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Tue, 16 Jul 2024 18:19:17 +0000

「パチンコで前日のハマリ台は、翌日に出るのですか?」 結論から言うと、 パチンコで前日のハマり台は翌日も出ない のです。 そうは言っても 「これだけへこんでいるのだし、翌日に盛り返すんじゃないか?」 と多くの方が気になるでしょう。 そこで、今回は「この説は本当なのか?」や「翌日はどうなるのか?」を検証をしていきたいと思います。 にほんブログ村 ーパチンコで前日のハマリ台は翌日に出るの?ー さて、画像のスランプグラフはブログ運営人がおさめた実際の画像であり、実践の結果です。 機種は「モンスターハンター4の甘デジ」でご覧のように 朝一から660回転の大きなハマリ を喰らいました。 当然ながら、総合的な当たり回数不足および収支的にもかなり凹んでいる状態となっています。 実践結果(投資 7750個、回収 6350個) まさに 「これだけ凹んだのだから翌日は出る」 と思うような状態でしょう。 ちなみに、個人的には「出るだろう」と思っていました。 そんな訳で、同じ機種の同じ台を翌日に打って結果はどうなったのでしょうか?

パチンコで前日のハマリ台は翌日に出るの?【検証】ハマリ台に対する考え方と向き合い方 - 甘デジ専門セミプロのパチンコ常勝ブログ

回る台で負ければそう思うのもよくわかります。 ボーダー大きく超えてる台でも勝率は70%切りますからね。 それでも一貫してそういう台のみ打ち続けてます。 パチンコで勝っている方の真実です。 ボーダーラインについてはたびたび解説していますが、 パチンコを打つ上での最重要項目です。 理屈がわかっていても、妥協せず実践しなければわかってないと同じです。 遠征してでも回る台を打つ!、決してブレてはいけないポイントです。 逆を言えばそこまでしなくては勝てないご時世になってます。 近所でフラリと立ち寄り勝ち続けるなんて話は、難しいと思います・・・ くどいようですが、「ボーダーを大きく超える台(+3以上)」しか打たないことです! それが今回のテーマ、正しい台選びです。 他にも勝つ為に必要な要素がたくさんあります。 ・通常時や電サポ中の止め打ち ・無駄玉をなくす打ち方 ・店選びetc... すべての記事 に内容に無駄がないように心がけております。 皆様のお役に立てるよう頑張っていますので、今後ともよろしくお願いします。 関連記事 パチンコの歌「ひらけ! チューリップ」から見る歴史 現代パチンコとの比較 パチンコのハマリ回避 誰もが必ず通る道、その解決法! 実在したパチンコ攻略軍団「梁山泊(りょうざんぱく」 パチンコの歴史に刻まれた人たち

こんにちは。 麒麟倶楽部へようこそ。 ぱちんこの台選びってむずかしいですね! 大型店になれば大量の台が立ち並ぶ中から、投資すべき台を選ばなければならないので、台選びがむずかしいのは当然です。 しかし、大当たりを見れば 打つべき台か⁈を見極められる って知ってますか? ここでは、長年収集したデーターを元に、大当たり数の仕組みと大当たり数の どこを見れば良い台か⁈ をご紹介します。 この記事で得られる情報です。 ・大当たり数に秘められた仕組み ・打ってはいけない台の見分け方 パチンコの台を選ぶ時はいつも感かな~大当たり数なんてまったく気にせずに打っていたけど、データ上、法則性があるのであれば知っておきたい! 釘を勉強して期待値以上の台を選んでいるのに、年間で大きく負け越しているのってなんでかな…。少しでも無駄な投資をなくしたい!データ取ってる時間がないからこの記事の法則性を早く知りたい。 という方は必読です。 3分で読める様まとめています。 パチンコ大当たりの仕組み! パチンコの大当たりについてです。 この記事のテーマである、パチンコの 大当たり数の仕組み を知るとなぜ勝率は改善するのか、その理由がわかりますか?

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「計画年休」に関するQ&A - Yahoo!知恵袋

ホーム コミュニティ 会社、団体 日本郵政グループ トピック一覧 計画年休について質問です。 私は、入社して二年目になり、今年から、計画年休があります。 一年目、年休が、20日もらいました。1日使ったので、年休は、19日残りました。 二年目、計画年休が、10日で、年休が、+20日なので、29日になりました。今日まで、年休を3日使っているので、残り26日です。 このまま、二年目が終わると、三年目で、計画年休は、何日になるんですか?年休は、何日になるんですか? てっきり、二年目の今年、計画年休9日で、10日が、年休の繰越だと思ってたのに、10日あるので、いまいち、そこらへんのシステムがよく分からないので、詳しい方がいましたら、よろしくお願いします。 日本郵政グループ 更新情報 日本郵政グループのメンバーはこんなコミュニティにも参加しています 星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。 人気コミュニティランキング

5年と週所定労働日数4日が交差する「10日」が年次有給休暇の付与日数となります。 起業当初はアルバイトやパートタイマーを活用される企業が多いと思いますが、週の所定労働日数が1日以上の従業員には年次有給休暇を付与しなければなりませんので、下記リンク先をご参考に「年次有給休暇表」を作成し、管理して頂くことをお勧めいたします。 回答した専門家 労務管理 林 利恵 最も重要な経営資源である「ヒト」に関する知恵(インテリジェンス)で、経営課題... 上手な人の雇い方・給料の払い方、従業員との意識のズレ、人材不足…、経営者のお悩みにズバリお応えいたします。労働法と社会保障法を専門分野とする社会保険労務士にお任せ下さい。労働トラブルによる会社のダメージを最小限にする予防的労務管理を心掛けています。御社のお悩みをよくお聴きして、問題点を明らかにし、複数の解決策をご提案します。働きがいと笑顔のある強い組織を一緒に作りましょう! ライセンス 社会保険労務士 博士(医学)、医療労務コンサルタント、... 重点取扱分野 ①求人・採用・定着:初めての求人募集、採用失敗リスクを減ら... この相談に関連する相談 カテゴリーで相談を探す ページトップへ戻る