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Tue, 13 Aug 2024 09:31:57 +0000
映画 2017 イギリス 字幕/吹替 真実をこじ開けろ― "尋問のスペシャリスト"を欺く、驚愕の裏切りとは!?

解説・あらすじ - アンロック/陰謀のコード - 作品 - Yahoo!映画

> 映画トップ 作品 アンロック/陰謀のコード キャスト・スタッフ UNLOCKED 監督 マイケル・アプテッド みたいムービー 139 みたログ 898 3. 38 点 / 評価:678件 作品トップ 解説・あらすじ ユーザーレビュー フォトギャラリー 本編/予告/関連動画 上映スケジュール レンタル情報 キャスト ノオミ・ラパス アリス・ラシーン オーランド・ブルーム ジャック・オルコット トニ・コレット エミリー・ノウルズ ジョン・マルコヴィッチ ボブ・ハンター マイケル・ダグラス エリック・ラッシュ マシュー・マーシュ マクラム・フーリ エイメン・ハムドゥーチ ミヒャエル・エップ トシン・コール スタッフ ピーター・オブライエン 脚本 スティーヴン・バートン 音楽 レンタル情報

『アンロック/陰謀のコード』は女性版『24』!ノオミ・ラパスの三角締めが炸裂! | Cinemas Plus

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ノオミ・ラパスが迫力の2丁拳銃で決死の脱出!映画『アンロック/陰謀のコード』本編映像 - Youtube

ハリウッドのスタジオ重役たちの投票による、製作前の脚本の人気ランキング「ザ・ブラックリスト」。2008年のトップには、新鋭ピーター・オブライエンの本作の脚本が選ばれた。そのユニークなオリジナリティにすっかり惚れ込んだという、『トランスフォーマー』、『G. I. ジョー』、『RED/レッド』など、数々の大ヒットアクションシリーズを生み出してきた名プロデューサーのロレンツォ・ディ・ボナヴェンチュラの製作によって、遂に映画化が実現した。 一流プロデューサーが監督に指名したのは、『007/ワールド・イズ・ノット・イナフ』のマイケル・アプテッド監督。華々しい受賞歴と圧倒的なフィルモグラフィーに彩られた、50年を超える監督人生の集大成を完成させた。 物語の主人公は、CIAの女性尋問官、アリス・ラシーン。どんなに手強い容疑者も必ず落とす尋問のスペシャリストとして活躍していたが、パリのテロ事件を阻止できず犠牲者を出したことから心に傷を抱えて第一線を退く。今はロンドンで表向きは地区センターの職員として、テロの情報収集の囮捜査官をしていた。そんななか、CIAは英国での史上最凶のバイオテロ計画を察知、アリスは容疑者の尋問に復帰せよと命じられる。ところが、それは罠だった!CIA内部の裏切り者が、アリスが聞き出した情報を奪おうとしたのだ。容疑者は殺され、アリスは犯人として、アメリカと英国の両政府から追われる身に!タイムリミットが迫るなか、アリスは裏切り者を見つけ出し、バイオテロを阻止することができるのか──?

ただ、主人公が再び現場に復帰するという、原題の『アンロック』の意味にも通じるエピローグ部分は、ちょっと余計だったかも?あれほどテロ事件の犠牲者に心を痛めていた主人公が、単に政府の暗殺者として復帰したかの様にも見えるこのエピローグのお蔭で、ラストの余韻がかなり減ってしまったのは非常に残念だった。 もちろん、あのまま敵を放置して終わる訳にはいかないのも理解出来るのだが、その分の時間でアリスに協力して犠牲となったタクシー運転手の家族や、同じく協力者のMI5捜査官ノウルズのその後は描いて欲しかった!と思えてならなかった。 実際ネット上でも多くの方が続編に対しての期待を書かれているなど、その面白さは保証済みの本作。CG全開の作品はどうも苦手、そんな方にこそ全力でオススメします! (文:滝口アキラ)
結論:アリスはクビ この結末が正しい。 あらゆる観点からこのオフィサーを使い続けるのは問題が多く、現地職員としては解任が好ましい。 またCIA自体への所属も危うい。行動選択に疑問点が多いため、国務に関わらせるのを危険視する声も上がるだろう。 よってアリスはクビ。 評価 スカスカの骨抜き虚飾CIAムービー 体面だけは綺麗に作ってある。 ★★☆☆☆ 二つ星。 アンロック 陰謀のコード(字幕版)を観る | Prime Video CIAの女性尋問官、アリス・ラシーン。どんなに手強い容疑者も必ず落とす尋問のスペシャリストとして活躍していたが、パリのテロ事件を阻止できず犠牲者を出したことから心に傷を抱えて第一線を退く。そんななか、CIAは英国での史上最凶のバイオテロ計画を察知、アリスは容疑者からテロの鍵を握るメッセージを聞き出すよう命じられる。とこ...

