花と植物の店シーサイドは、今日はお休みです。 今日お越しの方は、協力店の中城モール園芸コーナーまで。 沖縄県中頭郡中城村久場1963番地 中城モール1階駐車場内奥 花と植物の店シーサイド いきなりの台風接近。 沖縄近海で台風になり驚きました。 シーサイドホーム北谷は休みでしたので、上司が台風対策をしてくれました。 ありがたいことです。 月曜日、出勤して驚きました。 以外に被害出てました。 鉢が割れ、風よけ壁が吹っ飛んでました。 週初めから後片付けでパタパタ。 大汗かいて復旧するのに2日を要しました。 その代わり、海は凄く奇麗です。 今日も海辺で遊ぶ地元の親子を見かけます。 短い夏休みの一幕です。 こちらで遊びたい人は、下記まで。 沖縄県中頭郡中城村久場1963番地 中城モール裏 ソーシャルデジスタンスを守って遊んでください。 福島の店舗爆発事故は凄い威力があったと思います。 鉄骨が内から外へと膨らみ、壁という壁が、そして天井も吹き飛んでいました。 原因は今の処判っていません。 ガスボンベが3本開いたままだったと一部報道でありました。 果たしてそれが原因でしょうか? そうだとすれば、一般家庭でも起きうるということです。 皆さん、ガスの取り扱いには気をつけましょう。 只今、花と植物の店シーサイドでは、多肉植物を矯正中です。 横に伸びてた多肉植物を矯正中です。 紐を利用して真っ直ぐにしています。 如何でしょう? 沖縄 就労支援事業所. 私も初めて見る矯正の仕方で興味を持ちました。 ああ、こうして矯正するんだと改めて感心しました。 新しく入社した支援員さんの技術です。 沖縄県中頭郡中城村久場1963番地 中城モール1階駐車場内奥 花と植物の店シーサイド 営業時間 月~金 10時~16時 土・日はお休みです。 プロフィール シーサイドホーム北谷 障がい者就労継続支援 A型事業所 「シーサイドホーム北谷」です。 「自立」「生きる力」を目標に 一緒に働いてみませんか! 令和2年度自己評価結果等 < 2021年 08 月 > S M T W F 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 2014年12月1日開所の ハウスクリーニング・清掃作業・ガーデニング・ 小物作り・事務(パソコン業務) 作業などを通して 一般の会社と同じように 雇用契約を結び 最低賃金が保障されます。 ひとりひとりに合わせた計画を たてサポートしながら 働くことを学びます。 通院の時間も相談しながら 出勤時間を調整することが できるので体調に合わせて 働くことができます。 ガーデニング作業 リサイクル品の仕分け 構内清掃 小物作り 事務作業(パソコン業務)など お仕事はいろいろ!
基本的なビジネスコミュニケーションができる方(電話対応、法人向け応対など) ■歓迎要件 1. 福祉や医療分野での勤務経験や、資格をもっている方 2. 人財業界(特に障がい者雇用やマッチング)での経験がある方 3.
