. 22 / ID ans- 3286142 株式会社グロップ 面接・選考 20代後半 男性 派遣社員 【印象に残った質問1】 スキルについて 通勤時間 面接は登録会という形で、行われます。事前に時間を予約しておいてそ... 続きを読む(全224文字) 【印象に残った質問1】 面接は登録会という形で、行われます。事前に時間を予約しておいてその時間に登録会に行きます。履歴書のようなものを記入したあとに簡単な質問を社員の方にされ、仕事の流れなどを説明してもらえます。 恰好は、スーツでなくても、ビジネスカジュアルスタイルでも大丈夫です。スーツでなくとも落とされるということはありません。 投稿日 2018. 20 / ID ans- 3140190 株式会社グロップ 面接・選考 20代後半 男性 正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 長所と短所を5つずつ 彼女をどうやってつくるか 彼女の話で面接が終わることが多く、同期とも話したがほとんど... 株式会社グロップ 今津エリア/0009のアルバイト・バイト求人情報 | マッハバイトでアルバイト探し. 続きを読む(全210文字) 【印象に残った質問1】 彼女の話で面接が終わることが多く、同期とも話したがほとんどがそうだった。加えて家族についての質問も多数あり、面接で本来聞いてはいけないことを当たり前のように聞く会社。つまり、もし指摘をすれば法的問題で訴えることができるレベル。面接官はたいしたレベルではなく、常に社長も面接に入ってきて彼女について聞きまくる。 投稿日 2014. 10. 24 / ID ans- 1242528 株式会社グロップ 面接・選考 20代後半 男性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの長所はなんですか 最近読んだ本で印象にのこったものは 面接官は圧迫ではなくとても良い人でした。社内... 続きを読む(全173文字) 【印象に残った質問1】 面接官は圧迫ではなくとても良い人でした。社内の雰囲気もよく、落ち着いた感じでした。働いてからは、忙しかったですが、様々なことを経験することができました。新入社員も多く競争意識が高まることが良いところではないかと思います。 投稿日 2014. 07 / ID ans- 1169896 株式会社グロップ 面接・選考 20代後半 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたが生きていく上で必要なものはなんですか?
5時間)残業なし ■試験科目 理系:数学・物理・化学 文系:数学・生物・総合科目 ウェブサイトで申し込むだけで簡単に登録でき 登録会や面接などはありませんでした 。 解いた問題は口外禁止?
(31日12時7分) わたしは文章で一枚、図で一枚の計二枚持って行きました!通常面接では聞かれないようなことでも、是非知ってもらいたい自分のことを書いていきました。面接ではそのエントリーシートを見ながら話したりしましたよ。 (21日22時46分) 初めまして。初書き込みさせていただきます。先日2次試験(筆記)に受かって、今度面接(個人面接)を受けることになりました。個人面接ってどんなこと聞かれたりするんでしょうか・・・?? ドキドキです。 (25日20時58分) 私も先日グロップに内定をいただきました。いろいろな情報が飛び交っているようですが、掲示板を見て不安になっている方の気持ちが少しでも柔らいだらと思い、書き込みさせていただきます。 原田社長を含め、人事の方々もそろって新入社員の定着率はほぼ100%とおっしゃっていましたし、数年経ってやめられるのは寿退社の方がほとんどだそうです。また、去年は28名採用し、今年は約30名の新卒採用を予定されているとのことです。 これから面接や筆記試験にのぞまれる方、がんばってくださいね(*^_^*) (13日23時20分) 私は次に七次面接受けるんですけど、今まで連絡はまちまちだったように思います!連絡が急なので、スケジュールが合わないこともしばしばでした。。。でも日程に関して、快く相談にのっていただけましたよ! (21日5時44分) 私は、岡山で選考だったので少し違うかもしれませんが…・大学時代の部活・サークル・アルバイトの話・高校時代の部活・成績・中学時代の部活・成績・長所、短所5つずつ・志望動機・他者の選考状況な感じでした。時間も短いので、あまり深くは突っ込まれないと思います! !頑張ってください(^^)/ (21日23時44分) こんにちは。私は説明会(大阪)⇒集団面接(大阪)⇒個人面接(大阪)⇒個人面接(岡山)ときて、次は岡山で個人面接と筆記試験を両方受けてもらうと言われました。しかし最終とは言われていません!何次選考まであるのかよくわかりません。。。 (24日17時4分) 良い会社とは思いません!以前、ココから、岡山○報処理を紹介されましたが、事前に聞いていたのは20:00には退社できると聞いていたのに入社するとシステムが未整備で前任者から深夜に突入することもなんどもあったと聞き、更に管理者はそれ自体知らないとかで即辞めましたwほんと、内容良く確認してから紹介して欲しい更に、雇用契約書は、情○処理と、ココと私が同じもので私への雇用条件ではなく、それは内部文書でした。これで、ベネッセグループの派遣ですよ。当時のその担当者は今もココの人事にいらっしゃいますが… (12日19時4分) 落ちてしまいました。ここのオーナー社長に面接で私の存在や今までしてきたことを全否定され、さらには役立たず扱いされたのでしかたないかもしれません。これからここを受けられる方、大企業の面接ではありえないキツイことを言われるかもしれませんががんばってください!
