L*a*b* エルスター・エースター・ビースター 色空間 図6 L*a*b* 色空間色度図(色相と彩度) L*a*b* 色空間は、物体の色を表すのに、現在あらゆる分野で最もポピュラーに使用されている表色系です。 1976年に国際照明委員会(CIE)で規格化され、日本でもJIS(JIS Z 8781-4)において採用されています。 L*a*b* 色空間では、 明度を L* 、色相と彩度を示す 色度を a* 、 b* で表します。図6は、 L*a*b* 色空間色度図です。図からわかるように、 a* 、 b* は、色の方向を示しており、 a* は赤方向、 -a* は緑方向、そして b* は黄方向、 -b* は青方向を示しています。数値が大きくなるに従って色あざやかになり、中心になるに従ってくすんだ色になります。 また、図8は、 L*a*b* 色空間を立体的にイメージしたものです。 図6は図8を水平方向(緑方向−赤方向)に切った断面図に当たります。 りんごの色を L*a*b* 色空間で測定すると、次ぎのような数値になりました。 この数値がどんな色をしているのかを見てみましょう。 まず図6から、 a* =47. 63と、 b* =14. 12が交差する (A) 点がこのりんごの色度になるわけです。また、図7は色調(明度と彩度 ※ )を示したものです。この図から、このりんごの明度 L* =43. 200KVAの動力トランスは最大流せる電流はいくら？ - 動力用の変圧器20... - Yahoo!知恵袋. 31の (B) 点がわかります。ことばでこのりんごの色を言い表すと、「赤方向の色相で、あざやかな色」というところでしょうか。 L*C*h エル・シー・エイチ 色空間 L*a*b* 色空間をベースに考え出された表色系ですから、 L* は明度 を表しています。 C* は彩度 を表しており、 C* の値が大きいと円の外側に位置するのであざやかさが増し、 C* の値が小さいと、円の中心に近づくため、くすんだ色になります。 h は色相角度を表しており、図9のように a* 赤方向の軸を0°として、ここから反時計方向の色相 に対して移動した角度で、色の位置がわかるようになっています。例えば、90°であれば黄方向、180°であれば、緑方向…ということになります。 図9 L*a*b* 色空間色度図(図6の部分拡大図) ハンター Lab エル・エー・ビー 色空間 米国人R. Sハンターが提唱した表色系で、米国が中心で、主に塗装関係で使用されています。 L*a*b* 色空間の色度図で確認できますが、計算式が異なるため、色の値は変わってきます。
200KVAの動力トランスは最大流せる電流はいくら? 工学 ・ 7, 189 閲覧 ・ xmlns="> 50 1人 が共感しています 動力用の変圧器200KVA、二次側の定格電流? 二次側の定格電圧、210Vの場合(三相) I=200/(√3X0. 21)≒550[A] 二次側の定格電圧、420Vの場合(三相) I=200/(√3X0. Q. Windows 10ではInternet Explorerを使えないの？ - チエネッタ. 42)≒275[A] 以上より 一般的には、二次側の定格電圧は、210Vなので 定格電流は、550[A]になります。 すなわち、550[A]は、流せる最大電流につき最大効率を 考えると負荷は、それの80%以下ぐらいで使用します。 550X0. 8=440[A]以下になります。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント トランスの2じがわのどうばーのせんていをするのにぎもんだったため。 お礼日時: 2017/1/21 18:02 その他の回答(1件) I = 200×10^3 / 200 = 1000 [A] 200V で1000 A です。
知らないと怖い!
当ウェブサイトに使用されている写真及び文章の無断転載を禁止します。商品の仕様・デザインな どは予告なく変更する場合があります。また、掲載されている商品写真のカラー等につきましては、実物のものと多少異なる場合があります。予めご了承くださ い。 NOTES: Specifications, designs, etc… of each garment are subject to change without notice. Due to reproduction restrictions, there might be slight differences between the color of the photographed item and the actual garment.
