2万円で固定 ◆本部購入義務なし、自宅開業OK。制度ビジネスだから価格競争なし! ◆あん摩マッサージ指圧師を最低2人以上アポイントを取るので採用も安心 受けられるサポート ご利用者様のご自宅で受けられる治療と大変好評をいただいています。 開業前のサポート ◆研修期間は4日間。オーナー様の開業場所で行います。 ◆研修中に、オーナー様が1番不安なあん摩マッサージ指圧師を 最低2人以上アポイントを取ります。 弊社独自ノウハウで人材確保をお手伝いします。 ◆研修期間4日間は本部スタッフが付きっきりで 治療院や介護施設、デイサービス等々に一緒に営業します。 開業後のフォロー ★日々のご相談ご質問は、どなたからでもOK! オーナー様以外に、社員の方、マッサージ師の方からの どんなご質問やご相談にも即対応しています。 ★直営店で培った全ノウハウを提供! 集客の仕方から日々の業務の効率化まで私たちの全ノウハウを ご提供します。 アントレに掲載する「開業資金総額」や「契約時に支払う費用」はあくまで目安であり、実際と異なる場合がございます。事前に各企業にお確かめください。 収益モデル 【ご利用者様60名】 月売上/252万円 月収益/120万~125万円 ※オーナー自ら営業 月収益/85万~95万円 ※オーナー業に専念 【ご利用者様120名】 月売上/504万円 月収益/235万~245万円 月収益/195万~205万円 契約タイプ フランチャイズ 契約期間 5年/以降自動更新 開業資金総額 210 万円 〜 285. 5 万円 開業資金の項目詳細はこちら ※上記の金額はあくまで目安であり、実際の開業資金とは異なる場合がございます。 ※契約時に発生する金額の表記を税込に統一しています。取り扱い商材・商品、サービスの価格などに、一部、非課税の項目が含まれるケースがございます。詳しくは各企業にお問い合わせください。 プラン詳細 ■レセプトソフトシステム使用料は 人数制限なしで初月以降月額固定2. みんなの笑顔治療院のフランチャイズ（FC）加盟で独立、開業、起業 | フランチャイズWEBリポート. 2万円(税込)が必要です。 移動は徒歩又は自転車の為、車の購入は不要です。 特典・支援と適用条件 ■本部から施術者の提供あり。 最低自己資金の目安 70 万円 実際の開業例 ケース① 加盟店実績 ●千葉県 2016年5月開業(40代/男性) ●開業資金総額:200. 0万円 ●用意した自己資金:100.
0万円 ●年間所得額:800. 0万円 ※開業2年目/従業員1名 ロイヤリティ 月売上の3~10% ※詳細は下記参照 ※レセプトソフトシステム使用料。人数無制限で月額固定2. 2万円(税込) 勤務地 全国 ロイヤリティについて ★売上が上がるほどロイヤリティが下がるシステム! 頑張れば頑張るほどオーナー収益が上がります。 月額0円~100万円未満/10% 月額100万円以上~200万円未満/8% 月額200万円以上~300万円未満/6% 月額300万円以上~400万円未満/5% 月額400万円以上~500万円未満/4% 月額500万円以上/3% 対象となる方・地域 対象となる方 ★未経験者大歓迎!訪問医療マッサージに関する知識も特別な資格も必要ありません。★副業にも対応できるビジネスです。 独立・開業が可能な地域 北海道 東北 関東 北信越 東海 関西 中国 四国 九州・沖縄 海外 ※開業エリアの詳細はお問い合せください。 開業までの流れ STEP-1 ★資料ダウンロード ◆弊社のビジネスに興味・関心がございましたら『資料ダウンロード』ボタンより資料をご請求ください。 ◆個別説明会も東京と千葉で随時行っておりますので『説明会日程を見る』よりご予約を! STEP-2 ★個別説明会に参加 ◆開業・運営支援内容や、業務システム・想定利益計算などについてご説明させていただきます。ご不明な点やご質問等、何でもお尋ねください。ざっくばらんに話し合いましょう。 STEP-3 ★ご契約の締結 ◆契約内容の確認、出店のご意志確認、出店計画について具体的にご相談させていただきます。この間に不安点や疑問点などございましたら何でもご質問ください。双方の合意のもとに契約を締結いたします。 STEP-4 ★研修・開業準備 ◆研修は、開業地域で5日間を行います。そのうち3日間は、本部のスタッフが営業同行し、介護施設、デイサービス、居宅介護事務所などへご挨拶へ行きスムーズな開業のお手伝いを行います。 STEP-5 ★開業 ◆オーナー様の状況に合わせてアドバイスさせていただきます。また、日々のご相談は、オーナー様だけではなく、加盟店のあん摩マッサージ指圧師様、スタッフの方でも大丈夫ですのでお気軽にお問い合わせください。 このプランを検討している人 7月30日(金)更新 新着 栃木県/30代、群馬県/50代、埼玉県/50代/医療・介護関連職…など多数の方がこのプランを検討中です!