9%) と答えており、男性(67. 3%)も女性(68. 6%)も意見が一致しています[図12-1]。 また、子どもの家事参加に必要だと思うことを聞くと、「家事を行った際にほめる」(51. 2%)、「家事に興味をもたせる」(49. 8%)、「子どもが自然に家事に参加できる仕組みをつくる」(48. 7%)、「子どもに家事の役割をもたせる」(45. 4%)の順となりました[図12-2]。女性のスコアが総じて高めですが、家事ができない夫へのアンチテーゼとして、自分の子どもには家事を身につけさせたい、そんな思いが込められているのかもしれません。まずはほめて興味をもたせ、参加できる仕組みをつくり、役割をもたせるという無理のない流れで、子どもの家事参加を習慣化したいと考えているようです。 □今、子どもが身につけている家庭での習慣は、「手洗い・うがい」「マスク着用」と「食器運び」 □子どもの習慣が、コロナ禍で浮上した「新・名もなき家事」の担い手に すでに子どもの習慣となっている内容を聞くと、「帰宅したら自発的に手洗い、うがいをする」(39. 1%)、「食べた食器をシンクに戻す」(27. 霊体アイドルたちが初のお披露目 佐藤元、高塚智人、多田啓太、馬場惇平ら11名が登壇する『零次祭』開催へ  | SPICE - エンタメ特化型情報メディア スパイス. 2%)、「マスクを言われなくてもつける」(24. 9%)などが多く、全体の76. 8%、 子どもの4人に3人は何らかの習慣を身に付けています 。共働き家庭と片働き家庭で比較すると、共働き家庭(83. 6%)の子どもの方が、片働きの家庭(71. 3%)より、家庭での習慣や家事を身に付けている率が高くなっています[図13]。 前述[図6-2]の通り、コロナ禍で手洗い・うがい、マスク着用の呼びかけが「新・名もなき家事」として浮上していますが、 子どもたちが習慣化することで、負担の軽減 につながりそうです。 ニューノーマル時代に求められる、新しい住まいとは? □快適なおうち時間のために必要な家の条件第1位は、「家族それぞれのプライベートの確保」 おうち時間が長くなった中、自宅で快適に過ごすために家の機能として求めることを聞くと、「家族それぞれの プライベートが確保できる空間」(46. 3%) 、「趣味が楽しめる空間」(35. 8%)、「常に高速の通信環境が整った空間」「子どもを一人で安心して遊ばせられる空間」(同率31. 8%)、「防音性」(30. 3%)が上位に挙げられました。男性に比べ女性の方が、快適な家に対する要望が高くなっています[図14-1]。具体的には[図14-2]のような要望が寄せられました。 □新しい生活様式にマッチした住まいの機能、最も魅力的に感じるのは「家事を習慣化する家」 これからのニューノーマル時代に向け、新しい生活様式に対応した住まい方が求められます。新しい生活様式に対応した住まい方を提示し、魅力的に感じるものを選んでもらいました。その結果、「身の回りのことをできるだけ自分でできる、家事を習慣化する動線や収納の仕組みを取り入れている家」(77.

