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Sat, 06 Jul 2024 22:12:51 +0000
ワーク・ライフ・バランス( 26 件) 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 3. 3 優れすぎています。これで文句があったら相当わがままだと思います。暦通りの土日祝の休みはもちろんのこと、夏季休暇もプラスでいただけます。海外旅行は余裕でいけるでしょう。休みが多いので疲労回復も問題なし。試験が日曜日に開催されるため試験官になることもありますが、その分代休も取れるので問題無し。法令遵守を強く意識している風土があるため、長時間残業やサービス残業は基本的にありません。管理職も休みに関して寛容なのもありがたかったです。有給に関しては1時間単位で利用可能でした。 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 10年以上前 3. IIBC「英語のスピーキングに関する実態と意識」調査結果を発表|一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会のプレスリリース. 8 私が勤務していた当時、残業はほぼなく、皆定時にはあがろうという意識をもって働いていた... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 1. 9 ワークライフバランスはあるが、女性社員が7割以上を占めるので女性同士ならではの問題が... 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 2. 5 プライベートとのバランスは調整しやすい。たいていの社員は19時ごろには帰っている。飲... 管理部門スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 2. 3 特に仕事の成果を求められることがないため、自分で仕事量をコントロールできる。ただし、... 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

24 / ID ans- 4522354 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 ワークライフバランス 30代前半 男性 その他の雇用形態 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 兼業が禁止だが、平均的に残業はすくなく、業務をこなすより、アイデアを考えると時間を増やすようにしてきていた。 賃金の発生しない、大学院やボランティア、NPOな... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 賃金の発生しない、大学院やボランティア、NPOなどしているかたもいた。 残業の多い部署は、時間をチェックしたり、人を新しく配置するように上長にアドバイスをしたり積極的である。 部署間での差が激しい。 営業と専門職では、大きく違うと感じた。 投稿日 2020. 24 / ID ans- 4522393 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 もともと1日の労働時間が7時間で、なおかつ残業も少ないので、ワークライフバランスは非常に良い。一般企業では想像できないくらい。残業も強要されることはないし、多... 続きを読む(全242文字) 【良い点】 もともと1日の労働時間が7時間で、なおかつ残業も少ないので、ワークライフバランスは非常に良い。一般企業では想像できないくらい。残業も強要されることはないし、多くの方々が早く帰ろうとしている。ダラダラ残業する人は少ない。 TOEICの試験日は出勤があるので、月に一回の日曜は、出勤だと思っていた方が良い。また、人によっては地方のTOEIC試験のフォローで、土曜日に前日入りするケースもある。ただし、月に一回なので、気にならないレベル。 投稿日 2019. 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会の「組織体制・企業文化」 OpenWork(旧:Vorkers). 10 / ID ans- 3707924 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 バイトなので月1回の試験監督官の仕事になります。最初はおおむね外部担当から始まり、教室内に入ると補助かリーダーになります。あとはフロアー担当、会場によっては音... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 バイトなので月1回の試験監督官の仕事になります。最初はおおむね外部担当から始まり、教室内に入ると補助かリーダーになります。あとはフロアー担当、会場によっては音響担当もあります。長く続けていると副責任者や責任者への道もあるようです。 受験者は人生をかけて受験に来られている方もいらっしゃる為、人によっては神経が敏感になっています。受験者の妨げにならないよう気をつける必要があります。 投稿日 2019.

読み込み中 みん就の一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会ページには 70件 の掲示板書き込みなど、就活に役立つ情報があります。 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会のインターン体験記 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会でインターンを体験した 先輩の体験記、 選考内容や実際に体験した業務のレポートはこちら 有名企業など内定者の選考・面接体験記約13万5000件 パクり厳禁!内定者志望動機約25万3000件を見ることができます。 予約受付中のイベント

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会の「組織体制・企業文化」 Openwork(旧:Vorkers)

