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Thu, 08 Aug 2024 05:42:49 +0000

19 ID:lWK48evx >>951 ①一般論として出張命令は正当な業務命令であり、拒否する正当な根拠がない限りは業務命令違反。緊急事態宣言地域が出張先である事は、当該地域に派遣しない等の労使間の何らかの契約的根拠がない限りは拒否の正当事由とは言い難い。 ②業務命令に反したとして、懲戒処分の対象となりうる。 ③そのような法は無いだろう。 面接カードが未だに億劫でとりあえず採用面接登録のを書き始めたがこれ日程見てると改めて鬼日程だなぁ 二次面接で半分以上落ちるから採用面接まで行けるかわからんのにこんなに悩むとは 2次合格でもその翌日に面接開始だと休みとるのもしんどい 966 受験番号774 2021/07/10(土) 19:04:49. 16 ID:X6WMcbP/ >>952 的を射る、な? 967 受験番号774 2021/07/10(土) 20:05:06. 42 ID:wQuWJ9JZ 954ですが知り合いの労基の方に聞く事が出来ました。 拒否は可能との事。 国が緊急事態宣言を出している地域に、 そもそもその県に入って欲しくないのが前提。 通常の出張とは全く異なるものの為、 従業員の身体が危ぶまれる可能性があり、 拒否は可能。 よって拒否しても何ら問題は無し。 違法ではないが、出張の目的次第では、 ●●(難しい言葉を話していたのでよくわからず) まあ違反に近いらしい。 おさがわせしました。 954だけど自分じゃない… 969 受験番号774 2021/07/10(土) 20:11:15. 国家公務員の面接カード添削・アドバイスします 書き方やコツがわからない方専用のプランです | 転職・キャリア・留学の相談 | ココナラ. 16 ID:EBVrFvFU ごめんなさい、951です 970 受験番号774 2021/07/10(土) 21:39:05. 59 ID:AOjcr28/ >>963 全然違ったね。 971 受験番号774 2021/07/10(土) 22:37:49. 95 ID:e4pb2qOk 労基の職場環境は最悪 働き方改革を民間に押し付ける前にまずは自分のところから働き方改革しろ。ブーメラン。 いや963はあってるよ もちろん拒否はできる。 嫌ですって言うことは何にでもできる。 労基が判断するのはその命令自体やその後の処分等が不適法、不合理かどうか。 緊急事態宣言中の出張指示自体は違法ではない。ここで一つ結論が出てる。 出張の目的が業務上全く必要なく嫌がらせ的な意味であったりその後の処分がやたら重かった場合には不合理であるとして動く可能性はある程度。 違反に近いという表現はあなたの受け取り方の問題だが、つまり違反ではないということ。 973 受験番号774 2021/07/10(土) 23:25:19.

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39 >>179 Twitterの公務員垢でも、労基受けてる人ほとんど見ないんだよねえ SNSから遠い人が多いのか? 181 : 受験番号774 :2021/07/24(土) 21:59:36. 08 >>180 たしかに全然いないが、OCでもグループ入ってて既読はつくけども発言しない人ばっかだからムッツリがおおいのかもしれん 182 : 受験番号774 :2021/07/24(土) 22:11:33. 74 >>181 そうなんですね!OC監督間に限らずどのグループにも入ってないから知らなんだ 183 : 受験番号774 :2021/07/24(土) 23:25:26. 54 せっかくあと3週間の祭りなのに静かすぎて寂しい 国税やコッパンの盛り上がりが羨ましい 184 : 受験番号774 :2021/07/24(土) 23:59:58. 90 フリーランス君がいないスレなんてこんなもんやで 185 : 受験番号774 :2021/07/25(日) 00:40:58. 83 ID:aWbQY/ 一番盛り上がる受験シーズンにあいつが荒らしてたせいでみんなみなくなったんだろう 186 : 受験番号774 :2021/07/25(日) 07:02:52. 43 次はトゲトゲくんに構って遊ぼう 187 : 受験番号774 :2021/07/26(月) 00:31:21. 95 官庁訪問どうだったって言われて内々定貰ったって言ったけどアウトなの気づいて詰んでる 188 : 受験番号774 :2021/07/26(月) 06:29:20. 労働基準監督官 面接カード ダウンロード. 19 別にアウトじゃないんじゃない? 内々定もらったけども、労基のほうが志望度が高くて受けに来てるんだよってのが伝わってれば 39 KB 新着レスの表示 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50 ver 2014/07/20 D ★

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働きながら労働基準監督官を目指していた人のブログです。 ※大変ありがたいことにアメンバー申請して下さる方がいますが、メッセージを添えて申請下さいますようお願い致します。 ※質問はメッセージのみ受付ますので、よろしくお願い致します。