すべての子どもがありのままで大人になれる未来を描きつづける。 すべての子ども・若者が、自分自身を肯定し、身近な人や社会から肯定され、自分らしく大人になれる社会の実現のため、一人ひとりができることを考え、行動し続けます。 2. 目指す社会的インパクトのために、成果にこだわる。 一人ひとりが、社会を変える主体です。未来を本気で考えるからこそ、プロフェッショナルである自覚を持ち、常に視座を高め、スピード感をもって自律的に考え行動します。 3. 「少しずつを、何度でも」繰り返し、変化への旅を楽しむ。 Bit(少しずつ)をRe(何度でも)繰り返すことで社会がよくなりますように。そんな団体名の私たちは、小さな一歩の尊さを知っています。変化への道のりを「旅」として楽しむ気持ちと共に、その過程自体も大切にします。 4. コレクティブに協働し、あらゆる枠組みを超えて課題に取り組む。 目指す未来に向けて、多様な人・組織と協働し、パートナーシップを組みます。テーマを横断して継続的なコミュニケーションをとりながら、すべての人のちがいが尊重される社会を目指します。 5. ちがいを楽しみ、チームで進む。 チームReBitのメンバーは、誰もが得意なこと不得意なことをもっています。だからこそ、まるごとのその人を歓迎し、ちがいを楽しみ、チームで進むことを選んでいます。互いを信頼し、尊重し、応援しあい、安心して挑戦できる場をチーム全員でつくります。それが、私たちの目指す社会の姿だからです。 6. 「人」の変化が、社会の変化。 社会を構成する個々人が、社会の出来事を自分ごととして捉え、考え、行動することで、子どもたちの未来が変わります。誰もが、自分の持ち場で、変化のきっかけになれると、一人ひとりの可能性を信じています。 7. 誠実である。 「人としてどうありたいか」を基準に自らを省み、自分と周りの人、そして社会に対して、誠実であることを大切にします。 8. いきいきと、のびのびと、しあわせに。 自身のこころとからだに素直に向き合い、ありのままの自分自身を大切にします。 応募資格 ※こちらは、スタッフの募集です。 サービス管理責任者の募集はこちら: ※年齢、学歴、セクシュアリティは不問です。 ■応募資格(必須要件) 下記1〜3を満たすこと 1. 【公式】就労移行支援事業所 おおきなかぶ. 社会人経験が2年以上ある方 2. 基本的な事務スキルがある方(メール対応・PCの基礎スキル、報告書作成など) 3.
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多くのコンサル本を読んできたが,この本が一番わかりやすく簡単に実践できる気がする.多くのポイントを実例とともに紹介していて,ビジネスマンはもちろん,大学生でも簡単に理解できると感じた.コンサルのインターン前などに読んでおくと結果が変わってくるかもしれない. 一方で,第3章「コンサル流デスクワーク術」は蛇足に感じる.なぜならパワーポイントやエクセルの使い方を説明しているが,どれも中途半端感が否めないからだ.また参考文献が著者が書いた別の本であり,それらに誘導させるために書いたのではないか?と邪推させてしまうからだ.こういう本の書き方をすると,前の本を買った読者に失礼だと思う. コンサル一年目が学ぶこと | ディスカヴァー・トゥエンティワン - Discover 21. 本書を読むと以下のようなことを学べる: 結論から話す方法 ・Point ・Reason ・Example ・Point ・ハリウッドはローコンテクスト ・半沢直樹はハイコンテクスト ・究極の伝え方は,徹底的に相手の土俵に合わせれ伝えること. ・相手の言葉,考え方.伝え方のくせを研究し,それに合わせて伝える. ・文書は,相手の用いるフォーマットに合わせて,作成する. ・ビジネスの基本は相手の期待を超えること そのためには相手の期待を把握しなければならない ・求められていないことに時間を使っても評価されない ・相手が何を期待しているのかを理解するために質問をする 支持を受ける側も,出す側も,4つのポイントを意識する ・その仕事の背景や目的 ・具体的な仕事のイメージ ・クオリティ ・優先順位と緊急度 ロジックツリーによる問題解決の基本 ・論点を整理・分解する ・各論点について数値分析をする ・項目の重み付けをする ・アクションに落とし込む ・提案をするときは,「複数あるアクションからなぜそれを選んだのか」もセットで伝える ・アドバイスするときは三点セット(「事実」「私の解釈」「推薦アクション」) ・他人に対する貢献ができ,相手がそこに価値を感じてくれたとき,その仕事にバリューが生まれる ・簡単なことでもいい.いまの自分の能力で,チームに貢献できる分野を考える
』(tyk publishing)など、多数。 本書の要点 要点 1 「動かしようのない事実」を語れば、コンサルタント1年目でも経験豊富な相手と渡り合うことができる。この事実の最たるものが「数字」だ。事実を集めて数字にするべきである。 要点 2 ビジネスの基本は、相手の期待を超え続けることである。まずは相手の期待の中身を把握して、次に相手の期待を超えることに全力投球しよう。 要点 3 仕事を進めるうえで大切なのは、いきなり作業に入るのではなく、どのように進めれば求めている答えにたどり着けるかを考えることである。 要約 【必読ポイント!