訪問医療マッサージの開業・フランチャイズ加盟募集! はじめに はじめまして。 私、「訪問医療マッサージ 株式会社みんなの笑顔治療院」の代表の井嶋(いじま)と申します。 現在(2018年4月12日時点)、250店舗以上124オーナー様と共に一生懸命頑張っております。 みんなの笑顔治療院グループの「フランチャイズ募集・開業支援」のホームページへお越しくださり、誠にありがとうございます。 この度、フランチャイズ開業を募集させていただくにあたり、オーナー様のご不安が少しでも軽減できればと考え、詳しく書かせていただきました。 かなり長い文章となりましたが「オーナー様に絶対に成功していただきたい! !」という本部の熱い気持ち、訪問医療マッサージビジネスに対する真剣さだと思っていただければ嬉しく思います。 また、他の産業・業界での開業をご検討の方もいらっしゃるかと思いますが、ぜひ、訪問医療マッサージビジネスを取り巻く環境や特徴と比較検討してみてください。 このホームページを通して、訪問医療ビジネスの魅力・素晴らしさ、また私たち本部のことを知っていただければ幸いです。 そして「よし、やってみよう! !」と前向きに思ってくださったら、お気軽にお問合せください。 尚、ご利用者様へ施術を行うのは有資格者ですが、オーナー様は特別な資格等は一切、必要ございませんのでご安心ください。また、既にあん摩や鍼灸等をご開業の方もご加盟できます。 みんなの笑顔治療院グループのフランチャイズ開業は、個人で独自に開業するよりも、また他の本部に加盟して開業するよりも、無駄な費用・時間をかけずに、また成功率は格段と高まるようなシステムだと自負しております。 それでは、早速では申し訳ございませんが、説明させていただきます。 訪問医療マッサージとは? 「訪問医療マッサージ」「在宅マッサージ」「在宅リハビリマッサージ」… 様々な言い方をします。 どれも正しい呼び方なのですが、決まった呼び方はございません。ただ、だんだん、私共の業界を「訪問医療マッサージ業界」と呼ぶことが多くなってきましたので、弊社では「訪問医療マッサージ」という呼び方で統一させていただきます。 では、訪問医療マッサージとは何でしょうか?
建設業退職金共済に関してなんですが現在建設業で働きはじめ約5年になろうとしています。 そんな中先日、会社管理になってりる自分の手帳をみる機会があったのでその時(つい先月)確認して唖然としたんですが驚くことに手帳に1枚も証紙が貼られていませんでした(ノд<。)゜。 会社の担当に確認したところ 「現場から上がって来たものをそのまま本人の手帳に貼ってるんじゃなく皆(おそらく実際は現場に従事してない事務員や役職の方)にまわしてるんですよ。」 と言う信じられない解答がΣ( ̄□ ̄;) ただ残念なことに会社の就業規則には働きはじめて5年では片手程しか退職金(規則上 退職金=建退共+会社の退職金)は貰うことはできないしかけになっています(_´Д`) これに関しこの事(手帳に証紙無し+就業規則)をひっくり返してでも5年分の建退共又は会社からの退職金として建退共5年分に見合った金額を貰うことは可能なのでしょうか? (><) 後、もし仮に今の現状で手帳を会社から預かり自分で証紙を購入(ヤフオクで売られているような物)し過去の5年分を貼るということは可能なんでしょうか?
回答受付終了 建退共について。 小さな会社の建設業で事務をしています。先日退職された方がいるのすが、うちの会社では証紙を出勤日数分貼っていません。(25日→20日分)少なめに貼っています。 建退共について。 小さな会社の建設業で事務をしています。先日退職された方がいるのすが、うちの会社では証紙を出勤日数分貼っていません。(25日→20日分)少なめに貼っています。退社した人から何度も電話があり、不足分を請求されています。会社の方針少なめに証紙を貼っていると言うこと伝えても納得してないようですが、不足分を渡したほうがいいのでしょうが? ちなみに、建退共証紙を日数分貼るのは強制では無いと思うのですが。 その辞めた人は一切現場にも行かない人でずっと事務所にいるという変わった人でした。 回答数: 1 閲覧数: 972 共感した: 0 ID非公開 さん 事務の担当者なら、上司に相談してください。 社長の責任です。社長しか上司がいないのなら、社長に相談してください。 貴方が抱え込む事ではなく、報告、相談するべき事だと思います。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/10
では貼ってくれと言わなくては貼らないです。 >建退共にお聞きすると、公共工事だけではなく民間の工事でも同じで、受け取る権利があると言われました。 これは従業員ではないことを言ったうえでの返事でしょうか?