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3 547 120 2015年(平成27年度)の倍率 1, 446 297 4. 9 406 3. 4 2014年(平成26年度)の倍率 1, 825 298 6. 1 581 90 6. 5 2013年(平成25年度)の倍率 1, 272 259 462 142 3. 3 2012年(平成24年度)の倍率 1, 590 70 22. 7 514 29 17. 7 2011年(平成23年度)の倍率 1, 795 150 12. 0 497 63 7. 9 【国家公務員】労働基準監督官採用試験 一次試験(筆記)の倍率 一次試験(筆記試験)の平均倍率は1. 2倍です(2020年)。 江本 しっかり対策していれば落ちることはないですね 区分ごとに見ると、 A区分(法文系):1. 2倍 B区分(理工系):1. 2倍 2020年(令和2年度) 一次試験の倍率 1, 119 1. 2 307 2019年(令和元年度) 一次試験の倍率 1, 111 1. 4 475 1. 1 2018年(平成30年度) 一次試験の倍率 1, 043 1. 6 545 2017年(平成29年度) 一次試験の倍率 841 1. 9 498 2016年(平成28年度) 一次試験の倍率 668 2. 2 417 1. 3 労働基準監督官採用 一次試験の内容 基礎能力試験 専門試験 専門記述試験 出題傾向や対策方法を以下の記事でまとめています。 参考にしてください。 【国家公務員】労働基準監督官採用試験 二次試験(面接)の倍率 二次試験(面接試験)の平均倍率は3. 0倍です(2020年)。 国家公務員では珍しく、面接の難易度が高いです。 A区分(法文系):3. 1倍 B区分(理工系):2. 6倍 実際に試験を受けていない人もいると思うので、もう少し下がります 2020年(令和2年度) 二次試験の倍率 3. 1 2. 6 2019年(令和元年度) 二次試験の倍率 2. 9 2. 4 2018年(平成30年度) 二次試験の倍率 2. 労働基準監督官の志望動機と例文・面接で気をつけるべきことは? | 労働基準監督官の仕事・なり方・年収・資格を解説 | キャリアガーデン. 5 2017年(平成29年度) 二次試験の倍率 3. 6 2016年(平成28年度) 二次試験の倍率 3. 5 労働基準監督官採用 二次試験の内容 個人面接 面接カードの内容や聞かれた質問などを以下の記事でまとめています。 【国家公務員】労働基準監督官採用試験 倍率まとめ 本記事は 労働基準監督官採用試験の倍率 をまとめていました。 県職員や市役所に比べると倍率は高くありません。 しかし、 国家専門職のなかでは高い方 です。 試験内容を把握して、はやめに対策をはじめましょう。

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教えて!しごとの先生とは 専門家(しごとの先生)が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。 Yahoo! 知恵袋 のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。 質問や回答、投票、違反報告は Yahoo! 知恵袋 で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。 労働基準監督官の二次試験についてなのですが、2021年の労基の面接カードってどこからもらえるんですか? 質問日 2021/07/01 回答数 1 閲覧数 91 お礼 0 共感した 0 回答日 2021/07/01 共感した 0

いまはかすみさんが心安らかにいることが大事ですから。 マイ 心狭くないです! 私の旦那さんもかすみさんの旦那さんと同じです。 妊娠前は大事な子どもだし、いっておいでーと寛容でしたが妊娠してからは私の子よりも大事なのかと意味も無く不安になったりしました。 でも、それも時期に落ち着きます。 どちらも旦那さんにとって大事な我が子なんだって心が軽くなる日がきますよ(^^) 私は妊娠後期くらいになってから、ふとそう感じるようになりました。 きっと身体の変化に心が不安定になっていたんだなぁって今ではそう感じています。 あかちゃんまん 子供には罪はないですからね〜 親が離婚して再婚しようが子供にとっての父親にかわりはないので、そこは仕方ないかと。。。 バツイチ子持ちの人と結婚したなら、それは仕方ないことだと思います! バツあり子持ち男性と再婚したい人が抱える3つの悩み - Mariage[マリアージュ]. ぴー 旦那バツイチです! バツイチの人と結婚したなら仕方がないと言われてしまえばそれまでかもしれませんが、それは覚悟してても受け入れづらい問題ですよね💧でも、自分の子は自分の子ですよ💡元嫁との子供とは全く関係ないですし!私は割りきってます!子供が産まれたら、考え方が変わるかもしれませんよ✨ 1月31日

