オンライン配信サービスを行っている韓国の放送局など さて、上記のようにVPN接続ができたら、韓国のオンライン配信サービスにアクセスして、韓国国内限定の配信を楽しむことができるようになります。 オススメの韓国配信サービスは以下の通り。 KBSテレビ SBSテレビ NAVER TV 各テレビ局がオンライン配信を行っていますので、VPN接続をした状態で以下にアクセスすれば、配信をみることができます。 スマホなら、配信アプリもありますので、インストールしておくと手軽に配信ページにアクセスすることができるのでオススメです。 KBSのアプリ KBSアプリ KBSは「KBS my K」という公式アプリがありますので、こちらをダウンロードしておくて便利。 KBS系の番組の配信をみることができます! KBS2 重要!! !注意事項 ここまで、VPN接続の方法をご説明しましたが、重要な注意事項を2つ。 VPN接続した状態でパスワード入力等を行わない!
超簡単 ですよね?! TVerアプリインストールorサイトアクセス 🎉🎉🎉本日より #TVer 新CM公開🎉🎉🎉 新CM「テレビトーク」5篇を公開‼️✨ テレビコンテンツの面白さやTVerの魅力が詰まったCMとなっています。 視聴はコチラ↓↓↓ 出演者の #伊藤沙莉 さんと #戸塚純貴 さんからコメントも! お二人のコミカルな掛け合いは必見‼️👀 — TVer (@TVer_official) October 16, 2020 アプリは、AppStoreは コチラ から、Androidは コチラ から、インストール可能です。 ちなみに、インストールをしなくても、 コチラ のTVerのHPから直接視聴可能です。 アプリは登録不要なので、インストールしたら、すぐ画面を開いて、 好きな番組を選択するだけ ! 簡単すぎますね!これで海外でも日本の番組がみれるなんて有難いです。 速度は最初は若干遅いかなと感じる瞬間もありますが、基本的には問題なく見ることが出来ました◎ しかし、VPN設定後は少し時間をおかないと見られないかもしれません。 私の場合、最初にVPN設定したのに、「地域外エラー」になるので困っていたのですが、10分くらい経ったら、見られるようになりました。 ちなみに、後日Amazon Prime Videoで日本限定の映画を約2時間見ましたが、映像もクリアで途切れることなく快適に見ることが出来ました。 注意点 この「VPNネコ」は、無料のVPNアプリなので、 安全性に関しては100%保証できません。 このVPNを使ってる間は、個人情報を使うような買い物はしないように気をつけたり、使わない時はVPNをオフにするなどの意識をする必要があると思います。 また、無料VPNの中でも、より安全性が高いと考えられる「 TunnelBear VPN 」(登録必須)というアプリや、有料のVPNアプリ(無料版より安全)もあるので、自分に合うものを使ってみて下さい。 おまけ Twitterでフォロワーさんに教えていただいた内容を1つ紹介します! 無料VPNサービスは沢山ありますが、今回紹介した「VPNネコ」の場合はPCには対応していないので、今回はスマホやタブレットで簡単に見る方法を紹介しました。(なんといっても、このアプリはインストールしたらほぼ完了で簡単だから!) ですが、他の無料VPNサービスの中でもPC対応版を選択すれば、PCでも見れますし、そのPCとテレビを繋いで、テレビをPCのモニターとして使えば、実際のテレビのように見ることも可能です。 筑波大学のVPN Gate もかなり有名で、使っている方が多い印象です。こちらも無料で登録不要なので、是非お試しください!
自宅のDVDレコーダーを遠隔操作している感覚なので、リアルタイムだけではなく録画した番組を見ることが出来ます。 Slingboxのデメリット デメリットも費用のことは切り離せないです。 1回きりとはいえ、 約3万5千円 なので安い買い物とはいえないですよね>< ネット回線 後、韓国側のインターネット環境が良くないと 映像が途切れ途切れ になってしまいます。 現に私も夜はなかなか映りが悪くて>< 朝や昼間に見るようにしてます。 日本に機械を設置 頼める人がいればいいですが、すでに海外にいて日本に機械を設置できない場合はSlingboxを使うことが出来ないのでちょっと不便ですね。 まとめ もし見れなかったらどうしよう・・・と思って購入を迷っていたのですが、 思い切って買ってよかったです! Slingboxのおかげで日本のニュースを常にチェックできるので、浦島太郎にならなくてすみます(笑) Slingboxは 海外で日本のテレビが見たい! という方には本当におすすめです! 追記 slingboxのフェイスブックでこの記事が紹介されてました! ありがとうございます! それではあんにょーん♪(^_^)/~~
ダメな会社にいるとあなたまでがダメになってしまいます。 それは社会的にももったいないことです。 もちろん、 あなたご自身の為 にも。 性格に少々難がある人は良い人や優秀な人が辞めると嬉しく思うはず。 しかし、良い人が辞めていく現実を目の当たりにして、あなたは今いる会社に不安に感じているはず。 「今の会社がヤバイってことを身に沁みるほど理解している」 そしてそれは正常な判断ができている証拠です。 正常な判断ができるときほど、いつ本当にやばい時がきたときに動き出せる準備だけはしておこう。 なぜなら、 他に退出者続出し、気づいたときにはもう遅い 転職するにしても、仕事の案件は2〜3ヶ月のサイクルがあり、今の仕事をしながら余裕をもって探すべきだから (例: 12月よりは1月の年明けの方が案件が多い) など地味に厄介な項目が増えるからです。 でも、準備だけでもしておくと、「来た来た」と思って動じなくなります。 同僚よりは一歩リードできているというところも心の安定の助けになるでしょう。 行動力、といっても大きな前進ではなく、半歩を何回も、が一番ラク♪ 少しづつ進んであなたらしく働ける未来を作っていきましょう。
経営陣の発言はどう変わっているか? 給料や賞与はどうか? 同僚たちのモチベーションは? 経理部・財務部の人員が急減していたりしないか?