04 / ID ans- 4536792 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 試験監督のアルバイトとして勤務。教育体制は出勤する会場や会場責任者により左右される。しっかりしているところは懇切丁寧な説明がある。WEBで希望会場を選択して当... 続きを読む(全264文字) 【良い点】 試験監督のアルバイトとして勤務。教育体制は出勤する会場や会場責任者により左右される。しっかりしているところは懇切丁寧な説明がある。WEBで希望会場を選択して当日出勤するまでにeラーニングを受講する事で疑問解消や自信をつける事もできる。 教育体制については出勤する会場や会場責任者によって変わる為、責任者によっては試験管マニュアルの内容は既に頭に入っている前提で話を進められ、ほとんど説明がない会場もある。当日何事もなければよいが、クレームが発生すると大変な事になる場合もある。 投稿日 2020. 09 / ID ans- 4125771 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 非正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 女性の方が多いので女性の方には働きやすいのではないのでしょうか。ワークラフバランスのメディアなどによく出ている美人女社長は講演に来て産休の必要性について語るな... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 女性の方が多いので女性の方には働きやすいのではないのでしょうか。ワークラフバランスのメディアなどによく出ている美人女社長は講演に来て産休の必要性について語るなど女性の事を考えている会社だと思いました。会社の半分以上は女性で逆に男は肩身が狭いのではないでしょうか。 週に1回男性の上司が食事に誘ってくるのがとても苦痛でした。 投稿日 2016. 11 / ID ans- 2110719 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 TOEIC試験は幅広く社会的に認知され、必要とされている試験なので、この事業がなくなる事はないと思う。 TOEIC以外... 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 続きを読む(全185文字) 【良い点】 TOEIC以外に何をやっているのかはわからないが、もし他に事業を伸ばせていないのであれば伸ばしていった方が良いと思う。TOEIC以外、正直何をやっているのかわからない法人。おそらく知っている人もあまりいないと思う。 投稿日 2020.

04 / ID ans- 4536782 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 ワークライフバランス 30代後半 女性 正社員 団体職員 【良い点】 全社的に有給休暇はかなりとりやすい環境ではないかと思います。もちろん業務との調整等は必要ですが、取得が少ない人には上司から取得するように声がけがあったりと、配... 続きを読む(全157文字) 【良い点】 全社的に有給休暇はかなりとりやすい環境ではないかと思います。もちろん業務との調整等は必要ですが、取得が少ない人には上司から取得するように声がけがあったりと、配慮していただいていることを感じます。 他社と比較してみても、所定の勤務時間も短めとなっておりそうじてワークライフバランスはよい会社だと思います。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3510062 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 ワークライフバランス 30代前半 男性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 TOEIC試験は毎月1回ぐらいのペースなので、ワークライフバランスも何も楽である。もっと試験回数が増えてくれれば出勤日数も増えるのだろうが、そう簡単にはいかな... 続きを読む(全212文字) 【良い点】 TOEIC試験は毎月1回ぐらいのペースなので、ワークライフバランスも何も楽である。もっと試験回数が増えてくれれば出勤日数も増えるのだろうが、そう簡単にはいかないと思う。 各会場での説明をもっとしっかりやってほしい。特に初回の集合研修以外での各会場での説明は会場責任者が行うが、会場責任者の説明が早すぎたり必要な説明がなされていない場合も責任者によってはあるので注意が必要。 投稿日 2020. 06. 01 / ID ans- 4312876 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 社員、管理職の魅力 30代後半 女性 正社員 団体職員 【良い点】 中途入社組が多いため、全社的に年齢層高めで落ち着いた雰囲気です。性格的にも穏やかな人が多く、働きやすい雰囲気だと思います。管理職との距離も近く、話しやすく相談... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 中途入社組が多いため、全社的に年齢層高めで落ち着いた雰囲気です。性格的にも穏やかな人が多く、働きやすい雰囲気だと思います。管理職との距離も近く、話しやすく相談しやすいのではないかと思います。一方で、新卒は年齢が近い人が少ないと感じるかもしれません。あまりガツガツとしていないため、人によっては物足りなさを感じる人もいるかもしれません。 特にありません。 投稿日 2020.

Iibc「英語のスピーキングに関する実態と意識」調査結果を発表|一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会のプレスリリース

国際ビジネスコミュニケーション協会の概要ならactivo! 国際ビジネスコミュニケーション協会の概要(住所 電話番号・TEL)や代表者(室伏 貴之(役職:)氏)、活動理念、活動内容、従業員数、ジャンル、関連する社会問題 、国際ビジネスコミュニケーション協会が募集しているボランティアやインターン、求人などを調べることができます。関連する企業や団体、ボランティアや求人募集も満載! 団体のHPはこちら:

