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Mon, 15 Jul 2024 22:46:28 +0000

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一般財団法人横浜市交通局協力会の口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (4148)

横浜市交通局の面接を受けるんですが、どうしても志望動機が思いつきません。 行きたい気持ちはあるのですが、横浜市ならではの動機が思いつきません。 アドバイスお願いします。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 小さい時市営バスの運転手さんによくしてもらいズーッと憧れていました。 ダメ? その他の回答(1件) こんにちは、志望動機についてあなたのご質問にお答え致します。 あなたの素直な気持ちを述べれば良いのです。 横浜市が大好き、乗り物が大好き、もっと具体的で細かい理由でも良いかと思います。 1人 がナイス!しています

横浜市交通局の志望動機と選考の感想一覧|就活サイト One Career

いろいろなお客さまがいる、という点ですかね。 バスという乗り物が日常の一コマだからこそ、みなさん素の状態で乗車していらっしゃいますし、中には機嫌の悪い方もいらっしゃいます。例えば、乗車する時にICカードを強くに打ちつけるように乗ってこられるとか。 ――ちょっとヒヤリとしますね。 でも、その方が降車時に「ありがとうございました」ってお礼の言葉をくださったりするんですよ。 きっと仕事で大変なことがあったり、家族とけんかをしてしまったり……いろんなご事情があると思うんです。 でも、そういった様子を見ていると、自分自身もちょっとやそっとのことでは動じなくなりましたし、 先入観を持たずに人と接することができるようになった と思います。 おかげで、日常生活でもイライラすることが減りました(笑) 一見ハードな働き方。でも「自分には合っていた」 ――2人のお子さんを育てながらの勤務。両立に大変さを感じることはありませんか? 一般財団法人横浜市交通局協力会の口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (4148). 今は時短制度を利用して、週3日だけ働くスタイルで勤務しています。 勤務がある日のスケジュールは、朝3時ごろに起床して、朝ごはんやお弁当などの準備をした後、5時20分頃に出社。 15時30分くらいまでの乗務を終えたら幼稚園のお迎えに行って、夕食の支度をしてお風呂、寝かしつけ、という感じです。20時頃には限界を迎えます(笑) ――ものすごくハードですね! 私は朝型なので、むしろスッキリ働けています 。今はこのスタイルを選択していますが、勤務形態は4種類あって、その中から自分で選べる仕組みになっているので、その時々に合わせた働き方に変えていけるんですよ。 私が所属している営業所には、他にも二人の女性乗務員がいて、うち一人は小さいお子さんを育てながら働いています。会社の制度や理解のおかげで続けられていると感じますね。 ――育児をしながら活躍している女性がいることは、後輩の女性職員の方にとっても心強いですね。今後は、どのようなキャリアを考えているのでしょうか? さらに経験を積んで、いずれは新人ドライバーの方に実技を教える「師範」という立場になることが目標です。 実は4月から、優良ドライバーの証である「マスタードライバー」に認定されました。これまでの努力を認めていただいたのかな、と感じて、とてもうれしいです。 専業主婦からバスの乗務員になってこうして働けているのは、職場の皆さんのおかげ。だから、いつか師範になって、これまでの恩を返していきたいですね。 帽子に入ったシルバーのラインがマスタードライバーの証 >>横浜市交通局の採用ページはこちら 取材・文/太田 冴 撮影/竹井俊晴 あわせて読みたい記事 横浜市の消防女子!

