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Fri, 19 Jul 2024 19:57:36 +0000

ガイアの夜明け【 人生が変わる働き方(4) 残業を減らす!45時間の壁 】 【12月10日(火)夜10時放送】 残業時間が法律による上限が施行され、各企業が対応に追われる中、大戸屋で120日間密着。残業を減らす闘い、そしてその先に待っているものとは…。 「ガイアの夜明け」過去回が見放題! 見逃した方は、テレビ東京ビジネスオンデマンド(BOD)へ。 #ガイアの夜明け 2019. 12.

「もっと働きたい」「会社の奴隷じゃない」残業規制に賛否...「大戸屋」店主の現状から考える:ガイアの...|テレ東プラス

もうひとつは、日本の経済が今、転換期に来ていて、 猛烈な働き方ではもうだめだよね、変えていかなければいけないよねという考え方の部分。 つまり、 日本型雇用社会の中で築きあげてきた独特の働き方をどう変えていくかということ。 制度も大事だけど、こっちもしっかり押さえておいてほしいな。 日本独特の働き方を変えていく 働き方改革を本当の意味で理解するためには、海外と比べると、日本は特殊な働き方をしているということを知らないといけない。 それを知って初めて「どう変えればいいか」ということがわかってくると思うんです。 どういう部分が日本独特の働き方なのですか? ここからは、必ずしも全ての国や企業に当てはまるわけじゃないけど、構造を理解するためには大事なので。 日本独特の働き方、一番は やる仕事が決まっていないこと。 特に事務系の場合ね。 え? 働き方改革 残業したいのにできない. 仕事が決まっていないんですか? 配置転換って、聞いたことありますよね? たとえば営業をやっていて、ようやく人脈もできた、営業がわかってきたと思ったら、次は総務行ってください。その次は地方行ってください、日本の企業ではこういうことが起こりうる。つまり ずっとたらい回しなんです。 色んな部署をまわると。 どの会社で働くかは就職するときに決まるけど、 どんな仕事をするかは会社が決めているんです、人事異動で。 海外は違うんですか? 日本のように大卒を毎年春に一括採用したりはしないところが多いよね。同期という言葉も日本企業独特の言葉だと思います。海外で人を雇うというのは、基本的には欠員補充の場合が多くて、このポストがあいたから誰か来ませんかと。 なるほど。 でもこれは一長一短あって、日本の場合は若い人の失業率がすごく低い。 仕事のことを何も知らない若い人を採って、1から会社で育てるというのが伝統的な日本の採用の仕方でしょ。 学生からしたら、その方がありがたいような気がしますが。 そうだね。でもだから日本は大学生が勉強しないと言われる。専門知識がなくても、就職面接の時に「頑張ります」と言って採ってもらって、その後は一生懸命、会社の色に染まっていく。ずっと続く同期競争から脱落しないように頑張っていけばそこそこの立場になれるというのが日本企業の基本的なあり方。 海外は欠員補充の場合が多くて、まずポストありきなので事情が違う。 海外は、日本よりも競争が厳しいということですよね?

働き方改革は必要?残業は本当に悪ですか?|Marronote -マロノート-

株式会社学情(本社:東京都中央区・大阪市北区/代表取締役社長:中井清和)は、「働き方改革」に関して、企業の人事担当者にアンケートを実施しました。「働き方改革」に「全社的に取り組んでいる」と回答した企業は78. 2%。「部署、期間などを限定し、試験的に取り組んでいる」9. 5%と合わせると、87. 7%の企業は、何らかの形で「働き方改革」に取り組んでいると回答しました。取り組みの内容としては、「有給休暇取得の奨励」が91. 4%で最多。次いで、「時間外労働(残業)の削減」83. 1%、「長時間労働の是正」74. 8%が続きました。「20代社員の定着のためには、残業の削減など働く環境の改善が不可欠だと感じている」「『残業=頑張っている』という評価をしないことで、業務効率化や生産性向上を図りたい」などの声が挙がっており、「働き方改革」を通して、「社員の定着」や「生産性の向上」を図りたいという意向が伺えます。 ▼詳しくはこちらをご覧ください。 【TOPICS】 (1)「働き方改革」に「全社的に取り組んでいる」企業が78. 2% (2)「働き方改革」で取り組んでいることは、「有給休暇取得の奨励」が91. 4%で最多。次いで「時間外労働の削減」 (3)「働き方改革」の推進で、解決を期待している課題は「社員の定着における課題」が44. 7%で最多 「働き方改革」の取り組みについて、「全社的に取り組んでいる」と回答した企業が78. 2%に上りました。「部署、期間などを限定し、試験的に取り組んでいる」9. 7%の企業が何らかの取り組みを実施していることが明らかになりました。 「働き方改革」で取り組んでいることは、「有給休暇取得の奨励」が91. 8%が続きました。労働時間の削減を中心に、「働き方改革」に取り組んでいる企業が多いことが分かります。「テレワークの実施」は66. 1%でした。 「働き方改革」の推進により、解決を期待している課題は「社員の定着における課題」が44. 7%で最多。次いで、「経営における課題」20. 働き方改革は必要?残業は本当に悪ですか?|MarroNote -マロノート-. 1%、「業績拡大における課題」10. 2%と続きました。「20代社員の定着のためには、残業の削減など働く環境の改善が不可欠だと感じている」「『残業=頑張っている』という評価をしないことで、業務効率化や生産性向上を図りたい」「決められた時間で成果を上げる意識を醸成することで、業績向上にも繋げたい」などの声が挙がりました。「働き方改革」を通して、「社員の定着」や「生産性の向上」を図りたいという意向が伺えます。 ■調査概要 ・調査対象:企業人事担当者 ・調査方法:Web上でのアンケート ・調査日:2021年4月19日~4月23日 ・有効回答数:357件 ■株式会社学情とは 東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。17年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.

