桂香の声は、声優の 茅野愛衣さん が担当しています! 1987年9月13日生まれ の 30歳 。『あの日見た花の名前を僕達はまだ知らない。』の本間芽衣子(めんま)役や、『がっこうぐらし!』の佐倉慈役などで有名です。ちなみに、同じく将棋を題材とした作品 『3月のライオン』 では、主人公・桐山零にあたたかく接する川本家のお姉さん・ 川本あかり役 を担当しています。 茅野愛衣さんの関連記事はこちら! 雛鶴亜希奈 老舗旅館を切り盛りするあいの母親 雛鶴あいの超美人な母。睫毛バサバサ。 — 赤心報国1346 (@sekisin1346) 2018年1月18日 雛鶴亜希奈は、 あいの母親 です。第5巻時点で 33歳 。老舗旅館 「ひな鶴」の女将 で、 和服 の似合う きりっとした印象の美人 です。1人娘のあいが八一の弟子となることに 猛反対 し、あいを連れ戻すために、夫とともに八一の元を訪れます。 声優は堀江美都子さん!? 声優を務めたのはなんと、 「アニメソング界の女王」 の異名で知られる 堀江美都子さん ! 1957年3月8日生まれ の 60歳 。『キャンディ・キャンディ』の主題歌や、『花の子ルンルン』の主題歌などを務めたことで有名です。声優業の方にも力を入れていて、『Dr. 雛鶴あいとは (ヒナツルアイとは) [単語記事] - ニコニコ大百科. スランプ アラレちゃん』のオボッチャマン役、『ひみつのアッコちゃん』(第2期)のアッコ役などを担当しています! 雛鶴隆 妻と娘を愛する老舗旅館の板前 雛鶴父のプロフィールいいよね — tsubasasa (@tsubasasa) 2018年1月15日 雛鶴隆は、 あいの父親 で、老舗旅館「ひな鶴」で 板前 を務めている人物。 温和で優しい性格 の持ち主。妻の亜希奈より 8歳上 なのですが、 婿養子 であるという立場に加え、妻の厳しい性格故に 頭が上がりません 。妻とともにあいを連れ戻すために八一の元を訪れます。 声優は水木一郎さん!? 声優を務めたのは、 「アニメソング界の帝王」 の異名で知られる 水木一郎さん ! 1948年1月7日生まれ の 70歳 。『マジンガーZ』の主題歌や、『バビル2世』の主題歌などを務めたことで有名です。あいの両親の声は、 アニメソング界の帝王と女王 が務めるという 驚きの豪華共演と なりました! シャルロット・イゾアール かわいいが過ぎる!フランス人の女の子 シャルロットイゾアールちゃんの 破壊力ハンパない。天使だわ。 — こ ば と ♥︎ ♠︎ ♦︎ ♣︎ (@_t7s_m) 2018年1月27日 シャルロット・イゾアールは、 京都のフランス人学校 に通う少女。第1巻時点で 6歳 。八一の部屋に集まる女子小学生たちによる将棋研究会 「JS研」 メンバーの1人です(この中には勿論あいも含まれています)。まだ幼いのもあって、 舌足らずな言葉 で話します。周囲からは 「シャルちゃん」 と呼ばれて可愛がられています。 声優は小倉唯さん!
作品情報 イベント情報 りゅうおうのおしごと! Check-in 61 2018年冬アニメ 制作会社 project No.
