夏休みが明けて、新学期。魔法科高校では、月末に迫った生徒会長選挙の話題が少しずつ生徒たちの口に上り始めていた。 ところが、次期会長候補のはずの中条あずさは立候補を断固拒否! もうひとりの候補者である服部刑部少丞範蔵も、部活連の会頭に推されているため選挙には立候補しないという。 そんななか、次なる候補者として名前が挙がったのは、劣等生の司波達也!? 「九校戦編」と「横浜騒乱編」の間に起きた、未アニメ化エピソードをコミカライズ! !
おなじみキャラも新キャラも! 「魔法科」スピンオフ4コマ第5弾!! 電撃文庫の人気シリーズ『魔法科高校の劣等生』スピンオフ4コマ第5弾! 会長選挙&生徒会役員選抜で一波乱! ガマン大会やらマラソン大会やらで大騒動! 真由美に誘われ兄妹そろっての京都旅行で大暴れ! ……つまりいつもどおりってことですね☆ 新メンバーも登場して、今日も魔法科高校はドタバタ大騒ぎ! メディアミックス情報 最近チェックした商品
レビューコメント(18件) おすすめ順 新着順 とても良い 良く練られた魔法の世界観と空想科学に武術、神道、が織り交ぜてあり、それでいてラブコメ要素もあって楽しめます。ありきたりの魔法ストーリーに飽きた人にはオススメ、かなり読み応えがあるので片手間には読めませ... 続きを読む いいね 0件 魔法科高校の話は、どれも好きです。 アニメから入り、小説を読み、ストーリーがしっかりしているので、読んでいて楽しいです。 シリアスあり、コメディ要素あり。 中条先輩、ガンバです!! いいね 0件 匿名 さんのレビュー 原作の良さを崩すことなくコミカライズに成功している作品。アニメ化されていないストーリーなので、原作をより楽しむことができました。 いいね 0件 他のレビューをもっと見る
魔法科高校の劣等生2期放送決定!来訪者編はかなりボリューミーな内容に?! - YouTube
基礎地盤コンサルタンツ の 評判・社風・社員 の口コミ(26件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 26 件 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある支店に限った話にはなりますが、馴染む人にはよいのだと思います。男性社員の方が働きやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 とある支店に限... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 とある支店に限った話ですが、 デスクで喫煙してるので合わない人には合わないと思います。 女性社員は業務外で求められることが多いように感じました。 なかなか技術社員として第一線において、独身じゃなくて働くのは難しいように感じました。 投稿日 2019. 04. 基礎地盤コンサルタンツの評判/社風/社員の口コミ(全26件)【転職会議】. 19 / ID ans- 3679580 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 建設コンサル業界においてブランドと言っていい会社で、大学を出た当時、入社したことを誇りに思える程でした。 大学を出たば... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 大学を出たばかりで、当然右も左も当たり前にわからない状態のまま、丁寧な育成される事もなく、上司からは圧をかけられたりの日々が続いた。もう少し、順を追った育成に力を入れて欲しいと思ったのと、分からない前提を踏まえての話をしてほしいとも思えた。 投稿日 2021. 01. 26 / ID ans- 4650352 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 土質系のコンサルタントとしての技術力は非常に高いので、社員のスキルやプライドも高く教えられることが多々ありました。 調... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 調査コンサルという枠を脱しようとして、設計部を立ち上げたところに問題があったような気がします。 設計業務は調査業務よりも利益も出しやすいと思うのですが、そもそも設計業務を実施できるリソースや実績がないため、利益の出る業務体制がとれていません。 投稿日 2020.
