ARグラスやVRゴーグルなどもいろいろな種類があって特性も違うので、それぞれの特徴、強みや弱みを理解して、それを弊社が持っている技術と掛け合わせて、どういうコンテンツを作れるのか、どういうモノならお客様の課題を解決できるのかを考えて、0ベースから実際のカタチにまでしていっていただく ので、正直結構大変ではあります。反面、まだまだ発展途上の領域で誰もやったことがないからこそ、自分が先陣切ってサービスをつくっていける、事業にしていける楽しさは計り知れないですよ。 今後はどういった企業様へ提案を検討されているのでしょうか? エスユーエスはこれまで、技術者派遣事業をメインにあらゆるメーカー様とお付き合いをさせていただいてきました。 DX化、業務効率化を進めたい企業様も多くいらっしゃるので、もっとそういった声にこたえていきたい と思っています。 向いているのは、 自らのアイデアがいろいろな人のためになる仕事をしたい人 これからかなり広い分野で関わっていけそうですね。そういった背景の中、今回新しく"VRディレクター"を募集されている理由は何でしょうか? 人手不足ですね!笑 学校様からの要望も増えているし、企業様向けのコンテンツ制作も拡大しようという中で、どうしても人が足りないというのが本音 です。 やはりVRディレクターの経験者を求めているのでしょうか? もちろん、経験者は嬉しいですが、無くても大丈夫です!僕も"VRディレクター"は未経験で、映像や本を見て学んだり、周りと相談しながらいろいろ試行錯誤して、何とかできましたから。 では技術的なスキルは何を求めるのでしょうか? 【新卒入社 社員に聞いた！就活生が本当に知りたいこと】 #02［プランナー職］ | Waffles | DONUTS Magazine. 無くてもよいですが、特にVRツアーの制作に限っては HTMLとかJAVAとか、WEBアプリの開発知識があるとプラス になると思います! 技術以外に求めることはありますか? 美術スキルある人(笑)! 美的センスっていうんですかね?イメージの世界なので、それをいかに具現化できるかは結構大事だと思います。美大出身とかデザイナー出身とかじゃなくてももちろん大丈夫なんですが、抵抗がない人がいいですかね。あと、新規ビジネスになるわけなので、向上心持って一緒に戦ってくれる人、そういう状況を楽しんでくれる人はウェルカムです! では、VRディレクターに向かない人とはどういう人だと思いますか? 今の話とは逆で、「WEB開発めっちゃやりたい!」みたいな人は向かないと思います。技術を学ぶ気持ちはすごく大切なんですが、「技術的なところだけやりたい」とか、「技術力だけを伸ばしたい!」というよりも、 お客様のためになりたいという気持ちを持っていることの方が、ディレクターには必要 です。 そうですね。あと、やっぱり受け身なのは厳しいかな。 自分で開拓していこうという気持ちを持っている人、意見もどんどん発信していこうという気持ちがある人 ではないと厳しいと思います。 今、エスユーエスでVRディレクターになることのメリットは "経験がなくてもVR業界に飛び込めること" 今、VRディレクターを目指すことにどのようなメリットがあるのでしょうか?
山 邊 1日中プログラミングやっていられる環境に加え「Bill One」自体の面白さにも引かれていました。あとは技術領域に関しても、僕は限られた領域ではなく、全般的に行いたいタイプだったので、「Bill One」はまさにフロントエンドからバックエンドまで、上流から下流まで携われるので、それも決め手になりました。 互いにリスペクトしあえる雰囲気がある インターン時代に新規事業開発部の雰囲気が良かったと言っていましたが、具体的にはどんなところがよかったですか? 【ざっくり感想】『新規事業の実践論』 - おもちゃばこ。. 山 邊 「働きやすい」と感じたのが率直なところです。お互いにリスペクトがあるような雰囲気があって、横のつながりもよくて皆仲が良くて。僕は入社して数ヶ月で在宅勤務に切り替わったのですが、在宅だとチームビルディング的に厳しい面もあるのかなと思いましたが、まったく問題ありませんでしたね。朝昼夕に業務報告と雑談の時間があって、わからないことがあったら、すぐにSlackで電話していいという決まりがあったので、困った時にすぐに聞ける空気がありがたかったですね。 それに関しては、責任者として何か意識してチームや雰囲気作りをしているのですか? 大 西 コロナ禍以前は朝会しかしていなかったのですが、在宅が多くなった時点で、昼会、夕会を設定しました。朝会だけだと、困った時にすぐに助けてもらう、電話で聞くといった関係性が築きにくいのかなと思ったので。 そして、気兼ねなく直接尋ねることができるように、何かあったらすぐに電話していいということをルール化したんです。テキストだけのやりとりだと、聞く方も教える方も伝えるのが難しいんですよね。 チームの雰囲気作りで意識していることは、全員が平等にしゃべる機会を作ることでしょうか。新規事業開発室のエンジニアリングの定例会を行って、今気になる課題についてどんな風に思っているかディスカッションしています。最近では僕がお題を決めることもなく、メンバーから挙がってきたものについて話し合うことが増えました。先日は「関西におけるSansanエンジニアの認知度が低いのはなぜか。認知を広めるにはどうしたらいいか」が議題でした。 雰囲気が良さそうですね。チーム全体には関西ノリみたいな雰囲気はあるのでしょうか? 大 西 それはないと思いますけど(笑)、東京本社に比べたらオフィスはにぎやかかもしれない。俺がうるさいだけかな。 加 藤 そうですね(笑)。 2年後にはSansanをリードするプロダクトに 新規事業開発のエンジニアに向いている人、活躍する人はどんな人だと思いますか?
