0 out of 5 stars 短くなってる。お金返して Verified purchase 日本語版は、すごーーーーーく短くなってます。 私は英語は苦手ではありませんが、得意でもないので、日本語版のほうでしっかり見直したいと思っていたのですが、あそこのシーンもない、あのシーンもない。 これ、欠けてる部分はユーチューブで見ろってことですか? 内容は面白いと思います。 ですが、この日本語版を作った会社に問題がある。 26 people found this helpful バグ Reviewed in Japan on January 9, 2020 5.
0 out of 5 stars 戦争映画ですが、兵士達の人間性を主に表現している映画です。 Verified purchase 継続戦争については、意外と歴史を知らない人も多く、余り取り上げられる事もないですが、フィンランドとソ連の戦争を細かく描写されていたと思います。 この戦争でのフィンランドではシモ・ヘイヘが有名ですが、映画のタイトルの通りに、英雄でもない兵士達のそれぞれの人間性を中心に戦争の悲惨さを表現されていたと思います。 ストーリーの展開がちょっと単調だったので、星を少し減らしました。 10 people found this helpful 5. 0 out of 5 stars フィンランド人の誇り Verified purchase この映画の原作は過去3回、映画化されています。いずれもわが国で公開されています。最初は1965年頃「地獄の最前線」また1990頃「勇敢なる兵士達」だったと思います。私は現在71歳ですが、中学生の頃からの戦争映画に興味があり日本公開の戦争映画はほとんど観ています。中高一貫校、大学と新宿区にありましたので、放課後、新宿の映画街に通っていました。この作品は過去最高の出来栄えと言えます。前二作の変な題名でなく英語表示のままなのが良いです。なぜ三作が同じ原作であることが解るのか?雪原で2人の兵士がロシア製の自動小銃でソ連軍の一個小隊を全滅させたシーンです。あまりに印象的なシーンです3作ともよくできています。 8 people found this helpful MAKI Reviewed in Japan on January 7, 2021 4. 0 out of 5 stars 映像は接写を多用している。 Verified purchase イデオロギーとか歴史背景が分かっていようがいまいが関係ない。如何に映画が面白く興味深く、似非平和主義者には格好の評論になるべく描かれている。 戦争物には珍しく、人物の顔の接写が多い。役者の表情でセリフを語っている。誰にもわかる表情で描いているから胸に迫るものがある。 極限状態では、たいそうな階級の人でも冷静を失う。ビジネスでも戦士でも耐ストレス性が強くないと戦えない。 デブの大佐は敵よりも味方の兵を撃ち殺している。そんな程度の佐官だから最前線に送られてしまう。 「敵は人間ではない。」そうだろうと思う。敵が人間であると認めていれば、100万一般市民の頭上に、焼夷弾をばらまいて、生きながら市民を焼き殺す作戦なんか出来るはずがない。 広島市民の頭上に原爆など光らせて、生きたまま焼殺するなど出来ない。 戦場で生き残るって事はどういう事なのか?