自分の目的がハッキリしていて、いい方向に環境を変えたいのであれば退職すべきです。 ハッキリした目的を持たない理由であれば、辞めても状況は変わらないのでオススメしません。 いい人が辞めてしまうのは、その人にとって職場に魅力が感じられないからです。 問題があるような会社だったり、将来性が見通せない職場で働いても、マイナスにしかならないと理解しているからですね。 先を見通す力と行動力に優れているから、いい人ほど先に辞めていきます。 魅力のない会社に残るような人は、会社をダメにする図太い人間か、自分の考えを持たない行動力のない人間です。 そんな人しか残らないような会社で働きたいと感じないですよね。 いい人が辞めていく職場は、必ず致命的な問題点を抱えているものです。 その問題に気付き、自分の目的にそぐわないから辞めるのです。 会社を辞めるだけなら簡単ですが、自分の目的をハッキリさせないと、転職しても同じような職場に落ち着いてしまうでしょう。 いい人が辞めるということは、職場の問題点を認識できるいい機会だと思って、進退を決める際の参考にしましょう!
それは 今の仕事より良い仕事が見つかるとは限らない、だから行動に移せない 少なくとも我慢をすれば毎月お給料がもらえ、安定した生活を送ることができるから 会社を辞めていった人も、最初は同じことを考えていたでしょう。 でも どうしても我慢しながら仕事をしたくなかった 自分は現状を変えることができる と考えて恐くても行動に移したのです。 先のことは分からないので、どちらの人生が幸せになるかはわかりません。 私自身は後悔しない人生を選びたいと思っています 。 2 いい人は本当のことを言わずに辞める いい人は何も言わずに辞めていきます。 会社を去る前に、 会社の不満を言っても無意味なことがわかっているのでしょう 。 辞める理由が会社に対する不満でも、一身上の都合で辞める人が多い。 なので、会社の問題点が表面化することはありません。 表面化しなければ、いつまでも問題が解決されることはないでしょう。 会社に問題がある場合 問題を解決するよう努力する 問題に目をつぶって我慢する 問題を受け入れたくないので辞める 上記からどの行動をとるかは、あなた次第です。 あなたは会社にとって、都合のいい人になっていませんか? 3 まとめ いい人ほど会社を辞めるのはなぜか 成長したいから 給料=我慢代ではないから 行動する勇気があるから についてご紹介しました。 会社を辞めるか辞めないかは、自分次第です。 後悔のない人生を過ごしていただきたいと思います。 この記事が少しでも参考になれば幸いです。
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それも1回派遣さんだったんですけど 2日引継ぎしてその後来なくなり、結局そのまま辞めてしまった経験あり・・・・ 「いじめたんじゃないの(笑)?」とか言われましたけど とんでもないです・・・・ いじめられた経験あるから、そういうことだけは絶対しない!と心に誓っております。 後から聞いてみたら「合わない」と思った仕事は即辞める人もいるんだそうで。 派遣ってそういうのがあるんだ・・・と思った瞬間でした。 二度目の産休の時の引き継ぎはうまく行きました。 違うもんだねぇ~・・・・ 変な人だけが残っていく うちの会社ですが、いい人や仕事出来る人の離職率がすごいです あと若い子の離職率も 「聞いてた話と違う!」って感じで辞めてっちゃいます 長年勤めていた人でも堪忍袋の緒が切れた~ って感じでスパ―っと辞めていっちゃいます 仕事が出来る人は転職先がいくらでもあるんですよね~ 正直なところ、上の人たちって何してんの? って人も多く 「あの人は仕事してない」と言われるようなことも多く 「おれが若いころは~」 「すごかったんだぞ~」 と自慢する人やむやみに威張り散らしてる人いませんか? うちは営業所なのであまり偉い人来ないのですが たまに来ると「何この人?」と一瞬で思う人もいます むちゃくちゃエラそう!って・・・・ そんなに偉そうにしてどうするのかな・・・って思いますね。 上に上がれば上がるほどそうしたくなるのかな。 まともな人を探す方が大変かもと思う次第です いい人もいっぱいいる そんな中でいい人もいっぱいいます でもそんな人が辞めていっちゃう・・・・ 根本的なところが違うんでしょうね 求められていることと 会社がやることが 「そうじゃなくて!」 みたいな。 あとは頑張っても頑張っても報われない評価制度 私に限らず、営業でもそうなのですが 最高評価をもらってもボーナス反映はたかが知れています だからこそ 「頑張る気力」 がそがれていくのです。 私自身もそうです 良くしたいから、いろいろ考えて実行して 提出しても評価は「普通職は平均」ということです。 じゃあどうしたらプラスの評価になるんですか?って投げかけても返答ナシ お手上げですね~ とりあえずはいろいろ記録してはいますが あまり期待はしておりませぬ やればやるほど落ち込む これがうちの会社なんです。