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◆関連記事:メリットだけじゃない? 【バツイチ子持ち男性】メリット③些細な事でも喜んでくれる バツイチ子持ち男性と恋愛するメリットは「些細な事でも喜んでくれる」こと。 離婚に至るまで元妻から心無い事を言われたり、険悪なムードで男性もイライラした事があるでしょう。 子供に会えない寂しさから離婚を後悔して荒れる時期もあるでしょうし、引き取っている場合、大変な男手一つの子育ての中で彼女はまさに心のオアシスとなるでしょう。 ホッと一息つける場所になるのです。 だからバツのない男性に比べて些細な事でも喜んでくれるのがバツイチ子持ち男性。 バツイチ子持ち男と付き合ってくれる素敵な女性。 最初から入口がそうなので、付き合っていると 「え?こんな事でこんなに喜んでくれるの?」 と女性側も嬉しくなることが多いかもしれません。 バツイチ子持ち男性に話を聞くと、「バツあり、しかも子供までいる自分と付き合ってくれるんですよ?それは大切にしなきゃ」という答えがよく返ってきます。 調子に乗ったモテる結婚適齢期の男たちよりよっぽど幸せになれるのがバツイチ子持ち男性なのです。 Related article / 関連記事

質問日時: 2013/01/15 21:12 回答数: 8 件 30代後半女性、婚活中です。 先日相談所でいい感じの方と知り合ったのですが、細かいプロフィールを見ると、バツイチ子あり(三歳女子・親権なし・別居)でした。 まだ一度会っただけで、そのときはそういう話は一切なく、詳しい話は何も聞いていません。 私は年齢もあり子供もほしいので、なるべく早く結婚したいと思っており、お相手の人となりを何年もかけて知ってゆくような時間がとれません。 また近いうちにお会いしますが、正直、どうおつきあいしていいか困惑しています。 バツイチと子持ち以外は非常にいい方なので、それだけでお断りは今のところ考えてはいないのですが・・。 気になるのは以下です。 1. 離婚した理由 以前バツイチ男性とつきあっていたのですが、彼は離婚の理由を、「相手が精神的に弱すぎて努力したけど支えきれなかった」と言っていましたが、実際は自分の浮気で精神状態がおかしくなった奥さんを捨てただけでした。 私のことも、私が本気で結婚を考えていると知ってだましきれないと思ったのか、一方的にろくな説明もせず切り捨てました。 友人からは「バツイチってことは奥さんを捨てたか、奥さんに捨てられたってことだから、そういう人ってことだよ」と言われました。 こういう経験をしていますので、バツイチのイメージもあまり良くなく、相手の説明をどこまで信じていいか悩みます。前の奥さんに話をきくわけにもいきませんし。 子供がいるのに離婚というのは、よくよくの理由があると思います。 でも、最初から全部疑ってかかったり、興信所に頼んだりというのも、信頼関係をつくれなくなりそうです。 本当の理由を聞き出せる良い方法はあるでしょうか。 2. 養育費・慰謝料・相続問題 彼の収入は安定はしていますが、平均レベルであり裕福ではないです。私もできる限り働きますが、3歳の娘さんが大学を出るまで20年近く、1000万くらいにはなるでしょう。 慰謝料もあるなら、さらに数百万・・・。 いきなりそれだけの負債をかかえた結婚生活というのはかなり不安です。 また、相続などの法的な諸問題も気になります。 このあたりについて、実際どのような問題があるのか、注意点など教えていただきたいです。 3. 私の精神的な問題・・・・ これは人に質問することではないのでしょうが、一番不安なのは、私が相手にすでに子供があるという現実を受け入れながら、彼との結婚生活をおくれるのかということです。 子供が生まれたときも、彼にとっては初めての子供ではないという思いが最初に来るでしょうし、子供を育てながらも、この子には異母姉がいるんだといつも複雑な思いを抱くでしょう。 自分の夫や自分の子の父親が、他の女性の子供の父親であるという現実は、どうしたって嫉妬というかつらい気持ちになります。 本音を言えば養育費も払ってほしくないし、相続だってさせたくない、一生縁を切って完全に忘れてほしい・・・でも、そんなことを考える自分にも嫌気がさします・・・。 私はこの人と結婚したら、一生そういう負の気持ちを持ち続けなければならないのかと思うと、克服できるかとても不安です。 こういう気持ちがわかる方や、克服できた方などいらっしゃったらご意見お聞きしたいです。 そこまで思うならやめておけばと思われるかもしれませんが、長く婚活をしていて、ようやく巡り会えた方なので、あきらめきれない思いも強いです。 おつきあいを申し込まれたわけでもないのに、呆れられそうですが、よろしくお願いします。 No.