5ポイント が適しています。 書くことがたくさんあるからと、 小さい文字でびっしり書くのはNG です。 3 A4で1~2枚に収める 職務経歴書は A4用紙1~2枚 で収まるように作成しましょう。 適度な改行で、文字がぎっしり詰まらないようにします。 ページが2枚になるときは、両面印刷ではなく、 片面印刷でプリントアウト し、クリップで留めましょう。 4 履歴書との矛盾・重複に注意する 法人名・病院名や在籍年月日など、 履歴書と職務経歴書の記載内容に矛盾や表記の違いがないように 注意しましょう。 ただし、 自己PRは履歴書とまったく同じ文章を書くのはNG 。 職務経歴書のほうをより詳しく書くようにします。 履歴書と職務経歴書の違いは? 履歴書 は、学歴や職歴、志望動機など 「あなたの基本情報」 を伝えるためのもの。 職務経歴書 は、履歴書だけでは書ききれない 「あなたの実務経験、能力・スキル、長所」 を伝えるためのものです。 職務経歴書には「履歴書よりも、ちょっと詳しく、具体的に」 というイメージで、エピソードを一言多く盛り込んだり、自分の強みとなる部分を足したりすると良いでしょう。 こんなときは?職務経歴書のQ&A 転職回数が多くて職務経歴がいっぱいに… 詳しく書くのは、直近の勤務先1~2カ所に絞りましょう。 転職回数が多い方は、経歴すべてを詳しく書くとA4用紙2枚では収まらないかもしれません。 そんなときは、 直近の勤務先1~2カ所のみ詳しく書き、それ以前の勤務先については「在籍期間・病院名・配属先(病棟など)」のみを記載 しておけば問題ありません。 採用担当者も、より現在に近い経歴に注目するものです。 「直近の勤務先の在職期間が短い」という方は、長く勤めた職場の経歴を詳しく書いても良いでしょう。 退職理由って書く必要ある? 職務経歴書に、あえて退職理由を書く必要はありません。 きちんと退職理由を書いたほうがよい場合は、 「 3 職務経歴 」の在籍期間の下または担当業務の最後に加える と良いでしょう。下の例を参考にしてください。 退職理由を書いたほうが良い例 結婚や出産、介護などやむを得ない家庭の事情で退職した →「結婚(出産・配偶者の転勤・親の介護)に伴い退職」と書く 転職回数が多い →「キャリアアップを目指すため退職」「◯◯領域の経験を積むため退職」など前向きな理由を書く 体調不良などで退職し、ブランクがある →「病気療養のため退職(現在は完治)」と現在は支障なく働けることを書く 派遣社員・契約社員で契約期間が終わった →「契約期間満了につき退職」 面接などでの退職理由の答え方はこちら クリニックや美容外科に応募したい 一般クリニックや美容外科クリニックなどでは、職務経歴書がより重視される傾向があります。 看護業務以外に事務作業も多く、 基本的なパソコンスキルがあるか も見られているので、見た目にわかりやすく整った職務経歴書になるように、改行の位置などに気を配りましょう。 「 4 生かせる知識・技術・経験 」に「PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)」を加えるのもおすすめです。 看護師に職務経歴書は必要?
看護師が履歴書に加えて職務経歴書の提出を求められるケースは、 少しずつ増加傾向 にあります。 なぜなら、 企業が母体の医療機関 が増えてきたり、 医療コンサルタントや企業出身の人事担当者 が看護師採用にかかわることが増えたりしているためです。 特に、 株式会社の訪問看護ステーション や、 美容クリニック の求人では職務経歴書が必要になることが多いようです。