姉・内田真礼さんについてはこちらの記事をチェック! 雛鶴あい 将棋の「読み」の天才少女! 雛鶴(ひなつる)あいは、本作の ヒロイン 。第1巻時点では 9歳 。実家は石川県にある老舗旅館 「ひな鶴」 。その旅館で 竜王戦の最終局 が行われたことをきっかけに八一に憧れ、 弟子 になるために単身で押しかけてきます。 将棋の先の展開を「読む」 ことに関して 圧倒的な才能 を有しています。 雛鶴あいについてはこちらの記事をチェック! 声優は日高里菜さん! あけましておめでとうございます!皆さんに沢山声を届けられるように頑張ります!今年もよろしくお願いしますね♪2018年素敵な年になりますように! — 日高里菜 (@hidaka_rina0615) 2017年12月31日 あいの声は、声優の 日高里菜さん が担当しています! 1994年6月15日生まれ の 23歳 。14歳の時に『こんにちは アン 〜Before Green Gables』のアン・シャーリー役でアニメ初主演を果たしています。その後、『天使の3P!』の貫井くるみ役や、『ロウきゅーぶ!』の香椎愛莉役などを担当しています。 日高里菜さんの関連記事はこちら! 空銀子 数多の白星を誇る「浪速の白雪姫」! 空銀子(そら・ぎんこ)は、八一の 姉弟子 であり 幼馴染 の少女です。姉弟子といっても年齢は八一より下で、第1巻時点では 14歳 。将棋では、「女王」「女流玉座」の 女流二冠 の保持者です。女流棋士との対局では 公式戦50戦無敗 という実力を誇っていて、「黒星がついたことがない白星一色」ということから、 「浪速の白雪姫」 という異名で呼ばれています。 空銀子についてはこちらの記事をチェック! 声優は金元寿子さん! りゅうおうのおしごと！｜アニメ声優・キャラクター・登場人物最新情報一覧 | アニメイトタイムズ. 銀子の声は声優の 金元寿子(かねもと・ひさこ)さん が担当しています! 1987年12月16日生まれ の 30歳 。『ソ・ラ・ノ・ヲ・ト』の主人公・カナタ(空深彼方)役に選ばれたことで本格的なデビューを果たし、その後『スマイルプリキュア!』の黄瀬やよい / キュアピース役、『暗殺教室』の倉橋陽菜乃役などを担当しています! 金元寿子さんの関連記事はこちら! 夜叉神天衣 「神戸のシンデレラ」の異名を持つサラブレッド! 夜叉神天衣(やしゃじん・あい)は、八一の もう1人の弟子 となる少女。初登場時点では 9歳 。あいと区別するために、周囲からは 「天(てん)ちゃん」 と呼ばれています。神戸市の実業家の孫娘で、 高飛車で生意気なお嬢様キャラクターです。 両親とは既に死別していますが、将棋の 元アマチュア名人の父親 と 大学の将棋部に所属していた母親 に育てられたため、幼い頃から将棋に親しんできました。メディアからは 「神戸のシンデレラ」 の異名で呼ばれています。 夜叉神天衣についてはこちらの記事をチェック!
作品情報 各話声優 出演統計 商品情報 キャスト エピソード テーマ曲 話 OPテーマ EDテーマ 第一局 曲なし コレカラ 第二局 コレカラ 守りたいもののために 第三局 コレカラ 第四局 守りたいもののために 第五局 第六局 第七局 あの日の夢 第八局 守りたいもののために 第九局 第十局 第十一局 第十二局 曲なし コレカラ
2018年1月から始まった将棋アニメ『りゅうおうのおしごと!』。その作品に登場する魅力的なキャラクターたちに声を当てているのは、内田雄馬さんや日高里菜さんを初めとした素晴らしい声優陣! キャラクター情報と一緒に声優情報についてご紹介していきます! 記事にコメントするにはこちら 『りゅうおうのおしごと!』とは? 出典: 『りゅうおうのおしごと!』とは、2015年からGA文庫にて刊行されている ライトノベル です。作者は『らじかるエレメンツ』、『のうりん』などを世に送り出してきた 白鳥士郎氏 。挿絵は『無彩限のファントム・ワールド』、『ラノベのプロ!』などの挿絵を手がけている しらび氏 が担当しています。2016年7月に 第28回将棋ペンクラブ大賞 で 文芸部門優秀賞 を受賞し、2017年版と2018年版の 『このライトノベルがすごい!』 