3%)、「あまり満足していない」34. 3%、「全く満足していない」14. 3%で満足していない人も約半数(48. 6%)となった。 「満足していない」と回答した人の理由としては、「残業代の減少によって収入が減ったから」で 45. 9%の人が回答して1位に。 実際にどのくらい残業代が減ったか尋ねる調査が行われたところ、1ヶ月で平均21, 905円も残業代が減少していることが判明。また、残業時間は、1ヶ月あたり平均12. 6時間減少しているということがわかった。 残業減収で、本業と別に収入を確保する動きも!?約4人に1人は「副業をしたい」と回答! 大手・中小企業の社員に残業がなくなったら何をしたいか尋ねる調査が行われたところ、「なるべく早く家に帰りたい」66. 「もっと働きたい」「会社の奴隷じゃない」残業規制に賛否...「大戸屋」店主の現状から考える:ガイアの...|テレ東プラス. 0%、「趣味に時間を使いたい」40. 0%とプライベート重視の傾向が明らかに。 一方で、「副業をしたい」人は約4人に1人(26. 3%)いることが判明し、残業減少による副業意向は一定数あることが明らかになった。 約7割がパラレルワークに興味あり! パラレルワーク(複業)をしている、または、してみたいかを尋ねる調査が行われたところ、16. 3%の人が既に「している」ということが明らかに。 また、「していないが、してみたいと思っている」が56. 8%、既にしている人が16. 3%と、全体の約7割(73. 1%)がパラレルワークに関心が高いことが判明した。 ※ジャパンネット銀行「KOUZA」調べ 【調査概要】 <パネル調査> ■調査方法 :インターネット調査 ■調査時期 :2020年2月 ■調査対象 :働き方改革の導入・未導入を調査した大手・中小企業社員 20~40代男女計 1200名(男性 600人/女性 600人)/ 働き方改革導入の大手企業社員 20~40代男女計 300 人(男性150人/女性150人)と、働き方改革未導入の中小企業社員 20~40代男女計300人(男性150人/女性150人)の計600人 ■大手・中小企業定義 :中小企業庁が定める中小企業基本法に基づき、常時使用する従業員の数が「製造業その他」は 300人以下、「卸売業」は 100人以下、「小売業」は 50人以下、「サービス業」は100人以下は中小企業と分類。それ以外は大手企業と定義。 ※小数点第二位を四捨五入しているため、合計が100%にならない場合がある。 出典元:株式会社ジャパンネット銀行 構成/こじへい

■『マルチ演劇 サクセス荘3』配信日程 第1回、第2回:配信中 第3回:2021年3月10日『テレビ演劇 サクセス荘3』第10回 放送終了後 第4回:2021年3月17日『テレビ演劇 サクセス荘3』第11回 放送終了後 第5回、第6回:2021年3月24日『テレビ演劇 サクセス荘3』第12回放送終了後 対象:au スマートパスプレミアム会員 (C)「テレビ演劇 サクセス荘3」製作委員会 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。

