お盆休みの無い会社ってどうなってるんですか?お盆だろうが年末年始だろうが、関係なく休ませないと言うか そういう会社はいったいいつ帰省したり、旅行したりすれば良いのですかね 質問日 2010/07/06 解決日 2010/07/12 回答数 4 閲覧数 44380 お礼 25 共感した 2 日配食品の製造業です。 お盆はありません。年末年始は、1/1だけ休みです。1/2から通常業務です。 社員は地元の人が多いので成り立っています。 帰省が必要な人などは、有給を使ったりして上手く休んでいます。 お盆と正月は日が決まっていますからね・・・地元の人は、終業後でも用は足りるようですが。 旅行は悲しいかな、せいぜい2泊3日までです。 それ以上は、新婚旅行しかないという悲しい会社です。 回答日 2010/07/09 共感した 3 質問した人からのコメント そこまでして働いて時間を奪われて生活して行くなんて まっぴらですぇ・・・。余暇が無さ過ぎ、好きな事もやれない いつ死ぬか判らないのに。 それでも頑張る方々は凄いですがね… やはり家族とかそういう支える物があるからこそできるのでしょうね 一人暮らしだとそこまで犠牲になる意味が無いので無理ですね… 頑張って下さい… 回答日 2010/07/12 会社は開けてるけども社員の大半は休んでいるのでは? 以前勤めていた会社がそんな感じでした。 GW、お盆、年末年始の大型連休はお盆は休みなしであとは暦通りでした。 理化学商社でしたので研究所が相手でしたが客先はちゃんと休みなんですよね。w 「いつ連絡が来ても大丈夫なように」との社長の考えらしいですが、社長や役員は普通に大型連休を取っていました。w 新人や義理事の少ない独身社員などが出社して定時までぐだぐだしてました。w 会社が開いている=社員全員が出社しているとは限らないですよ。w 回答日 2010/07/06 共感した 2 業務の兼ね合いもありますが、職場の方と相談しながら 交代制というか日にちをずらして取得しています。 前の職場の話ですが。 9月迄にとる様にとか決められているところが多かったです。 回答日 2010/07/06 共感した 1 サービス業・医療関係・運輸業・交通機関・マスコミ関係では、 お盆や年末年始も出勤、というのはよくある話です。 なので、それ以外の時期に休暇を取って、旅行や帰省をしています。 むしろ、交通機関も空いていて、安い料金で行けるので、 渋滞のイライラも無く、お財布や通帳からも大好評です。 回答日 2010/07/06 共感した 0
私にも経験がありますが、突然激しい頭痛に襲われているにも関わらず、会社に無理矢理行って、仕事をしてしまい、結局は大事な仕事に大きな影響を与えてしまったことがあります。 無理せずに上司に連絡をして、休むようにしてみて下さい。 特に体調が悪い状態で行った仕事は、あまりいい結果になることがありません。 無理せず休んで他の社員が仕事を行った方が、上手くいくことが多いです。 だからといってあなたに値打ちが下がることはあり得ません。 誰もがいつも元気でいるはずがありません。 元気になったら取り返してやるぞ!という気持ちさえあれば大丈夫です。 完治を目指してください。 仮病を使っても大丈夫!絶対解雇にはならない! 日本は正社員であっても契約社員であっても、直接雇用している以上は欠勤が多少出ても解雇にはなりません。 就業規則上に書かれている欠勤の解雇条件は3日以上の「無断欠勤」で解雇。2週間以上の「欠勤」の場合には解雇するとなっていると思います。 さすがに2週間以上の欠勤はマイナスイメージがつきますが、「無断」で「欠勤」さえしなければ解雇はできません。 無断欠勤の場合には最悪は解雇される可能性もありますが、連絡さえ入れておけば解雇など出来るものではありません。 連絡だけは欠かさないようにしましょう。 連絡だけは欠かさないという鉄則を守りつつ、どうしても会社に行きたくない日の休み方を伝授します。 突然、頭痛に襲われて動くことができない! 実は頭痛が一番納得されやすい休む理由です。 休み明けに腹痛で休んでしまうと、昼食が食堂で集まって食べるような会社だと「あいつバリバリご飯食べているなー。 本当に腹痛で休んだのか?仮病かな」と疑われる可能性があります。 頭痛にしておきましょう。 頭痛だけはどうしようもありません。 頭痛でどうしても無理なんです!と言われたら、管理職は念のために病院に行ってねと言われると思います。 これは素直に守るようにしましょう。 病院の領収書をとっておくようにしましょう。医者はなんらかの診断をしてくれますので、それで後ろめたさ無く休めます。 診断書はかなり料金が高いので、領収書でも良いです。 就業規則で1週間以上に及ぶ欠勤及び有給休暇を取得する場合には、診断書を提出してくださいと書かれている場合には診断書を貰いましょう。 それ以外の場合には領収書を上司に持っていくだけでも良いです。 無事休みが取れたら、病院に行った後は思いっきり遊ぶ!