の文庫部門ではなんと 2連覇 を達成しています! りゅうおうのおしごと！ - アニメ声優情報. 文庫の発売と同時に 漫画の連載 と ドラマCD化 が並行して進められ、2018年1月からはついに アニメが放送開始 。 「将棋」 を題材としていて、若くして将棋界の最強タイトル保持者 「竜王」 となった主人公が、周りの女性たちに翻弄されながら、 棋戦を行って成長 していく様が描かれています。ここからは、そんな『りゅうおうのおしごと!』の キャラクターと声優情報 について、ご紹介していきます! 九頭竜八一 史上最年少の「竜王」タイトル保持者! #なりきりさんや一般さんがRTしてまだ見ぬなりきりさんや一般さんとつながりたい えーと…りゅうおうのおしごとから九頭龍八一と言います。一応竜王という称号を持っています。どうかよろしくお願い致します — 九頭龍 八一 (@kuzu_ryuuou) 2017年11月2日 九頭龍八一(くずりゅう・やいち)は、本作の 主人公 の少年。第1巻時点では 16歳 。その年齢にして将棋界の最強タイトルである 「竜王」 を奪取し、 史上最年少のタイトル保持者 となりますが、そのプレッシャーから 連戦連敗 をしてしまいます。そんな彼の元に、ある日、 雛鶴あい という小学生が単身で押しかけてきて、紆余曲折の末に八一は彼女を 弟子 にとることになります。 声優は内田雄馬さん! 八一の声は声優の 内田雄馬さん が担当しています! 1992年9月21日生まれ の 25歳 (2018年1月現在)。『アイドルマスター SideM』の桜庭薫役、『マクロスΔ』のハヤテ・インメルマン役、『ReLIFE』の大神和臣役などを担当しています。ちなみに、声優の内田真礼(うちだ まあや)さんの 実の弟 さんです!
声を担当するのは、声優の 小倉唯さん ! 1995年8月15日生まれ の 22歳 。『ViVid Strike!』のリンネ・ベルリネッタ役、『ヤマノススメ』の青羽ここな役などで有名です。『ロウきゅーぶ!』での共演以来、 日高里菜さん とは公私ともに親交が深いことで知られています! 小倉唯さんの関連記事はこちら! 貞任綾乃 シャルロットの面倒を見るしっかりもの! 【貞任綾乃イラスト】 しらびら先生がニコ生実況で描かれていたイラストが遂に完成! このメガ…(げふん)、綾乃ちゃんは、2018年1月発売のGA文庫「りゅうおうのおしごと! 7 」ドラマCD付き限定特装版 のカバーとなります♪ (GAミヤザキ) #りゅうおうのおしごと — 「りゅうおうのおしごと!」公式 (@Ryuoshi_PR) 2017年11月22日 貞任綾乃(さだとう・あやの)は、 お嬢様っぽいしっかりものの少女 。あいと同じ 小学3年生 。あいやシャルロットと同じく JS研 に所属し、 幼いシャルロットの面倒 をよく見ています。研修会では F1クラス に在籍し、後述する 供御飯万智(くぐい・まち)の妹弟子 にあたります。 声優は橋本ちなみさん! 僕のオタクとしての次のステップは橋本ちなみさんを応援すること??? — きゅう@福岡のわぐなあ (@WUGWUGsuru) 2017年5月31日 声を担当しているのは、声優の 橋本ちなみさん ! 1992年7月17日生まれ の 25歳 。『最近、妹のようすがちょっとおかしいんだが。』の神前美月役、『監獄学園 プリズンスクール』の千代(栗原千代)役、『Lostorage incited WIXOSS』の穂村すず子役などで有名です! 水越澪 元気なJS研のリーダー格! 【水越澪イラスト】 しらびら先生がニコ生実況で描かれていたイラストが遂に完成! この澪ちゃんは、2018年1月発売のGA文庫「りゅうおうのおしごと! 7 」ドラマCD付き限定特装版 のカバーとなります♪ (GAミヤザキ) #りゅうおうのおしごと 水越澪(みずこし・みお)は、 活発でスポーティー な印象の 小学3年生 の少女。他の3人同様 JS研 に所属していて、JS研では リーダー のような立場にあります。途中から、あいとは 小学校のクラスメートの関係 にもなります。研修会では、 E1クラス に在籍しています。 声優は久保ユリカさん!