1chドルビー・サラウンド /日本語2. 0chドルビー・ステレオ/日本語字幕/日本語吹替え字幕/1枚組 ※仕様は変更となる場合がございます。 © ELOKUVAOSAKEYHTIÖSUOMI 2017 発売元:㈱彩プロ 販売元:TCエンタテインメント フィンランドとソ連による「継続戦争」を名もなき兵士たちの視点から描く戦争アクション。1941年、ソ連との「冬戦争」に敗れたフィンランドは、領土を取り戻すべくソ連に侵攻。総人口400万から50万の軍隊を組織し、強大なソ連相手に戦いを挑む。
年間休日とは1年間の合計休日数のこと。 ここでは、 休日の種類や休暇との違い 年間休日の日数例や計算方法 年間休日が多い場合と少ない場合のそれぞれのメリットとデメリット 近年増加している週休3日制 などさまざまな観点から年間休日について解説します。 1.年間休日とは? 年間休日とは1年間の合計休日数のことで、労働基準法で定められた法定休日のほかに、企業が独自に定める法定外休日を含んだ日数が年間休日日数 です。法定外休日には、企業の創立記念日やゴールデンウィーク、夏季休暇なども含まれるため、企業によって日数が異なります。 年間休日とは、法定休日と法定外休日の合計のこと。法定外休日は企業によって日数が異なります 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をいますぐダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数!! フレックスタイム制は時差出勤とは違う？メリット5つとデメリットを紹介 | ITエンジニアの派遣なら夢テクノロジー. ●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 ⇒ カオナビの資料を見てみたい 2.年間休日と休日の種類 では、法定休日と法定外休日について、それぞれどんな法律でどのように定められているのか見ていきましょう。 労働基準法第35条 労働基準法第35条では、「使用者は、労働者に対して、毎週少くとも一回の休日を与えなければならない。」と規定されており、事業規模や業種にかかわらずすべての企業が守らなければなりません。 休日は、各企業で自由に設定できるようになっていますが、労働基準法で定められている日数よりも少ない設定はできません。 法定休日とは? 上記の労働基準法第35条で定められた休日を法定休日といい、企業は、法定休日に休日出勤した労働者に割増賃金を支払わなければなりません。そのため各企業には、設定した休日のうちどれが法定休日なのかを就業規則で明記するよう推奨されているのです。 ただし、休日に労働があった場合でも労働基準法に違反していなければ、労働者ごとに別の日に法定休日を与えることは認められています。 2019. 08. 20 法定休日とは?
フレックスタイム制を導入している企業には、情報通信業や研究、専門・技術サービス業などが多いです。 これらはチームで仕事をすることもありますが、1人で行える仕事や時間の融通が利きやすい仕事も多いため、フレックスタイム制と相性は良いです。 逆に、医療や福祉、教育、飲食業などは対面でのサービスやチームで動くことが多いため、シフト制の方が向いています。 フレックスタイム制における時間の考え方は?
転職活動に不安がある、悩みを相談したい 忙しくて転職活動に時間を割けない プロのサポート を受けたい ☞ 応募書類の添削/面接対策/スケジュール調整/年収交渉など 非公開求人 を利用したい ☞ 転職サイトには載っていない大手や人気企業などのレア求人 転職サイト はこんな人におすすめ! 自分のペース で転職活動を進めたい 求める条件や方向性が既に決まっていて、相談の必要がない 急ぎの転職ではない 既に転職経験があり慣れている おすすめの転職サービス 【最大手】リクルートエージェント 転職サイト| 転職エージェント 多くの非公開求人を保有しており、 求人件数はダントツNo. 1 。 20代の若手から40代のミドル層まで 幅広い求人を扱っているので、転職するなら 登録必須のサービス です。 まだ方向性の定まっていない方でも、あらゆる業界・職種の情報からピッタリの求人を見つけられるでしょう。 ◎電話・オンラインで面談実施(申し込みはこちら) 【登録したら待つだけ】ミイダス 転職サイト 会員登録の段階で自分の適正年収・職種適正を把握できるほか、希望条件を入力しておけば企業から 面接確約のオファー が飛んできます。 逆にオファーが来なければ自由に応募することができないので、 受け身で転職したい方、他のサービスと併用して使いたい方 に最適です。 【若手も安心】マイナビエージェント 転職サイト| 転職エージェント 未経験でも応募しやすい求人、中小企業の求人 を多く取り扱っています。 利用している企業は採用基準に 人柄を重視 する傾向にあるので、 経歴に自信のない人 にもおすすめです。 未経験職に挑戦したい、と考えている方にとっても利用しやすいサービスとなっています。 ◎電話・オンラインで面談実施(お申し込みはこちら)
【人事のミカタ】会員登録ページはコチラ 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ
こんばんは。 新卒で入った会社なのですが、上司に「お盆は出勤して、別の日に休日を取ってもらう」と言われました。 これって休日出勤になるんですかね? ぜひ教えてください。 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料