人材業界の起業に向いている人とは?
不確実性を許容している 新規事業では、物事がうまくいかないことがよくあります。 できる限りリスクを把握し、失敗が許される範囲で取り組む。 失敗前提で取り組むが、無謀ではない。 被害を最小限に抑える準備を怠らない。 こういったアクションができる人は新規事業に向いています。 ちなみに、社長も同じような人種なはず。 一見突拍子もない提案をしてくる。 実働では、予算と人員を絞って堅実。 あるあるだと思います。 2. 常にコスト意識をもっている どんな事業もそうですが、予算は限られています。 加えて、新規事業では売上の予測は難しい為、コスト設定が重要です。 自分の行動にどれだけのコストがかかっているか。 コストは許容範囲か。 常に頭の片隅においておくことが必要となります。 損得勘定で物事を図れる、いわゆる商売人気質の人は向いています。 3. 必要なコトはすべて自分でやる 新規事業担当者は、一人で会社=事業を起こすことに近いです。 そして自分から動かないと、周りは動いてくれないという意味では、孤独。 つまり何でも自分でやらなければなりません。 例えば事業企画担当者にとって本業でないこと。 営業・会計・プロジェクトマネジメント等に先頭を切って携わる。 こういったことにストレスを感じない人は向いています。 4. 【営業先の探し方】新規のお客さんを見つける方法 |. 人とのつながりを大切にする 僕自身もそうですし、知り合った様々な創業者社長が言うこと。 「大切なのは人」 どうすればwinwinの関係になるのか。 このことを、一つの主軸として考えることが求められます。 人と繋がれる力は、最も重要かもしれません。 新規事業立ち上げに向いている思考の育て方 実経験を積むこと。 起業家とコミュニケーションをとること。 これらに何度も取り組みます。 方法は2つです。 起業家の思考を育てる方法 自身で新規事業立ち上げに取り組む 起業家と直接コミュニケーションをとる機会と時間を増やす まずは実経験を積むことです。 新規事業に取り組む。 そのうち、自ずと起業家とつながる機会が増えてくるはずです。 そこで起業家と直接コミュニケーションをとる。 そして、多くの起業家の思考・価値観にふれる。 簡単ではないですが、これが一番の近道だと思います。 起業家とつながる方法。 それは、イベントやコミュニティでつながること。 下記キーワードで検索してみて下さい。 近郊で開催されるイベントセミナーが見つかると思います。 検索キーワード スタートアップセミナー ピッチコンテスト アントレプレナー コミュニティ イントレプレナー コミュニティ この記事が、新規事業立ち上げの成功につながることを願っています。 【図解でまとめ】新規事業立ち上げ「向いている人の思考と育て方」
「イントレプレナー」という言葉を知っていますか?近年の日本企業においては、グローバル化が進む激しい競争社会を生き抜くため、あらゆる施策が必要となっています。社内で新しい事業を立ち上げることもその一つです。これまで参入していなかった分野で新しいビジネスチャンスを生み出す施策として、イントレプレナーを重視する企業が増えてきました。 ここでは、イントレプレナーとは何かといった基礎知識から、イントレプレナーの特徴、メリットやポイントまで分かりやすく説明します。これからの事業や組織改革に向けて新しい施策を探している方、企業力を高めたいと考えている方、イントレプレナーについて正しく知り、理解を深めることで、会社づくりのお役に立てたら嬉しいです。 CHECK! 採用でお困りではないですか? 無料で求人を掲載したい方は、 engage(エンゲージ) に無料登録を。Indeedをはじめ、LINEキャリア、求人ボックス、求人情報 on Facebook 、Googleしごと検索などの求人サービスにも自動で掲載されます ( 各社の掲載条件を満たした場合 ) 。 engage(エンゲージ)の導入社数は、30万社を突破。東証一部上場のエン・ジャパンが手掛けるサービスですので、安心して利用いただけます。(無料) イントレプレナーとは?