その他おすすめ口コミ 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の回答者別口コミ (4人) 営業部 課員 コンサルタント営業 2020年時点の情報 男性 / コンサルタント営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 課員 / 401~500万円 3. 2 2020年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2019年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円 3. 3 2019年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2015年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 2015年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2005年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円 3. 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の社員・仲間・文化｜はたらくホンネ（東京都江東区）. 1 2005年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
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07 / ID ans- 4082125 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人によってはそこにいる人たちと仲良く出来たら働きやすいのかもしれません。 事務所によっては、室内喫煙されていて、換気も... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 事務所によっては、室内喫煙されていて、換気も良くないです。空気もあまりよろしくないです。みなし残業もあり、女性のみ始業前に事務所全体、男女分のトイレを含む掃除を行ったり、弁当の注文とその会計のローテーションをしたりしなければなりません。 投稿日 2016. 02. 05 / ID ans- 2103138 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的には真面目な人が多い感じでした。主な技術者の構成は土質部門(工学部系)、地質部門(理学部系)、設計部門(工学部系)でしたが、技術士の数では建設部門の土質... 続きを読む(全324文字) 【良い点】 基本的には真面目な人が多い感じでした。主な技術者の構成は土質部門(工学部系)、地質部門(理学部系)、設計部門(工学部系)でしたが、技術士の数では建設部門の土質及び基礎と応用理学部門の地質が大多数を占めています。その点では社名の通り地盤に特化しているコンサルタントです。他の建設コンサルタントに比べれば労働環境はまだマシかもしれません。本当にやってみたいことがあれば多少は融通が利く感じでした。 どこのコンサルタントでも同じかもしれませんが忙しい人(優秀な人もしくは仕事が回って来やすい人)と暇な人(仕事を断る人もしくは頼めない人)の差が激しいのでその点をきちんと評価をしたほうがいいと思いました。 投稿日 2016. 06. 基礎地盤コンサルタンツのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 01 / ID ans- 2220782 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 事務系の方は土日祝しっかりお休みできます。業務量もそこまで多くありませんので、残業も殆どありません。急なお休みでもある程度都合がつきます。 技術系は残業、休日... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 技術系は残業、休日出勤をこなさなければなりません。小さいお子様がいると、両立が大変かもしれませんが、仕事がしっかりできればキャリアップが期待できます。 事務員のキャリアップはほぼ望めません。 投稿日 2019.
01 / ID ans- 4400868 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代後半 男性 非正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです ・土質調査の草分け的存在であり、土質試験・調査・全般の知識を得られる。 ・現在は総合建設コンサルタントであるが土質、地質調査がメイン ・取得可能な資格:地質調査技士、... 続きを読む(全180文字) ・土質調査の草分け的存在であり、土質試験・調査・全般の知識を得られる。 ・取得可能な資格:地質調査技士、RCCM、技術士(建設部門)、一級土木など ・建設コンサルタント部門、土木設計、施工関連の基礎知識が得られる。 ・スキルアップの取り組みとして社内研修、技術会議、資格取得補助、報奨金制度 投稿日 2014. 11. 29 / ID ans- 1273818 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 業種が地質調査という専門的な内容であるので業務中に取得した知識、また資格は同業種(建設・建設コンサルタント等)での転職の際に有効に活用出来ると思う。 また、多数の社員が... 続きを読む(全150文字) 業種が地質調査という専門的な内容であるので業務中に取得した知識、また資格は同業種(建設・建設コンサルタント等)での転職の際に有効に活用出来ると思う。 また、多数の社員が専門資格を取得しており、会社としても資格取得に関して積極的にバックアップしているので、試験対策やアドバイス等もきちんと行っている。 投稿日 2011. 19 / ID ans- 143544 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員同士、また社員と管理職との関係は良好であったと思う。基本的に自由に自分の考えや意見を述べる事が出来る環境であった。 管理職の方は管理職という立場で判断していながらも... 続きを読む(全157文字) 社員同士、また社員と管理職との関係は良好であったと思う。基本的に自由に自分の考えや意見を述べる事が出来る環境であった。 管理職の方は管理職という立場で判断していながらも、上だけを向いて仕事するのでは無く、きちんと下の社員の状態や状況を理解し判断する様に努めてくれている(信頼出来る)と感じる方が結構見受けられた。 投稿日 2011.