名を冠する者たち

□6割が外出自粛によるストレスを感じ、女性の半数は家事・子育てのストレスを感じている 20代〜40代の既婚男女1, 200人を対象に、新しい生活様式に関する調査を行いました。 まず、 コロナ禍による生活変化でストレス を感じていることを聞くと、 「外出自粛によるストレス」(61. 8%) 、「新型コロナウイルス対策へのストレス」(56. 7%)、「収入・家計に関するストレス」(49. 8%)の順となり、 女性では5割が「家事・子育て」(50. 7%)にストレス を感じています[図1-1]。 次に、在宅勤務を含むテレワークを経験した600人に「テレワークへのストレス」を聞くと、男性(32. 3%)がやや高いものの全体で25. 3%と、上記の「外出自粛によるストレス」(61. 8%)の半分以下と低めです[図1-2]。 □コロナ禍で9割の家庭に新しい生活習慣が誕生し、87%が継続を希望 コロナ禍により新しい生活様式が求められる中、「新たに習慣になったこと」を聞きました。すると、「外から帰ったら必ず手洗い・うがい」(72. 9%)が最も多く、「日中はできるだけ窓を開けて換気」(39. 4%)、「玄関にマスクや消毒・除菌ティッシュを置く」(31. 4%)の順となり、全体の 90. 6%が何らかの新しい習慣 を身に付けています[図2-1]。また、これらの習慣を今後も継続したいかと聞くと、 87. 0%が「継続したい」 と答えました[図2-2]。 「名もなき家事」 3年たっても変化なし □夫婦の家事シェア実態 「妻の家事分担8割以上」、緊急事態宣言後減少し、男性比率が向上するも… □「男性の家事分担率の増加」は、男性が思うほど女性は実感していない。 次に家庭での夫婦の家事シェア(家事分担)の割合を聞きました[図3]。 新型コロナによる緊急事態宣言前は、「妻が8割以上」と考える男性は52. 7%、女性は73. 名を冠する者たち. 0%と高く、夫婦間で20ポイントもの意識差がありました(①)。宣言後、「妻が8割以上」男性は39. 5%と宣言前より13ポイントも低くなり、自分が家事を分担するようになったと捉えているようです。一方女性は、65. 3%と宣言前より8ポイント下がり、家事軽減を実感はしていますが、男性が思うほどではなく、 その差は25ポイントと以前より夫婦間ギャップは大きく なっています(②)。 □必要だけれど見過ごされがちな「名もなき家事」 「献立づくり」は女性、「電球の交換」は男性に多い □2017年比較、世の中は大きく変わっても、「名もなき家事」は大きな変化なし 家事には、掃除、洗濯、料理といった名のある家事のほかに、タオルを取り替える、不要なチラシを捨てるなど見えにくいが必要な多くの「名もなき家事」があります。 子どもと同居する共働きの375人に、30項目の「名もなき家事」から実践しているものを選んでもらった結果、「使った道具を元の位置にきちんと片づける」(95.