投稿日 2012. 11 / ID ans- 331459 住友不動産株式会社 福利厚生、社内制度 40代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕事内容は、接客から始まり業者への見積もり依頼と設計依頼。見積もりは営業が資料をもとにする。上司がアホだと苦労する。なれれば楽な仕事内容だと思う。でも上司のほとんどが、保... 続きを読む(全153文字) 仕事内容は、接客から始まり業者への見積もり依頼と設計依頼。見積もりは営業が資料をもとにする。上司がアホだと苦労する。なれれば楽な仕事内容だと思う。でも上司のほとんどが、保身のため責任のがれする傾向あり、パワハラもかなりある。みんなそれで辞める。何度も人事に相談しても対応してくれない。会社は良いが人間性NG 投稿日 2012. 11 / ID ans- 331432 住友不動産株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与・賞与について満足度については、営業職でしたが、歩合が良かった。 昇進昇給は、上司の媚売れば、評価があがる・・・。 企業の評価制度については、人事については、NGです... 住友不動産建物サービスの「退職検討理由」 OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全160文字) 給与・賞与について満足度については、営業職でしたが、歩合が良かった。 企業の評価制度については、人事については、NGですセクハラ・パワハラは、人事部に相談(ホットライン)しても何も解決せずに、相談したのが、ばれてパワハラにあう。羽目に・・・大企業だが、人には冷たい会社。 投稿日 2012. 10. 30 / ID ans- 586492 住友不動産 の パワハラの口コミ(16件) 住友不動産 職種一覧 ( 5 件)
15 / ID ans- 335285 住友不動産株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大企業ですので、安定しています。 働いている人は基本いい人が多く、フレンドリーです。 大企業にも関わらず、トップダウン... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 大企業にも関わらず、トップダウン。 よく、住友商店と言われてました。 パワハラは勿論、会議好きで長いと1日やってます。 業者の肩を持つような発言をすると 「お前、何かもらってるのか」 「飲まされてるのか」 と罵声を挙げられることも… 投稿日 2016. 02. 08 / ID ans- 2106976 住友不動産株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 財閥系の有名な会社だったし求人募集の内容よくOJTもしっかりしているとのことだったので応募しましたが、実際はそんなことなかったです。ちょっと先に入社した者がいてやたら... 続きを読む(全163文字) 財閥系の有名な会社だったし求人募集の内容よくOJTもしっかりしているとのことだったので応募しましたが、実際はそんなことなかったです。ちょっと先に入社した者がいてやたら 先輩風をふかしまるで大学の体育系の部活のような言動がおおかったです。その上仕事のことを教えてもらうならそれなりのことをしろとか、ちょっとしたパワハラでした。 投稿日 2013. 12 / ID ans- 823751 住友不動産株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 事務的で流れ作業って感じ。 資格があればだれでも入れる営業で入社しましたが、3か月で成果が出ないと即クビですだから、一年中求人募集があるのだ。給料、歩合は良いと思う。し... 続きを読む(全157文字) 事務的で流れ作業って感じ。 資格があればだれでも入れる営業で入社しましたが、3か月で成果が出ないと即クビですだから、一年中求人募集があるのだ。給料、歩合は良いと思う。しかし、頭のおかしい上司だと、先がない。成績が良くてもパワハラにあう。上司に気にいられるようにコビれば待遇はいいよ!! 住友不動産のパワハラについての口コミ(全16件)【転職会議】. それが出来ないとNGかもね!
02. 10 / ID ans- 3566843 住友不動産建物サービス の パワハラの口コミ(4件) 住友不動産建物サービス 職種一覧 ( 3 件)
14 / ID ans- 4133374 住友不動産株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ひっきりなしに社員が退職するため、退職作業は非常にスムーズに行えました。 退職してからしばらく経ちますが、 本当に辞めて良かったと思えます。 もし、あのまま、... 続きを読む(全151文字) 【良い点】 もし、あのまま、あの仕事を続けていれば、度重なるパワハラ、飲みハラ、セクハラで間違いなく精神的に追い詰められて短絡的な行動にでていたかもしれません。 投稿日 2018. 05. 20 / ID ans- 3057508 住友不動産株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 契約社員 施工管理 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかくやりがいが無かった事が一番ですが、パワハラで退職を決意しました。 名ばかりの「工事部」となっていますが、リーダーと呼ばれて... 続きを読む(全200文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 名ばかりの「工事部」となっていますが、リーダーと呼ばれている人に毎日、意味の分からないパワハラを受け、見かねた先輩職員が上司に報告してくれて、相談の機会を作って頂きましたが、改善するどころか、『我慢しろ』で終わりました。 本社に相談窓口はありますが、無駄だと思い、連絡しませんでしたが。 投稿日 2020. 04. 05 / ID ans- 4249002 住友不動産株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 女性 パート・アルバイト 受付 【良い点】 受付業務なので仕事で関わるのは事務と営業。事務さんはそこまで癖のある人は少なかったし、大体の営業さんは良い人がおおかった。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 一部の営業部長などがとても横柄で挨拶無視など癖の強い人はいた。営業はパワハラ体質なのかどなり声が響くときがあって怖いときがあった。しかし私が退職するあたりはだいぶ改善された模様。 投稿日 2021. 23 / ID ans- 4644452 住友不動産株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです マンション部門です。 社員は2種類に大きく分かれます。 まず毎年10人も採用しない総合職社員。東大を始め非常にエリートで構成されています。この総合職社員が管理職として君... 続きを読む(全345文字) マンション部門です。 まず毎年10人も採用しない総合職社員。東大を始め非常にエリートで構成されています。この総合職社員が管理職として君臨しております。 そして社員の大部分を占めるのが中途社員の一般職。 様々な経歴を持った人達が存在します、基本的にこの一般職の生死を握るのが管理職である総合職社員であり、出来ない人や自分の経歴にキズを付ける(お客からクレームを受けるや、トラブルを発生させる)一般社員は、干されるかパワハラにあい排除される社風です。 又、この一般社員はほとんどの場合、出世の道があまり無い為に足の引っ張り合いや管理職や上司に密告合戦などがふとしたキッカケで発生しやすいです。その為、多くの現場では社員の人間関係は緊張しているのが現実です。 投稿日 2012.
このクチコミの質問文 Q. どのような理由でこの企業からの転職(退職)を考えましたか?