『 りゅうおうのおしごと! 』は、白鳥士郎によるライトノベル作品。こちらでは、アニメ『 りゅうおうのおしごと! 』のあらすじ、キャスト声優、スタッフ、オススメ記事をご紹介!
上司の行った原因分析は確かに正しいかもしれません。 しかし、それを最初から言ってしまっては、部下は自分で何も考えなくなります。 例えば、業績の芳しくない八百屋を両親から引き継いで経営する場面を想像してみてください。 引き継ぐとなれば、(元の能力に関係なく)誰であっても売れ行きが悪い原因を自分で真剣に考えるはずです。 会社員だって本来は同じです。 なぜ本人に結果が出ない原因を考えさせないのでしょうか? 私は，「言われたことしかできない社員です」アドバイスをください。 -- その他（ビジネス・キャリア） | 教えて!goo. 「なぜ思うように売れないか自分でじっくり考えてみてください。原因は何だと思いますか?」 このように聞くだけでいいのです。時間を与えて待ってあげてください。 考えに考えれば原因がある程度わかり、対策も自分でひねり出します。 上司は焦る気持ちを抑えて、部下とじっくり対話し、よい解決策に辿り着けるよう導くのが仕事です。 マニュアルの弊害 業務マニュアルは仕事の効率を高め、社員の習熟スピードを早め、誰がやっても均質なサービスが提供できるなどのメリットがあります。 一方で弊害として、マニュアル通りに仕事すればよいと思う社員が出てきて、考えることを放棄します。 マニュアルの有用性は全く異論ありませんが、社員にはマニュアルを常にいいものにブラッシュアップし続けよう! マニュアルにない大事なことに気を配ろう! と言い続ける必要があります。 独裁的、権威主義的な企業風土 絶大な権力者がいて、「あの人には何を言っても認めてもらえない、反論はすぐにつぶされる」などと社員が思っていたら、社員は思考停止にならざるを得ません。 考えて意見しても聞いてもらえず無駄なので、ただ目の前の仕事をこなすだけになります。 前例主義、減点主義 前例主義や減点主義も同様です。 新しい試みを拒否されたり、失敗して減点されるくらいなら、誰しも挑戦する意欲を失い、ただそつなく言われた仕事をこなすだけの人材になってしまいます。 言われたことしかできない 人の出現を防ぐためには? 思考停止していない人は、どんな仕事の仕方をするでしょうか?
言われたことしかできない 社員を生む原因とその対策 社員を思考停止にしてしまうマネジメントの問題は主に以下の5つです。 仕事の指示の仕方 最大の原因は上司による仕事の指示の仕方です。 例えば料理を作る時、アシスタントに「キャベツ切っておいて」、「胡椒とって」、「ボウルを洗っておいて」と五月雨式に指示を出す場面を想像してください。 (アシスタントは何の料理を作るか知らされていません) このときアシスタントは何も考えず、ただ言われたことだけを行うようになります。 上司の部下への指示においても同じようなケースが見受けられます。 「この件、〇〇部に伝えておいて」 「明日の会議の議題をまとめておいて」 「夕方までに営業資料一式を用意しておいて」 このようにタスクだけを次々指示されたらでどうでしょうか? 部下は考える余地がほとんどなく、作業としてこなすしかありません。 その部下が総合職として採用され、将来会社の幹部に育っていくことを期待するならば、こういう指示の出し方は絶対にやめましょう。 依頼する時には、少なくともその仕事の背景、目的・理由、望むこと、期限など明確な情報を伝えます。 例えば先ほどの「明日の会議の議題をまとめておいて」を依頼するならば、 「明日の会議はいつもより時間が短いけど議題が多いんだ。効率よく進めたいから、議論すべき議題を再度見直し、それぞれの議論に要する時間も明記しておいて欲しい。 それから、優先度の高いと思うものから議題を並べてくれるかな。今日の17時までに私のメールに送っておいて」 このように伝えれば、部下は何を考えたらよいか、どんな目的の仕事かが分かり、それに沿った対応をすることができます。 ここで、こんな反論が聞こえてきそうですね。 確かに仰る通りです! 私もそう思います。 そうなってもらわなくては困ります。 しかし最初からそれができる人はほとんどいないのが実態です。そうなるまでには時間がかかります。個人差もあります。 一つ一つの仕事の依頼をしっかり伝えていく中で、徐々に力量がついてくるのです。 一方的なコミュニケーション 部下が失敗した時や、思うような結果が出ない時に、 「君の営業はそもそも話が論理的でないし、お客様の気持ちがつかめていないから成果が出ないんだよ。それを改善するために〇〇をしなさい」 このように、一方的に決めつけて対策も与えていませんか?