名を冠する者たち Tab譜

3%)が気になり、女性は男性に比べ「ひとりの時間をつくることができない」(男性28. 2%<女性44. 6%)が悩みとなっているようです。 自宅でのテレワークで気付いた、ポジティブな出来事 □テレワーク経験者の半数が「夫婦・家族で過ごす時間が増えた」と自宅でのテレワーク効果を高評価 □男性に比べ女性の方がテレワークの良さを享受する傾向に 家庭内ストレスの発生源になるなど、テレワークに伴う課題もありますが、逆に、ポジティブな出来事はないのか、テレワーク経験者600人に聞いてみました。 すると、 「夫婦・家族と過ごす時間が増えた」(54. 0%) 、「夫婦・家族の会話時間が増えた」(39. 7%)が上位となりました。男女別に見ると、女性の方がスコアが高めで、女性の6割は「家族で過ごす時間が増えた」(61. 7%)と答えています[図10-1]。 □テレワークで「子どもとの会話」が増え「子ども成長」を感じ、「子どもとより密接になった」ことを実感 □子どものお手伝いがよりうれしいのは、夫より妻 次に、テレワークにより子どもとの関係で生じたポジティブな出来事について、子どもと同居するテレワーク経験者410人に聞きました。 すると、 「子どもとの会話が増えた」 (47. 1%)、「子どもの成長を間近で見られるようになった」(43. 2%)、「子どもとより親密になった」(33. 4%)が上位に挙げられました。女性の方がスコアが高めで、特に「家事などお手伝いをしてくれる」(33. 9%)は男性(19. 0%)より15ポイントも高くなっています[図10-2]。仕事に家事に育児にと、常に忙しい女性にとって、子どもお手伝いはよりうれしく感じられるようです。 子どもの家事参加の実態 □コロナ禍で、子どもの家事参加が「増えて」いる 社会人未満の子どもが同居する828人に、新型コロナ緊急事態宣言後の子どもの家事参加について聞くと、4割の家庭で 子どもの家事参加が「増えて」(39. 0%) います[図11]。 子どもの年代別に見ると、「小学生」(30. 2%)、「中学生」(40. 20代〜40代の配偶者がいる男女1,200人にアンケート コロナ禍により 「新・名もなき家事」 が発生 女性の7割が「増えた」と回答|大和ハウス工業株式会社のプレスリリース. 0%)、「高校・高専生」(29. 0%)の家事参加が高くなっています。 □今後も子どもの家事参加を「増やしたい」 ほめて興味をもたせて、習慣化していきたい 今後、社会人未満の子どもの家事参加を増やしたいかと聞くと、 全体の7割が「増やしたいと思う」(67.

□テレワークする人の半数は、「リビング」でテレワークに参加 □「仕事用の部屋」でテレワークできるのは2割以下、男性は26%、女性は6%しかいない 自宅でテレワークする438人を対象に、自宅でのテレワークに関して聞きました。 まず、自宅内でテレワークをする場所を聞くと、 「リビング」(45. 2%) が最も多く、 「仕事用の部屋」(19. 4%) 、「寝室」(18. 7%)、「ダイニング」(16. 4%)の順となりました。「仕事用の部屋」があるのは男性では26. 4%とやや増えるものの、女性では6. 0%しかいません。また、片働き家庭でテレワークの場合は、26. 7%が仕事用の部屋でテレワークしていますが、共働き家庭では15. 8%と、片働き家庭に比べ11ポイントも少なくなっています[図7]。 □自宅でのテレワークは、自分にとっても家族にとってもストレスのもとに □子どもにかけるストレスを気にする母、妻へのストレスを心配する夫 次に、自宅でのテレワークに対するストレスについて聞きました[図8]。自身のテレワークに対しては 63. 9%が「ストレスを感じる」 と答え(①)、配偶者がテレワークすることに対しても57. 9%がストレスを感じています(②)。また、自身のテレワークに対して、配偶者がストレスを感じると答えたのは57. 8%(③)、子どもがストレスを感じるは48. 8%となり(④)、自宅でのテレワークは自身はもとより、家族にもストレスとなることが分かりました。 男女差を見ると、子どもにかけるストレスは男性(45. 3%)より女性(58. 2%)が高く、子どもにストレスをかけているかもと気に病む母心が感じられます。一方、配偶者へのストレスは、女性(44. 7%)より男性(64. 6%)が20ポイントも高く、 自分のテレワークが妻にストレスを与えている、と反省する夫 が多いようです。 自宅でのテレワークにストレスを感じると答えた280人にストレスの内容を聞くと、 「仕事とプライベートの切り替え」(63. 名 を 冠 する 者 ための. 9%)がトップ で、「周りの音が気になって集中できない」 「家事・育児で仕事に専念できない」(同率35. 7%)、「ひとりの時間をつくることができない」(33. 6%)が上位となりました[図9]。男性は女性に比べ「オンライン会議中の家庭内騒音」(男性29. 8%>女性16.