人間は1日に100回以上考えが変わります。 朝会社に向かうときは「ああ、会社行くの嫌だな」と思っているのに会社に着くと「おっ、これは面白そうな仕事だな。当たりだ!いいプロジェクトに入ったな」とやる気が出ます。 そしてやる気になったかと思えば「早く帰りたいな。まだ定時にもなっていないな」と思います。 コロコロ気分が変わるのが、人間の最大のメリットです。 気分に振り回されてこその人間です。 完璧主義は捨てるようにしましょう。 特に会社にいきたくない!と思い込んでしまうようなタイプの人は、真面目すぎます。 真面目なことは素晴らしいことで、これほど信用できる人材はいません。 しかし、いつも100%の力でやってはいけません。 大学のときの試験を思い出してみて下さい。 100点満点中、60点で「可」がついて単位が出ませんでしたか? 60点の出来栄えでも数をこなすことで評価される仕事もあります。 無理をせずに、サラリーマン生活を乗り越えていきましょう。 悪いことばかりではなく、良いこともたくさんありますから。 笑顔で過ごされる日を、お祈りしております!
人間、隣の芝生は青くみえるもんです! つまり、自分より人の方が良く見えてしまっているんですね。仕事も同じです! なので、求人募集など見ると『コッチの方がいいな〜』・『今より全然いいじゃん♪』といい所しか見えないのです。 実際、面接など行って話を聞いてみると、『結局ドコも同じかぁ=3』と、少しは今の仕事を続けるモチベーションが保てるようになる。 A3…会社の人と、ご飯&飲みに行ったりしてコミュニケーションをとってみる 案外、不満に思うことは周りも思ってる事も多く、話してみると自分だけじゃないんだなと、思いを共有できる^^ 飲みに行くどころか、会社の人が苦手と言う場合もあると思います!そんな時でもあえて、ご飯&飲み会に参加してみて話してみるのもいいですよ。 話してみて、『エッ! ?この人、こういう人だったのぉ~』と意外に意気投合することもあるし、やっぱり苦手だなと思えば、それはそれで無理する事はないですからね^^ A4…副業を始めてみる 副業を始めると言っても簡単な事じゃありません。 副業禁止の会社もまだまだ多いですからね、バレて会社クビなんて事になったら大変です。 ただ、月に何百円・何千円でも稼げるようになると、モチベーションがあがります♪楽しくなってきますよ^^ 副業を始めると、税金問題や会社にバレないよう色々苦労もありますので、自己責任でおねがいします。 さいごに 皆さん、色々なにかを背負って仕事を頑張っていると思います。 毎日、朝になって『また今日も仕事行かなきゃいけないのか。。。』と、ツラいけど何か状況が変わるのを待ち望んで、頑張っている人もいますよね。 あなたが頑張る姿を見ている人は必ずいます!! でも。。。無理をして、体を壊さないで下さいね。 仕事に人生振り回されないようにしたいですもんね♪♪♪ 自分も、決して仕事が順調な訳ではないですが…。 さくみ 辞める訳にもいかずやるしかない現実です^^; 頑張るゾー( ー`дー´)キリッ!! では、また(*^^*)/
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5倍になった。「来期は売上もメンバーも、さらに倍を狙いたいですね」と語る渡邉氏。会社としてやりたいことはいっぱいある。社長の頭の中にも、メンバーの頭の中にもきっと様々な企画があるに違いない。それを実現するスキルとナレッジも、同社にはある。新たな人材を得て、成長を加速させていきたい考えだ。 少数精鋭ながらマーケティング・技術・デザインが三位一体となって揃っている同社。新規タイトルの開発もこの規模では異例のスピードで進んでいる。 設立からわずか2年だが、成長の勢いは増しており、やりたい企画はたくさんある! 社員にも応募者にも丁寧に対応。楽しく働く環境がおもしろいゲームを生む!
会社情報 会社名 ファイブスターズゲーム株式会社 設立 2012年7月 代表者 渡邉 幹雄 直近業績 非公開 上場区分 未上場
・オンラインゲーム事業(企画・開発・運営) ・クリエイティブ事業(ゲームキャラクター、グラフィックス制作) ・スタッフィング事業(人材マッチング) ※2015年2月より株式会社オールアバウトの連結子会社化(持分55%)