他の方の投稿で 駐車場が小さめとあり 中々来れません... [続きを見る] 2019年02月27日 受付で名前等書いて、ヘルメットを着... 受付で名前等書いて、ヘルメットを着用したら好きな自転車で走行!
子どもと一緒に楽しく学ぼう 三居沢交通公園 親子で交通ルールが楽しく学べる公園です。無料で貸し出している子ども用の自転車は、補助輪付きや押し手のついたものも選べ、安全に自転車の練習を始めることができます。園内には本物の信号機や踏み切り、歩道橋もあり、子どもが楽しめること間違いなし。足こぎカートも貸し出ししています。 最寄りのバス停 11 交通公園・三居沢水力発電所前 営業時間 9:00~16:00 平日の団体(学校等)利用中は使用に制限がございます。 休業日 月曜日(祝日の場合はその翌日)、12月28日~1月4日 見学料金 無料 見学時間の目安 - 住所 仙台市青葉区荒巻字三居沢1 電話番号 022-221-5059 URL
仙台市役所 法人番号 8000020041009 〒980-8671 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目7番1号 |代表電話 022-261-1111 市役所・区役所などの一般的な業務時間は8時30分~17時00分です。 (土日祝日および12月29日~1月3日はお休みです)ただし、施設によって異なる場合があります。
こんばんは!! 先日、娘の自転車の練習をするべく、仙台市青葉区の三居沢交通公園に行って来ました。 ミニチュア版の車道が整備されており、そこを子供達が縦横無尽に自転車で走り回ってます。 電球式の信号機や、踏切も稼働しており、本格的!! でも、信号機が低くなっているところとかちゃんと子供サイズになっているですよね。 自転車を持参しましたが...公園内への持ち込みは禁止。 持ち込まなくても十分、いろんな自転車が数多く用意されておりました。 さて、補助輪を外すべく、練習に来た娘には丁度良い、ペダルも外した車体も用意されており、終始こちらで娘は走り回っていました。 数回これで練習しとけば、乗れるようになるんじゃないかなぁと...期待!! そんな三居沢交通公園で気になった設備がこちら。 このライトの踏切警報機、懐かしいですねぇ。 今はどんどん全方向型のライトに変わってきつつあり、このタイプは市街地では見かけなくなりました。 もちろん、稼働しており一定間隔で警報がなり点灯しておりました。 惜しむらくは遮断機もあったらと思うのですが、この車道部分を子供達が爆走していくので、ぶつかったら危険でしょうから遮断機は無理でしょうね。 踏切手前にある標識も昔のデザイン!!! な、なつかしい... 次はこちら!! 交差点近くにある歩道橋(?) 橋脚部、レールですね。 (あ、指が...相変らず、下手だな) 車道脇にこんなのも。 と、たっぷり走りまわり、満足した娘と帰宅して、そういえば...この公園のこと、歩王さんの 『歩王のLet'sらGO!』に訪問記 があったのを思い出し、改めて拝見しました。 .... 全然、見るべきとこ、見落としてる!!!! 歩王さんのブログのチェックポイント!! ①歩道橋の橋脚に使われているレールには製造年の刻印がある!!! ⇒見てません...orz ②踏切のレールは昔の遊具のレールがそのまま?!! ⇒そうだったのかぁ!! 三居沢交通公園｜仙台市観光シティループバス「るーぷる仙台」. ③最後の写真の改札は、昔のゴーカート乗降口跡? ⇒どっかの駅から持ってきたものだと思った。 八木山に移設される前の動物園だったのは知っていましたが... 入り口から入ってすぐの円形の池に魚はいるのかとずっと探してたよ...自分。 交通公園のチェックだけでこの差...自分のレベル、低いっ!! (笑) 歩王さんのブログのメインとなっている、駅探訪とかも行ったら面白そう!!!
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52%。 専業主婦・主夫が区分される第3号被保険者は、全体889万人に対して加入者数は約2万人で加入割合が0. 22%となっています。 その中で、第2号被保険者のうち公務員(※厳密には私立学校教職員も含まれる)が大半を占める共済組合員は、全体445万人に対して加入者数は約14万人で加入割合は 3. 23 % と群を抜いて高い比率となっています。 つまり、職業別で見るとiDeCoへの注目度は公務員が断然高いのです。 では、なぜiDeCoに対する公務員の注目度が高いのでしょうか。 共済年金が厚生年金へ統一され、公務員の年金は減額 2015年9月まで、公務員は共済年金という独自の年金に加入していました。 共済年金とは会社員にとっての厚生年金のような存在で、職域部分として加算分があったため、年金構造で言えば2階と3階をカバーするものでした。 しかし、かねてより公務員と民間会社員の官民格差として、公平性の是非が取り上げられていたことから、2015年10月より共済年金は厚生年金へ統一され、共済年金の職域部分は年金払い退職給付へと名を改めるとともに内容にも変更が加えられました。 年金払い退職給付は、一般的な会社員の企業年金に当たるものです。 それでは共済年金の職域部分と年金払い退職給付の違いについてまとめてみましょう。 共済年金の職域部分と年金払い退職給付の違い 加入者の保険料負担 共済年金の職域部分は保険料負担がありませんでしたが、年金払い退職給付では加入者の保険料負担が発生するようになりました。 保険料率は労使折半で上限が1. 5%と設定されています。 支給方法 共済年金の職域部分は終身年金として支給されていましたが、年金払い退職給付では半分を有期年金(※10年または20年から選択)、残り半分を終身年金として支給されるようになりました。 支給財源 共済年金の職域部分は現役従事者の払込保険料が退職者へ支給される賦課方式でしたが、年金払い退職給付は自分で積み立てた分を退職後に受け取る方式へ変更となりました。 共済年金の厚生年金統一に伴い、受け取り年金額は1割程度減ったと言われています。 年々減っていく公務員の定年退職手当 内閣府が定期的に発表している、国家公務員の定年退職者の平均退職手当額の推移を見てみましょう。 こちらは国家公務員の常勤職員、並びに行政職俸給表適用者(総合的な事務職)の中で、定年を理由として退職した方の平均退職手当額の推移を表にまとめました。 こちらの表では常勤職員の場合、平成23年度の退職金は約2651万円でしたが、平成29年度では約2149万円と6年で502万円、比率として18.