「 言われたことしかできない 」人。 あなたの会社にそんな社員(部下)はいませんか?
質問日時: 2010/08/31 00:10 回答数: 7 件 私は,「言われたことしかできない社員です」アドバイスをください。 私は,電機メーカーに勤める入社2年目の男性です。 今日は、朝礼発表である人が「先輩社員と新入社員の本音」という題目で発表されていました。そこで先輩社員が新入社員に対して不満なことで「言われたことしかやらない人」があげられました。 私も「じゃあ,言われたこと以外って何?」といつも思います。なのでアドバイスしてください。 私の業務は,発売前のサンプル品(試作品)の電気的評価です。消費電力や出力電力の測定,製品の機能確認などです。その後,報告書にまとめる業務が主です。 先輩社員に「今日は,消費電力を測って」から始まり「終わりました。」→「じゃあ,報告書かいて」って感じで一日単位で明日(次の)しごとがわかりません。翌日,「今日は,リード線の導電率を測って」など。 では,「この業務で言われたこと以外ってどんなことをしたらよいのですか?」 次は、私の先輩がよく言う「言われたことしかやらないと見捨てられるよ!」のパターンです。 私の仕事は、サンプル品の評価です。性能向上のための改造することがあります。 「先輩社員は、ここのチップ抵抗を○Ωに変更して!」言われる場合と、先輩が改造して「これで測ってみて!」といわれて測り 「測りました(私)」 →「で? 言 われ たことしか できない 50代. (先輩)」 →「…(私)」 →「言われたことしかやらないと見捨てられるよ! !」 今のところ私は,回路図も読めず,ただ言われた通りに定数を変更し,測定を行う。 これでは,いけないと思い先輩社員に聞きました。 「どこを,どう変更して,良くなったんですか? (私)」 「君に言ってもわからないでしょ~(先輩)」 「でも,これじゃあ報告書書けないので…」(最近は「報告書を書くのでどこを変更したか教えてください」)という感じです。で教えてもらうという感じです。 私の「言われたこと以外って何でしょう?」先輩の先を読んで測定することでしょうか?それとも勝手に試作品を改造することでしょうか?? これは、経験ですといわれるかもアドバイスいただくかもしれませんが、私の業務(担当する製品)は,よく変わります。ってか,忙しい製品グループに飛ばされます。開発部に配属されて10ケ月になろりますが、製品を6種担当し,すべて途中で合流し,落ち着くとまた別の製品担当に飛ばされる感じです。今回も7月で合流し製品が安全に出荷することを確認できずに重大な問題が発覚した機器を9月中旬に担当することが決まりました。 担当する機器がよく変わるので先輩社員も変わります。いわれたのは6種のうち一人でした。 自分の中で「私は言われたことしかやらない人」の気持ちがあります。 でも「言われたこと以外って何をするの?」って感じていますのでアドバイスください。 ながながとすみません。 No.