対象事業者 以下全てに該当する事業主です。 1.労働者災害補償保険の適用を受ける中小企業事業主(※1)であること。 2.年5日の年次有給休暇の取得に向けて就業規則等を整備していること。 3.交付申請時点で 「成果目標」 ①から③いずれかの条件を満たす設定をしていること。 成果目標とは ① 全ての対象事業場において、月60時間を超える36協定の時間外・休日労働時間数を縮減させること。 ・時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間以下に設定 ・時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間を超え月80時間以下に設定 ② 交付要綱で規定する特別休暇(病気休暇、教育訓練休暇、ボランティア休暇、新型コロナウイルス感染症対応のための休暇、不妊治療のための休暇)のいずれか1つ以上を全ての対象事業場に新たに導入すること。 ③ 時間単位の年次有給休暇制度を、全ての対象事業場に新たに導入させること。 つまり・・ ①時間外労働時間を〇〇時間以内にする!というのを規定で定めなさいよ ②定めるだけじゃ実現出来ないよね。具体的に何か取り組みをして実現してね ③その代わり、実現するために掛かる費用を補助するよ! ということです! そのためkintoneで業務効率化をして時間外労働時間を減らすため、kintone導入に掛かる費用は対象になる可能性が高いです! 働き方改革支援コース 記入例. では続いて具体的にどのような取り組みが対象になるのかご紹介します。 支給対象となる取り組み~いずれか1つ以上を実施~ ① 労務管理担当者に対する研修(※2) ② 労働者に対する研修(※2)、周知・啓発 ③ 外部専門家によるコンサルティング ④ 就業規則・労使協定等の作成・変更 ⑤ 人材確保に向けた取り組み ⑥ 労務管理用ソフトウェア、労務管理用機器、デジタル式運行記録計の導入・更新(※3) ⑦ 労働能率の増進に資する設備・機器などの導入・更新(※3) (※2) 研修には、業務研修も含みます。 (※3)原則として、パソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。 助成金支給額 上記「成果目標」の達成状況に応じて、支給対象額が変わります。 細かくて分かりづらくなるので端的に50万円~100万円が助成金として支給されると思っていただければOKです! 補助率は3/4~4/5です。 申請期限 2021年11月30日(火) です。 但し働き方改革推進支援助成金は非常に人気で例年期限より早めに打ち切られることが多いです!
助成金を受け取ることができる基本条件 細かな条件はそれぞれの助成金によりますが、こちらでは共通する基本条件をご紹介します。以下の条件を満たさない事業は、原則助成金を受けとることができません。 助成金が受け取れる基本条件 従業員を1名以上雇用している(※三親等以内の親戚を除く) 雇用保険に加入している又は今後加入する 直近6カ月以内に会社都合の解雇をしていない 過去3年間に助成金の不正受注をしたことがない 風俗営業等関係の事業主ではない 過去1年間に労働関係の法令違反をしていない 2-2.
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勤怠管理システムの導入に使える補助金や助成金の制度は? 勤怠管理システムの導入に使える補助金や助成金として、主なものは経済産業省管轄の「IT導入補助金」と、厚生労働省管轄の「働き方改革推進支援助成金」です。 「IT導入補助金」は、中小企業・小規模事業者が自社の課題やニーズに合ったITツールを導入する際、経費の一部を補助し、業務効率化や売上アップをサポートすることを目的にした制度です。一方、「働き方改革推進支援助成金」は、働き方改革に取り組む中小企業・小規模事業者に対して助成する制度であり、労働時間改善の促進を目的にした制度です。 それぞれの目的は微妙に異なるものの、いずれも要件を満たしていれば、勤怠管理システムの導入に支給費用を充てることができます。 IT導入補助金とは?
働き方改革推進支援助成金が気になっているのであれば、井上社労士事務所にご相談ください。 井上社労士事務所は、常に最新の情報を集めています。 そのため、 新しい助成金制度である働き方改革推進支援助成金も正確に申請できる のです。 どうすれば 受給額が最大化 できるかまでアドバイスいたします。 「要件に合うかわからない」といった場合も、LINEで気軽にご相談ください。 もちろん相談料は無料です。 お気軽に井上社労士事務所をご活用ください。 まとめ 以下の3つのコースがあるので、あてはまるコースを選びましょう。 中小企業で働き方改革を推進させたのであれば受給することをおすすめします。 もし、条件に当てはまるのに「時間がない」「面倒」という理由で受給しないのはもったいないです。 少しでも働き方改革推進支援助成金に興味があるのであれば、助成金に強い井上社労士事務所にご相談ください。 専門家の力を借りて助成金を活用し、従業員の職場環境を整えていきましょう。
⑥長期インターンシップを始める 僕は大学生のうちに長期インターンシップを経験することを激しくおすすめしています。 長期インターンシップとは、 大学生が半年や1年以上実際に企業で働いて社会人になる前に実際の仕事を経験し、学生のうちから社会経験を積むというという言わば「職業体験」 のこと。 職種は営業、マーケティング、エンジニアといったように色々あり、「時給〇円、週〇日」などといったかんじで アルバイトのように実際に給料も出るのでお金も稼ぐことができます。 僕が長期インターンをおすすめする理由は3つ!