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>エンジニア・クリエイターなどの経験者 採用 をお任せします! 株式会社... 急募 RPA 介護職「初任者研修」/ニチイホーム仲町台II番館/入社祝い金... 横浜市営地下鉄ブルーライン - 横浜市 仲町台駅 徒歩10分 交代・交替制 育児支援 人事 未経験者歓迎/中途採用だけでなく、新卒採用も手がけられる 株式会社計装エンジニアリング 横浜市営地下鉄ブルーライン - 横浜市 関内駅 徒歩3分 月給25万円~ 正社員 [仕事内容]人事( 採用 担当) 未経験者歓迎/ 中途 採用 だけでなく、新卒 採用 も手がけられる! 中途 採用 と新... <新卒 採用 > 会社説明会、学校訪問、学生面談、新卒求人メディア担当の窓口などの業務をお任せします... 未経験OK 経験者歓迎 人事部採用担当 株式会社G-7ホールディングス 月給24万3, 600円~30万260円 正社員 [仕事内容]仕事内容 採用 担当スタッフ 人事部の 採用 担当として、新卒 採用 や 中途 採用 に携わっていただき... 求人ボックス|中途 採用の転職・求人情報 - 横浜市営地下鉄ブルーライン沿線. <こんな方は歓迎します! > 新卒・ 中途 採用 に携わった経験がある方 新卒ナビサイトや転職サイトの求人原... 横浜大手ゲームメーカーの人事・採用 横浜市営地下鉄ブルーライン - 横浜市 横浜駅 徒歩10分 年収500万円~700万円 正社員 採用 業務(新卒・経験者・アルバイトに関する 採用 に関する企画・選考運営など) 研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など) [資格経験]<必須要件> 新卒... 横浜求人ナビ 30日以上前 人事採用担当 株式会社スターワークス 横浜市営地下鉄ブルーライン - 横浜市 神奈川区 金港町 年収320万円~420万円 正社員 最先端の技術を持つエンジニアを 採用 し、人手不足で困っている企業の皆様とマッチングし... (無期雇用) [雇用形態]正社員( 中途) [休日休暇]週休2日制(土日)... バイクOK フリスタ 30日以上前 大手外資系企業での中途採用チームアシスタント アデコ株式会社 横浜市営地下鉄ブルーライン - 横浜市 桜木町駅 徒歩13分 時給1, 530円~ 派遣社員 [仕事内容]外資系大手企業の 中途 採用 チームにてアシスタント業務。内定者の登録業務... 非公開 [職種]人事・総務( 採用・ 教育)、一般事務・OA事務(一般事務・OA事務) [時給]1... 駅チカ 総合職.

と得意の英語で話しかけた いと思います。ぜひ貴社で働きたいと思います。」 (290 文字) 企業の情報や自分との接点、そしてその会社の強みと自分をつなぐものがありますよね。 他社と比較 してみるとその企業の強みが理解できます。 それ以外は、 「創業したのはなぜか」「お客様はどんな人なのか。ビジネス客 or 観光客」 「定期券客 or 一時的な客」「そのエリアが好きなお客様 or 便利で使うお客様」 など会社の 存在理由を探してみましょう。 ◆エントリーシートいろいろ ◆就活 グループディスカッションの具体事例をもとに評価を考える~01~ ◆社長の悩み「ええ人材が採用できない」 ◆管理職が考え、メンバーに伝えていく必要があること ◆「脱・家族経営の心得」 幻冬舎 藤沢久美 著 ■コンテンツナビゲーション →コンサルタントのブログ →採用コンサル活用事例 →コンサルティング費用 →ええ人材採用研究所概要 →プロフィール ▲TOPへ戻る

1 remonpakira 回答日時: 2009/02/18 21:26 相手が嫌がっているのだからやめましょう。 きちんと話し合いたいというのはあなただけの願いです。 相手の願いではありません。 自分の願望だけをかなえたいと思うのはやめましょう。 恋愛で相手の会社まで行くのは普通ではないですよ。 また、警察まで呼ばれているのに会いたいというのも 普通ではないです。 おとなしく身を引くのも愛ですよ。 1 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!