不二周助 | キャスト紹介 | ミュージカル『テニスの王子様』『新テニスの王子様』公式サイト

自分のことを暗いとか、静かな人間だと思ったことはなく、結構明るいほうの人だと思っていたんですけど、最近「クールだよね」と言われることが多いです。 ――まわりからは何と言われますか? 「何を考えているのかわからない。怖い。大丈夫?」と思われているみたいです(笑)。そんなこと、全然ないんですけど。自分で考える以上に、思いつめた表情をしていたようです(苦笑)。 ――お芝居以外で大声を出すことはありますか? ありますよ。お風呂で歌っているとき、友だちと遊んでいるときには大きな声が出ます。昨日、YouTubeを見ていたらたまたま花火大会の動画がヒットして、2019年の長野の花火大会だったかな。あまりにも画質がキレイだったので、「オーッ!すごーい!」って思わず、声が出ちゃいました。 ――最もテンションが上がるのは何をしている時間ですか? 友だちとワイワイしているときです。 ――その"ワイワイ"の内容について具体的に教えてください。 コロナ前は居酒屋で語り合うことが多かったです。他にはオンラインでゲームをしたり、ドライブへ行ったりして、遊んでいました。 ――休みの日はどんなふうに過ごしていますか? ありがたいことに最近お休みがほとんどないので、空いている時間は睡眠にあてています。それ以外なら、YouTubeを見ることが多いです。 ――何を見ているのですか? キャンプ動画や、今、人気があると言われているYouTuberさんの動画を「どれどれ?」と見ています(笑)。 ――お料理はしますか? 最近は体をしぼらなければいけなかったので、鶏肉を焼いたり、お魚を焼いたり、サラダを作るなどごく簡単で質素な料理しかしていません。 ――最近つくったものでおいしかったものは何ですか? 蕎麦です……って、茹でただけですけど(笑)。蕎麦つゆのアレンジレシピをネットで調べて、みりんやゴマ油を入れて、いつもとはひと味違うつゆを作りました。 マイブーム は芝居をすること。稽古はキツい瞬間もあるけれど、役柄について考えているときが楽しい ――現在の癒やしは何ですか? 最近、癒やされていないですし、癒やされたいとも思っていないのかもしれません。しいて挙げるなら、 アイスクリーム を食べている時間がすごくリラックスできます。 ――おすすめのアイスクリームは? 定本楓馬 - with online - 講談社公式 - | 恋も仕事もわたしらしく. 期間限定で販売されていたハーゲンダッツの、中にパリパリしたチョコレートが入っているものがすごくおいしかったので、あれはおススメです。 ――定本さんにとって眼福な存在は何ですか?

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定本楓馬 - ステージナタリー

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(笑)」 寺山 「なんか、違和感ないんだよね」 荒牧 「どういうこと!? 」 寺山 「『舞台上にいるまっきーだ!』と思って」 荒牧 「いや、そんなことないでしょ!! (笑)」 寺山 「納得しちゃう、まっきーが演じる英国貴族は」 定本 「貴族ならではのポーズもいいですよね」 寺山 「すごく良かった! 後ろから照らされるバックライトも納得するんだよね(笑)」 荒牧 「あらゆるものを使いながら楽しくやらせてもらっています。こんなに個性的な役目を与えられたので、周りの人にはできないような、また違った方向に進めていけたらなって」 定本 「…なんでサーは英国貴族を目指しているのに、こんなやっすいアパートに引っ越してくるんですか? (笑)」 寺山 「そうそうそう」 荒牧 「馬とかを飼うのにお金がかかるから!」 寺山 「帳尻合わせか(笑)」 ── 今、サーの役柄についてお話が出ましたが、定本さんと寺山さんはそれぞれ演じられる役柄の、どういうところに注目して見てもらいたいですか? 定本 「チャップを演じてみて感じたんですけど、自分で何かを発信するよりも、誰かの言動を見て反応する方に回った方がいいのかなと。なので、意外とツッコミ役に徹していますね」 寺山 「俺は、いろんなところでアピールするくらい今作の全キャラクターの中でチャップ推しなんです! 楓馬くんが、この見た目で他の大人たちを怒ったりするシーンが多いじゃないですか? それだけでめっちゃ面白いんだよね。すごい好き、チャップ(笑)」 荒牧 「俺もチャップが好き! 定本楓馬 - ステージナタリー. 見た目がかわいい」 寺山 「本当にかわいいんだよね!」 ── チャップ愛があふれていますが…ヒッピはいかがですか? 寺山 「役作りはゼロですね! (笑)。とにかくみんなの中で楽しくやれればと思っています」 荒牧 「(衣装を見て)この服はなんなの!? 」 寺山 「この服の役作りが分からないんですよ!! (笑)。まぁ、みんなと絡んでいく中で自分のポジションや役が作られていけばいいかなと」 定本 「プロボウラーって、普段の生活にボウリングは絡んでこないですもんね」 寺山 「寡黙な人とかのイメージも特にないしね…。しかも旅行好きという設定もあるから、ちょっとわけが分からなくなっちゃって(笑)。あとは、とにかく楽しみたいです」 ── ヒッピがこれからどうなっていくのか楽しみですね。実際にこれまでの放送を見ての反省点や、感想などはいかがですか?