8%、苦手な人は52. 2% 「英語で話すことが得意ですか。」という質問に対しては、「得意」と回答した人が13. 8%、「どちらかといえば得意」と回答した人が34. 0%で合計47. 8%という結果でした。一方で、「苦手」と回答した人は16. 6%、「どちらかといえば苦手」と回答した人は35. 6%で合計52. 2%という結果でした。 「英語で話すことが得意ですか。」という質問に対して「苦手」または、「どちらかといえば苦手」と回答した52. 2%(261人)にその理由を質問したところ、60. 9%が「語彙力に自信がないから」と回答し、次いで「流暢に話せないから(60. 5%)」「発音に自信がないから(53. 6%)」という結果でした。 英語で話すことが「好き」または「どちらかといえば好き」と回答した426人(85. 2%)の中で、英語で話すことが「苦手」または「どちらかといえば苦手」と回答した人の割合をみたところ、「英語で話すことが好き」と回答した人の25. 0%が「苦手」もしくは「どちらかといえば苦手」いう結果でした。「英語で話すことがどちらかといえば好き」と回答した人の中では、62. 5%が「苦手」もしくは「どちらかといえば苦手」と回答していることがわかりました。 ■英語の4技能において、スピーキングが一番難しいと回答した人は55. 8% また、一番伸ばしたいと思っているものにスピーキングと回答した人は66. 6% 英語の4技能、リスニング(聞く) 、スピーキング(話す)、リーディング(読む)、ライティング(書く)の技能のうち、一番難しいと思うものを質問したところ、「スピーキング」と回答した人が最も多く55. 8%、次いで「リスニング(27. 6%)」、「ライティング(11. 8%)」、「リーディング(4. 8%)」という回答でした。 一方で、4技能のうち一番伸ばしたいと思っているものを質問したところ、「スピーキング」と回答した人が最も多く66. 6%、次いで「リスニング(21. 6%)」、「ライティング(6. 2%)」、「リーディング(5. 6%)」という結果でした。 ■自身の英語の発音に自信がないと回答した人は55. 6% 自身の英語の発音に対して、「自信がない」と回答した人は21. 4%、「どちらかといえば自信がない」と回答した人は34. 2%、合計55.

この求人情報は、dodaエージェントサービスの 採用プロジェクト担当 を通じての受付となります。 ※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。 【拠点名】 シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd. 台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances 中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司 マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd フィリピン:John Clements. Recruitemt, Inc. タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

愛知日東電工の派遣についての口コミ(全7件)【転職会議】

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25 / ID ans- 4271166 愛知日東電工株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 派遣社員 研究・開発(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 派遣でしたが、評価の仕事をする上で若手の正社員の方からも信頼して任せてもらえ、スケジュール管理もこちらのやりやすいやり方で進めさせてもらえたので、期待に答えよ... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 派遣でしたが、評価の仕事をする上で若手の正社員の方からも信頼して任せてもらえ、スケジュール管理もこちらのやりやすいやり方で進めさせてもらえたので、期待に答えようとやる気になれました。1年目は仕事のことでわからない点はいくらでも質問をしていいという社風だったため、どんどん自分の成長を感じることができました。 投稿日 2019. 17 / ID ans- 3845425 愛知日東電工株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 女性 派遣社員 研究・開発(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 非正規社員にも安全の教育、研修体制が整っており、他の企業では放置プレイでトップの方針が社員に全然行き渡っていないようなところが実際にある中、こちらの会社は、私... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 非正規社員にも安全の教育、研修体制が整っており、他の企業では放置プレイでトップの方針が社員に全然行き渡っていないようなところが実際にある中、こちらの会社は、私が配属された部署では正社員のみならず、パートのおばちゃんたち、派遣社員ほぼすべて、共通した意識を持って仕事をしていたのに驚きでした。しっかりと社員一人ひとりのスキルをみんなで協力して上げようとしており、非常に好感度高かい職場でした。 投稿日 2019. 日東電工株式会社/【愛知】品質管理(基盤豊品管)/勤務地:豊橋市の求人情報 - 転職ならdoda(デューダ). 17 / ID ans- 3845446 愛知日東電工株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 派遣社員 【良い点】 安全や溶剤などの講習などを受けさせて頂けました。 部署や上司によって働きやすさが変わるね、と派遣社員さんと話が出てきま... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 部署や上司によって働きやすさが変わるね、と派遣社員さんと話が出てきます。 女性が多い部署ですと気に入られるときつい当たりなどはないのですが、気に入られなかった場合少しのことで当たられたり休憩室のネタにされます。 上長も人により、派遣だから 派遣だし と気に入らなければ切られるなどあります。 投稿日 2020.