彼氏とひどい別れ方(相手が復縁や別れたくないとすがってくることが... - Yahoo!知恵袋

現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2019年10月15日 相談日:2019年10月01日 1 弁護士 2 回答 数ヶ月前に彼氏とのトラブルで、警察沙汰になりました。 別れ話になった際に脅迫などされて、警察に相談したのですが、その際に上申書というものを書きました。 その上申書には彼ともう会わない、別れるといった事を書いたのですが、長年付き合った彼氏で、あまりにも最後がこんな終わり方だと私も腑に落ちず、警察を呼ぶなど酷いことをしてしまったかなと思い、私から彼に連絡してしまいました。 彼も、それから普通に連絡をとって、一時は寄りを戻すことにもなりました。 なぜ連絡をしてきたんだというような事はなく、お互い納得し合っての連絡をしました。 1. このように、上申書に書いた事に反する行為を行った場合、法令違反となり逮捕などはされますでしょうか? 2. そもそも上申書というものにはどれほどの効力があるんでしょうか? 852932さんの相談 回答タイムライン 弁護士ランキング 千葉県8位 タッチして回答を見る 1 ご相談者が被害者ということであれば、特に法令違反ということはなく、犯罪でなければ当然逮捕もされません。 2 法律上の効果はありませんが、警察の心証は悪くなります。再びトラブルとなった際、なかなか対応してくれなくなるかもしれません。 2019年10月01日 10時35分 相談者 852932さん ありがとうございます。 私がルール違反をしたことになるので、もしまた何かあった際に彼から攻撃を受けられた場合、この上申書を破ったことで訴えられたりするのか心配でした。 その辺は大丈夫そうですか? ドラゴンの歯 - エラリー・クイーン/宇野利泰訳 - Google ブックス. 2019年10月01日 14時38分 そういうことはありませんが、周りがいろいろと尽力したにも関わらず、ご本人がそれに反する行為をすれば、次第に周りから相手にされなくなってしまうということです。 2019年10月01日 17時51分 この投稿は、2019年10月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 私、脅迫されてます 脅迫慰謝料 脅迫被害届 脅迫罪 恐喝罪 脅迫 相談 脅迫罪 被害届 脅迫 画像 脅迫裁判 賠償請求 脅迫 脅迫 離婚 慰謝料 ネット上 脅迫 脅迫罪 被害者 脅迫罪 訴え方 脅迫 話 精神 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか?

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4 r99 回答日時: 2009/02/18 21:53 まぁ・・警察に通報ってどうよ・・とは思うけど (女性が拒否で通報ってのは聞くけど、男でも・・か・・ まぁ、今は暴力振るうのも女性もありだし、そんな時代なのか・・) 貴女としては、納得したい気持ちもわかる。 が、警察沙汰にまでしてしまう彼の気持ちじゃ無理でしょう。 そもそも「納得して綺麗に終わりたい」のは、貴女の我が侭。 相手の彼を擁護するつもりはないが、別れるなんて事は 綺麗事じゃないんです。 たぶん、今までも同様の事の繰り返しがあったんでしょう。 いまさら気付いても遅いのですが、今回は『トドメを刺してしまった』 のでしょうね・・・ 悲しいし、納得できないかもしれませんが、忘れるが一番です。 変に付きまとっても、益々嫌悪感を増大させてしまうだけでしょうから No. 3 funderful 回答日時: 2009/02/18 21:34 泣く泣くだろうとなんだろうと、「会社にまで行った」って時点でちょっと度が過ぎていると思います。 会社にプライベートを持ち込むのは間違いです。 その男性の立場を悪くしてしまう可能性もありますからね。 終わりにしたいけど会って話し合いたいってどういうことですかね。話し合うって、何を? 会って話し合うということは復縁も視野に入っているということのように感じますが、もうその話し合いにも応じる気がないというくらい相手の方は拒否なさっているのだと思いますよ。 自分は納得していないとしても、相手は「もう会いたくない」と思っている訳ですから、消化不良だとしても諦めるしかないと思います。 2 No. 彼氏とひどい別れ方(相手が復縁や別れたくないとすがってくることが... - Yahoo!知恵袋. 2 porquinha 回答日時: 2009/02/18 21:27 厳しい言い方かもしれないですが…。 仕事はプライベートではありません。 家族の事故とかならまだしも、個人的な別れ話をするために仕事先にまで行くなんて、普通の感覚からしたら非常識です。 彼は会社で不名誉な思いをしたのではないでしょうか? 警察を呼んだのは、簡単には帰ってもらえないと思ったからでしょう。 彼を呼べば彼の仕事が滞りますし、その分会社に損害がかかることもあるかもしれません。 >納得して綺麗に終わりたい と言っているので、あなたの中でも別れは決定しているのだと思います。 じゃあ会う理由ってなんですか? 「ちゃんと面と向かって別れてすっきりしたい」 というのは、あなたが自己満足したいからに過ぎないですよね。 もうその恋愛には見切りをつけて、次に進んだ方がいいと思いますよ。 5 No.