没頭できる趣味を探してみる。 暇をしている文系大学生はなにか1つのことに没頭してみてはいかがでしょうか。 暇な時間を使って趣味を楽しんでいれば、同じ趣味の友達ができたり、1つのことを極めることで自信が付きます。 【お金のかからない趣味】 ・筋トレ、ジョギング ・スマホゲーム ・勉強 ・散歩 ・図書館で読書 ・昼寝 ・ユーチューブ ・写真撮影 ・お絵かき まずはお金をかけず何かを始めてみたい方向けの趣味をちょこっと紹介。お金がかからない趣味って結構あるんですよ。 映画は短時間で楽しむことができるのにも関わらず、『感受性が豊かになる。気分転換になる。幅広い年齢層の人との会話の幅が広がる。』といった多くのメリットがあります。 「家にいながらのんびり楽しみたい」「映画やアニメを無料で見たい!」という方は『 U-NEXT 』がガチでオススメ。 ・8万本の動画作品が31日間無料視聴! ・今なら600円分のポイントゲット。 ・70誌以上の雑誌も読み放題! 【保存版】暇な文系の大学生がやるべき3つの勉強とその方法とは！ | たすイチぶろぐ ~大学生にちょっと役立つ情報を~. ・スマホとパソコンがあればいつでも視聴可能。 『U-NEXT 』では今なら、アニメ・映画・ドラマを 31日間無料 で楽しむことができちゃいます。 映画やドラマ視聴を楽しんでストレスフリーな生活を送ってくださいね。 暇な時間を使って何か1つのことを極めてみよう! アルバイトをしてお金を稼ぐ。 サークルや部活に入っていない大学生はアルバイトに励んでお金を稼いでみましょう。 なにか新しい趣味を始めるのにもある程度のお金がかかるし、友人と遊びに行くのにもお金が必要ですよね! アルバイトを始めることで 『お金を稼げる』『社会経験ができる』『アルバイト仲間ができる』『最低限のマナーを学べる』 といった多くのメリットがあります。 アルバイトは学外の友人ができることも魅力ですよね。学外で友人を作りたいのであれば、学生の多い職場でアルバイトを始めてみましょう。 飲食店 居酒屋 カフェ コンビニ ファミレス 「マイナビウーマン」出会えるバイトはこれ!出会いの多いバイト先ランキングより 引用 マイナビウーマンのランキングによると、学生バイトが多くて、色々な人と出会えるバイトは以上の通り。 同年代の恋人・友人が欲しい大学生はこのようなところが狙い目ですね! ちなみにバイト探しは「 マッハバイト 」がオススメ。今なら最大1万円のお祝い金がもらえちゃいます!
2年生には本当に行動することの大事さに気付いてほしいです。 ・副業を始めてみる ・とりあえず資格の勉強をする ・サークルなど大学生のうちにしかできたいことに打ち込む ・読書をしてその感想をSNSで発信してみる 何でもいいので少しずつ行動に移して新しいことに挑戦したり、違う環境に飛び込んでみましょう。 大学生の貴重な4年間をムダに過ごすのか行動していくのかで将来は大きく変わります。 現状維持=後退という意識を持って行動しよう 大学生のうちにやるべきことをどんどん実践していこう 今回は文系大学生がやるべきことを8つ紹介していきました。 もう一度まとめておきます。 行動するかどうかで差がどんどん開いてしまうのが大学生なのでどちら側にあなたが行きたいか明確にしましょう。 私は気づくのは遅かったのですが、それでも行動に移してどんどん選択肢が広がっています。 一緒に行動してより良い大学生活を送れるように頑張りましょう。 今回は以上です。 ABOUT ME
ナイキ 最後までご覧頂きありがとうございました! YouTube ではさらに分かりやすい解説動画、 Twitter では更新情報を届けているので、チェックお願いします! ▼合わせて読みたい! 【学年別】大学生がやるべきこと18選!後悔のない・社会で活躍できる人材になる行動 【人生が変わる!】大学生におすすめの休学の過ごし方10選!
理由は、一度くらい、人生じっくり休み考える時間が必要だからです。 よく考えてみてほしいのですが、 僕らって、幼稚園から高校生まで、立ち止まる期間がなかなかないと思います。 学校の授業があったり、部活があったり、 立ち止まることなくそのまま社会人になっていきます。 これだとなかなか視野が広がらず、 自分に合ったキャリアを考える余裕が生まれないと思います。 なので、一度くらい1年間、 ガッツリ新しい挑戦したり、好きなことをやったりするのは、 大学生にとって、貴重な経験になることは間違いありません。 休学って、よく親や教授の反対の対象になったりしますし、 就活への心配する方もいますが、 ほぼリスクない ですからね。 休学をすることで、好きなこと・やりたいことをガッツリやることもできますし、人生のネタも増えます。 人生全体で+になることは間違いないので、ぜひ休学を検討してみてください ! 6位.