ホーム お見合いについて 2020/10/25 1分 森とう(@MoritoYuko)です。こんにちわ。千葉県柏市で 結婚相談所 を経営しています。 お見合い申し込みについて、次のようなご質問を頂くことがあります。 「 以前お申し込みを頂いた方に、もう一度こちらから申し込みができますか?
【婚活で、一度断った人と復活交際はアリですか?】 お見合いや仮交際で断って後悔、もう一度会いたい! 婚活で一度断った人と復活交際はアリですか? お見合いの の1回だけで断ったけど後悔してる、今思うと、良い人だった。 仮交際で私から断ったけど後悔してる、やっぱりももう一度会いたい 結婚相談所で婚活をしていると、お見合いの1回だけでお断わりをしたり、お見合い後に仮交際には入ったものの2~3回のデートでお断わりをしたりというのは、それこそ日常の風景です。 婚活は自分に合う相手を探すのが目的ですから、お見合いやデートで 「私(僕)とは合わないな」 ・・・と思った場合にはお断わりをして、次の相手を探していくというのは当然のことです。 でも、その一方で、自分からお断りをしたにもかかわらず、数カ月~半年も過ぎてから、急に相手のことを思い出して 「今考えたら、あの時に断った彼女が一番良かった。」 「何人もお見合いや交際したけど、彼が性格が合ってた。」 ・・・と、断ったことを後悔する方は少なくないのです。 そして、 「以前、自分から断った彼と交際を復活できますか?」 「断った人と、もう一度会いたい。交際復活したい。」 今回の婚活カウンセリングは、 お見合いの1回だけで断ったけど後悔している 仮交際デート1回だけで断って後悔している そんな女性からの相談がテーマです。 お見合いや仮交際で断ったことを後悔、もう一度会いたい!
あくまでも私の推測となりますが、最初に私が申し込みしてお断りされたときは、その女性が希望する男性への希望条件に対して、私がその条件に達していなかったためにお断りされたと考えるのが自然だなと思いました。 入会当初はどうしても、相手に対して希望する条件が高くなってしまうのは仕方のないことだと思います。 そして活動をするなかで次第に、その女性が希望する条件に合う男性はほとんどいなくなってしまったのでしょう。 そのため希望条件を緩和して活動したところ私が該当し、過去に申し込んでくれた人なので私とならお見合いは成立すると安易に考え、申し込みをしてきたんだなと考えられます。 その女性とお見合いはしたのか?
タイトルのとおり、 お見合いをお断りした方への逆申し込み これってやっぱり、タブーなのでしょうか???
それとも、個人の受け止め方の違いなのでしょうか。 男心が気になるところです。 ただ、最後に一言だけ弁解させていただくと、 「前に私に申し込んでくれた男性だし、当然受けてくれますよね? 」 というような、上から目線、バカにした気持ちでは、申し込んでおりません 今フリーなので、良かったら考え直していただけませんでしょうか という気持ちだったのです。 ですから男性の皆さま、 もしお断りされた女性から逆申し込みがあったら、今さらなんだよ と 気分を害さず、(もう興味がない場合を除き)試しに会ってみて下さい。 一度は断り断られた関係だったけど、 うまくいくこともあるかもしれないですよ 万一態度が悪かった場合はお見合い後1分で断って良し ということで、 ご検討お願いします 笑
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これをご覧の採用担当のかた、ぜひ 学生の気持ちと時代の空気を汲み取って、 求人票に『 手書きじゃなくてもいいよ 』って書いてあげてください」 「エントリーシートや履歴書って、みんなめっちゃ時間かけて書くじゃないですか。それって企業側は全部読んでるんですか?」 「企業によると思います。求めている人物像ではないとわかった時点でハネる会社もあれば、社員を集めて全部目を通す会社もあります。私が聞いたのは1カ月で7000枚読むとか」 「そんなに! 履歴書の長所の書き方｜例文集や短所を書くポイントもご紹介 | 就活の未来. 採用する側も大変ですね……。企業は一体どういうところを重点的に見るんでしょうか」 「 志望動機 ですね。なぜ志望したのかがしっかり書かれていないと、いくら経歴がよくてもアウトです。例えば会社のことをどれだけ調べたかのエピソードがあると、『志望度が高い』と判断されたり。大事な部分だと思います」 「なるほど。でも志望理由なんて 『給料がいい』 とか 『有名な会社だから何となく』 とか、そんなんじゃないですか? それって正直に書いてもいいんですか?」 「『給料がいい』といった志望動機を、 魅力的に語れる なら、無くはないです。無くはないですが、そこは 『建前もちゃんと作り込めます』というアピールの場 にしたほうが、よりプラスになるかもしれません」 自由な服装ってなんなの!? 「面接や説明会で 『自由な服装でお越しください』 と言われることがあります。企業側としてはフランクで今どきの会社ですよってアピールしたいんだと思いますが、逆に困るんですよ。 結局何を着ていけばいいのか 」 「基本的には 清潔感のある服装であればOK です」 「清潔感があれば、半袖半パンでもいいんですか? 」 「 半袖半パンは『虫取りのついでに来たのかな?』と思われて不利 かもしれませんね。服装で他と差異を出そうとするのはリスクなので、 『自由な服装で』と言われても、スーツがいい かなと思います。大事なのは中身なので」 「『せっかく自由な服装って言ってやったのに、スーツなんか着てきやがってこのチキン野郎』とか思われません?」 「う~ん、デザイン会社やアパレル会社なんかだと、 応募した人のセンスを見たい場合もある ので、一概にスーツが良いとは言えませんけどね。あくまで最大公約数的にはスーツなら安牌ってことです」 「スーツを持ってない人はどうしたら?」 「スーツが必要なシーンって大人になると増えるので、一着くらいは買ったほうがいいと思いますが……どうしてもスーツ以外でってことなら、せめて 襟のついてる服 とか」 「面接時、服装でやってしまいがちなミスってありますか?」 「意外と 白いソックス を履いてくる人がいますが、 足元だけが変に目立っちゃうのでやめたほうがいい です」 「え、そうなんですね!
就職活動において、必ずといっていいほど要求されるのが「自己PR」ですね。いわゆる「ガクチカ(学生のときに力を入れていたこと)」などでまとめることもありますが、「集中力」など性格的な長所を書くこともあります。今回は「自己PRで集中力をアピールするコツ」についてご紹介します。 ▼こちらもチェック! 面接官の心をつかむ! 自己紹介のコツまとめ 【例文つき】 自己PRで「集中力」をアピールするには?
応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介!