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自分には落ち度が全くない、と言っているも同然だぜ? 悲劇のヒロインを気取るのは心地良いかもしれないけど、他人から見たら困ったちゃんですよ。 6 件 No. 7 回答者: twin31 回答日時: 2009/02/19 00:07 実際の別れはドラマのように綺麗な終わり方なんてありません。 あるとしたら、お互いに別れを選択するものの、相手に人としての情を感じ尊重して誠実に対応したい時でしょう。 大喧嘩 暴力 拒否対応しているにもかかわらず、何度も何度もメール・電話 会社訪問、連絡強制 これでは、あなたに対して、情もわかないし、尊重したいと思わないし、誠実な対応したいと思わないでしょう。 むしろ、ストーカーに近い恐怖を感じたことでしょう。 よって、警察通報 です。 この状態になって、あなたが納得する綺麗な終わり方・・・ありえません。あきらめましょう。 次あなたが強硬手段に出たら、おそらく訴えられます。確実に。 それくらい彼はあなたを拒否していると思います。 万が一、彼から連絡があれば会えるかもしれませんが、現時点ではあなたが連絡を取ろうとすればするほど、逃げるだけでしょう。 4 No. もちろん彼は着信拒否、LINEブロックをしており、私はまだ彼...|恋ユニ恋愛相談. 6 petiterose 回答日時: 2009/02/18 22:49 完全に納得できる別れなどないと思います。 話し合いたい気持ちはすごくわかるけど相手が嫌がっているなら もう終わりにしてあげましょう。 相手の意思を尊重するのが相手への思いやりです。 いきなり職場に行ったのは大失敗だと思います。 いくらなんでもそれはやりすぎですよ。 仕事は遊びじゃないですし、男性にとっては人生がかかっている場所 といっても過言ではありません。 そこに別れたかった元彼女がいきなり現れて、 出張に出てるといっても、とにかく電話つないで、なんて 言い出したら怖いです。 警察まで呼んだということはもう二度と逢いたくないという サインですよ?怖いって思われたんでしょうね。 警察など呼んだりせず、どっか近くで 仕事終わってからでもお茶しながら話すとかなんとか方法もあった はずなのにあえて警察を呼んだというのはどういう意味か 冷静に考えてみてください。 もう開放してあげましょう。 今回のことを教訓に次からは同じ過ちを繰り返さないように することが大事です。 3 No. 5 cactus48 回答日時: 2009/02/18 22:14 大喧嘩までは良くある事で問題は無いのですが、叩くなどの暴力は相手 を説得する事は出来ません。それが男でも女でも関係ありません。 その事があってから、あなたからの電話やメールに恐怖感を感じたので は無いかと推測します。放置や無視ではなく、電話で応答したりメール の内容を見るだけで怖いのだろうと思います。 警察に通報したのも、あなたが与えた恐怖感から逃げたいがために咄嗟 に出た行動と思います。あなたに対し迷惑しているとも考えられます。 質問文を繰り返し読んでいると、あなたのしつこさが良く分かります。 彼としては会いたくない、話も声も聞きたくない、既に交際は終了した と思っているので、彼としては話し合いに応じる考えは無いと思います ね。あなたは話し合いをしたかっただけと言われますが、彼は話し合い では終わらないと思っているはずです。 もう終りにしませんか。話し合いで解決出来る問題ではありません。 しつこく連絡をすると、再び警察に通報されるかも知れませんよ。今度 は事情聴取だけでは終わらないかも知れません。裁判沙汰になると厄介 ですから、その前に自分に言い聞かせて彼の事は考えないようにされた 方が、あなたのためだと思います。 「あんまりです」と言われますが、何が「あんまりです」なのですか。 No.

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