2020. 03. 03 2020. 18 もーりぃファミリーちゃんねる(YouTube), キャンプ(Camp), さっちゃん, すべて こんにちは!もーりぃファミリーさっちゃんです。 先日満開に近づく梅の花を見に、大阪の緑地公園に行きました。 なのに昨日は雪が降るとか... さぁ!そんな中でもキャンプはしますよ! 今回は以前から行きたいと思っていた滋賀県でキャンプをしてきました! とても気に入ったので、皆さんにもご紹介します。 無料のキャンプスペース 旦那のよっちゃんが見つけてくれたのが、滋賀県は野洲市にある「中主吉川公園(ちゅうずよしかわこうえん)」という場所です。 【中主吉川公園(ちゅうずよしかわこうえん)】 〒524-0201 滋賀県野洲市吉川( GoogleMAP ) ☎:077-584-5330 ここは滋賀県が運営する公園のようですが、広い敷地の一角にバーベキューやキャンプができる区画が設けられています。 大きな公園なので駐車場は複数あるようです。 キャンプができる区画の一番近い駐車場は土日は混雑するようですね! 今回もたくさんの車がとまっていました。 そして駐車場から公園内に入る場所に注意書きの看板がたっています。 ・24時間以内の滞在(連泊禁止) ・ゴミは持ち帰り(持参物はすべて) ・直火禁止 ・迷惑行為禁止 公園内は車の乗り入れができないので、キャンプする場所まではキャリーカートがあると便利だと思います。 見えている場所一帯がキャンプができる芝生です。 すごくないですか!? 無料でテントが張り放題... 。 さらにバーベキューもしていいなんて、なんてステキな公園なんでしょうか(*´艸`*) 初めて訪れる場所だったので少し不安もありましたが、到着してみると期待以上でテンションが上りました!! 滋賀県で絶対おすすめの無料キャンプ場！20回以上利用した中主吉川公園（湖岸緑地）の全てを詳しくブログで紹介。 : Ｋｕｔｉｋｏｍｉ. キャンプで使う道具一式 テントを張る場所は今回こちらをお借りしました。 そして持ってきたテントは、こじんまりとおこもりのできる snow peak(スノーピーク)の60th記念のアメニティードーム Pro. とヘキサタープ エヴォPro. です。 冬のキャンプではタープを使う機会は多くありませんが、今回は雨予報もあったので持ってきました。 雨に当たらないようにタープ下に出入り口だけは重ねて配置しています。 そしてそしてテント内はほぼいつもと変わりのないレイアウト 先日友人に、冬のキャンプはどうやってるの?と聞かれました。 そう言えばYouTube以外で冬のキャンプで使用している道具など紹介ありませんでした。 参考までに今回ご紹介させていただきますね!
中主吉川公園でのキャンプ・バーベキューを禁止します。 2020. 04/11 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、4月11日より中主吉川公園でのキャンプ・バーベキューを禁止いたします。 なお、運動、散歩、ボール遊び等の一般的な利用については、自由に行っていただけます。 あわせて、駐車場を閉鎖しておりますので、車でのご来場はできません。 ご利用の皆様にはご不便、ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 ・キャンプ・バーベキューの禁止期間については、5月6日までの予定です。 (今後の状況により、期間が延長することがあります。) ・駐車場の閉鎖の期間については、5月6日までの予定です。 (利用状況により、閉鎖期間が変更となることがあります。また、閉鎖期間がキャンプ・バーベキューの禁止期間と異な ることがあります。)
琵琶湖の湖岸緑地のなかで、いくつかある焚火OKの公園(直火はNG)。 近くに中主吉川公園があり混同されがち だけど別の公園であり、「湖岸緑地・中主吉川」の方は湖岸緑地という名前なのに実際は湖岸にはない。 今回お見せするのは、湖畔にある「吉川」という公園。 志那や赤野井、南三ツ谷などに比べるとマイナーで、情報も少ないのです。 湖岸緑地 吉川、どこにある?